销售竞聘演讲稿范文
基于上述思考假如我能担任销售部经理我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说：
一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段虽然名称叫营销经理部但仍然只“销”不“营”。因此树立以客户为中心以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发坚决服从企业的改革大局贯彻执行公司方针目标培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时在法律的框架下规范营销行为。因为在依法治国、依法治企的大背景下法律行为与人们的生活、工作息息相关对于营销人员尤是如此例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差导致过早的放弃诉讼时效失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以对营销人员进行有针对性的法律知识培训提高法律意识既可以保护本企业的合法权益又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是：
1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点分别设立滇东北片区和滇南片区办事处以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口抢占 x级和特种水泥等高端市场利用营销网络覆盖全施 兼并、收购地州中小水泥厂进行技术改造兴建粉磨站实现产品的战略扩张。
2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场增加市场覆盖面作到优势互补规避市场单一带来的经营风险克服“以量定价”的弊端。
3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查根据其特长、能力安排合适的工作岗位实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事充分尊重他们的人格营造出愉快、和谐的工作氛围真正产生“人心齐、泰山移”的效果。
今天的竞聘我的态度是：不怕失败因为我本来就不是经理但我更希望成功因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。
最后以一幅对联来结束我的演讲上联是“胜可喜宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔去留无意随云卷”横批是“继续工作”。
销售竞聘演讲稿范文（二）
你们好！我竞聘的岗位是销售主管。首先很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会我想这样的机会不止是我个人努力就可以得来的结果也有公司优良制度的帮助才让我有这样一个更好的平台能够更好的发展。
自从进公司那天起我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修尽快熟悉公司业务。在几年的工作中我对客户的问题热情处理从来不纰漏推诿。而且还在工作之余招揽新用户成长新用户操作亲友老友同窗等关系向外宣传本公司。默默地为公司的成长尽肤浅单薄的力。
在几年多的工作中我也积累了不少的工作经验这次的竞聘中我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心我相信能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素质。
我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事的果敢抉择妄想和组织能力。工作进取的抉择信念和勇气就拿此次竞聘来说我站里在迎接挑战从挑战中自我、改良的也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工是敢于发出挑战并迎接挑战的员工是永远的挑战者！既然是挑战就会有会有失踪败若是次失踪败了说剖明我还良多问题和我会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和能力去迎接更始路上方面的挑战去迎接时代暴风骤雨的挑战在工作的挑战中立于不败之地去拥抱时代的辉煌！
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境提高我公司运营质量为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法库存计划保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发组织店内、店外促销活动作好人员调配、商品排列、布局协调、配合厂家的现场促销有效降低企业运营成本。
3、组织业务培训员工的业务知识和销售技巧制定技术规范、开展技术支援提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。
4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制并对结果反馈、分析。
以上四个目标是相辅相成的全体销售人员整体水平的提高必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。
如果这次我能够顺利竞聘成功我将做好以下工作履行自己得岗位职责：
1、协助各部门搞好公司内部销售提高岗位执行力高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为作为管理人员是对部分部门管理的分担者因此我要摆正自己工作主动积极不越位协助管理不越权加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技术培训提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度做好监督、检查、指导、考核使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、创新解决问题的方法加强技术交流和对外协作
售管理人员在不断提高自己水平的同时还应该能够组织各方面技术力量我将充分利用公司先进的交流平台为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训组织更多更高水平的讲座提高整体防范意识和技术水平以保证全店的安全、高效、稳定运行。
3、加强应用开发利用先进的方法进行科学管理提高管理成效
作为一家营销企业我们在为用户提供优质产品及服务的同时也应该充分利用自己的资源和行业优势为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发充分利用我们的网络资源进行科学管理提高企业管理效益和管理水平。
众所周知随着经营的日益多样化服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说“道高一尺魔高一丈”服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展不断进步。
服务永远面临着挑战没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案所以在各项日常售后工作中不仅要求我们的售后人员随时跟踪了解售后维护重点工作内容还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求解决新问题。最重要的是我们还应加强售后服务的自主开发不仅可以提高我分部客服的技术水平而且对后期维护客户再开发等方面带来便利之处并且能够为企业节约大量资金降低企业运营成本。
