知识竞赛后领导讲话稿11篇
学问竞赛后领导讲话稿1
同志们：
下午好!
今日很开心而兴奋参预厦门外代、厦门区域船代外勤业务学问竞赛活动。借此机会，我代表叶总、闵书记向参预今日竞赛的全体选手表示庆贺，向你们致以亲切的慰问!
开展"创建学习型企业，争做学习型职工'活动以来，中远物流总部领导对此高度重视，全系统宽阔职工主动响应。回顾～年总部在北京举办了"上海中远物流杯'汽车平安技能竞赛，～年我们受集团托付在青岛举办了中远集团集装箱运输车职工技能竞赛，在上海举办了中远物流叉车技能竞赛。通过开展这些技能竞赛活动，激发了宽阔职工的学习热忱、增加了团队协作的意识、兴奋了企业精神。
今年我们又举办船代外勤业务学问竞赛。目的就是为了提高全体员工的综合素养，树立终身学习的理念，做最好的船务代理人。由于只有不断的学习，才能全面提高职工素养，适应企业改革进展的需要。目前，各个区域的竞赛已全面开放，9月15日还将在北京举办8个联队的总决赛。(8个联队包括大连、青岛、上海、宁波、广州5个区域公司代表队，以及京津冀、厦门、深圳三个区域联队)
中国外代有着50多年的光荣历史，在半个多世纪的风风风雨雨中，为我国远洋运输事业的进展做出了突出贡献，为世界经贸、航运、金融往来发挥了桥梁和纽带作用。PENAVICO品牌响誉全球。
当前，船代市场的竞争空前激烈，船东对服务的要求也越来越高，只有不断提高专业技能、不断提高服务水平，才能把握机遇、增加竞争力气。通过全员参预的竞赛活动，提高外勤业务人员的整体水平，不断"做精船代'，更好地体现"专家型代理，人性化服务'，连续保持外代品牌的优势地位，为中远物流的快速进展做出更大的贡献。
这次竞赛活动的主要意义：
一、通过竞赛活动，掀起"创建学习型企业，争做学问型员工'的新高潮。
全面提高职工素养，努力培育和造就一大批具有较高素养、高技能的人才，是职工所求、企业所谋、社会所需，也是保持和进展工人阶级先进性的关键之举、长远之策。从我们把握的状况看，各区域公司和直管合资外代，都很重视这项工作，认真依据总部要求制定方案抓落实，通过组织学习培训等活动，以试题库为基础，将学习范围扩大到船务工作的全部岗位。各公司都充分利用业余时间组织实施船代外勤竞赛，做到了生产经营和业务学问学习两不误。厦门外代、厦门区域内各公司以外勤竞赛活动为契机，充分调动了宽阔员工参预竞赛的主动性和学习热忱。中远物流工会网对竞赛进行了深度报道，系统内的宽阔员工都可以通过网络了解到各区域的竞赛状况。
二、通过竞赛活动，树立和强化了"终身学习、岗位成材'的理念。
学习是人生永恒的主题。在学习中，要多结合工作实际，用理论指导工作实践，用实践印证科学理论。竞赛只是一种形式，对整个竞赛的熟识高度和组织过程才是重要的，我们组织竞赛活动能否达到预期目的，要看能否真正理解和熟识竞赛的内涵。各单位通过组织竞赛，主动开展多种形式的学习活动，在实践中学习、在学习中提高。把竞赛活动作为一个相互学习，相相互互沟通的平台，提高了员工队伍的业务水平，推动职工素养工程建设。只有这样，我们的工作质量才能不但不断提高，船代外勤人员才能成为最好的船务代理人。
三、通过竞赛活动，全面提高系统船代外勤业务水平。
在船舶代理工作中，外勤业务员这个关键的岗位发挥着重要作用，体现了代理工作的服务水平，是呈现外代工作的窗口。我们的业务人员普遍具有较高的学历和外语水平。这次竞赛，就是要通过岗位学习和岗位练兵，进一步促进外勤员队伍业务素养和市场适应力气的提高，实现由"专业人员'向"专业人才'转变，由"一般人才'向"高级人才'转变，从而有效促进生产经营效率的提高，为中国外轮代理事业的进展做出更大的贡献。
同志们!厦门外代是系统内合资合营企业的龙头单位，在生产经营管理方面都很超前，组成厦门区域联队的各家单位也都是PENAVICO的中坚力气。因此，总部对厦门区域在这次竞赛中的表现，寄予厚望。
厦门外代和厦门中远物流党政工领导对竞赛工作高度重视，定位精确，熟识深刻，通过建立全员培训、学习和考核制度，在全区域掀起了学习船代外勤业务技能的热潮，有效的激发了宽阔员工的主动性。不但做到了奖惩分明，措施得力，竞赛组织工作也卓有成效。在角逐开头之前，我想向各位参赛队员提两点希望和要求：
一、 希望各位队员要充分熟识这次竞赛的重要意义，不要为了竞赛而竞赛。通过竞赛相互学习，找到差距，提高自己，如进入不了决赛也不要灰心，能够参预竞赛本身就是收获。
二、 希望各位队员要有大局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分呈现外代人的良好精神风貌。
最终，我预祝厦门区域船代外勤业务学问竞赛取得～成功!预祝全部队员都取得优异的成果!
