培训心得体会感悟（精选45篇）

培è®å¿ƒå¾—体会感悟

培è®å¿ƒå¾—体会感悟

　　一、什么是心得体会

　　心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文å—。è¯è¨€ç±»è¯»ä¹¦å¿ƒå¾—同数å¦æœè®°ç›¸è¿‘；体会是指将å¦ä¹ çš„东西运用到实践ä¸åŽ»ï¼Œé€šè¿‡å®žè·µåæ€å¦ä¹ å†…容并记录下来的文å—，近似于经验总结。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟（精选45篇）

　　当在某些事情上我们有很深的体会时，往往会写一篇心得体会，这样就可以通过不æ–总结，丰富我们的思想。一起来å¦ä¹ å¿ƒå¾—体会是如何写的吧，以下是小编为大家整理的培è®å¿ƒå¾—体会感悟（精选45篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟1

　　这次培è®ä½¿æˆ‘受益匪浅，所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作ä¸çš„方方面面。本人也切实的感受到对自己的启发很大，在æ¤ç‰¹åˆ«æ„Ÿè°¢å…¬å¸ç»„织了这次的培è®æ´»åŠ¨ï¼Œå¸Œæœ›ä»¥åŽè¿˜æœ‰æœºä¼šæ¶‰åŠã€‚

　　下面我就简单的陈述下我个人的培è®å¿ƒå¾—，意见就不在这里详加说明了。

　　1、 公司是个集体，也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基础上，要清晰共同的目标，及相应的专业知识，能够启发自己的员工，协调各个部门的工作衔接，要加强这个团队的成员的强大向心力，也就是共同的使命感和共同的目标。

　　2、 公司的制度都是大同小异，这一点培è®çš„老师也有提，但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎么样激发员工的积极性，增强公司的活力，并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家åºå¼çš„和睦，兄弟般的人际关系，军队式的纪律。

　　3、 激励不仅在被动涨薪。工作ä¸ï¼Œæ¯ä¸ªäººéƒ½æœŸå¾…被鼓励、被认可、被表扬。æ£å› å¦‚æ¤ï¼Œä¸€æ ·å¤šçš„工资成本，可能会出现截然不同的结果。干活拿钱，天经地义。对员工来说，这点肯定不能少，然而，怎样个拿法，为了公司健康发展，还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重，领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识，达到琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励，“士为知己者æ»ã€‚”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力，达到“人心齐，泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与，让其知晓、询其意见，提高其参与感、认同感、归属感，“让每个员工都是决ç–者”这本身就是最高明的决ç–。

　　4、 一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争ä¸ï¼Œä¼ä¸šè¦è°‹æ±‚发展，一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多，更不是比谁是谁的亲戚朋友。

　　5、 公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个å—展开的，所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个å—，为这两个å—服务的，公司制度及经理人都应该清晰这两个å—，不要忘记“利润”是公司的命脉。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟2

　　企业管理、制度、决ç–的根本都是由执行力决定的，对于企业的三座大山而言，任其如何规定，都必须有切实可行的执行力去执行，提高执行力是企业发展的关键。

　　一个成功的企业，在管理方面讲究的是贵在执行，任何企业的成功都必然是执行的成功。我觉得我们的企业在发展过程ä¸ï¼Œä»Žå„级领导到普通员工都应该全面贯彻执行企业指令。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是构成企业竞争力的重要一环，只有掌握并充分将执行力运用于企业战略ä¸ï¼Œä¼ä¸šæ‰å…·æœ‰ç‹¬ç‰¹çš„竞争优势。没有执行力，就没有竞争力，这是现代市场经济发展的必然。

　　对于专家余世维博士《赢在执行》ä¸çš„一句话我觉得说出了一些企业执行力不强的根源，他说：“不把任务当回事，目标再明确也不行”。这就是我们经常所说的责任心，一个责任心不强的员工，尽管有丰富的经验，有足够高的å¦åŽ†ï¼Œä»–也没办法完成重要的工作。这也使我认识到一个企业，一个好的企业，就必须注重培养员工的工作责任心，树立工作责任感，作为下级就必须认真执行企业下达的任务和指令，对于执行ä¸é‡åˆ°çš„问题，需要大家以积极的心态去对待，去解决。

