邮政竞聘演讲稿
邮政竞聘演讲稿
【篇一】：支局局长
尊敬的各位领导和评委们：大伙儿好！
我叫李某某，现任闫楼乡支局支局长，今天我参与竟聘的职务是红庙镇支局长，首先我感谢领导给予我这次机会，我衷心的向各位领导道声：感谢！感谢长期以来领导和同事们对我工作的关怀和支持。大伙儿的鼓舞与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，同意组织的选择。
我叫李某某，今年XX岁，19XX年8月复员进入邮政局成为一名邮政职员，20XX年8月份往常，我曾在县局邮政班、发行、投递班、押运班工作，20XX年8月份调离县局任闫楼支局支局长。
在我接任闫楼支局长之后，快速进入角色，调查了解各项业务的进展情况，在业务进展的同时与营业员进行沟通，当时我首先从代理保险业务抓起，统一思想，提高大伙儿的认识，学会算经济帐。要求营业员注重服务意识，提升邮政品牌形象，我打外围，到乡直机关单位及企业进行访咨询，协调关系，有针对性地宣传邮政业务，在这几个月的时刻内，邮储余额超过5000余万元，代理保险由原来的每季十几万元上升至目前的四十余万元，通过协调关系，教育类报刊二次收订9千余元，较好地完成了上级下达的重点任务。
在支局我以身作则，坚持每周召开一次业务学习会议，传达上级局的文件及会议精神，使每个职员都能够及时掌握各项政策，定期召开民主生活会，征求大伙儿的意见及建议，使大伙儿融入在一个和谐的小集体氛围里，大伙儿心往一处想劲往一处使，全体职工积极向上的激情，使我看到了支局进展的潜力。
今天我若能竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下几方面的工作：加强治理，严格落实各项规章制度，以制度约束人，治理人，在纪律和规章制度面前人人平等，奖罚到位。另一方面充分调动职员的积极性，采纳多种灵活的考核机制激励职员努力工作，发挥职员的潜能。以治理促进邮政业务的全面进展。
以人为本，营造和谐支局的工作氛围，首先必须从自我做起，要求不人做到的自己要带头做到，在工作上严格要求，生活上给予同事无微不至的人文关怀，促进支局内人与人之间关系的和谐。
假如我不能成功竟聘，我将服从组织分配不背思想包袱，不闹思想情绪，在本职岗位上积极工作，不辜负各级领导对我的期望，圆满完成上级下达的各项任务。
感谢各位领导和评委！
【篇二】：副局长
尊敬的各位评委、各位领导、同志们，大伙儿好!
首先，我衷心地感谢州局党委和县局领导为我们制造如此一个公平、公正、公开的机会和舞台，供大伙儿展示才华。我希望能够以参加竞聘为契机，在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我!
我叫 ，19__年_月出生，四川__人，中共党员，大专毕业，现任县局XX部主任。我于1985年8月__邮电技校第一期邮政综合班毕业后，分配到__县邮电局参加工作以来，一直从事邮政工作，曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮治理员。邮电分营后，于2001年7月调入__县邮政局，担任经营服务部主任兼储汇治理、农村邮政检查员;2002年7月担任办公室主任兼县局出纳、邮政宾馆经理。这期间，1989年考入__省邮电职工中专校邮政综合治理班，脱产学习两年半于1991年毕业;2000年考入四川广播电视大学__邮政电大分部经济信息治理专业于2002年毕业。2003年7月调入__县邮政局，通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任，兼邮政检查、储汇稽查，负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。
参加工作的二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携关心，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素养也有了长足的进步,使我今天充满信心的走上了那个竞聘的讲台。为此，我也借今天那个机会，向所有给予我关怀、关心和支持的领导和同志们表示衷心的感谢!
