关于领导讲话心得体会〔通用6篇〕
关于领导讲话心得体会〔通用6篇〕
领导讲话心得体会1
很荣幸参加xx的第一天就参见了集团的20xx年第x次总经理例会，听了xx董事长xx，xx副总裁xx，xx集团总裁xx三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到xx工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到xx给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断进步自身素质，不断完善自己。
一、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能获得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
在xx是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目的方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到xx集团副总裁，从放弃月收入xx多万去挣每月xx多元的工资，无处不表达着 的大舍精神，正是这种精神，在 带着的xx团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。
二、定力是成功的根底
在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。 高考， 的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目的勇往直前的生动表达。
三、团队是企业制胜的法宝
说打造出xx大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的开展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。确实一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目的而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力。
是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分表达了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的开展做出奉献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的保护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关心和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而荣耀，展望将来，我们对公司的跨越式开展充满信心，xx集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有xx希望集团为我们搭建的宽广舞台，有 的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
领导讲话心得体会2
近段时间，我认真学习了董事长在今年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得：
解决意识危机，学 讲话的现实意义。董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以今年x大前所未有工作亮点为纲，以2023年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自20xx年以来，我非常幸运的跨越了集团公司打根底、上台阶、大开展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已打破xx亿元，行风建立实现五连冠目的，假设把集团公司比喻为一架火车，此刻的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目的远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来于每个组成零件的上档晋级。要做好自我的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识缺乏、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，本领程度停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进那么退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接表达为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是期望我们可以以为戒、以为警、以为规。期望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的缺乏。经过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目的，我相信不管今后如何，本次学 讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学 讲话的直接要求。以学 讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、进步工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大开展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，xx是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经历总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经历的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战本领，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目的任务，加强横向学习，提升配合本领，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭本领，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、进步思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的根本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及别人感受的事。经过做一个好人，加强与每一位同事的团结；经过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终经过学习完善一个综合素质全面进步的自我。
永远牢记感恩，学 讲话的根本运用。经过学习，我最深化的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此宏大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重假设轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日兴隆国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、开展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为xx集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应当倍加感恩，也更应担负起企业开展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应当铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的活力盎然的环境，这才是每个企业员工自我开展的头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的理论根底，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的繁忙，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的职责，让繁忙不断收获硕果，让繁忙不成为庸庸碌碌，任光阴虚度，空对流年。