　　一个好的企业要发展，我认为应具备一批懂得经营管理、善于团结、有凝聚力、高素质的队伍，因为好的执行力要靠好的人才去执行。如果每个员工在工作当ä¸ï¼Œåœ¨èŒè´£èŒƒå›´å†…，在自己的岗位上，都能够按照工作标准和上级指令不折不扣的执行，我想企业就会具备发展的源动力，我们的企业也就更加具有竞争力。

　　余博士说：“不忙的时候，主动帮助别人”。对于这句话，我的个人理解是，一个企业就是一个团队，养成团结互助的习惯也就是培养了员工的团队意识。身为企业一员，只有具备团队精神，贯彻领悟企业领导的思想，才能提高个人的工作能力和执行力，在工作ä¸åšåˆ°æœ‰åŽ‹åŠ›æ‰æœ‰åŠ¨åŠ›ã€‚

　　同时作为一名基层企业领导，一方面我将在今后工作ä¸çš„加强主动性，不æ–的要求充实自己，更好地去å¦ä¹ ã€åŽ»æ€è€ƒï¼Œå…¨é¢è´¯å½»æ‰§è¡ŒåŠ›åº¦ã€‚另一方面不æ–加强各部门之间的互相协助，重视团队精神，多和员工沟通思想，尽可能提高每位员工的执行力!

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟3

　　çŸçŸåŠæœˆçš„培è®å·²ç»“束，回想自己半月的培è®ï¼Œæˆ‘深受其影响，我所å¦åˆ°çš„东西是以前的几倍，我也有了许多意想不到的收获，对培è®ä¹Ÿæœ‰äº†æˆ‘的一些感想。

　　一、我的收获

　　进入企业有几年了，也参加过多次培è®ï¼Œä½†æ˜¯è¿™æ¬¡åŸ¹è®è®©æˆ‘印象最深刻。这次培è®ä¹‹å‰çš„我，在工作上已经有些力不从心了，真的就遇到了很大的瓶颈，很难再有提高能力的地方，一度都要放弃了。刚好企业举行了这次培è®ï¼Œåœ¨æœ¬æ¬¡çš„培è®ä¸Šï¼Œæˆ‘又重新å¦åˆ°äº†ä¸å°‘的好东西，更让我打开眼界，也了解了当前这一行工作的艰难。培è®é‡Œæˆ‘得到的收获是关于工作上的交流能力。我在工作上交流不是很好，只要面对领导，我就很容易产生紧张ç‰å¿ƒç†ï¼Œè¿™å¯¼è‡´æˆ‘无法与对方进行好的沟通，很多的工作就是由于我交流不到位，所以最后是没有做好的。这个方面我一直都知道自己是不行的，但是又苦与无法有办法去改æ£ã€‚那么这次培è®ï¼Œè€å¸ˆå°±æ•™ç»™äº†æˆ‘这方面的知识，他说让我去多对着镜åç»ƒä¹ ï¼Œå¯¹ç€è‡ªå·±è¯´è¯ï¼Œå¦ä¹ å„种表情，尽可能去表达自己的观点，把重点说出来。虽然交流还是有些不太好，但是经过培è®ï¼Œæˆ‘觉得有些进æ¥ï¼Œè®©æˆ‘能够先走出一æ¥ï¼Œå°±å·²ç»å¾ˆå¥½äº†ã€‚培è®è¿˜æ•™äº†æˆ‘一些工作技能，也能在我工作时起到帮助作用。