感谢大家!
学问竞赛后领导讲话稿2
各位领导、同志们：
经过紧急激烈的角逐，我们的"敬党爱党、勤政廉政、学法守法'学问竞赛圆满落下帷幕。首先，我代表局党组向取得优异成果的各代表队和各位优秀选手表示喧闹的庆贺!向到场指导的长期关怀、支持、关怀我们财政事业进展的各位领导表示诚意的感谢!
在辞旧迎新之际，我们组织这样一次高规格的学问竞赛，既是对一年来工作成果的生动总结，也是对前段纪律作风集中整顿成果的深化巩固，更是迎接新的更高挑战的精、气、神的鲜活呈现。整个竞赛过程公正公正、紧急有序，全部的参赛选手体现出了较高的思想政治素养和精湛的业务工作水平。我认为，这次竞赛活动基本达到了兴奋精神、鼓舞斗志，激发学习热忱、增加职业道德，检验工作水平、促进队伍建设的预期目标，取得了圆满成功。主要有以下三个特点：一是各科室各单位高度重视。从党组成员到科室负责人，到工作人员以及参赛选手，都主动参预、细心预备，为这次大赛的成功举办奠定了坚实的基础。二是宽阔干部职工参赛热忱高。参赛的8个组，既有文教、经建、社保、农业等行政科室的同志，又有支付中心、评审中心、会计服务中心等事业单位的同志，形成了广泛参预、共同提高的可喜局面。三是参赛选手素养过硬。无论是抢答还是必答环节，宽阔参赛选手基本上做到了应对自如、对答如流，既充分呈现了自己良好的学问功底，又充分呈现了财政干部奋勉进取、昂扬向上的精神风貌。
刚才，XX部长和XX部长对我们的竞赛活动和参赛队伍分别进行了点评，确定了我们集中整顿活动的成效和同志的精神面貌。同时对于财政局以及全体财政干部提出了针对性的看法和建议。两位领导的站位很高，讲得很实，希望大家认真学习领会了并有所体会，并在具体实践中抓好落实。
同志们，"业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。'财政工作是一项对党性修养、个人品德和业务水平要求很高的工作。假如我们不能顺应时代进展的要求，坚决宗旨意识、涵养个人品德、强化专业学问，就会被社会淘汰。今日我们组织的学问竞赛，既是纪律作风集中整顿的一个环节，也是我们创建学习型党组织、学习型机关的一项举措，希望大家以此次竞赛为起点，不仅主动参预局里组织的学习活动，更要养成自学、研学的良好习惯，进而以更加完备的学问、更加务实的作风和更加进取的状态，深入到到贯彻落实市五次党代会精神，不遗余地支持"'建设。
最终，预祝大家在新的一年里身体健康，合家欢快，事业有成!
感谢大家!