今天，我之因此来到那个考场，参加竞聘副局长这一职位，是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上，为了邮政事业的进展奉献自己的力量，为了体现自我的人一辈子价值，更驱动着我要抓住这次宝贵的机遇而来到那个地点。参加这次竞聘我觉得我有以下六点优势：
第一、熟悉邮政业务，了解国家法规和邮政规章，具有一定治理能力。这要紧得益于，一是三次在校学习的机会，__邮电技校、__邮电职工中专校、__邮政电大，通过在校系统的学习，掌握了比较扎实的邮政业务知识。二是参加工作以来，大半时刻都在生产第一线，1997年走上治理岗位后，在不同的岗位上，积存了一定的治理知识和经验。
第二、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从__到__再到__的工作经历使我练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作，我热爱我所从事的邮政事业，我更愿把我所积存的知识奉献给邮政。在工作中不管是在配合全局工作时依旧独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己，始终足踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。注重加强业务学习，努力提高自身业务素养。做到从书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索。通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。1993年曾以夯实基础治理，不断提高邮件处理规格质量为题撰写QC成果材料，参加全州QC小组成果发表评比，获得三等奖。邮电分营后，在《__邮政信息》和《__通信报》发表很多关于邮政治理和业务进展方面的报道。现为《__邮政信息》和《__观看》通讯员，在做好本职工作的同时，积极从事新闻报道工作，注重宣传提高邮政良好形象。所撰写的论文《浅谈邮政电子商务的进展前景》获得2005年度XX省邮政部门开展的竞争、共赢、进展征文活动优胜奖。
第三、我有虚心好学开拓进取的意识。我热爱所从事邮政事业，在工作中，能自觉涉猎各方面的信息和知识，从未间断过学习和提高。我能够在工作中坚持原则，凡是决定的事要干就干到底，具有能干事、干实事、干成事的工作韧劲，勇于实践的开拓精神。近十年来，我经历了从县局经营部到综合办公室再到监督检查部等岗位角色的转变，掌握了邮政企业经营治理等多个方面的专业技能，较好地完成了各岗位的工作任务。2003年担任县局监督检查部工作以来，始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实邮政规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。在局领导和同志们的大力支持和通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格要求，勤勤恳恳，为人正直，谦虚慎重，坚持原则，不计个人得失，不畏困难，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使我局在资金安全、服务质量、通信质量等方面得到有效操纵和不断提高，连续五年未发生资金票款案件和邮政通信安全事故。尽管搞监督检查工作得罪过一些人，但这是我职责所在，所谓人在江湖，身不由已。对此，我不无选择，也无怨无悔。
第四、我有雷厉风行求真务实的工作作风。由于职务岗位的不断变化，提高了我对整体工作的驾驭能力。十几年从事邮政治理工作的经历，培养了我办事不拖拉的工作习惯，造就了我惟真、惟实的工作态度。自己在综合信息、分析咨询题、推断事务、决策指导方面的能力有了明显提高，关于工作我一丝不苟，始终坚持从实践中来到实践中去的工作方法。在处理咨询题当中我本着理论与实践相结合的原则，慎重地提出意见和方案，稳妥地实施和推进。
第五、我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。从进局工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：不管什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功!同时，我思想活跃，勤学善思，同意新生事物快，创新意识和超前意识较强，多年来我没有停滞过对思想观念的更新改造，按照与时俱进的要求，时刻提醒自己在经营上要不断寻求新思路，在治理上要不断总结经验，学会了用进展的眼光来看待和解决实际咨询题。这方面经验的积存和创新是我参加此次竞聘的信心之源。
第六、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实未来待人、严于律己的工作作风。在工作中我能够以诚恳的态度对待人，以相同的标准看待自己和不人，同大伙儿建立了深厚友谊。我十几年如一日，在自己的岗位上兢兢业业，保质保量地完成每一项工作。我重原则、讲党性，一丝不苟地开展工作，同时注重团结同志，从不搞无原则纠纷，也不拉帮结派，德昌全局上下对我的工作业绩和人格品质都有充分的确信和好评。夸夸其谈不是我的工作作风，求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。关于我今天竞聘的岗位，我深知任务艰巨、责任重大。通过认真考虑，我觉得要想胜任这一岗位，我应做好以下五个方面工作。
一是在新的工作岗位上我首先还要加强学习，学习政治经济理论，学习科学的领导方式和工作方法，向书本学习，向实践学习，向老同志学习，提高自身的政治素养和业务素养，以适应新岗位的工作需要。