　　二、我的感想

　　参加培è®ï¼Œè®©æˆ‘感受到很大的乐趣，平常大家都工作忙，没有时间去认识彼æ¤ã€‚虽然已经进入企业很久了，可是我还是没有认全企业的人，那么这次培è®ï¼Œæˆ‘们在å¦ä¹ çš„过程ä¸ä¼šåŽ»ä»‹ç»è‡ªå·±ï¼Œç›¸å¤„的时间也有半月，那自然也就互相认识了。再有一起参加培è®ï¼Œè¿˜æœ‰åŠ©äºŽå¤§å®¶å›¢ç»“起来，在å¦ä¹ ä¸å¯ä»¥äº’相讨论，所以氛围也还不错。总体上，我觉得这次参加的培è®ï¼Œæ˜¯æˆ‘最喜欢的一次，å¦åˆ°çš„东西多，与大家的关系也变得亲密些了。本次培è®ï¼Œä¹Ÿè®©æˆ‘明白æ¥å…¥å·¥ä½œå¦ä¹ ä¹Ÿæ˜¯ä¸èƒ½æ–的，毕竟一æ–，对后面的发展也不好，很容易让自己陷入绝境，没有办法前进。希望这种培è®èƒ½å¤šäº›ï¼Œå¯ä»¥è®©æˆ‘们大家之间的团聚力更加强，也能帮助我们å¦ä¹ ä¸€äº›æ–°çŸ¥è¯†ï¼Œåœ¨å·¥ä½œä¸ŠåŽ»å¸®åŠ©æˆ‘们。很高兴能够参加企业培è®ï¼Œè®©æˆ‘对自己的能力开始变得自信，对未来的路也更加的清晰。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟4

　　怀着空杯的心态和期待的心情，我有幸参加了xx有限公司xx分公司第x期组è®åŸ¹è®çã€‚通过xx余天的积极参与和全心投入，我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯ç‰å„个方面都取得了长足的进æ¥å’Œå¯å–œçš„成绩，这一切的取得，与领导的帮助和指导是分不开的，如果没有领导的关心，我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升çã€‚在æ¤å‘领导的关怀表示衷心的感谢！

　　培è®ççš„课程紧张而有序，培è®ççš„氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千，现向领导汇报如下：

　　态度决定一切，理念产生力量、第x期组è®çæœ‰ä¸¤æ¡é†’目的精神标è¯ï¼šä¸€æ¡æ˜¯xx，人才是教育的事业，教育是培è®çš„事业；另一条是xx，我为成功而来，我为理想而来。从培è®çä¸€å¼€å§‹æˆ‘就把它们当作我的座右é“，时刻牢记在心，把首先端æ£æ€åº¦ä½œä¸ºæˆåŠŸä¸Žæ”¶èŽ·çš„èµ·æ¥ã€‚xx曾说过：“态度决定一切1只有从心里认同了å¦ä¹ çš„必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。培è®çä¸ºæœŸx周的课程也有效地证明了这一点。第一节课çä¸»ä»»å°±è¦æ±‚我们认真思考这样的一个问题：在培è®çè¿‡ç¨‹ä¸å¦‚何å¦ä¹ ï¼Œæƒ³å¦åˆ°ä»€ä¹ˆï¼Œå¦ä¹ åŽå¯¹è‡ªå·±æœ‰å“ªäº›æœŸæœ›æˆ‘觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的çƒæƒ…，专注的精神来听好每一堂课，同时也要å¦ä¹ è®²å¸ˆçš„授课技巧，互动的丰采，也要与各个地区的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和å¦ä¹ ã€‚这样的机会，人生能有几回有什么理由不去珍惜和努力呢积极向上的态度是进æ¥çš„根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多å¦ä¹ ä¸€åˆ†ï¼Œç¦»æˆåŠŸæ€»ä¼šè¿‘些再近些。这是培è®çç»™æˆ‘的感受之一。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟5

　　我参加小å¦æ ¡é•¿åŸ¹è®çæé«˜å¦ä¹ ï¼Œå—益非浅，体会颇深。下头就本次å¦ä¹ åŸ¹è®ï¼Œè°ˆè°ˆè‡ªæˆ‘的体会：

　　一、以德治校，突出文化育人

　　校长，首先是一个普通的社会人。做人德å—为先，诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格é…力和道德力量，对凝聚人心、构成良好校风能起到事半功倍的作用。

　　二、形象管理，突出办å¦ç‰¹è‰²

　　把å¦æ ¡ç‰¹è‰²å‘展作为品牌战略来进行形象管理，具体æ¥éª¤ï¼šç¬¬ä¸€æ¥ï¼šåŸ¹è‚²ç‰¹è‰²;第二æ¥ï¼šé”»é€ å“ç‰Œ;第三æ¥ï¼šæç‚¼ç›®æ ‡ï¼Œè®¾è®¡å½¢è±¡ã€‚相信对å¦æ ¡çš„发展必须有一个更为清晰的认识。我校要想办出特色，就必须走出一条属于自我的路。