学问竞赛后领导讲话稿3
各位领导，各参赛代表队以及各位来宾：
今日由地区司法局、库车县委、县政府、各县(市)司法局共同组织的《中华人民共和国人民调解法》学问竞赛活动圆满结束了。感谢各级政府领导及相关部门，一如既往的对司法行政工作的关怀支持和监督指导。在这里我代表地区司法局党组向这次细心组织这次竞赛活动的单位和上级部门表示感谢，对此次活动中取得好成果的代表队表示庆贺，同时对在这次活动中认真组织法律条规学习的单位予以表扬。
这次学问竞赛体现了三个特点：一是参预广泛。各县(市)通过充分动员和层层选拔，使宽阔司法助理员和人民调解员广泛参预到这次活动之中。二是内容丰富。本次活动选择实行个人必答题、抢答题、团体必答题、幸运风险题五个环节进行，内容涵盖了整部法律，既考察了《人民调解法》的基础学问，又检验了选手对《人民调解法》学问的理解。三是效果明显。通过竞赛，各县(市)司法局选手们充分表现了人民调解员过硬的业务本领，呈现了新时期司法行政基层人员勤于学习、主动向上、开拓进取奋勉有为的精神风貌;通过竞赛，全地区司法行政系统的基层工作人员进行了一次很好的相互沟通，人民调解队伍得到了很好的熬炼，宽阔人民调解员依法行政的观念和业务技能得到了进一步加强。
对全地区进一步加强《人民调解法》学习和贯彻我再提出两点希望：一是以《人民调解法》学问竞赛为起点，进一步组织司法助理员、人民调解员加强《人民调解法》学习，提高对《人民调解法》实质和内涵的熟识和理解的深度;二是要严格依据《人民调解法》的要求加强对人民调解工作的指导，提高贯彻执行力度，全面加强人民调解组织建设、队伍建设和业务建设，全面加强人民调解工作规范，全面提高人民调解工作保障。三是连续广泛深入到到地学习宣布传达人民调解法。各级司法行政机关领导和人民调解工作指导管理人员要领先锤范、学懂弄通《人民调解法》。要连续组织人民调解员深入到到学习人民调解法。通过学习把握人民调解法的立法精神和各项规定，做到精确理解法律、自觉遵守法律、正确执行法律。要依据统一规划、分级负责、分期分批实施的原则，切实组织好人民调解法学习培训工作，为贯彻实施人民调解法奠定结实基础。要充分利用各种媒体、各种形式主动开展宣布传达活动，面对社会、面对群众，广泛宣布传达人民调解法的重要意义和主要内容，宣布传达人民调解制度的特色和优势，宣布传达人民调解在化解冲突纠纷和维护社会稳定中发挥的重要作用，使社会各界和宽阔人民群众了解、支持和参预人民调解工作，更多地选择人民调解方式解决冲突纠纷，为人民调解法的贯彻实施营造良好社会氛围。
此次人民调解法学问竞赛活动将学习、宣布传达贯彻《人民调解法》工作推向了高潮，也为全地区依法开展人民调解工作，不断推动前进地区人民调解法制化、规范化，提高人民调解的工作质量和社会公信力奠定了良好基础。
好了，借今日这个机会我就讲这些。感谢大家!
学问竞赛后领导讲话稿4
各位来宾、各位的同学：
大家晚上好!
今日，在"七一'党的生日来临之际，我们在这里隆重集会，举办"学党史、知党情、立斗志、扬国气'七一学问竞赛，纪念宏大的中国共产党九十周年华诞，歌颂党九十年来走过的光荣历程和丰功伟绩，抒发了华南理工大广州学院宽阔党员群众对党的宠爱和仰慕之情，共同展望中国共产党和中华民族的光明前景。更是呈现华广风采，营造我院和谐校内文化。至此，我谨代表校党委向与会的各位领导、各位嘉宾致以真诚的问候!向在座的宽阔党员干部群众致以真诚的感谢!
历史是一门科学，也是一门才智学。中国共产党的历史，就是共产党人的一切。纵观我们党90年来的历史，既是一部波澜壮阔的革命史、一部艰苦卓越的斗争史，又是一部可歌可泣的英雄史、一部开天辟地的进展史。党的历史里有创新理论、有丰功伟绩、有光荣传统、有阅历总结、有深刻教训，是我们取之不尽的精神宝库，用之不竭的力气源泉。党史书写着我们的昨天和今日，预示着我们的明天。为了党的事业富强昌盛，为了人民群众的生活更加美而好，需要我们每一个共产党人去敬畏、去珍惜、去缔造。为了庆祝建党90周年，学校通过举办学问竞赛方式庆祝建党，重温党光荣历程，进一步加强对党员队伍的训练和管理，切实提高我院党员的思想政治素养，增长党员们的党史学问、党性熟识，提高党员队伍的先进性，让党员们在政治上、思想上和行动上更加自觉地向党组织靠拢，促使宽阔干部群众深刻领会了并有所体会党史学问具有重要的意义。
借此机会，就进一步做好党史学问学习、宣布传达，发挥党史资政育人作用，提三点希望：第一，要以这次党的学问竞赛活动为契机，连续加大党的学问宣布传达力度，丰富学习内容，活化学习方式，让宽阔党员干部群众，对我们党的历史了解更多、更全面，理解的更深、更透彻;其次，党史部门要加强党史争论，多出精品，做好参政资政工作，充分发挥党史育人作用，广泛深入到到地进行党史宣布传达;第三，宽阔党员干部要做到敬畏党史，主动学习党史，以此为切入点，增加爱党爱国意识。
最终，预祝我校建党90周年党的学问竞赛活动取得圆满成功!
