后勤部长竞选稿（通用3篇）
后勤部长竞选稿 篇1
敬重的各位领导：
大家好！
今日我很荣幸站在这里参与竞聘。对我来说既是机遇也是挑战。在这里我诚心感谢公司能赐予我一个“呈现自我、挑战自我、推销自我”的珍贵机会。此次竞聘在我看来与其说是竞聘一个职务，不如说是猎取一个机会，一个熬炼自我的机会，一个担当更多责任的机会。
首先我先做一下自我介绍。我叫，今年36岁，党员、高校学历。20xx年参与工作以来，先后在管理处服务区、管理处设备科、管理处达坞隧道所从事后勤保障和隧道管理工作。不知不觉间在杭金衢已经工作快10年，在这十年中，每一次岗位的变动，我都能开心的接受和适应，也都能在短时间内把握岗位须具备的基本技能，准时调整自己的工作思路并乐观付诸行为，顺当的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实，认仔细真的完成岗位给予的各项职责及上级交办的各项工作任务。下面，我主要谈谈我个人的一些优缺点和对竞聘岗位的工作思路。
一是我具备乐观向上、任劳任怨的良好心态和坚韧性格。我是一个农夫的孩子，从小勤劳的父母就训练我要懂得吃苦，舍得付出。因此参与工作以来，我时刻牢记父母的教导，多年来勤勤恳恳，任劳任怨地坚守在自己的岗位上，切实做好了自己的本职工作。二是我具备待人真诚，正直和善的优良品质。“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”是我奉行的信条之一，无论是生活中还是工作中，我都做到严以律己宽以待人，能够与同事伴侣很好的团结共事，和谐相处。三是我具备与时俱进，开拓创新的思想。我接受新事物比较快，爱学习，勤思索，仔细学习本职岗位相关的新技术新学问，不断提高自身的业务力量的水平；而且还广泛涉猎了企业管理学问，不断提高了自身的综合管理力量。四是我具备面对困难和压力的“韧劲”。我特殊喜爱毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。我始终认为，困难与盼望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。五是我具备一颗对企业对单位感恩、忠诚的心。杭金衢高速给了我第一份工作，也是我唯一的一份工作。自从我参与工作，我就始终认为，做人需要有一份感恩的心，干好事业需要员工的忠诚。当前，公司正处于改革进展的关键时期。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。因此我愿为单位奉献我的一切。相对来讲，学问面不广，管理阅历不足是我的短板，但我想只要乐观进取的思想不滑坡，只要踏实仔细的行事风格不松懈，通过领导的教导和关心，强化学习，就可以在不断实践在工作中提升自己的力量。
假如这次我能竞聘胜利，我将努力做好以下工作：
一要找准位置、做好配角工作。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。处长助理主要是帮助处长做好日常管理和负责分管工作，既是“战斗员”又是“指挥员”。为此首先要做好“战斗员”，围绕管理处中心工作，对上仔细执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、联系员工，团结大家一起做好处中心的各项工作责任，让处长（领导）集中精力思索事关全局的、具有战略意义的大事。其次要当好“指挥员”，准时布置和落实各项工作，并做好检查监督。并准时将各项工作进度和状况反馈汇报给领导。最终要精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
二要耳聪目明，作好参谋工作。从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、经营决策、日常督查和反馈。准时地捕获信息，精确 地搞好反馈，乐观为处长当好决策参谋。不仅要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，给处长解决问题供应决策参考。处长一旦接受决策意见，还要制订多套决策方案备选。以便优中选优。决策制定后要实行得力措施抓落实，并准时搞好督促检查，搞好落实状况反馈。