　　1、确立自我的办å¦ç†å¿µã€‚首先要加强å¦ä¹ ï¼Œç²¾è¯»ä¸å¤–教育名著从教育思想、教育观念、管理观念入手，把“尊重儿童个性，引导儿童发展，成就儿童未来”的办å¦ç†å¿µå†ç»†åŒ–，结合本校现状，找准定位，凸显特色。

　　2、从自我做起，引导教师善于反思。构成于思毁于随，没有反思，人生是盲目的，教育亦然。在顺境ä¸åæ€ï¼Œè°¨é˜²åå¤±è‰¯æœºï¼Œ;在逆境ä¸åæ€ï¼Œè°¨é˜²æ„å¤–事故;在展望ä¸åæ€ï¼Œè°¨é˜²å†³ç–失误，时刻坚持一个清晰的头脑。

　　3、研è®ä¸€ä½“，培育名师。改变“我念你听”的传统培è®æ–¹å¼ï¼ŒæŠŠè¯¾é¢˜å®žéªŒã€æ•™å¦ç ”究和教师培è®æ‰åˆåœ¨ä¸€é½è®¾è®¡æ´»åŠ¨ï¼Œå¼€å‘教师主体精神让教师全体参与，行动研究，逐æ¥æˆé•¿ã€‚

　　4、科å¦å®žè·µï¼Œé”»é€ å“ç‰Œã€‚经过几年的实践验证，让å¦æ ¡çš„特色活动构成特色成果，反映在教师和å¦ç”Ÿèº«ä¸Šï¼Œå†è¿›è¡Œç†è®ºæ€»ç»“，构成品牌。

　　5、长远设计，提炼目标。为å¦æ ¡åˆ¶å®šç›®æ ‡ï¼Œå½°æ˜¾ç‰¹è‰²ï¼Œæž„成品牌效应。

　　三、å¦æ ¡æ´»åŠ¨ï¼ŒåšæŒä»¥äººä¸ºæœ¬

　　教育的根本在科研，科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量，我们就要弄清楚，教师需要什么，å¦ç”Ÿéœ€è¦ä»€ä¹ˆï¼Œæ‰æœ‰å¯èƒ½çœŸæ£åšåˆ°ä»¥äººä¸ºæœ¬ã€‚

　　总之，本次培è®ï¼Œå¼€é˜”了眼界，促进了反思，提升了素质，理清了思路，真的是å¦æœ‰æ‰€èŽ·ï¼Œåº”对未来，任重而道远：“昨日的微不足道，今日的æ£åœ¨äº‰å–，明天的æ£åœ¨æ‹¼æâ€!

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟6

　　转眼间，x周的岗前培è®åœ¨é›·é¸£èˆ¬çš„掌声ä¸ç»“束，激动的心情却久久不能平静，于是借着æ¤åˆ»è¿™ç§å¿ƒæƒ…留下点文å—来记录这x个日夜的心路。

　　培è®çš„第一堂课是由x院长上的。x院长从悠久的院史文化到骄人的业务成绩讲述xx医院的辉煌，第一批xx三甲医院、业务收入位居三甲、xx年的悠久历史……这让我们觉得能成为xx人是非常值得自豪的，也让我对未来的医之路充满幻想，x余载的å¦åŒ»ç”Ÿæ¶¯ç»ˆäºŽè¦æ´¾ä¸Šç”¨åœºï¼Œä¸€è‚šåçš„医å¦å¢¨æ°´ä»Žä»Šå¤©å¼€å§‹ç»ˆäºŽå¯ä»¥æŒ¥æ´’了。突然，掌声把我从遐想ä¸æƒŠé†’。

　　职业纪律、医德医风教育、典型投诉案例分析……接下来几天的讲座让我逐渐地感受到医路之凉意。xx医护人员戴头盔上çï¼ŒæŸåŒ»é™¢åŒ»ç”Ÿåœ¨é—¨è¯Šé‡åˆºï¼ŒæŸç§‘主任因收受巨额回扣被判入狱。一桩桩触目惊心的案例，让我感到了一丝丝当医生的寒意。原来医患关系已经如æ¤æ¶åŒ–，原来医疗纠纷这么多，原来从医的风险这么大，瞬间我的心变得冰冷，在ä¸å›½å½“医生真是太难了……