二是处理好与领导和同志的关系，摆正自己的位置，要带头搞好团结，起示范作用，工作上做到到位而不越位，补台而不拆台，想局长之所想，为局长分忧解难，当好助手和参谋，深入基层调查研究，掌握第一手资料。廉洁自律，快节奏、高效率抓工作，形成讲实话，办实事，求实效的工作态度和实事求是解决实际咨询题的工作作风，在职工中树立起自身的良好形象。
三是要走在全局工作的前面，把所负责的工作按条块梳理展开，以经营工作为中心，依照企业的实际制定自己的工作打算，对待工作要分工明确，做到责、权、利清晰。在实际工作当中既要当指挥员，为下属想招数，出路子，在处理一些较重要的事务中又要当战斗员，充分调动下属的积极性和制造性，为全局各项工作的开展奠定坚实的基础。
四是在领导的威严度和亲和度上，寻到与下属交往的切入点，协调好内外关系，以德服人、以才量人。增加工作的透明度，做工作有打算、有落实，有检查、有抽查。做到可越级检查而不越级指挥，可越级汇报而不越级请示，形成政令畅通的良好局面。
五是要以人为本，充分调动职工的积极性，针对目前邮政服务对象层次普遍提高的情况，对职工加强业务知识、营销知识、理论知识多层面培训，培养学习型企业。搞好职员的技能练功，提高职员的技能。激发职员的爱岗敬业精神，使得人人有危机感、紧迫感、责任感，培养出一只素养高、业务精，有向心力、凝聚力、善于打硬仗的职工队伍，来圆满的完成全局的各项工作目标。
我出生在一个一般工人家庭，从一名一般知识分子逐步走上治理干部岗位，我深深的明白得，一份权力，更是一份责任。我深知职员利益高于一切这一道理。假如有幸得到大伙儿认可，不管在思想上、依旧行动上，我都要以职员的利益为动身点和落足点。上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，做好表率作用。
各位领导、各位评委，假如我能够竞职成功，我一定不辜负各位领导和同志们对我的期望，保持谦虚慎重、廉洁奉公、无私奉献和团结同志的工作作风，制造性的开展工作，为邮政事业的进展贡献自己的聪慧才智。同时我也深知不能够一时之得意，而自夸其能，亦不能够一时之失意，而自坠其志。这句千年古训的道理，竞聘上岗有上有下，不管上与下，我都以这句话自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奋学习、踏实工作，为邮政事业的进展尽职尽责、尽心尽力，再立新功。
再次感谢州局党委和各位领导给予我这次参加竞聘的机会，感谢大伙儿!
【篇三】：业务主管
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
首先感谢局党委，给了我这次竟聘的机会。本人***，现年**岁，**员。***年参加工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，***年开始做***员，有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和制造性。因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。
一、我之因此竞聘那个职位，是因为我具有以下三个优势：
1、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不不记得读书，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，将来待人。通过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、推断分析能力都有了非常大提高，能够胜任市场部工作。
3、有较好的年龄优势。躯体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
二、拟聘后的工作设想
假如我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。
1、支撑竞争性业务和提高治理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。
2、提高邮政业务治理水平，确保邮政各项工作安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想咨询题，办情况，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发觉咨询题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈工作中存在的咨询题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。
3、立足实际，加强电子化支局的规范化工作，要从面向支撑生产逐步向面向经营、治理和决策转变。
4、加强邮政业务、治理等各方面的综合技能，通过深层次、有重点、系统化培训，逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素养优良的技术队伍。加强与各地市局业务经验的交流。
7、工作要有创新。不管是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地考虑咨询题，同时进行制造性思维，讲求拿来主义、总结旧有经验和制造新方法，使市场部的工作充满生机和活力。
8、保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，谦虚慎重，自觉同意领导和职工的监督。
各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作办法，希望领导和同志们给我以大力的支持。
感谢大伙儿!