学问竞赛后领导讲话稿5
同志们：
首先，我代表党支部向取得优异成果的各位优秀选手再次表示喧闹的庆贺。
建党94周年，我们开展这样一次学问竞赛，既是对群众路线训练实践活动的再学习、素养提升成果的再深化，也是打造一流团队，迎接更高挑战的精神与意志的鲜活呈现。整个竞赛公正公正、紧急有序，全部参赛选手表现出了较高的思想政治素养、丰富的理论学问和精湛的业务工作水平。
我认为，此次竞赛活动达到了预期目的，取得了圆满成功，体现出以下三个特点：
一是高度重视，预备充分。无论是支部的策划筹备、部署推动前进、细心组织，还是参赛选手刻苦预备，大家都是高度重视，在座的每个人都付出了艰辛努力，所以才能取得今日的成果。
二是普遍参预，精神饱满。学问竞赛分两个阶段，一是小组初赛，二是支部决赛，两个阶段确保了大家都能够普遍参预，共同进步。今日获奖的选手们都是各党小组选拔出的优秀选手，在角逐中都取得了不错的成果，充分呈现了我们区委办公室奋勉进取、昂扬向上的精神风貌。
三是学为致用，鼓劲加油。本次学问竞赛充分发挥了"以比鼓劲，以赛促学'的作用，学问涵盖党史学问、理论业务、传统美德、时代文化、法规制度等方方面面，留意理论学问与各项工作的融合促进，更留意传统文化与时代精神的交融铸炼，使大家在参预角逐的同时，接受了一次全面训练，激发了专心学习，务实工作的斗志。我想这些都是通过此次学问竞赛收获的宝贵精神财宝。
同志们，"业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。'党办工作是一项对党性修养、个人品德和业务水平要求很高的工作。假如我们不能顺应时代进展的要求，坚决宗旨意识、涵养个人品德、强化业务学问，就不能适应新时代党的事业进展要求，就会被社会淘汰。这次举办的学问竞赛，既是学习党史学问、强化业务的一次活动，也是我们打造文化机关、创建学习型团队的一项举措。才由学得，德由学进，业由学成。
希望大家以此为新起点，克服懒散思想，主动参预支部组织的各项活动，养成自学、好学的良好习惯，既做到"温故知新'，更能"学新知新'，持之以恒地学习，与时俱进的学习，避开学问老化、思想僵化、力气退化，不断适应新形势，增长新才能，把握新方法，解决新问题，完成新使命。
学问竞赛后领导讲话稿6
同志们：
我矿纪念中国共产党建党90周年党史学问竞赛活动落下帷幕，首先感XX公司领导应邀出席这次活动。向获奖的单位和个人表示庆贺。党史学问竞赛活动是纪念中国共产党建党九十周年系列活动之一。组织党史学问竞赛的目的，就是通过回顾我党九十周年的征程以及党领导中国人民走向复兴的重大历史阶段，进一步引导宽阔党员和全体员工，深入到到学习党的历史，全面了解和正确熟识党的历史成就、宝贵阅历、光荣传统和优良作风，进一步坚决理想信念，促进创先争优活动深入到到开展。
通过学问竞赛活动，重温党的历史、牢记历史使命，激励宽阔员工在"高起点上再跨越，缔造同煤新历史'的征程中，弘扬中国共产党人开天辟地、敢为人先的首创精神，坚决理想、不折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，为企业平安进展、科学进展、和谐进展缔造新业绩。 通过学问竞赛活动，培育员工的团队精神和竞争意识，使这种精神和意识，潜移默化地转化为员工的行为养成，渗透到日常工作中，增加企业的分散力和向心力。
通过学问竞赛活动呈现员工的风采，为员工呈现才华供应了舞台，从而熬炼人才、培育人才、发觉人才，使企业各类人才不断涌现。
总之，我们要广泛开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文娱活动，在物质生活不断增长的同时，不断丰富员工的精神文化生活，从而提升员工的生活品质，建设富有、文明、和谐、美而好的新矿山。
(感谢大家)
学问竞赛后领导讲话稿7
同志们：
为了深厚城市管理年暨三年爱县训练活动氛围，学习宣布传达党的xx届xxx会、县第十一次党代会精神，普及文明礼仪学问，三年爱县训练活动领导小组办公室准备举办这次"电力杯'城市管理年暨三年爱县训练学问竞赛。经过前期扎实细致的预备工作，学问竞赛决赛就要正式开赛了。在此，我谨代表县委对活动的举办表示喧闹的庆贺!向为活动举办供应大力支持的县电力局、县工会表示诚意的感谢!向参预这次决赛活动的单位和同志们表示亲切的问候!