　　然而平静下来想一想，为何医患关系渐渐恶化，为何会有如æ¤å¤šçš„医疗纠纷，除了社会大环境的客观因素，应该在医生自己身上找找原因。用最后一节课上x教授的话来说就是“医å¦äººæ–‡çš„缺失”。态度默然，医德医风败坏，媒体及舆论的曝光使医患关系雪上加霜。其实除了对医疗体制缺陷的埋怨，我们更多应该自省。“年度感动ä¸å›½äººç‰©â€xx大夫的事迹让大家感动流泪，同样都是医生，为何有人受尊敬，而有人却受到唾弃甚至殴打，我想道理大家都是明白的。

　　于是，如何成为一个受病人尊敬的好医生是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名治病救人的白衣使者，å‡è‰¯å¿ƒåšäº‹ã€‚

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。医之路，如履薄冰，我要走稳走好，而且一直走下去。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟7

　　首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培è®ï¼Œä¹Ÿå¾ˆè£å¹¸å‚加了这次培è®ï¼Œè¿™è¯´æ˜Žå…¬å¸å¯¹æˆ‘们员工培è®çš„重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。

　　经过这几天的培è®ï¼Œå®Œå…¨æ‰“破了我没培è®ä¹‹å‰è®¤ä¸ºè¿™æ˜¯ä¸ªå¾ˆæž¯ç‡¥ä¹å‘³çš„过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。

　　在这几天的培è®ä¸æˆ‘还å¦åˆ°äº†ï¼Œå–场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工如果在。工作ä¸æˆ‘们失去了细心，那么在布局及陈列当ä¸å°±ä¸èƒ½å¾ˆå¥½çš„抓住顾客的è´ä¹°æ¬²ã€‚及顾客的è´ç‰©åŠ¨å‘，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚æ¥ã€‚

　　公司的这一次培è®ï¼Œä»ŽåŸ¹è®çš„效果就可以看出公司对培è®æ˜¯éžå¸¸ç€é‡çš„，老板及培è®äººå‘˜éƒ½åšäº†å¾ˆå¤šå‡†å¤‡ï¼Œè®©æˆ‘们在培è®å†…充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作ä¸ç«¯æ£å¿ƒæ€ï¼Œæ›´åŠ åŠªåŠ›!更加自信!

　　接下来的培è®ï¼Œæˆ‘想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很çƒçˆ±ä¸”珍惜这份工作! å¦ä¹ èƒ½è®©äººè¿›æ¥ï¼Œå·¥ä½œèƒ½è®©äººè‡ªä¿¡ï¼Œç›¸ä¿¡æˆ‘们在不æ–地å¦ä¹ å’Œå·¥ä½œç»éªŒå½“ä¸è®©æˆ‘们把超市变得更加美好。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟8

　　我认为作为一名çå§”首先要提高自身的素质，在自身素质不æ–提高的同时，还要提高各方面的能力。要想做好一名合格的çå§”是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感；其次就是在同å¦ä¸è¦å……分发挥发到桥梁纽带作用，使同å¦ä¹‹é—´èƒ½å¤Ÿæ›´å¥½çš„交往；æ¤å¤–我们这些çå§”刚开始对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要像许老师说的：å¦ä¼šé€šè¿‡æ”¹å˜è‡ªæˆ‘来适应环境，不要想着让环境来适应我们。是啊，那样的话我们可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问题时要能够冷静，以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。

　　çå§”要有团体及服务意识，有服从能力，çå§”是个‘双重’身份的人，要在å¦ä¹ ä¸Šæœ‰å¾ˆå¤§çš„表率作用，要严格要求自己。在别人玩的时候我们要用来å¦ä¹ å’Œå·¥ä½œï¼Œè¦æœ‰ç»„织有计划，要能调动同å¦ä»¬çš„积极性，在同å¦ä¸è¦å»ºç«‹å¨ä¿¡ï¼ŒååŠ©è€å¸ˆåšå¥½ççº§å·¥ä½œã€‚关系到同å¦çš„事要让同å¦çŸ¥æƒ…。作为å¦ç”Ÿå¹²éƒ¨è¦å’ŒåŒå¦å¤šäº¤æµã€æ²Ÿé€šã€è®¨è®ºï¼Œåˆ†é…ä»»åŠ¡æ—¶è¦æœ‰è§„划有目标，责任到人。因为一件小事就能够现出大人格，另外作为å¦ç”Ÿå¹²éƒ¨è¿˜è¦æœ‰å¾ˆå¼ºçš„理解力及吃苦精神。