今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。经过学习，我深知自我离集团公司的总体要求还有必须差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作本领与方法，进步团队对外效劳质量，识大体、顾大局，在详细工作上，擅长考虑，勤于琢磨，大胆创新，使自我在政治上、思想上、作风上、本领上都得到更大进步，绝不辜负自身的`工作做岗位和领导同事的热切期望。
领导讲话心得体会3
一年的时间很快过去了，这一年里本人在大家的领导下，可以有所进步，在思想觉悟方面也有了一定的进步，总结如下：
今年以来，我可以一直白天努力工作，晚上努力写作，做到工作写作两不误，较好地完成了这两项工作，同时可以抑制困难，排除外界的各种各样的干扰，专心于写作之中，这些都多亏了大家的鼓励，离不开同志们的帮助。在此，本人致以十二万分的感谢。
在思想上，本人可以坚持上级指示，努力保持与时俱进的写作态度，时刻与时代开展一致，发扬打死也不落伍的精神，时刻保持警觉性，确保关键时刻不掉链子。
在学习上，本人努力翻箱倒柜，把N年前的旧书破书全部找了出来，并且加以认真复习和研究，以便更有利于写作。
总结就到这里吧，在此我也要由衷地说一句：
谢谢大家，经历了那么多的风雨，你们始终我站在一起，我永远也不会忘记。
领导讲话心得体会4
一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及李志荣总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激情。
今年晏杰董事长的讲话“正视危机，辗碎坚冰，夯实根底，超越自我”，xx年整个物流机电板块有许多亮点，突出的代表、突出的子公司，给予了高度评价，缺乏之处，下半年整个公司的审计以后暴露出很多问题，最根本的还是自身管理和自身素质问题，特别是有极少部分的领导、业务、财务人员违法的问题。从xx年的“攻击攻击再攻击”，xx年又提出了“自我超越、锻造辉煌”，应该说这两年“第一战役”根本完成，xx年开始要开展我们的“第二战役”。“第二战役”要从以下八个方面进入状态：南宁物流场站工程、拓展国际物流、持续做强柳工工程、强势“空降”广东、“有点无网”场面最起码要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必需要延伸供应链业务、最后一个是二手车市场。围绕以上的工作工程，xx年要夯实根底的五项工作管理工作，考核工作，管理工作，要落实、要过程；要把客户满意度和效劳增值的效劳体系落实到管理评价里面整个过程管理和绩效评价表达出来；持续强化审计工作；xx年工程评价以及目的管理；要继续强化执行力。
李志荣总经理的总结以及讲话中，体会到了xx年度玉柴物流的“危”与“机”。在危机中，玉柴物流“狼队”从来不服输，我们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功，缩短差距，打造玉柴商贸物流。我们一定能在反思中奋进，在超越中自信，在强压中磨砺，在开展中成熟，我也坚信玉柴物流在将来开展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章！在危机中历炼成出色的商贸物流企业！回忆不平凡的xx年，xx年在两位领导的讲话中让我们充满信心。
面对新形势、新任务，从思想上先进状态、意识上进状态。要时刻树立效劳意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优，从自我做起，务实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务；对内要多一点理解沟通，少一点抱怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到效劳热情周到。
领导讲话心得体会5
在看完领导讲话学习材料汇编，深化学习公司领导讲话精神后，我倍受鼓舞，对公司20××年获得的成绩感到欣喜，对努力拼搏一年，全力完成消费经营目的充满信心。
20××年×月×日，×××董事长在××集团20××年度工作会议上作了题为《加快转变促开展调整构造上程度圆满实现500强企业的战略目的》的，全面分析^p 20××年集团公司各项工作任务完成情况；调整构造以及节奏，强化管理，增强效益，在集团员工奋力拼搏，攻坚克难，经营业绩，再创历史新高；此外，×××董事长对20××年工作进展了部署，确保完成500强企业的目的和任务。
20×××年×月×日，××集团总裁×××在××集团20××年度平安消费工作会议上作了题为《创新管理扎实工作努力创造平安消费工作新场面》的报告，对20××年平安消费工作进展了全面总结，并对20××年集团平安消费工作给出了指导意见。
通过学习，我深受启发和鼓舞，作为一名普通员工，我深感责任重大，同时感受颇多，主要如下几点：
一、要有全局观念和大局意识，必须把思想统一到建立既强又大的新××的总体奋斗上来。
在实际工作中，要认清形势，尊重规那么，以公司的开展为大局，树立全公司一盘棋的思想，把全部身上放在公司开展上，一定要把公司的形象摆在第一位。把公司的持续开展和安康开展，当作我们的生命线，当作如今工作的头等大事和第一责任。以此为中心来考虑和安排各项工作。
二、加强团结。
团结是公司开展的根底，只有团结才能实现开展，团结是一个企业无形的，但最具有价值的核心竞争力。作为公司的一员，应该找准自己的位置，自觉树立团结合作意识，严于律己，宽以待人，形成团结凝聚力量。一切不利于开展的话不说，不利于开展的事不做，自觉维护公司形象。
三、注重学习。
学习者智，学习者强，学习者胜，学习工作化，工作学习化已经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习，向同事学习，向书本学习，想工人学习，深化现场，理解有关的每项环节运行过程，要彻底地摒弃畏难情绪，要勤学多问，在工作中耐心、细心、不急不躁，保证工作质量和效率，勤于锻炼，因为业精于勤荒于嬉，行成于思，毁于随。
四、端正工作态度，坚决抑制不思进取，得过且过的心态。
把工作标准调整到最高，精神状态调整到最正确，自我要求调整到最严，认认真真，尽心尽力，不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付，敷衍塞责，推卸责任，养成认真负责，追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。
五、要有责任意识，责任是一种义务，更是一种使命。
要有高度的责任感和使命责任感、爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业做事，踏踏实实工作，勇于进取，擅于创新，不仅对自己的工作实在负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，在遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚抑制，努力把工作做到尽善尽美。
总之，我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度，找准公司和自身岗位的结合点，开拓进取，全力以赴，为公司的持续稳定安康开展做出自己应有的奉献。
领导讲话心得体会6
通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新—————领导讲话【【摘要】：^p 】：》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为严密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：
一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的奉献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约本钱，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同开展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在消沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，进步自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的才能及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务才能，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，英勇负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司抑制金融危机做出应有的奉献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力领先，在各个方面不断创新。我们的将来一定会更美妙！
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