销售竞聘演讲稿范文（三）
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
一条好的渠道会引来一池活水；一个好的用人机制能使无数人才脱颖而出。首先要感谢领导和同志们对我的信任使我有机会在这里发表竞聘演讲我演讲的题目是：勇挑重担竭诚奉献努力争当一名优秀的营销主管。
在这个充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代我觉得作为一名优秀的营销主管忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫学历今年岁年月至年月在华泰证券工作年3月转至证券工作。现任无锡营业部客户经理职务职责涉及多方面：如、等。今天能参加这次竞聘我的心情是非常激动的我愿意倾注力所能及的一切为证券公司的建设和发展贡献自己的一份力量！
竞聘该职务我有如下优势：
首先我具有丰富的工作经验。年的证券公司工作经历以及多个岗位的工作经验和多年的基层管理工作经验了解销售管理工作的基本要求和重点环节不但具备较为丰富的经验同时具备一定组织协调能力和综合管理能力在每个工作岗位上我都努力学习与时俱进狠抓实干身体力行每一个工作环节了解证券行业最新、最近的知识为当一名合格的营销主管打定了基础我也相信自己能胜任营销主管的工作。
其次我深知营销主管职责的重要性。如果将营销部比作一部高速运转的机器的话那么营销主管则是是营销部的“一把手”是这部机器的发动机。营销主管工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了公司方针、政策；是否能积极主动配合公司其他各部门勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作、领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在证券公司全局的角度全方位地思考问题并说出自己的想法也许有利于营销部的工作。
第三我发自内心对证券的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。年我进入证券工作这才像是走进了一条阳光大道找到了一个家这家里有阳光有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友有团结务实的领导班子有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。工作年来我目睹了各位领导和同事为了证券的发展而付出的艰辛目睹了证券开拓创新增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀感恩我有责任也有义务为了证券事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对证券执著的热爱我将“感恩的心”化做“责任心”。
第四热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足道德可补责任可补道德缺损责任意识不强能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
最后再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路和措施：
一是把握形势勇担重任。营销主管职务既是管理者又是执行者担负着上传下达的重要使命不仅仅要根据总体规划和目标任务制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要充分调动广大营销队伍人员积极性。如果我竞聘成功我将坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的原则做好协调工作。
二是以提高队伍凝聚力和战斗力为核心大力锤炼营销队伍。人心齐泰山移。我将重视团队的力量以人为本深入一线了解各项工作开展情况关心基层员工的工作、思想、和生活帮助解决实际问题理顺环节畅通渠道解除员工的后顾之忧提高队伍的向心力和凝聚力。同时强化学习培训强化纪律作风整顿通过抽查、考试、竞赛等方式促进员工自我学习提高进一步增强队伍的整体综合素质提高战斗力。
三是强化服务质量优化客户关系。发挥营销主管培育品牌引导消费的“协调”作用。以客户满意为目标以优质服务为手段通过倾听客户的意见与建议与客户面对面的交流和沟通使公司真正贴近市场、贴近客户提高市场控制力提高对客户的凝聚力和亲和力。紧密沟通突出亲情化服务。抓住一切有利时机做好集中营销工作通过了解客户的需求、销售情况、市场新的动向在潜移默化中宣传公司；耐心细致地解答经营户提出的各种疑问缩短公司与客户的距离。
各位领导各位评委各位同事最后我再表个态我关注竞聘结果渴望参与成功。但我更重视参与的过程因为参与的过程有时可能比结果更为重要。不管今天竞聘的结果如何都不会改变我对证券事业的执著更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。我会服从安排一如既往以踏实的工作作风进取的工作精神尽心尽职做好各项工作请领导和同志们放心。
我的演讲完了谢谢大家！
销售竞聘演讲稿范文（四）
尊敬的各位领导：
你们好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司销售主管的竞聘演讲心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养感谢能给我这次竞聘演讲机会！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会无论竞聘结果如何我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大并希望能通过这次竞聘得到锻炼使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我 年x月到公司参加工作从事市场零售负责报纸的宣传和销售。初到公司看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、广阔的个人发展空间这些都给我留下了非常深刻的印象公司美好的未来灿烂得前景深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了云南信息报就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起我就立志要把领导分给的工作任务做好公司的兴衰系于公司每一个员工每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习尽快熟悉业务x年多来任劳任怨热情服务按时作息从不离开工作岗位和身边的姐妹们、同志们团结一致和谐工作从来没有在工作中造成任何损失。
在x年多的工作中我积累了大量的销售经验给我以后的工作奠定了坚实的基础。在这次的竞聘中我觉得自己有很大的优势竞聘公司销售主管的岗位：
第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心我相信自己能够把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气就拿这次竞聘来说我站在这里就是在迎接挑战从挑战中发现自我、改进自己的不足也想通过自己的行为向大家证明：云南信息报（公司名字）的员工是开拓进取的员工是敢于发出挑战并迎接挑战的员工是永远的挑战者！既然是挑战就一定会有成功会有失败如果这一次失败了说表明我还存在许多问题和不足我会更加努力的磨练自己提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧去迎接前进道路上暴风骤雨的挑战让我们在挑战中立于不败之地去拥抱时代的辉煌！
