校长期末总结讲话稿
2022 关于校长期末总结讲话稿精选
篇一：校长期末总结讲话稿
老师们、同学们：
大家好!
在这个已有寒意的季节，我们欢聚在一起，召开 20XX——20XX 学年第一 学期期中考试总结表彰大会。首先，让我们向开学以来辛勤工作的全体老师表示衷 心的感谢!向在本次期中考试中获得奖励的同学表示热烈的祝贺! 我们还应该把掌 声送给那些没有获得表彰，却开学以来尽心竭力、孳孳以求的学子，在做人与求学 的路上勤奋而执着地前行的同学们。
本学期开学以来，我校在陈校长的正确领导下，全校教师积极努力为给在 座的同学们创造一个良好的学习环境做出了不懈的努力，同学们经过这半学期的学 习，你们都取得了一定的进步，在自己的人生道路上迈出了坚实的步伐。令人感到 高兴的是，在你们中间涌现出了一批像侯珂、丁竞男、马林森、王凯，刘佳番等一 大批学习刻苦、成绩突出的优秀学生。他们在课堂上、班级中、校园里播撒下了辛 勤的汗水和聪明才干，获得了骄人的成绩，也赢得了泛博师生的普遍认可和赞誉。 更为重要的是，他们通过自身的勤奋和努力向我们证明了一个真理：一个人要想取 得非凡的成就必须依靠坚贞不屈的品格和百折不挠的顽强意志。
同学们，作为老师，我想对大家说：我知道上学并非一个人的惟一，我 也知道条条大路通罗马，但是上学是一个人成功的最好的出路。我相信在将来，无 论成绩好坏，大家都能在生活中找到一个自己的位置，但我依然想说，你必须尽你 所能地去学习。人生的路其实是一段段的，你们现在正行走在学业路上，下一段路 是怎样的，无从得知，那末就着眼眼前，活在当下，边走边看吧!游戏生活是容易 的，纵情玩乐也是痛快的，可是，当你们挥手告别学生生活时，心中空空洞洞，不 也是一种遗憾吗?而且更为让人痛心的是，时光经过不会再回头!也许有时，我们觉 得太累了，那就发发牢骚吧，不管怎么样，还是要竭力去学;努力去做，竭力而 为，也许几年后，也许某一时刻，当一个大馅饼砸到你头上，你可以摸摸发瞢的脑 袋说：哦，原来成功就在这!
期中考试已经结束，一次考试并不代表将来。我希翼通过本次期中考试总 结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。也希翼本次受表彰的同学 再接再砺，百尺竿头更进一步，在期末考试中再创新高。 我们也希翼其他同学， 以受表彰的同学为模范，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。在今后的日 子里，我希翼同学们牢记八个字—— 目标、态度、勤奋、恒心。
目标是前进的灯塔。一个人没有目标，就象大海中迷失方向的航船，不可 能达到成功的彼岸。生活中，每一个人都应该有一个既定目标，瞄准目标奋力攀登， 就 一定会取得成功。最终的总体目标，是由一个个切近的具体目标逐步递进而实 现的。因此，每一个阶段性目标的实现都关系到总体目标的实现。在这个历程中，需 要不 断地将自己行为的结果与阶段性目标相比较。反思自己的目标，并进行合理 的调节，制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以，请同学们一定要确立 自己的努力方向和适当的近期目标与长远目标，在不断的超越中成长自我，成就自 我。
态度是人生的方向盘。态度决定一切，有这样一句话：“当我冷眼旁观 时，生命是一只蓝色的蛹;当我热情相拥时，生命是一只金色的蝶”。学习也是这 样，当你把学习当做自己成长发展的需要时，才干体验到学习的快乐;当你把学习 当做是一种负担时，学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以 说，我们首先要调整心态，找个理由让自己心情好，以愉快的心情投入到紧张的学 习生活中，并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐，体验克服艰难的快乐，体 验取得成功的快乐。
勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径，天上不会掉馅饼，要学习真本领没 有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到：“梦里走了许多路，醒来却还在床上”，不 勤奋，理想永远是梦想、是幻想。文学大师冰心说过：“成功的花，人们惊羡她现 时的明艳!然而当初她的芽儿，浸透着奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”但勤奋 并非只是简单的忙忙碌碌，更需要思量和反思。有的同学终日劳苦，却没有明显的 进步，原因何在?我想，也许是因为缺少思量和反思，还未认识到自己学习中的 “短处”，课前不预习，抓不住关键的课堂学习环节，重作业轻复习，忽视学习规 律的总结和学习方法的琢磨，学习在高耗和低效中进行。所以，我劝同学们忙中偷 闲，时时反思自己的“短处”，力求一份耕耘两份收获!