开展城市管理年和三年爱县训练活动是县委、县政府以xxxxx为指导，以提高城市文明程度、公民文明素养和群众生活质量为目标，统筹推动前进全县文明建设再上新水平、实现新跨越所作出的重大决策，其动身点和落脚点就是把一个漂亮、洁净、舒适、宜居的馆陶新城奉献给全县人民，让人民群众生活得更加美而好。两项活动目前处于宣布传达发动阶段。举办学问竞赛，是宣布传达发动的一种很好的形式，目的是通过学问竞赛这个平台，进一步检验同志们对城市管理和爱县训练学问的生疏程度和践行状况，使大家进一步加深学问理解，增加爱县意识，约束自身行为，养成良好习惯，提升文明素养，确保城市管理年和爱县训练活动取得实效。
下面，我提三点要求：一是有关人员要亲热协作，协调联动，把这次角逐组织好、开展好。这次竞争活动涉及到多个单位和部门，主办单位、承办单位和各参赛队员要亲热协作，团结协作，依据本次竞赛活动方案履行好各自职责，形成工作合力，确保竞赛活动顺当进行。二是参赛选手要以饱满的精神状态，全身心地投入到角逐之中。今日进入决赛的代表队，都是经过前期初赛层层把关选择出来的优秀代表队，你们代表着全县的最高水平。因此，大家在角逐中要听从支配，遵守规章，珍惜这来之不易的机会，以良好的作风投入到角逐之中。各参赛队员之间要相互学习，相互关怀，探寻差距，弥补不足，努力使本次学问竞赛赛出友情，赛出风格，赛出水平。三是各部门要立足实际，开展形式多样的特色实践活动。各有关部门赛后要立刻行动起来，以高度的政治责任感和认真负责的态度，在本单位细心组织、广泛发动、周密部署，主动开展内容丰富、形式多样的爱县训练活动，可通过爱县训练座谈会、志愿者活动、征文、主题日、演讲角逐、文艺演出等多种形式，让宽阔干部群众主动参预到活动中来，推动前进城市管理年和爱县训练活动扎实深入到到开展。
最终，预祝本次角逐取得圆满成功!祝各位选手及代表队都能够取得优异的成果!
感谢大家!
学问竞赛后领导讲话稿8
同志们：
本次工艺学问竞赛在生产部的细心组织、各参赛单位的共同努力下，经过紧急激烈的角逐，圆满结束。我谨代表公司领导班子对这次角逐的圆满成功和参赛选手所取得的优异成果表示喧闹的庆贺，并向为这次角逐付出辛勤努力的有关部门和全体人员表示诚意地感谢! 本次学问竞赛的成功举办，不仅是公司对职工队伍学技术、学业务成果的一次大检阅，也为职工进行技术相互沟通、呈现本领搭建了一个平台。同时也标志着公司将进一步加大人才培训工作力度，真正为企业的进展与壮大注入生气和活力。
本次学问竞赛已落下帷幕，但抓职工综合素养培训，提高员工整体技术素养却是一项长期的工作，需常抓不懈。在此，我讲三点看法：
一是要主动转变观念，创新培训思路。经过近几年的强化管理，规范经营，公司已步入精细管理、快速进展的阶段。与以往相比，公司无论是经营管理水平，还是外在生存环境都发生了较大变化，尤其随着公司的进展，对人才需求呈现多元化、多领域、多层次的趋势。我们的培训工作应亲热联系实际，调整培训内容，拓展培训领域，加快学问更新，以促进员工不断的学习和进步，早日实现整个公司学问结构的优化。
二是抓好基础工作，留意细节管理。各级领导要充分熟识加强学习、提高素养的紧迫性、重要性，要带头学习，不断改进培训方式，完善培训内容，使职工培训工作再上新的台阶。当前，公司职工技能水平良莠不齐，还有许多基础环节有待完善，要细化培训管理，把培训工作渗透到每个班组、每个岗位中去，着眼于学问更新、管理升级和多元开发所需的新学问、新技术以及实际操作方法的学习和培训，力争高质量地培育出一大批高素养、高技能的优秀员工来。
三是开展形式多样的学习培训竞赛、活动，营造深厚的学习氛围。各单位要创新培训方法，多途径、多形式搞好员工培训，把集中培训、业余学习、岗位练兵、技术角逐有机地结合起来，本着干什么学什么，缺什么学什么的原则，增加培训的针对性。要以这次学问竞赛为契机，在全公司范围内快速掀起一个比学习、比技术的"比、学、赶、帮、超'的活动热潮，营造全员学习，全程学习，团队学习和敬重学问、敬重人才、敬重技术、敬重学习的深厚企业文化氛围，调动职工学学问、添本领的主动性和主动性，不断提高员工的学习力气、创新力气，推动员工队伍整体素养的提高。
学问竞赛只是促进全体员工提高业务水平的一种手段，要通过这种形式，促进全公司职工培训工作的开展、营造公司上下"比、学、赶、帮、超'氛围的形成与连续。公司将制定有效的激励机制，多角度、多渠道、多形式地开展职工培训，并为各种人才全力缔造良好的环境，供应施展才华的舞台。宽阔员工要认清企业进展形势，转变思想观念，将实现人生价值与企业进展有机结合起来，从现在开头，从我开头，学技能、练本领，为公司持续、协调、稳定、快速进展贡献力气!