第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉报刊发行工作特别是营销方面的各项政策和规定有一定的客户人员网络有一定的同事和谐相处的人际氛围有一定的处理客户投诉等的方法和经验。同时在工作之余常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务向他们学习请教学习他们成功的经验以便应用到实际工作中。
第四、我比较年轻精力充沛处于人生的黄金阶段并具有较高的办事效率对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐善于接受新事物并能根据实际情况大胆设想管理方法。
第五、我对人热情办事耐心。这一点对一个销售主管来说是不容忽视的素养。销售本身就是服务。对自己身边的兄弟姐妹们我会对他们作认真细致的思想工作我会关心他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展示我们的热情。耐心倾听他们的要求细心处理他们的每一件事用心解决他们的需求。
以上这些优势使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。
如果竞聘成功在今后的工作中我会更进一步加强自身业务学习不断提高自身素质。我想只要有强烈的工作责任心和事业心我会很快适应这个工作岗位的。我的工作宗旨是：以人为本注重效益热情服务我会在公司的领导下团结身边的兄弟姐妹们共同做好以下工作：
1、继续加大市场开发力度征订与零售齐抓共管。零售工作的目的是为了征订工作营造声势并最终引导读者进行征订而征订工作又从侧面促进零售市场的发展因此要注重征订与零售的齐头并进同步发展。进一步加强零售网点的开发并对网点做统一的安排与布臵让其成为本报长期而固定的现场征订点、宣传点。同时抓好大客户建好客户档案并随时跟踪回访。
2、加强学习提高素质。进一步加强理论学习以其提高自己的素质和治理水平；在业务治理方面多向领导、同事们学习以期使自己更加胜任本职工作。同时注重团队整体素质的提升强化团队业务人员专业技能水平同大家一道努力把销售部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。
3、制定详细的工作计划。在平日的工作中事前要制定一个详细的工作计划把任务分解到每个季度、每个月份、每一天不断进行激励自我前进。每日工作结束后要对一天的工作进行一个系统的总结梳理经验和教训。
4、加强客户关系完善客户档案。在__年里我会把大部分的时间留在客户那里了解客户的切实需求将信息回馈给策划部门。深入到每一个小区、单位了解市场状况。加强对客户档案的管理将客户分类区别对待和客户保持良好的联系。
5、扎实工作与时俱进。由于报业竞争的日趋激烈对如何吸纳和维系优秀的员工应予于足够的重视关注员工的职业生涯和职业发展不断研究职业阶梯给员工提供富有挑战性的工作通过高效率和合理性的人力资源治理给他们创造良好的工作环境和自我发展的空间。把从社会上招聘来的发行员当作报社职工对待给他们一定的社会保障开展发行员评选等从发行员满足进而达到读者满足、领导满足。
拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵这句话激励我斗胆一试响应组织号召积极参与竞争。借这个机会只想让大家更进一步的熟悉我、了解我、帮助我、甚至喜欢我当然更重要的是支持我！
谢谢大家！
销售竞聘演讲稿范文（五）
各位领导、各位同事：
大家好！
今天我怀着无比激动的心情参加这次岗位竞聘不管是否成功我觉得都是我的幸运和机遇这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心这种机会对我来说是第一次也许是最后一次我会通过我的努力为公司创造更高的价值！
一、我的基本情况
本人叫 x 年x月出生今年 岁大专文化程度 年 月通过应聘就来到 公司销售部我想我是幸运的通过我的努力和公司的大力支持我先由销售员、区域主管一步一个脚印走到了今天。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业_燃烧的心鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态多年来我一直从事着团队管理工作无论是在任何地方我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己本分做人踏实做事服从于工作、服从于全局在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来公司无论从管理还是到业务发展年年都有新高结构调整非常合理几年来综合竞争实力都在全省前列。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习积极参加各类学习和培训不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训即使工作再忙只要是公司组织的培训我都要求员工参加。
3、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线对销售工作有较深的了解和管理经验并能处理好各种实际问题同时本着“以制度约束人以思想激励人”的宗旨公司制定了一系列规章制度。任职几年来未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果公关协调能力较强与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来我个人负责区域销售业绩都排在公司前列每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。经理竞聘演讲稿三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功不仅是我人身追求、自我提高的体现也是我有机会进一步奉献公司销售事业为员工提供各方面需求。
我的具体工作设想是：
1、认真学习努力工作快速适应新的岗位。走上新的工作岗位首先开展部门各项业务结合目前部门现状迅速开展工作要想当好一位领导首先是要学会先做人后做事虚心向公司有工作经验的同事学习打开工作局面提高工作的准确性减少盲目性。
2、摆正位置当好大家的助手积极推进观念创新和机制创新从方方面面想细做细关心下属员工的疾苦帮助他们解决工作问题和生活问题做到经常交心、谈心促进他们全身心的投入工作。
3、当前在公司内部要积极推进观念创新和机制创新树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人更要充分认识到人才的重要性要提请总经理室关注员工的合理要求为员工设计职业生涯能让员工根据自身特点选择发展道路要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念有市场才有繁荣有竞争才有进步但市场不相信眼泪竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制提高公司运行效率降低公司运营成本。
4、关注员工严格要求自己。在新的工作岗位上我要不断加强学习牢固树立正确的人生观、价值观和权利观依靠团队尽职尽力视权利为责任视职位为服务将公司的各项工作不断推向前进。
以上是我的竞聘演讲不当之处请批评指正。
谢谢！
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