【篇一】岗位竞聘大会主持词开场白范例
秋风习习，金桂飘香，这是一个收获的季节 ! 今天，更 是一个美丽的日子，因为我们的学校最积极的团体——学生 会，融入了新鲜的血液，让我们用热烈的掌声欢迎他们。同 时，今天我们还要竞选产生我们新一届的学生会领导班子， 欢迎你们 !
学生会一直是我们学生实现自治自理的平台，是锻炼提 高我们能力的组织，我们一直以“自我教育，自我管理，自 我服务”的方针为指导，团结全校同学，发挥桥梁与纽带的 作用，促进校园精神文明建设，为全校同学成长成才服务。 因此，我校根据自身特点现设立主席、主席团、办公室、学 习部、纪律部、卫生部、文体部、宣传部等职能部门。各职 能部门在校领导和学生处主任陈老师的带动管理下团结一 心互助合作，保证了我校各项学生工作积极进行。
下面由我很荣幸的介绍本次活动请到的嘉宾老师，担当 我们本次学生会竞选大会的嘉宾：
学生处主任陈老师，学生处副主任陈老师和王老师，以 及学生处的陈老师、卢老师、郑老师、何老师
首先有请我们的陈主任为我们本次学生会竞选发言 在各同学竞选演讲前，让我们注意以下有关竞选事项：
1.本届学生会的竞选工作较以往更为严谨、 有序、规范、 公正。经过了同学们自愿申请，班主任初审鉴定，再推举到 学生处 ; 由学生处根据各班级同学上缴的材料进行筛选，同
时会同班主任了解同学们实际情况确定了解初选人员，组织
了 名同学进行了本次现场竞选演讲。
2.每位竞选同学要积极认真地看待本次竞选，演讲时可 脱稿。
3.各位学生会成员根据相应的标准，客观公正地为每一 个部门选出与之相对应的部长级副部长。经唱票汇总统计 后，我们将在综合大楼的电子屏幕上公布各部门的部长名 单。
4.参与竞选的同学请注意保持会场纪律，您的举动将会 影响最终的结果。另外请注意，我们的竞选时间限制为三分 钟。请各位同学把握好时间。 【篇二】岗位竞聘大会主持词 开场白范例
尊敬的各位领导、各位评委 : 大家好 !
（ 演讲提示 : 演讲中身体要略向前倾，表现出与观众交流 与亲近的姿态 ）
今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。 我竞聘的岗位是财务处处长。
在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题 :
1、我为什么要参加这次竞聘 ?
2、我凭什么参加这次竞聘，我的优势在哪里 ?
3、如果竞聘成功，我能为公司做些什么 ?
我认为，回答好这三个问题，是我胜任财务处长工作的 先决条件。
下面，我就向各位汇报一下我对这三个问题的思考，希 望我用“心”做出的回答能够得到大家的认可。 【篇三】岗 位竞聘大会主持词开场白范例
各位领导、各位同事：
大家好 ! 首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加 竞聘的机会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检 阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，希望带给大 家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室 主任 , 下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘 成功后的几点思考向大家汇报 :
首先，个人基本情况： 其次，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下 因素:
第一，我有充沛的激情和自信。今年 30 岁的我，不仅 有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气与工 作的激情 ; 不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且 有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是，我有一个农村 孩子能吃苦、耐劳，朴实无华的品格。
第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和 个人品质。我在大学期间就光荣加入了中国共产党，成为党 组织中一员，先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论 知识教育 ; 参加工作后，又逐渐融入到了我局党组织的怀抱 中，使我具有了较强的敬业精神 , 也养成了工作认真负责、
勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行的习惯
四】岗位竞聘大会主持词开场白范例
各位领导、各位来宾、同志们： 为不断健全和完善一体化管理及聘用制度，建立一支高 素质的社会卫生管理队伍，更好地服务当地群众，实现卫生 站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定，对海 陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗 位，进行公开竞争上岗。
本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格 考核”的原则， 通过前期的宣传发动、 组织报名和资格审查， 今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会，这是竞争上岗 十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人 员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。
在演讲开始之前，请允许我隆重地介绍一下今天的评委 团，他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂 荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科 长，京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主 任。欢迎各位评委的到来 ! 下面我就竞职演讲规则作个简要 说明。
1、本次共有 9 人参加报名，竞聘 6 个卫生服务站长岗 位。
2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的 办法，总分为 100 分，民主测评占 40%、竞聘演讲占 60%，
累计总分。具体办法如下：
1) 民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面，按照优秀、 良好、一般、较差四个级别评价。
2) 关于演讲顺序。按照各竞聘岗位，以抽签方式确定的 顺序依次进行。
具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表 达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为 100 分。
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