三要沟通协调，作好桥梁工作。一是协调好上下的关系。对上做到敬重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动敏捷，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，努力做到以进展的眼光看问题，以和谐的氛围促进展。
四要和谐相处，做好团结工作。搞好内部团结。生活上多关怀同事，让大家有一种家庭的暖和感；工作上关心同事多出成果，让大家有一种职业的成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同事，让同事有一种职业荣誉感。对于同事之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，分散大家的力气一起朝着共同的目标迈进。
五要加强学习，不断提升自己。明确自身责任，努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，在提高自身素养的同时，还要学会敬重，学会理解，学会“赐予”，并擅长“换位思索”。做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
无论这次竞聘的结果如何，我都会仔细对待。我将一如既往地踏实工作，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，服务更多人群，更好地为高速大路的高速进展尽自己的一份力气是我不懈的追求。
最终，我想说，假如有机会服务更多人群，我将奉行“上浮一级思索，下沉一级行动”的工作理念，秉承乐观进取，虚心学习，勤奋踏实，任劳任怨的自我期许，力争做到“公司给我新平台，我为公司添光荣”。绝不辜负组织和领导的期望！
感谢大家
后勤部长竞选稿 篇2
敬重的各位领导：
大家好!首先，感谢各位领导的信任、支持和关心，感谢公司给我这次参与竞聘的机会。我叫王建，1975年9月诞生，中共党员，本科学历，政工师。1997年7月至20xx年9月，在公司工程管理部实习、任工艺安装技术员、助理工程师，20xx年9月至今在公司办公室接待信访岗位工作。我这次报名竞聘的是综合服务中心副主任岗位。
我今日的陈述内容主要分两部分：
一、对竞聘岗位的熟悉及自身的主要优势
职工餐厅作为公司生产后勤服务的重要领域，关乎大部分职工的“一日三餐”，服务的好坏直接关系到职工的切身利益，直接关系到公司生产经营等中心工作的有效保障。作为餐厅管理工作的直接负责人，对人员的综合素养、服务意识、协调力量等方面都有着较高要求。
这次参与该岗位的竞聘，一是信任自己能够在这一重要岗位为公司做更多的工作、供应更好的服务，二是通过竞聘来检验自己、激励自己不断进步。
对比竞聘岗位要求，我认为自己有以下几点优势：
一是具有较强的服务意识。参与工作15年来，其中近10年是在办公室度过的，多年的接待岗位阅历和办公室工作经受，培育了我剧烈的大局观念和服务意识，养成了一切以公司大局为重、一切以服务为本的工作思维方式，在做好职工餐厅服务上我有着比较深刻的熟悉和理解，也有着类似的岗位工作阅历。
二是具有较强的组织协调力量。参与工作以来，我先后经受了5年的基层熬炼和10年的机关磨练，得益于各级领导的支持和关心，对基层和机关工作都有了比较全面的了解，特殊是在日常公司重大接待活动、重要会议组织上，与公司内外部人员建立了顺畅的工作联系和良好的工作友情，在综合事务的办理上具有较强的组织协调力量和掌控把握力量。
三是具有扎实过硬的工作作风。在办公室接待岗位工作10年来，特殊是在公司领导的直接影响下，我始终把“踏踏实实做人、老狡猾实做事”作为自己的工作信条，始终严格要求自己，乐观主动服务，低调沉稳做事，仔细细致工作，任劳任怨，敬业奉献，使经手的工作、办理的事情经得起检验。
四是年富力强，身体健康。今年36岁，正是干事的黄金年龄，身体素养好，工作热忱高，干劲足，有充精力和体力投入到工作中，具备担当繁重工作任务的身体条件。