【篇四】：电子商务主任
尊敬的各位领导、各位评委：
大伙儿好！
首先，感谢局领导为我们制造了这次公平竞争的机会，我竞聘的岗位是电子商务中心主任。
从07年集团公司成立电子商务专业公司以来，我便一直负责（本地区）局的电子商务业务治理工作，从08年开始的机票业务启动，到09年的邮乐、彩票等业务的启动，2011年接手了划归电商业务的短信和代收付业务，对邮政电子商务业务有了非常深的认识。电子商务是中国邮政集团公司由传统企业转变为现代化邮政企业的重要战略性业务之一。电子商务业务有着宽阔的市场前景，前期对我县中小企业的分析了解到，我县有中小企业约3600家（除去卫生所、协会等），其中：具有一定实力的中小企业200家左右，开展电子商务的企业只有十多家，占比不足3%。所在（本地区）的电子商务主战场将在中小企业市场，构建一个强大的邮政电子商务平台，服务于（本地区）中小型企业，把本地产品推广到全国，是十分迫切。电子商务也是一项竞争性较强的业务。要做好我县的邮政电子商务业务，我认为应该做好以下几方面工作：
一是提升自身素养为突破口，不断加强自身业务知识的学习。电子商务业务作为一项新兴业务，正是不断推陈出新的时候，需要我去认识学习和研究，积极融入电子网络经济圈。在提高自己的接收能力和沟通能力同时，做好一线营销人员的培训工作，促进电子商务业务进展。
二是主动调整电子商务业务结构，在稳定短信业务进展的基础上，加强对票务、代收代付等业务的推广，使各项业务平稳进展。充分依靠邮政三流合一和通民、通商、通政的特点，做好1+N模式的规划建设，与分销便民店相结合，逐步完善电子商务服务功能，初步启动票务类的机票、彩票、汽车票、邮乐代购、代收费等业务，建设成熟的基础上能够独立运营。
三是加强电子商务业务的广告宣传策划与投入，提升其品牌知名度，专门是要重点宣传新兴开办业务的宣传营销。如：机票、彩票、邮乐卡等业务，做好电商专厅邮乐网实物体验店建设，电商专厅必须实现邮乐代购（含国际商品代购）功能。
四是妥善制定稳健的电商治理方法和可行的营销方案。在按上级规章制度规范各项业务治理的基础上，做好各项业务的营销方案，制定有效的激励机制，提高一线营销人员的业务进展积极性。因地制宜的开拓我县电商业务市场，如：尝试自行开网店体验、邮乐网招商、代售车票、县内重大活动门票等业务。采取积极的营销政策，建立健全电商大客户信息治理，制定出可行（本地区）邮政电子商务客户VIP治理方法，并有效的组织实施。
以上是我一已之见，在领导面前有些班门弄斧。空谈误事，实干才能兴企，尊敬的各位领导、评委，请相信我，给我一个机会，我做的一定会比讲的好。
感谢大伙儿。
【篇五】：分局助理
各位领导、评委：
大伙儿好，首先衷心地感谢市局领导给我们制造如此一个公平、公开的机会。我竞聘的职位是胜利分局助理。下面我介绍下我的职业经历、对那个职位的看法。
我是2008年8月开始工作，在市场部从事营销策划与项目治理工作。2009年3月到利津县邮政局市场部工作，并于5月份到陈庄支局任储蓄营业员与综合营业员。2009年6月回利津县邮政局市场部，2010年8月-2011年7月市局市场部，其间借调函件广告局从事营销策划工作两个月。2011年8月到胜利分局市场部。现任胜利分局专职营销及冲锋团队负责人，市场部副主任分管邮务类版块并负责营销策划工作。
分管局长是承接市局、分局经营治理的纽带，承担着市局治理执行力的落实、分局战斗力的打造的重要任务，对分局的经营治理发挥着越来越重要的作用。有两句俗语真实的反映着那个职位的重要性，一句是火车跑得快，全靠车头带，一句是兵熊熊一个，将熊熊一窝。分管局长必须清醒地认识到自己肩上的责任与义务，认识到面临的压力与挑战。