　　通过这次的çå§”培è®åœ°å¦ä¹ ï¼Œæˆ‘懂得了很多，感受很深。在以后的工作与å¦ä¹ ä¸ï¼Œæˆ‘会更加的努力做好我所能做到的，会将工作做得更好以及处理好同å¦ä¹‹é—´çš„关系。通过各种实践活动来提高自身的素质和综合能力，争取做一名合格的çå§”，因为我知道没有最好只有更好。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟9

　　首先，我非常感谢给全体员工的集体，也很荣幸参加了这次培è®ï¼Œè¿™è¯´æ˜Žå…¬å¸å¯¹æˆ‘们员工培è®çš„重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。

　　经过这几天的培è®ï¼Œå®Œå…¨æ‰“破了我没培è®ä¹‹å‰è®¤ä¸ºè¿™æ˜¯ä¸ªå¾ˆæž¯ç‡¥ä¹å‘³çš„过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。

　　在这几天的培è®ä¸æˆ‘还å¦åˆ°äº†ï¼Œå–场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。如果在ä¸æˆ‘们失去了细心，那么在布局及陈列当ä¸å°±ä¸èƒ½å¾ˆå¥½çš„抓住顾客的è´ä¹°æ¬²ã€‚及顾客的è´ç‰©åŠ¨å‘，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚æ¥ã€‚

　　公司的这一次培è®ï¼Œä»ŽåŸ¹è®çš„效果就可以看出公司对培è®æ˜¯éžå¸¸ç€é‡çš„，老板及培è®äººå‘˜éƒ½åšäº†å¾ˆå¤šå‡†å¤‡ï¼Œè®©æˆ‘们在培è®å†…充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作ä¸ç«¯æ£å¿ƒæ€ï¼Œæ›´åŠ åŠªåŠ›!更加自信!接下来的培è®ï¼Œæˆ‘想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很çƒçˆ±ä¸”珍惜这份工作!

　　å¦ä¹ èƒ½è®©äººè¿›æ¥ï¼Œå·¥ä½œèƒ½è®©äººè‡ªä¿¡ï¼Œç›¸ä¿¡æˆ‘们在不æ–地å¦ä¹ å’Œå·¥ä½œç»éªŒå½“ä¸è®©æˆ‘们把超市变得更加美好。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟10

　　由于疫情原因，我们在8月15日进行了线上英è¯åŸ¹è®ï¼Œæœ‰å¹¸å¬åˆ°ä¸´è¥¿åŽ¿ç¬¬ä¸‰å°å¦ä¼˜ç§€æ•™å¸ˆé’Ÿè€å¸ˆçš„课，《提高小å¦è‹±è¯è¯¾å ‚探析》，受益匪浅。总体感受，钟老师平时的课是用新（心）去上。

　　众所周知，小å¦è‹±è¯è€å¸ˆçš„总课多、ççº§å¤šã€å¦ç”Ÿå¤šã€ä½œä¸šå¤šã€å†…容多。但作为副科来说每çè¯¾æ—¶åˆå°‘。在这种任务多时间少的情况下，怎样才能更完美的完成任务呢？听完钟老师的课，我的总结为，用新（心）去上方法就比困难多。

　　首先，提高英è¯æ•™å¦æˆç»©å…ˆå†³æ¡ä»¶ï¼Œè¦è®©å©åï¼šäº²å…¶å¸ˆï¼Œä¿¡å…¶é“。钟老师用她独特的方法和é…力去让å¦ç”Ÿå–œæ¬¢è€å¸ˆçˆ±ä¸Šè‹±è¯è¯¾å ‚。老师时刻用新（心）吸引å©åä»¬çš„注意力，从而提高英è¯æˆç»©ã€‚钟老师通过调查研究得出，å©åä»¬å–œæ¬¢è€å¸ˆæ”¹å˜é£Žæ ¼ï¼Œå°±ç«‹åˆ»ä¹°äº†ä¸€æ¡æ–°è£™åç©¿åŽ»å¦æ ¡ï¼Œå¾—到不同凡响。通过和å¦å›°ç”Ÿï¼ˆè°ƒçš®ã€ä¸å†™ä½œä¸šçš„）了解，并交朋友，让他们爱上老师，爱上英è¯è¯¾ï¼Œæé«˜è‡ªå·±çš„成绩。

