社区工作交流发言稿
【篇一:社区工作会交流材料doc】
打造服务品牌 创建和谐社区
靶场社区地处凉州区中心繁华地段,有居民住宅楼103栋,现有居民4682户,12857人,属凉州区一类社区,辖区内有行政、企、事业单位19家,非公有制经济组织及商业网点298家。社区设党总支1个,党支部12个,管理党员375人。
近年来,靶场社区紧紧围绕:“以人为本,服务居民”的社区理念,以社区党建为龙头,以内部管理为基础,以为民服务为纽带,通过加强基础设施建设,完善工作机制,开展帮扶救助、助老养老、文体娱乐、亮牌示范等服务活动,不断提升服务质量,推动社区建设的全面发展。先后被评为“甘肃省文明社区”、“省残疾人工作先进社区”、“甘肃省充分就业社区”。
一、加强基础建设,搭建服务平台
近年来,在市、区政府和相关部门的大力支持下,社区建设得到了长足发展。在2004年依托老年星光计划建成社区办公用房的基础上,为满足居民更高层次的需求,在市区组织、宣传、民政、劳动等部门的支持下,充分利用现有办公用房,社区相继建成了“六室”(党支部办公室、居委会办公室、社区警务室、文化娱乐室、计划生育工作室、社区阅览室),“五站”(劳动保障站、卫生服务站、社区服务站、居家养老服务站、流动人口管理分站),“一厅”(一站式服务大厅),“两中心”(老年活动中心、党员活动中心),配备了电脑、打印机、复印机,电
视机、vcd等设施,为社区办公现代化打下了基础,区民政局捐赠了图书近2000册,省残联捐赠了价值3万多元的残疾人康复器材 18件(套)。2009年8月,通过共驻共建建立了社区一站式服务大厅,进一步改善了服务居民的环境,增强了服务居民的功能,社区的服务水平得到了大幅度提升。
二、完善工作制度,健全服务机制
结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动,我们完善工作制度,健全服务机制。一是开通了民情绿色通道,落实了社区工作服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制度,制定了社区党员干部定期走访居民制度,要求每个党员干部每月走访居民100户以上,并将入户走访情况在民情日记上记载,通过民情绿色通道及时为群众解难题、办实事。二是实施了诚信阳光低保,按照诚信阳光低保工作程序,经过居民申请、社区调查、街道审核,召开评议会议,张榜公布等程序,使低保工作真正实现了公开、公正、公平、透明,使社区的低保工作上了一个新台阶,为维护社区稳定,构建和谐社区发挥了重要作用。三是社区在一站式服务大厅设置了社区服务指南,制定了服务公约,将涉及为民服务的党建、民政低保、劳动保障、计划生育、综治禁毒、环境卫生等6大项、15个具体办理事项、服务职能、办事程序、收费标准、规章制度等规范上墙,向群众公开,在社区服务大厅设立了社区工作人员监督台,社区服务公约,公开了街道、社区
监督服务电话,接受群众监督,方便群众办事,实现了社区“开门式办公、一站式服务”。
三、打造服务品牌,构建和谐社区
在总结多年服务工作经验的基础上,重点开展了以帮扶救助、助老养老、社区文化为主要内容的社区服务。一是开展帮扶救助服务。社区党总支协调辖区单位党组织、党员个人对困难群众开展帮扶救助活动,通过党员志愿者服务、结对帮扶、走访慰问等形式,为困难群众解难题、办实事、做好事,一年来共帮扶救助困难党员11人,困难群众38户,开展志愿服务160多人次。二是开展助老养老服务。我们组织18名公益性岗位人员和社区志愿者为59名高龄空巢老人开展居家养老服务,通过给服务对象每人发放一张爱心助老联系卡、开通一部助老服务救急救援电话、签订一份为老服务协议、记录一本服务日志、发展一批助老服务爱心小屋的“五个一”服务活动,为老年人提供生活照料、精神关爱、健康关怀、法律救助等服务,构筑起了以家庭为主体,社区为依托,民政老龄为枢纽,政府为主导的“四位一体”的工作网络和服务机制。三是活跃社区文化。组建了以“德艺康”艺术团为主的三支文体团队,自编、自导、自演各类文艺节目,每周一、三、五下午在社区演出,弘扬传统美德,培育文明新风;在社区廉政文化长廊,以居民为对象,以家庭为单位,开展廉政文化宣传教育;制作计划生育宣传牌,在社区弘扬新型生育文化,组织党员群众积极参与社区文化、生育文化、廉政文化建设活动。
总之,社区建设已进入加快发展的新时期,社区党总支、居委会在上级党工委的领导下,认真落实科学发展观,创先争优,全面推进社区党组织的建设,以服务居民为宗旨,全面拓展社区服务领域,大幅度提升社区服务水平,挖掘社区资源,创新工作载体,科学合理的制定发展规划,争取各级政府和辖区单位的大力支持,以人为本,诚信为民,在构建和谐社区的伟大事业中做出更大的贡献。
