志愿者表彰大会上领导讲话稿优秀5篇

时间:23-12-02 网友
志愿者表彰大会上领导讲话稿优秀5篇

对2023志愿者协会的工作,总体的考虑可以概括为三句话21个字:注重工作专业性,促进活动经常化,提升组织凝聚力。

一注重志愿者工作的专业性。

志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性?因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分,需要群众的广泛参与,需要大众对志愿者精神的接纳,需要广泛的群众基础。同时,志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置,比如,我们提供的义务劳动提供的捐助,都是对原有资源占有状况的调整,这种调整一般来说总是从高端流向低端的,是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式,当然也同市场对资源的配置一样,要实现效率的最大化。而要做到这一点,分工就是基础,专业化就是必然要求。 志愿者工作既有群众性又有专业性,二者是并重的。

但针对实际,这里想多谈一点志愿者工作的专业性。

一方面,是由于我们志愿者队伍志愿者人数已经较多,要发挥好这样一支庞大队伍的作用,提升整体工作的效果,就需要我们突出其专业性。近年来,我们较多采用了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理,也是为了发挥部门的职能优势信息优势技术优势人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的,但也不仅仅就这样一种模式,其他模式还有很多。

另一方面,突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很强烈的奉献精神,对这样一种精神我们尤其要珍惜要保护,不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织IT工程师去扫马路,第一次第二次他可能来,第三次还能来吗?不但降低工作效能,对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。当然,对一些重点工作,还是要从大局出发,比如刚才提到了文明城市卫生城市创建,这是突击性任务和经常性工作的区别。

总体来说,希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性;而以部门为单位建立的志愿者队伍,要发现挖掘志愿者个体的专长,将其与部门职能有机结合起来。

二促进志愿者活动的经常化。

为何要促进活动经常化,这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动,那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“3.5”“12.5”前后整个面上都没有活动,那么也很难说其作用发挥是良好的。最近,市志愿者协会秘书处向我反映,有不少志愿者提出,希望协会多组织开展一些活动,希望能积极参加到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度GOOGLE对嘉兴志愿者情况进行了搜索,发现反映志愿者工作的信息较少有的比较陈旧。这些情况反映了什么?问题出在哪里?根本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制平台,前面我讲过了,志愿者工作也是一种资源配置的方式,也有供需关系,而供需失衡最直接的反映就是活动量少,没有经常化。没有大量的活动,既说明没有很好地去挖掘需求满足需求,另一方面也说明没有很好地挖掘供给实现供给。不是有不少志愿者抱怨想参加活动而找不到渠道吗?志愿者协会秘书处人少事多,工作量已近饱和,不可能直接去组织那么多的活动,不能事必躬亲,而是要搭台唱戏。

目前,我们正在谋划志愿者网站的改版,希望以此为契机,促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题,而是机制问题,要通过机制的调整技术的支撑,搭建一个供需交流的平台。我看平台构建最基本的有三条:

一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开,要提前公告,这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握;同时,人员要敞开,只要条件许可,我们就敞开大门,让大家参与进来。使广大社会志愿者各单位的志愿者都能自主选择。

二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量,要充分发挥其作用。尤其在开始阶段,要轮流负责开展活动,要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动,实现组织间的互联和资源的共享优势的互补。

三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进行链接,如在线网等;要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率,让广大注册志愿者多登陆多登记,多了解活动信息;下一步,还要考虑常态化的供求信息媒体发布。