恒心是成功的基石。在顺利登上理想的彼岸之前，不轻言成功，这才是我 们应取的态度。考试失利的同学也未必是坏事，失败乃成功之母，有人说我怎么总 是遇到成功的母亲。是的，关键是你 没有能抓住成功的父亲。失败是一支清醒 剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要 第一百零一次爬起，因为我们 正处在人生攀登的山腰上，还有好长的路等待我们去开辟、创造。
人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能摆布天气，却 可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变 自已。我们要从暂时的欢跃中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁， 荣辱不惊，卧薪尝胆，及时调整自己，为下一次考试早作准备。有这样一句格言： "在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只要别忘了赶路"
新的起点，新的梦想、新的要求。我们中三教师们要在新的起点上把握新 课程理念，开辟课程资源，优化课堂结构，运用现代教学设施，促进所有学生的全 面发展;努力提高自己教育教学的质量和管理水平;积极地营造良好的教风、学风和
班风，为全体学生生动活泼地成长创造良好的育人环境。我衷心的希翼，在坐的每 一位中三同学能充分利用有限的时间调整好心态，以坚定的信念和充分的准备苦战 今年。老师们也将会与你们并肩做战到最后一天。并期待着你们进步，企盼着你们 的成功。为了把梦追我们一起飞，风雨兼程一路高歌把她追，不管雨多大天多黑， 再苦的日子都很有滋味，直到大功告成钞票成堆，等待明年中考胜利我们干杯!
“路一旦选定就要勇敢地走到底，弓一旦举起就要射出有力的一箭”。你 不要因一度的失意而郁郁寡欢，逐日消沉，应拥有“风力掀天浪打头，只须一笑莫 须愁”的萧洒。 “雄鹰慢道真如铁，而今迈步从头越”，由于有行动才有希翼， 走过去前边便是一片天!让我们告别已沉落的初中往事，走在没有脚印的初中校 园，背上行囊好好再赶一程，追赶人生的第一个梦想，记住老师的话“用开始的心 做永远的事，尽最大的努力，莫让遗憾留人间!”流水年华，老师相信你们会追赶 上人生的第一个梦想，会描绘夸姣的明天，展示青春的壮丽，揭示人生的`意义。 成功与失败往往只差一步，不到最后绝不抛却。只要有百分之一的希翼，我们就用 百分之百的努力。坚持就是胜利，在坐的各位同学既然能坚持到现在，那就证明你 已战胜了别人，坚信自己会成功，最后的胜利一定属于我们!我们在耐心地等待 20XX 胜利的那一天!
期中考试之后又是一个新的起点，同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽，让 我们携起手来，共同努力吧，你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂，老师和家长 会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪，学校会因为你们所取得的成绩而增添 光采，社会和国家会因为有了你们这样的人材而加速进步!用你们优异的成绩迎接 20XX 年新年的到来，向你们的家长报喜!用你们勤奋的双手描绘 20XX 中考的辉煌! 用你们聪明的智慧创造实验学校灿烂的明天!发扬航天精神顽强拼搏超越梦想续写 实验学校辉煌的篇章!
谢谢大家，我的发言完了!
篇二：校长期末总结讲话稿
各位老师： 作为期末总结要说的话，我在述职报告和刚才散学典礼上都 已经讲到了。我在这里表达四层意思：
一、表示敬意的话 在过去的一年里，大家除了完成教学任务，还配合我 们完成为了学校的阶段性工作目标，完成为了上级给我们下达的各项目标任务，有时忙 得透无非气来，年轻老师顾不上生病的孩子，有的老师带病还坚持工作，但大家都 没有怨言，任劳任怨大秘书网，这就是教师职业道德的最好诠释。所以，我们学校 才干取得一个又一个的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，而所有成绩的取 得都不是哪一个人能独自完成，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力量的 展示。在这里我代表学校向大家表示敬意!