西大街靶场社区
二0一0年十一月十日
【篇二:社区工作座谈会发言】
尊敬的各位专家、各位领导:
下午好!首先欢迎各位专家、各位领导莅临xx市检查指导工作。我也非常荣幸能够参加今天的座谈会。本次座谈会的召开充分体现了卫生厅领导对社区卫生服务工作的关注和支持。这次座谈会也给了我们基层社区卫生服务工作者向领导汇报工作的机会。现将本人对社区卫生服务工作的认识以及工作中存在的困难向领导汇报如下:
我是xx年xx月由xx公司医院手术室调任xx社区卫生服务中心担任主任职务的。当时多少同事都羡慕我,终于摆脱了没有节假日、不管严寒酷暑急症手术随叫随到的辛苦,我也暗自庆幸,到岗后发现事实并非如此,社区卫生服务工作并不像人们想象的那么容易。第一是社区卫生服务工作起步晚,没有多少成熟的经验可以借鉴,开展工作都是摸着石头过河,难免时时走弯路,处处碰钉子。譬如,纸质居民健康档案由原来各机构自行印制到区、市统一版,到2009年国家规范版,再到2011国家规范版,一次一次的更新换代,虽然档案内容越来越完善,但是也给社区医务工作者带来了巨大的负担。第二,社区居民对社区卫生服务工作不理解,入户建档经常吃闭门羹,为居民免费体检,居民也持怀疑态度,举办健康教育讲座,居民又怀疑我们是推销药品,经常发表”无利不起早,天上还能掉馅饼”?等不理解的言辞。第三,社区医务工作者不安心社区卫生服务工作,通过考研、考公务员,跳槽等途径设法调离社区卫生服务机构,导致人员不足,工作量超负荷。面对困难,我差点丧失了做好社区卫生工作的信心和勇气。但是领导的鼓励和支持,不服输的性格使我坚定了做好社
区卫生服务工作的信心和决心,卫生局组织的公共卫生服务培训、参观学习、公共卫生服务经验交流会、定期的督导检查使我很快地掌握了做好社区卫生服务工作的技巧和方法。反思工作中存在的问题,总结失败的经验,集思广益,创造性的开展工作,我们由原来入户建档改为查体建档,既提高了工作效率,居民又乐于接受,把慢性病上门随访改为在居委会活动室里设点随访,还利用居民来院输液的机会为患者及其家属进行健康教育讲座,对来院体检的病人进行一对一的健康教育等方式进行国家基本公共卫生服务工作。经过几年的努力,山铝社区卫生服务中心的工作取得了一定的成绩,得到了居民的认可,2010年山铝社区卫生服务中心被评为山东省城市社区卫生服务先进集体。2011年,又通过了山东省星级社区卫生服务机构的审核。三年的社区卫生服务工作使我深深地体会到了社区卫生服务工作的艰辛,社区卫生服务工作光荣而艰巨,任重而道远,我们决心本着服务无止境的理念规范地做好社区卫生服务工作,力争让领导放心,让居民满意。
最后祝愿尊敬的各位专家、各位领导工作顺利、身体健康!
xx社区卫生服务中心
【篇三:和谐社区建设交流发言材料】
夯实基础 发挥作用
在推动社区党建工作中加快和谐社区建设
——***构建和谐社区建设工作交流发言提纲
***党委书记 ***
2011年8月20日
尊敬的李书记、李县长,各位领导:
一、落实“三有一化”,社区阵地建设实现新突破。
我镇社区党的建设以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以落实有人管事、有钱办事、有场所议事和构建区域化党建格局“三有一化”为重点,以强化社区服务、凝聚、管理、维稳“四大功能”为目标,创新管理体制和工作机制,强化资源整合和统筹协调,把社区党组织建设成为“五好”基层党组织,为创建和谐社区提供坚强的组织保证。
一是选好配强社区班子,为“有人管事”提供保障。在社区班子配备中,镇党委按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,创新社区干部选拔用人机制,大胆将一些党性强、作风正、懂经济、会管理的同志选配到社区“两委”班子中来,先后选拔了12名的优秀人才进入到社区班子中,切实增强了社区班子政治引领能力、服务群众能力和维护稳定能力。
二是发展社区集体经济,为“有钱办事”提供来源。我镇各社区在镇党委政府的统一领导下,努力克服发展瓶颈,积极采取措施,通过盘活现有闲置房地产、加大对硬件设施的投入、吸引外来老板投资和发挥社区综合资源优势等措施,不断改善社区市场投资环境,发展壮大集体经济,使社区集体经济的发展走上了正规化进程。由于规划到位,工作落实,社区依托集体经济每年仅管理费一项,就可为社区增收27.68万元。经济收入的宽裕,不但优化了社区办公条件,同时也为下设支部和居民小组解决了经费不足的问题。