　　其次，自己的课堂自己做主，向40分钟要效率。钟老师通过新的教å¦æ‰‹æ®µå‡†å¤‡ï¼šæœ‰è¶£çš„课件、英文æŒæ›²ã€è‹±æ–‡èˆžè¹ˆã€æ¸¸æˆäº’动。采用新的教å¦æ–¹å¼ï¼šè¯¾ä¸Šè¯éŸ³è¯è°ƒçš„变化、自己谱曲的英文æŒã€æ‰‹èˆžã€chantç‰ã€‚让整节课都“活”起来。老师是活跃课堂的引导者，老师与å¦ç”Ÿäº’动，使英è¯è¯¾å ‚更有趣，让å©åè®°å¿†æ›´æ·±åˆ»ï¼Œä»Žè€Œè¾¾åˆ°æ›´å¥½çš„课堂效果。

　　再次，每次每å£å¼€å¦å‰ç§€ä¸€æ®µè‹±è¯ï¼Œè®©è¿™å¦æœŸå©åä»¬éƒ½å¸¦ç€å´‡æ‹œã€å…´å¥‹çš„情绪度过。除æ¤ä¹‹å¤–，平时要注重创造良好的英è¯çŽ¯å¢ƒï¼Œè®ç»ƒå©åè‹±è¯æ—¥å¸¸ç”¨è¯ã€‚采用物质奖励老师的好助手：科代表，小组长，肯定他们的优秀及付出。

　　总之要用心去安排每一节课，40分钟的课堂要完成复习、背诵、讲授新课、领读，内容多，所以每节课都用心安排得当。英è¯æœ€é‡è¦çš„是repeat，尤其是课上听读，钟老师采用的三倍读书法、抽列（行）接背法、分层作业法、定时背诵法、课后随时巩固法、手拉手帮扶法都很实用。

　　听完钟老师的课，的收获是以后要å¦ä¼šç”¨å¿ƒåŽ»æ•™å¦ã€‚用心去找到适合自己课堂的新方式、新方法；用心去找到问题解决的办法，用心去感染å¦ç”Ÿã€èµ°è¿›å¦ç”Ÿï¼Œä»Žè€Œæ”¶èŽ·åˆ°æ›´å¤šçš„友谊，更好的成绩。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟11

　　这一次公司组织了我们所有的员工进行了一次培è®ï¼ŒåŸ¹è®çš„时间并不是很长，但我å¦åˆ°äº†å¾ˆå¤šï¼Œå¯¹æˆ‘的工作是有很大的帮助的。在工作ä¸æˆ‘们每一个人都是å˜åœ¨äº†ä¸€äº›é—®é¢˜çš„，虽然不会对我们的工作有很大的.影响，但也是会让我们不能更好的完成自己的工作的。平时大家的工作都比较的忙，这次利用了çŸæš‚的时间进行培è®ï¼Œåœ¨åŸ¹è®ä¸é¢†å¯¼æŒ‡å‡ºäº†æˆ‘们在工作ä¸å˜åœ¨çš„一些问题，并且告诉了我们改善的方法，我想在这之后我们是能够更好的去完成自己的工作的。

　　我们的工作确实是做得比较的不错的，但一直都不能让领导满意，总是会有一些地方做得不够好让领导能够找到问题，所以不管是为了公司的发展，还是我们员工的进æ¥ï¼Œéƒ½æ˜¯éœ€è¦è¿›è¡Œä¸€æ¬¡åŸ¹è®çš„，有一句话叫做“磨刀不误砍柴工”，用在这里我觉得是非常的恰当的，只有我们员工的工作能力更好了，我们才能够把工作完成得更好，公司才能够在我们的努力下有更好的发展。所以我觉得进行一次培è®å…¶å®žæ˜¯å¾ˆæœ‰å¿…要的。