分管局长做为治理者，必须要明白得经营之道。
（一）准确的推断力
推断力就是对趋势的把握能力，预见事物进展的结果。包括现有资源的把握，良好的推理分析能力，认清局势的进展，合理的掌控，完成最终的目标。比如拿到一项经营工作，一个收入打算，必须合理分析自己能撑握的资源及职员所掌握的资源，职员能达到的目标，通过合理的引导和治理操纵，通过分目标的实现达到最终目标的落实。分管局长必须洞悉事物进展的趋势与特质，抓住要紧矛盾，才能以恰当的方式处理咨询题。一个人只有通过不断的历练，不断的总结，不断的提升，才能具备良好的推断力。
（二）苦干、实干，务实的工作作风
分管局长必须要保持苦干、实干，务实的工作作风，上班时保持紧张感，保持考虑和学习的良好习惯，切忌浮躁。求真务实，扎实工作，不唯书，不唯上，只唯实。工作作风是企业文化的体现，只有自己践行企业文化，才能带动职员落实，实现企业文化在企业中贯彻实施。
（三）良好的情绪治理能力
经营过程中确信会碰到各式各样的难题与困难，不同的心态就会产生不同的情绪，处理咨询题时就会产生不同的结果。优秀的分管局长应该平复而且理智，喜怒不形于色。假如连自己的情绪都治理不行，就谈不上治理。
（四）综合业务能力
任何一个职位，都有与它紧密联系的人和事，而分管局长是与各支局长、营销员、客户、市局各个部门联系最为紧密的一个岗位，需要各方面的综合业务能力。
分管局长必须要明白得治理之道。
治理是一门艺术。所有的治理差不多上达成最终的目标所做的努力，让大伙儿都认同。通过自身的努力，让大伙儿、让越来越多的人凝聚在自己周围，跟随着自己去实现一个越来越大的目标。
首先一定要有热情、有感染力。不人才会相信你，才能被你所感染，才会追随你。因此我们完成一个任务，首先自己一定要相信那个任务，一定要对那个任务投入。内心燃烧了自己对那个任务的追求和激情，才能感染他人。其次要有专业能力。专业能力也是让不人追随自己的非常重要的一个因素。坚韧不拔、忍辱负重，遇到困难百折不回头、百折不弯腰。
北大纵横创始人王璞讲过：
当我管100人的时候，我在队伍的前面身先士卒；当我管1000人的时候，我在队伍的中间，我协调安排；
当我管10000人的时候，我站在背后给大伙儿鼓掌。分管领导是要在队伍的前面身先士卒的战士。现在我奋战在营销一线，尽自己的所能地了解市场、了解营销，提升业务能力。关于我今天竞聘的岗位，我深知任务艰巨、责任重大。通过认真考虑，我觉得假如胜任这一岗位，应做好下面几方面工作
（一）以经营工作为中心，进展为第一要务。把自己负责的工作，依照实际制定工作打算，对待工作要分工明确。既当指挥员，保持整体队伍的战斗力，又要当参谋，为下属想招数，出路子，还要在重要的事务中，关键的时刻当战斗员，调动各方面的战力，不给自己留后路，誓死拿下。
（二）做好协调工作。分管局长60%的时刻是在处理协调工作，必须在保持领导的威严和亲和度上，寻到与下属交往的结合点，协调好内外关系。以工作服人，以德服人，以行为服人，保持政令的畅通与企业内外部的和谐。
（三）处理好领导班子内部的关系，摆正自己的位置，搞好团结。做到到位不要越位，补台而不拆台，想局长之所想，做好助手和参谋，深入基层，掌握第一手资料。快节奏、高效率抓好工作，搞好领导班子的团结。