三是加强社区场所建设,为“有场所议事”提供条件。为保障社区办公及活动场所建设,镇党委政府充分发挥社区党组织凝聚力,通过社区自筹资金,号召党员群众投工投劳,于2009年底全部建成了秀源社区等四个400平方米以上的办公用房和活动场地,使社区党员真正拥有了属于自己的议事场所。同时,围绕各套组织作用的发挥,我镇积极配合有关部门做好社区“一站式”服务窗口、党支部活动室、老年人活动中心、工青妇活动室、文化活动室和体育健身室等的社区综合活动场所的规划工作。
二、抓队伍建设,社区自治工作实现新突破。
社区在忙,班子都坚持理论学习,把学习胡总书记“七.一”讲话精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党在社区的各项方针、政策和国家法律法规放在重要位置上,切实健全党组织领导下的居民自治机制。
一是开展“双培双带”建设工作,完善社区党员干部培训机制。社区党委定期组织各支部党员干部,深入到社区工作开展得好的地方、组织外出考察和利用党员远程教育设备等方式认真开展社区干部教育工作,在全社区党员干部中营造良好学习氛围,努力把我们的党员干部培养成为致富能手,把致富能手培养为党员,共同带动社区居民和群众发家致富。由于组织到位,我镇各社区每年均能组织社区36名干部到外地学习。2011年累计培训党员干部588人,开展农村实用技术培训1.2万人次。
二是构建和谐社区,建立健全共驻共建机制。社区工作委员会成立后,镇党委积极带领社区,与驻社区单位进行联系,制定驻区单位与社区共驻共建办法,明确驻区单位与社区共驻共建的责任和义务,从人力、物力、资金、场所等方面支持社区开展工作,促进共驻共建。通过共驻共建,***四个社区分别与驻区13家单位成功开展了不同形式的结对共建、联建、帮建,实现了社区资源共享,为和谐社区的构建提供了保障。
三是坚持党群共建,发挥群团组织在社区管理中的积极作用。江那各社区通过建立健全工会、共青团、妇联、残联、老年协会等群团组织在社区的机构,发挥其提供服务、反映诉求、规范行为的作用。适当放宽社区社会组织的登记条件,降低门槛,简化登记手续,及时办理备案手续,并在活动场地等方面为他们提供帮助。积极探索各套组织建设与居民自治的有效衔接,认真研究群团组织与社区管理与服务的方式和途径,切实维护社区居民和群众的合法权益。
三、抓日常事务管理创新,在发挥作用上实现新突破。
一是加快农事“e”网通建设,完善社区服务站服务机制。在学习胡总书记“七.一”中,我镇充分发挥社区服务职能,在社区设立便民服务站,切实做好为民服务工作,进一步明确服务项目,规范办理,提供优质服务,对群众申请办理的事项,实行“群众动嘴,干部跑腿”,做到大事不出镇,小事不出社区,为居民开辟了一条方便快捷的办事“绿色通道”,深受社区广大民群众的好评。到目前为止,我镇四个社区已完善了农事“e”网通办公自动化系统等设施配备建设,5月9日以来,累计为群众在线办理业务144件,办结32件,正在办理的112件。
二是及时排查调处,强化社区综治维稳功能。各社区党组织和居委会在维护社区稳定工作中,坚持抓早抓小抓苗头,认真开展经常性的社区矛盾排查、调解活动,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,防止矛盾堆积、激化。同时,社区通过完善治安联防机制,加强与政法、公安等部门的配合联系,采取社区干部分片包保、无职党员设岗定责等办法,组织和动员群众开展社区治安群防群治,加强治安复杂地段的防范工作,及时掌握重点人员、重点群体的动向,确保社区平安。截至目前,社区党委结合工作实际,设置了财务监督岗、市容市貌岗、思想教育岗、治安维护岗等4个岗位,56名无职党员结合工作要求进行了设岗定责,每年年初进行承诺,年底以支部为单位进行履职考核。
三是推进社区信息化建设,为地方经济社会发展做贡献。社区按照分类建档、科学管理的原则,初步制定完善了社区信息化建设管理办法,通过整合公安、计生、卫生、民政、社会保障等各类数据资源,不断完善数字乡村、网上党支部、农事“e”网通等咨询平台便捷渠道,信息覆盖率达100%,实现了信息资源在不同部门之间的无障碍共享,为砚山城区经济社会发展做出了积极的贡献。
总之,推进和谐社区建设,建立与社会主义市场经济相适应的社区管理体制、运行机制和服务体系,是全面落实江总书记“七.一”重要讲话精神的重要途径。在今后的工作中,我们将继续高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,继续加强胡总书记“七.一”重要讲话精神的学习,切实转变工作作风,扎实推进各项工作,以实际行动加快我镇新型和谐社区建设。 我的报告完了,谢谢大家!
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