二、表示问候的话 在一学期的工作中，大家都匆匆来，忙忙去，紧紧张 张工作。我家有闲人，回去就吃饭，从开学到今天，感觉就一个字：累。现在最需 要的事情就是歇息，好好调整自己的状态。由此，我想到同志们回家还要烧饭洗 衣，做家务，带小孩，个中辛劳，可想而知。我代表学校向大家表示问候!同时， 也希翼大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食， 烟酒适量，不要饮酒过量伤害身体，甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的春 节。
三、说说题外的话 春节是合家团聚的时光，心情舒畅，其乐融融，所以 也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家 的寂寞;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献;与子女进行沟通，作子 女的朋友，教他们做人，管他们学习。平时我们的主要精力在工作上，假期就要把 工夫花在家里面，不能“种了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作两不误，追求 二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象，遵纪守法，为人师表，移风易俗， 破除迷信，做一个模范公民。不能做有损学校形象，有损教师形象的事。
四、想想学校的工作 2xxxx 年是邛崃的标准化建设年， XX 年是“教学质 量年”，歇息娱乐之余，请大家学习教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一 下我们的学生，谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质 量意识”，创造性工作，超常规发展，开好头，起好步，让质量更高，特色更明， 亮点更亮，争取到年底盘点，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书 一笔的地方。 最后，祝各位身体健康，家家幸福，春节快乐，岁岁安全!
篇三：校长期末总结讲话稿
老师们：
刚才没有到会的同志皆为迟到。我们老教师都有过这样的经历，学校开大 会或者学习都会将孩子寄放到朋友、老人那里，今天是年度总结大会，是一个非常严 肃重要的会议，不像我们的联欢会和其他活动可以带着孩子家属参加，今天再次重 申这样一个纪律，下不为例。
从前几天我就在思量，这次大会我要讲什么，直到昨天下午我也没有想 好，昨天晚上我坐在电视机前看了会儿《新闻联播》，才确定我今天要讲的内容正 是我很久以来想要说的话。
今天的学校已经发展到一定高度，校园文化已经形成，学校的办学理念基 本上被老师们认可，学校已经到了一个不需要人管理就能自我运行的程度。但我看 来我们还有不少问题，有不少与我们的发展不相适应的现象，今天我们都是一家人 关起门来讲话，也不需要藏着掖着，因此我就直言不讳，只说问题了。
一、我们平时对待学生的态度和对于生源的渴望是不相适应的。每年三、 四月份我们为了招生四处出击，到幼儿园作报告、发宣传单，忙的不亦乐乎。一旦 招来了学生，则皆大欢喜。但与之不相适应的是我们对学生的态度，一年级我们各 班的班额基本一致，没有多大出入，但我们可以看五年级有的班 30 人摆布，有的 班 20 人摆布，这说明了什么问题。这说明我们在对待学生的态度上出了问题，吹 毛求疵，动不动叫家长，动辄训斥学生。曾经看到办理转来了学生，成绩不太理 想，我们的老师撇撇嘴：“又来了一个”。家长就在身边，这是一种什么样的感 受，我们可以想一想办理有多少学生是被我们生生折磨走的。
二、对管理的不理解和对教育界学质量的追求是不相适应的。无论是课程 管理、还是护导管理、生活管理，我们老师对他们颇有微词，不愿意服从管理，满 肚子怨言和委屈，认为不公平、不舒畅、不自由。可是我们对质量却比较认可，认 为学校的教育教学质量很关键，是学校发展的重要基础和保证，是赢得社会认可的 重要条件。但没有管理能有质量吗?课程部对备课、上课、作业批改、后进生辅导 的管理就是为了我们的教学质量;护导部对班主任考核、班队会的管理、安全的管 理就是为了保证学生校园生活质量;生活交际部对生活管理交接的管理也是为了校 园安全。我们没有管理能有质量吗?我也多次通过巡视发现我们个别老师上课习惯 坐着，第一次、第二次、第三次，此次皆坐。有什么感觉，一个字懒，两个字很 懒，三个字太懒了。这些在学生眼里传达了什么信号，一个很懒的老师能带出什么 样的学生!这就是管理，我们不允许这种现象存在!