（四）在新的岗位上还要加强学习，学习科学的领导方式和工作方法，向其他的领导学习、向老同志学习，向实践学习，提升自己的业务素养和水平，适应新岗位的工作需要。
学会做人，学会考虑，学会知识和技能，做一个对邮政事业有所贡献的人。
感谢大伙儿。
【篇六】：业务检查员
尊敬的各位领导、各位评委：
大伙儿好！首先感谢各位给了我如此一个展示自己的机会，下面我简要介绍一下个人情况，以便各位对我有更深刻的了解。
我叫孔莉，今年33岁，2000年毕业于南昌建筑学校，2008年至2010年，到中央党校吉安分校函授，取得了企业治理专业专科学历。自2005年进入邮政储蓄，一直在储蓄岗位工作。多年来，我一直兢兢业业，踏实肯干，因而深得领导和同事的好评。
各位领导，各位评委，我今天之因此信心十足地参加此次竞聘，是因为我自认有如下优势：
一是我能吃苦，有精业敬业、敢打敢拼的精神。我相信，这种精神将能关心我将业务检查职员作做得更好。二是我善于学习，掌握业务技术快，具有丰富的专业知识和业务技能。我在储蓄岗工作了7年，能够讲是干一行、爱一行、专一行，积存了丰富的工作经验和业务技能。三是我善于与人沟通，有一定的营销技巧，熟悉相关法律法规，能紧密结合邮政储汇业务工作实际开展业务。多年的邮政工作使我对邮政储蓄的政策法规、业务的种类、处理规定及规程都了熟于胸，因而我能紧密结合邮政储汇业务工作实际开展业务。四是我具有团队协作精神，工作中能顾全大局、严守隐秘。我认为，业务检查员的工作尽管是以每个人要靠业绩提升自己，但却不是一味凭单打独斗就能成功的。惟有众人团结协作，顾全大局、互相互助才能赢得整体业绩的提升。
以上所述情况，是我竞聘业务检查员的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我非常快熟悉业务检查工作，并进入业务检查员的角色。
业务检查员是局治理中内控的一个重要岗位，邮政业务治理和通信质量、服务质量的检查工作、星级人员的评定工作、本部门及领导交办的其他工作是业务检查员的要紧职责，我认为具体工作有以下几点：
一、是要认真执行各项法规制度，做好业务单式、现金票据，窗口服务和业务流程的指导、检查监督工作，发觉不安全隐患及时采取有效措施。
二、是要及时掌握市场动态，收集整理、筛选上报各类竞争对手的市场信息，结合我局的实际情况制定解决方案并组织实施。
三、是加强营销渠道治理，监督检查全县邮储网点的操作情况，规范服务用语，提高服务质量，严格执行我局制定的营销渠道考评方法，对全县邮储网点实施监控，促进营销渠道的规范化建设。
另外，我认为业务稽核工作还需要有勤奋务实精神，要定期编制业务稽核检查工作打算按期实施，及时编写稽核检查工作报告及改进意见。也就是要有目标、有内容的制定每天、每周、每月工作打算；并依照实际工作中出现的新咨询题、新情况及时对打算进行调整、修改和补充。在实际工作中还要加强各班组之间的紧密配合，注重团队协作，否则我们的工作中会存在一定的盲目性。
四、是我有扎实的理论基础和熟练的计算机操作和应用水平。自2005年以来我利用业余时刻不断学习，不断充电，先后取得了中央党校吉安分校的经济治理专业的专科文凭，知识的提升将为我今后的工作打下了坚实基础。
假如委以我业务检查的重任，我将不辜负大伙儿的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使业务检查工作在各方面都有新的起色，新的突破。
感谢大伙儿！
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