感谢大家!
学问竞赛后领导讲话稿9
同志们：
下午好!
今日很开心而兴奋参预全市食品平安学问竞赛活动。借此机会，我谨代表市政府对本次角逐的成功举办表示喧闹的庆贺!对各代表队场上的优异表现感到由衷的开心而兴奋!尤其是委、*政府作为此次竞赛活动的承办单位，从会场支配到人员组织等都作出了周到细致的支配，使整个竞赛活动喧闹有序，在此，我特别对赐予本次竞赛活动大力支持的表示诚意的感谢!对为本次竞赛活动付出辛勤劳动的领导和同志们表示亲切的慰问!
食品平安问题是人民群众最关怀、最直接、最现实的问题。随着经济社会的进展，群众对食品平安的关注度越来越高，从最初的"吃得饱'进展为留意"吃得好'、"吃得健康'、"吃得平安'，近年来我国食品平安消逝的一些新状况、新问题，比如阜阳奶粉、三聚氰胺奶粉大事的消逝，引起了全社会的高度关注，也直接推动了《食品平安法》的出台。《食品平安法》的公布实施，对规范食品生产经营活动，防范食品平安事故发生，保障人民群众饮食平安，提高我国食品平安整体水平，具有重要意义。
今日，我们进行食品平安学问竞赛活动，就是通过竞赛促使政府及其有关部门和监管人员认真学习《食品平安法》，精确理解、全面把握《食品平安法》的主要内容，增加贯彻执行《食品平安法》的自觉性、责任感和紧迫感，提高依法开展食品平安监管工作的力气和水平;其次，食品平安监管涉及多个部门，食品生产经营涉及众多企业，食品消费涉及每个公民。因此，食品平安工作是一个涉及面广、与群众切身利益关系最直接的社会系统工程，需要全社会的共同参预，我们要通过竞赛传播食品平安学问，主动领先提议科学健康的饮食观念，逐步增加公众食品平安的自我爱惜意识和力气，运用全社会的力气，共同把好食品平安关，从而促进政府部门和执法人员更好地履行监管职责，促使食品生产和销售人员更好地守法经营。
同志们，学好《食品平安法》是保证我们执法质量的基础、宣布传达《食品平安法》，营造人人关怀食品平安、全社会高度重视食品平安氛围意义同样重大。因此，我们不仅仅着眼于一次竞赛的成果，各县区、各部门要把宣布传达《食品平安法》作为保障公众食品平安的一项重要措施来抓，进一步让《食品平安法》进农村、进社区、进企业、进商场、进学校，通过宣布传达推动《食品平安法》的贯彻实施，为提高我市食品平安保障水平，促进我市食品平安工作再上新台阶作出新的更大贡献!感谢大家!