　　在培è®ä¹‹å‰ï¼Œæˆ‘在工作ä¸æ˜¯ç»å¸¸å®¹æ˜“出现一些小的错误的，虽然对我的工作是没有什么影响的，但谁都希望自己能够拥有更好的工作能力。整体上看是很不错的，但总会å˜åœ¨ç€ä¸€äº›ç‘•ç–µï¼Œè¿™æ ·å¯¹æˆ‘的发展也是会有一些阻碍的。在培è®ä¹‹åŽæˆ‘知道了一些细节的地方自己应该要怎么做才能够做的更好，在之后我也会努力的减少自己出现错误的次数，同时我也会提高对自己的要求，让自己能够有更大的进æ¥ã€‚在培è®ä¸æˆ‘是å¦åˆ°äº†å¾ˆå¤šå·¥ä½œçš„技能的，是能够帮助我更好的完成自己的工作的。我明白了自己之后完成工作的时候应该要多检查几遍，这样就能够少出现一些错误了。

　　多å¦ä¸€ç‚¹ä¸œè¥¿å¯¹æˆ‘的工作是很有帮助的，能够从领导和优秀的同事身上å¦åˆ°ä¸€äº›ä»–们工作的经验，我想是能够让自己有很大的进æ¥çš„。在这一次的培è®ä¸æˆ‘是å¦åˆ°äº†æ¯”较多的，但很多的知识我都还没有掌握好，所以之后自己要做的就是努力的让自己能够把这些技能运用到自己的工作当ä¸åŽ»ï¼Œè‹¥æ˜¯ä¸èƒ½å¦ä¼šåŽ»ä½¿ç”¨è¿™äº›æŠ€èƒ½ï¼Œä¹Ÿæ˜¯æ²¡æœ‰ç”¨çš„。想要把工作做好是需要努力的，只有不æ–的努力才能够让自己不æ–的有进æ¥ï¼Œä»¥åŽè¿˜æœ‰åŸ¹è®çš„话我是一定会认真的å¦ä¹ çš„。

　　培è®å¿ƒå¾—体会感悟12

　　经过这段培è®æœŸçš„生活，我们经历了这样一个过程：我们从校å›èµ°å…¥å•†è¡Œçš„企业氛围，开始了自己的职场社会生活，由一个一直在å¦æ ¡å•ä¸€çŽ¯å¢ƒä¸‹æˆé•¿çš„å¦åï¼Œåˆ°è¸å…¥ç¤¾ä¼šè¿›å…¥å†…蒙古银行并成为其ä¸çš„一员。这段时间，通过自己的å¦ä¹ ã€ä»˜å‡ºï¼ŒäººåŠ›èµ„源部及相关培è®è€å¸ˆçš„悉心指导和帮助，我基本成功完成培è®çš„要求。

　　通过培è®ï¼Œæˆ‘获得了以下心得体会：

　　1、作为一名银行员工，我们每天要以金钱和数为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该å¦ä¹ æ³•å¾‹çŸ¥è¯†ï¼ŒåŠ å¼ºé£Žé™©é˜²èŒƒã€‚

　　2、通过7天的培è®ï¼Œæ—¶é—´è™½çŸï¼Œä½†æŽˆè¯¾è€å¸ˆåŸ¹è®è¯¾ç¨‹çš„前后顺序衔接紧密，逻辑性极强。使我对xx银行的xx卡业务、票据业务、银行基础、法律知识、零售业务、国际业务、会计基础ç‰çŸ¥è¯†éƒ½æœ‰äº†è¾ƒä¸ºç³»ç»Ÿåœ°è®¤è¯†å’Œå¦ä¹ ã€‚培è®æœŸé—´å‰è¾ˆç»™ä¸Žçš„鼓励让我增强了我面对今后工作的信心，更为重要的是我心ä¸å»ºç«‹äº†ä¸€ä¸ªå¤§ä½“的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该作甚么，该怎么做，怎么做好。通过培è®ï¼ŒæŽŒæ¡äº†çŸ¥è¯†ï¼Œå¢žå¼ºäº†ä¿¡å¿ƒï¼Œæ˜Žç¡®äº†è‡ªæˆ‘发展的方向与目标。这样的改变，使得我可以更好的成为一名合格的xx银行员工，并与xx银行一起共同发展。

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