2019年师德师风对照检查材料
按照学校《关于组织开展2019年师德师风建设总结及考评工作通知》的要求，我认真对照《高等学校教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等文件要求，结合2019年工作实际，在师德师风方面进行自查自纠，对照检查如下：
一、师德师风方面存在的问题
1.爱国守法方面
严格做到依法从教，依法执教，依法治学；积极参加各种政治理论学习，自觉提高自身的思想觉悟和业务水平。
存在的问题：对国家法律法规学习不够全面，学习的积极性不高，没有深入研讨，且宣传教育政策不够深入。
2.敬业爱生方面
做到干一行爱一行、热爱教育事业、关心爱护学生，尊重其人格，耐心教导，注意培养学生政治素质和思想品德。
存在的问题：创新能力不足，自律意识不强，尤其是事务多时，对待工作还不够尽职尽责。
3.教书育人方面
忠诚党和人民的教育事业，教学认真负责，在教书的同时不忘育人的宗旨，在教学业务管理中尽自己最大努力，为学校和教师提供服务便利。
存在的问题：事与愿违时存在情绪，有时对个别教师提出的问题不太认真对待，解决问题的工作方法太单一，不够灵活。
4.严谨治学方面
爱是师德的基础、专是师德的核心，平时工作中注意树立优良作风、严谨治学，刻苦钻研业务。
存在的问题：对于教育教学规律的探索不够深入，教育教学方法灵活度不够，教育教学和科研水平有待提高。
5.服务社会方面
勇于承担社会责任，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，主动参加社会实践活动。
存在的问题：服务意识不是很强，由于理论学习不深入，思想解放不够，自我革新意识不强；思维局限，工作按部就班，不求上进。
6.为人师表方面
举止文明礼貌，为人师表，以身作则，严于律己，自觉提高师德修养，维护教师形象，能以高尚的道德情操和人格魅力感染、引导学生。
存在的问题：身教注重不够，律己不够严格
二、存在以上问题的思想根源
1.思想认识不太高，对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进行有效的反思。
2.爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高缺乏耐心和职责心，缺少时代的使命感和高度的职责感。
3.爱心没有很好的培养和树立，因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。
三、改进措施及努力方向
针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，具体整改措施如下：
1.继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养。关心学生，做到为人师表，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
2.积极参于学校开展的各项活动，要有进取精神，爱岗敬业。作风严谨，责任心强，一切从学生实际出发。
3.转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，严格要求自己，勤勤恳恳，高调做事，低调做人。
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