学问竞赛后领导讲话稿10
同志们：
由水利部平安生产领导小组主办，长江水利委员会和中国水利报社协办的"长江杯'全国水利交通平安学问竞赛活动，经过全国宽阔水利职工5个月的热忱参预，取得了圆满成功。在这里，我就此次活动的成功举办，向大家表示喧闹庆贺!同时，向主动支持和热忱参预这次活动的单位和宽阔水利职工表示诚意的感谢! 举办这次竞赛是为了协作今年6月水利系统"平安生产月'活动，宣布传达普及交通平安学问，提高水利系统各级领导和宽阔水利干部、职工，特别是车管干部、车辆驾驶人员的交通平安意识，有效地遏制交通事故，推动水利交通平安管理工作。活动从今年4月开头筹办，到今日历时5个月。由于各级领导重视，各单位组织得力，宽阔职工热忱参预，使活动取得了显著成效，达到了预期的目的。
下面，我借这次总结颁奖仪式讲几点看法。
一、提高熟识，切实抓好水利平安生产工作 当前，党中央、xxx高度重视平安生产工作，选择实行一系列重要举措，加强平安生产监督管理，遏制重特大平安事故，促进全国平安生产形势的根本好转。部党组对水利平安生产工作也特别重视，多次召开会议部署平安生产工作，加强行业平安管理。 水利系统各单位以"xxxx'的重要思想为指导，认真贯彻落实等中央领导同志关于平安生产的一系列重要指示，不断强化平安管理，落实平安责任，有效把握了重大平安事故，水利平安生产工作取得了很大成效。
近几年虽然水利平安生产形势比较平稳，没有发生特大平安事故，但是我们必需糊涂地熟识到，随着水利改革的深入到到，国家加大水利投入，水利建设任务繁重，一部分水利单位改为企业，水利平安生产面临新的形势和任务。目前，平安管理工作仍有不少漏洞和薄弱环节，水利施工和车船交通事故时有发生，也有发生重大、甚至特大平安事故的可能。因此，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必需时刻绷紧平安这根弦，居安思危，未雨绸缪。
平安生产是人命关天的大事，各级领导要从维护社会稳定的高度，以对国家和人民高度负责的精神，切实加强对平安生产工作的领导，认真分析本单位平安生产的突出问题，争论制定防范措施，消退事故隐患。各单位抓平安生产确定不能只停留在口头上，满足于转发文件，开会传达，要将平安生产工作列入重要议事日程，真抓严管，抓出成效。
二、完善各级平安生产责任制，防范重特大平安事故 各单位一把手是本单位平安生产工作的第一责任人，对平安生产工作负总责。因此，要结实树立"平安第一'和"责任重于泰山'的思想，做到为官一任，保一方平安。各单位要依据《平安生产法》的要求，进一步完善各级平安生产责任制，层层落实平安责任，健全平安管理机构，配备平安管理人员，保证必要的平安投入，实行平安生产一票拒绝制度，建立平安生产激励和约束机制，做到奖罚分明。
近两年发生的多起震惊全国的空难、火灾、爆炸、翻车、沉船等特大平安事故给我们敲响了警钟。目前，水利施工和车辆交通事故比较突出。各单位要结合当前正在开展的道路和水上交通运输平安、煤矿平安、易燃易爆物品生产经营平安、化学危险品储运平安和公共聚集场所消防平安等专项整顿工作，以水利施工、车船交通、防火防爆、游乐设施等为重点，进行认真的平安检查和整治，防止发生重特大平安事故。对疏于管理，纪律松弛，有章不循，违章指挥和违章操作的有关领导和责任人，要依据有关规定严峻查处。
三、巩固竞赛成果，进一步加大平安生产宣布传达训练力度 这次"长江杯'全国水利交通平安学问竞赛活动的举办，特殊准时，也特殊必要。从近年水利系统发生的事故状况看，多数是由于违章指挥、违章操作造成，反映出一些职工，特别是临时工、民工的平安意识淡薄，平安宣布传达训练还不到位，存在死角。各单位要以这次竞赛为契机，以学习贯彻《平安生产法》和《职业病防治法》为重点，进一步加大平安生产宣布传达训练力度，掀起学法、懂法、用法、守法热潮，普及平安学问。要利用多种宣布传达手段，选择实行群众喜闻乐见的形式，开展平安宣布传达训练活动，营造平安生产的良好氛围，让平安生产家喻户晓，深入到到人心。
平安宣布传达训练要有针对性和超前性。要重点加强对车船驾驶人员、特种作业人员、防汛抢险人员、水利工程施工人员和民工的平安训练和培训，通过剖析典型事故案例，分析危害，进行警示训练，提高职工的平安意识和自我爱惜力气，防止因违章等造成的事故。
四、切实抓好国庆节和xx大期间平安生产工作
国庆节即将来临，11月8日又将召开党的第十六次全国代表大会。为确保国庆节和xx大期间平安生产,我部用明传电报发出了《关于做好国庆节和xx大期间水利平安生产的通知》，各单位要依据通知精神，切实抓好国庆节和xx大期间水利平安生产工作。 国庆节前和xx大召开前，各单位要组织开展平安检查，准时消退事故隐患，确保平安生产。节日和xx大召开期间，要支配值班和加强巡查，随时把握平安生产状况，严格执行平安事故报告制度，消逝事故和特殊状况要妥当处理并按规定准时上报。
要依据节日特点，加强车辆、船舶特别是水库旅游车船平安管理，合理调度，加强车船维护保养和平安检查，保证车船状况良好，严禁带病运行。要重点加强对驾驶员的平安训练，严禁超载、超速和酒后、疲乏驾驶。秋冬季气候干燥，要重点加强对炸药库、油库、锅炉、压力容器、宾馆、款待所、消遣场所等的平安管理，配齐消防器材，对职工进行防火平安宣布传达训练，防止发生火灾和爆炸事故。 各单位在支配好节日和xx大期间平安生产工作，严防事故的同时，要留意关怀职工生活，努力为职工排忧解难，化解冲突，确保稳定，努力让职工渡过一个平安、欢快、祥和的国庆节。
同志们，水利平安生产是一项特别重要工作，它关系到水利事业的健康进展，关系到宽阔水利职工的平安健康和家庭幸福，关系到社会的稳定，希望水利系统各级领导高度重视，落实责任，真抓实干，以确保水利平安生产的实际行动，迎接党的xx大的胜利召开。
感谢大家!