这些优势坚决了我做好职工餐厅管理和服务工作的信念和决心。但我也感到，与领导的要求相比，与公司进展的要求相比，自己还存在着一些不足，将在今后的工作中尽快地加以克服和改进。
二、竞聘上岗后的工作设想
假如我这次竞聘胜利，我有决心有信念在公司餐委会的直接领导下，在同事们的关心下，乐观向宋主任学习，狠抓服务，强化管理，推动职工餐厅工作水平和服务水平不断提升。
1.加强食品全过程管理，确保食品平安和品质。食品质量直接关系到职工的身体健康，抓好食品质量就是直接维护职工的切身利益。在仔细总结现有管理阅历的基础上，结合当前全国食品平安整治要求，进一步加强职工餐厅食品管理制度建设，严格从业人员定期健康查体和全员持证上岗，严格食品原材料进货、食品加工、窗口销售等全过程管理，建立落实每道工序责任制，强化品质检验监督和餐委会定期抽检，确保食品平安和质量，让职工吃的更加放心。
2.加强全面服务管理，努力提高服务水平。在确保日常保质保量食品供应的基础上，结合季节特点，进一步完善餐厅每周食谱，加强特色食品供应，努力丰富节日和夜班餐桌，确保职工不同时段、不同口味需求。进一步完善职工餐厅满足度调查方式和内容，定期听取职工意见建议，有针对性地改进饭菜种类和质量，持续改进餐厅环境、管理和服务。在此基础上，引入健康、养分饮食理念，结合全员职业查体和健康查体结果，改进食品供应结构，实施员工饮食建议，促进员工养成健康饮食、养分饮食的良好习惯，提高全体员工健康管理水平。
3.加强内部基础管理，创建职工满足餐厅。在餐厅HSE工作上，严格执行公司各项制度和属地职责，突出加强用火、用电、用水管理，强化危急因素排查和隐患治理，狠抓从业人员设备操作技能和HSE培训，确保平安环保。在人员管理上，健全完善内部工作责任考核，强化员工、承包方服务意识和窗口意识，树立良好形象。同时，进一步规范外包管理制度，完善服务合同和保障协议，加强财务管理，强化节省用水、用气、用电，确保餐厅运转规范、高效。
以上是我对餐厅管理工作的一些熟悉和想法。当然，做好餐厅管理只是综合服务中心工作的一部分。我将坚固树立大局观念，全局意识乐观协作支持中心整体工作，形成工作合力，推动综合服务中心服务水平和工作水平不断提升。假如我竞聘胜利，我将勤奋学习，扎实工作，努力在新的岗位制造出更加优异的成果，回报组织和领导的信任和支持。假如竞聘没有胜利，我也将一如既往地保持乐观进取的精神，尽快弥补自己的差距和不足，加倍努力，为公司进展建设做出自己应有的贡献。
最终我再次感谢组织、领导和同志们给我展现自我的机会。
感谢大家!
后勤部长竞选稿 篇3
各位老师、学长学姐们、同学们：
大家好！首先，我要重新自我介绍一下，盼望大家都能记住我：我是现在是网络部的一份子。今日我要竞聘的职位是网络部部长。
自从军训后，我曾怀着对网络学问的热忱，进入网络部工作。而在今日，我依旧维持着当时的那份热忱前来参与竞选。盼望我有幸能够在大家的支持下得到部长一职。自从上学期进入网络部工作开头，我渐渐成长。现在“网络部”在我心中是个神圣的名词，在网络部，消息灵通，尤其是可以通过两大网站，连接学院与同学，反映同学们的思想状况和成长历程；宣扬学校的规章制度和管理意向；同时我要在这里自我熬炼，自我提升。所以，我憧憬网络部，想成为网络部长。对此，我会充分与各部门成员相互沟通协调，乐观营造部门与部门之间的通力协作氛围。虚心听取各方意见，以此来做出对网络部一个的调整与定位。
目前的网络部是一个由几名非计算机专业成员组成的技术部门，成员从人数上来说也相对较少……针对这些网络部存在的困难，我会充分重视，并且严格要求自己，在工作中大胆创新、锐意进取，肯定不盲目从事，而是有方案地绽开工作。
在我的方案中，首先就是自我的提高，我会努力在课余学习相关计算机学问，提升技术方面的力量。其次，考虑到新干事刚刚进入网络部，会对他们进行肯定的技能培训。第三，至少搞一次以网络部为名义主办的活动，以此提高网络部的声誉。
我有自信，以我饱满的热忱、乐观的心态、踏实的工作方式来胜任。以实际行动提高自己，服务大家！当然，也盼望得到在座各位的支持认同，感谢你们！
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