三提升志愿者组织的凝聚力。

_月5日,团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议,这是团__大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团__大精神最重要最根本的举措。我们认为,志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设,就是要从这个角度这个高度去理解认识。从2023年的年报看,全市共有团员153714人,这与我们的注册志愿者数量是基本相当的,还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说,志愿者人数目前已经超过了团员数,而且这一数字还在不断扩大。相比较而言,共青团组织具有鲜明的政治性,而志愿者组织所提倡的“奉献友爱互助进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此,我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里?关键不在覆盖,不在发展了多少志愿者;而在凝聚,要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我觉得最重要的一点就是践行“奉献友爱互助进步”的志愿者精神。首先,志愿者是为了奉献而来的,我们要为他们寻找适合的奉献的方式,这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要,是志愿者精神的根本。但同时,“友爱”“互助”“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者,还要让他们感受到组织的温暖,要关爱志愿者,这就是“友爱”;要关注志愿者自身的需求,要服务服务者,这就是“互助”;还要让志愿者感受到组织的先进性,在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华素质的提高,这就是“进步”。希望大家能完整地理解践行志愿者精神,切实提升志愿者组织凝聚力。

今天的会议,既是表彰会,也是工作交流会,更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作,对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

志愿者表彰大会上领导讲话稿篇5

大家好!能够加入青年志愿者协会这个充满爱心和凝聚力的团体,参与新学期的义务家教活动,并代表全体志愿者发言,我感到万分的荣幸!此时此刻,志愿服务的圣洁火炬传递到了我们手中,志愿服务的光荣使命落在我们肩头,从今天开始我们的生活将揭开崭新的一页,我们因此而无比振奋和骄傲!

我们懂得,在座的各位父母为了哺育子女让孩子过得幸福付出了无数的心血和汗水,饱尝了生活的艰辛,相比来说,义务家教志愿者的工作是平凡而浅薄的。在这里我想首先的代表所有年轻的群体向每位在座的父母说一声:“ 谢谢,您辛苦了!您才是最伟大的人!”

“赠人玫瑰,手有余香”,爱出者爱返,福往者福来,给予本身是无与伦比的欢乐。人最宝贵的是生命,生命对每个人只有一次,这仅有的一次生命应当怎样度过呢?“每当回首往事的时候,能够不为虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧。”于是我们加入了义务家教的队伍,选择了为身边社区的学弟学妹奉献自己的一点力量,用我们的爱带给他们温馨,让他们不再为功课发愁,帮他们度过小小的坎坷,让父母不再为孩子的成绩担忧,更重要的是,让每个家庭每个孩子都快乐地成长,与他们进行心灵的沟通,用知识的火花点亮我们共同的人生。能不能发现和证明自己的价值,我们年轻的肩膀上能承担多少责任的重担,都要通过实践找到答案!

作为新世纪的大学生,我们是朝气蓬勃的一代,是人类绿色灵魂的践行者,青年志愿服务工作不仅是我们的一种幸运和骄傲,也是我们义不容辞的责任和义务。它致力于创造明天,开拓未来,是一个有希望的前途无量的伟大事业。“友爱奉献互助进步”的时代强音在召唤,社会的各个角落也在呼唤我们挺身而出,我们又有什么理由吝惜自己青春的热情,阻挡年轻的血液在历史使命下涌向光辉的未来呢?所以我们渴望以储备的智慧浇灌需要我们的土地,并在实践过程中增长才干,提升自我,完善自我,增强自己的主人翁意识和公民道德意识,获得意志的磨练和心灵的升华,以及受益终生的人格魅力。

我将代表新学期全体义务家教志愿者承诺:我们会以获得表彰的优秀志愿者为榜样,以刚刚闭幕的__大精神为主导,秉承无私奉献精神,严格对待工作,遵守服务准则,展现当代大学生积极进取的亮丽风采,尽己所能,全力以赴,帮助他人,完善自己,服务社会,弘扬新风,用我们的行动继承永不泯灭的英雄气概,做和谐社会的文明使者。只要他人需要帮助,我们都会伸出友爱的援手;只要是我们力所能及的,我们都会全力以赴地去完成。在志愿服务的挑战面前,我们会以百倍的自信与勇气去迎接!最后以林基路的一句话结束我的发言:掷我们的头颅,奠筑自由的金字塔,洒我们的热血,染成红旗,万载飘扬!

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