三、业务发展的被动对付与当前社会的要求是不相适应的。当前学习型社 会、终身学习，教师资格的认定都要求我们养成终身学习的习惯。但是我们老师在 教师个人发展中是被动消极的， 2022 年据我的统计全校参加各级各类教师培训 240 人次，平均参加培训人员为 2 次，有不少学科我们下了培训通知，却没有人主动报 名参加，这种培训的主动性太差了。在这里我也发布一个培训信息，明天在胜利六 中华师大的教授予班主任有一个面对面的培训，是“六一四”教研联合体活动之 一，希翼我们的老师能积极参加(39 位班主任有 35 人参加了此次培训)。从刚才课 程部冷校长对期末教学检测质量的分析我们可以看到，教师的业务水平与参差不齐 的，个别教师与整体的教学水平与是不相适应的。固然我们也涌现出了一批优秀的 年轻教师如：周 XX;老教师如：李 XX 等等。
四、对工资待遇的追涨和对学校的奉献是不相适应的。我们都希翼有一个 稳定的工作，不断提高的工资待遇。但我们有多少人在追求这些的时候，会反躬自 问我为学校作了什么?为学校的发展做了什么?我们中有不少优秀的教师，任劳任 怨，无论是学生管理还是个人业务发展，还是业务水平与都是佼佼者，为他们涨工 资、提高福利，学校非常乐意去做。老教师都知道，我们过去涨工资有 30%、 10%、3%，就是部份教师，部份优秀的教师涨工资，我们也可以试着去做一下吗。 我们时常不满，时常埋怨、时常羡慕，让我说如期临渊羡鱼，不如退而结网，让我 们大家团结起来，心往一处想，劲往一处使，自觉地维护学校的制度，提高自己的 业务素质，将学校发展的更好!
五、对个人诉求的宽容与对学校制度服从是不相适应的。我们都希翼学校 得到发展，但有时候我们时常做出伤害学校发展的事情。对学校的各种规定，我们 都有自己的必须理由。如：路远不能按时到校;孩子小送托儿所晚点来;家里艰难再 拖一学期学费等等。其实大家都知道，学校制度是学校文化的一部份，制度执行 难，学校文化必然松散，何谈凝结力?因此老师们对个人诉求的宽容实际是在影响 学校文化的形成和学校的发展，甚至说实在妨碍学校的发展。
六、学生习惯的养成度与丰富多彩的校园生活质量是不相适应的。为提高 学生的校园生活质量，我们依托校本节日开展了一系列丰富多彩的校园活动，如经 贸节、科技节、艺术节、体育节、英语节、读书节，实施了校星奖励制度，每周的 校会我们都要表彰一大批学生。可是我们的学生在习惯养成上是落后的，每次看到 满楼道的纸屑、大声的喧哗吵嚷之声，我们都深深地沮丧，这样的习惯能被称为 “文静、优雅、风度翩翩”吗?
七、社会上对幸福教育宣传与影响跟学校目前对幸福教育的实践是不相适 应的。幸福教育、和谐家园是东营教育的精神。我们胜利四小的幸福教育也在全国 很有名气，咱们是第一所实践幸福教育理论的学校，在全国教育界产生过较大的影 响。但与之不相适应的却是我们谈幸福教育少了，幸福教育的实践已经落后于潍 坊、北京等学校。
仓促之间，我思量了以上问题。针对问题我们要及早谋划。因此 2022 年 我们有几件重要工作需要去做。
一、做好幸福教育的深化研究。在实践层面上要走的更远，明年我们要将 教科研室提升为教科研研究中心，重点做好已经开题的课题的管理工作，做好幸福 教育的归纳和继续申报工作。
二、以 XX 四小建校 20 周年之际，做好校史的梳理和教育教学的总结工 作。我们要成立建校 20 年筹备委员会，有大量的工作需要我们去做，任务很艰 巨。
三、加强教师专业发展，加大名师队伍梯队建设，尽快使青年教师成长起 来。 45 岁的年龄不是中年，最新标准是青年，这样的教师有不少，不要认为自己 老了，这是一个出经验、出成果的好年龄。振作起来，焕发第二春，开创第二次事 业，在成就自己的时候，发展学校。
四、加强课程改革和课程建设。成立课程研发中心，以项目建设带动校本 课程的特色创新。
五、扩大招生规模。幼儿园要继续为双语输送学生，特殊是学前教育要不 断扩大规模，积累效果。黄河双语要加强宣传，继续走出去，要树立生源就是发展 的思想。
六、加强级部组织建设，设立级部效能考核奖，实施级部效能考核办法， 增强级部的团队凝结力与执行力。
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