学问竞赛后领导讲话稿11
同志们：
本次工艺学问竞赛在生产部的细心组织、各参赛单位的共同努力下，经过紧急激烈的角逐，圆满结束。我谨代表公司领导班子对这次角逐的圆满成功和参赛选手所取得的优异成果表示喧闹的庆贺，并向为这次角逐付出辛勤努力的有关部门和全体人员表示诚意地感谢! 本次学问竞赛的成功举办，不仅是公司对职工队伍学技术、学业务成果的一次大检阅，也为职工进行技术相互沟通、呈现本领搭建了一个平台。同时也标志着公司将进一步加大人才培训工作力度，真正为企业的进展与壮大注入生气和活力。
本次学问竞赛已落下帷幕，但抓职工综合素养培训，提高员工整体技术素养却是一项长期的工作，需常抓不懈。在此，我讲三点看法：
一是要主动转变观念，创新培训思路。经过近几年的强化管理，规范经营，公司已步入精细管理、快速进展的阶段。与以往相比，公司无论是经营管理水平，还是外在生存环境都发生了较大变化，尤其随着公司的进展，对人才需求呈现多元化、多领域、多层次的趋势。我们的培训工作应亲热联系实际，调整培训内容，拓展培训领域，加快学问更新，以促进员工不断的学习和进步，早日实现整个公司学问结构的优化。
二是抓好基础工作，留意细节管理。各级领导要充分熟识加强学习、提高素养的紧迫性、重要性，要带头学习，不断改进培训方式，完善培训内容，使职工培训工作再上新的台阶。当前，公司职工技能水平良莠不齐，还有许多基础环节有待完善，要细化培训管理，把培训工作渗透到每个班组、每个岗位中去，着眼于学问更新、管理升级和多元开发所需的新学问、新技术以及实际操作方法的学习和培训，力争高质量地培育出一大批高素养、高技能的优秀员工来。
三是开展形式多样的学习培训竞赛、活动，营造深厚的学习氛围。各单位要创新培训方法，多途径、多形式搞好员工培训，把集中培训、业余学习、岗位练兵、技术角逐有机地结合起来，本着干什么学什么，缺什么学什么的原则，增加培训的针对性。要以这次学问竞赛为契机，在全公司范围内快速掀起一个比学习、比技术的"比、学、赶、帮、超'的活动热潮，营造全员学习，全程学习，团队学习和敬重学问、敬重人才、敬重技术、敬重学习的深厚企业文化氛围，调动职工学学问、添本领的主动性和主动性，不断提高员工的学习力气、创新力气，推动员工队伍整体素养的提高。
学问竞赛只是促进全体员工提高业务水平的一种手段，要通过这种形式，促进全公司职工培训工作的开展、营造公司上下"比、学、赶、帮、超'氛围的形成与连续。公司将制定有效的激励机制，多角度、多渠道、多形式地开展职工培训，并为各种人才全力缔造良好的环境，供应施展才华的舞台。宽阔员工要认清企业进展形势，转变思想观念，将实现人生价值与企业进展有机结合起来，从现在开头，从我开头，学技能、练本领，为公司持续、协调、稳定、快速进展贡献力气!
感谢大家!
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