工会工作经验交流发言稿3篇

工会工作经验交流发言稿3篇

　　做好工会工作，员工要加强与公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。下面是小编为大家整理的工会工作经验交流发言稿，欢迎阅读。

　　在上级部门和领导的关心和支持下，通过我校全体师生员工的共同努力，近年来，我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为å¦æ ¡çš„生å˜å‘展献计献ç–，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展，下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。

　　一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识

　　工会组织近年来得到了进一æ¥åŠ å¼ºå’Œå®Œå–„，我校建立了教职工代表大会制度，对事关å¦æ ¡å‘展的重大问题做出决议。 我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究和部署工会工作，定期å¦ä¹ ï¼Œæé«˜å·¥ä¼šå¹²éƒ¨çš„政ç–理论水平和业务水平，工会每å¦å¹´éƒ½æœ‰è®¡åˆ’、有目标、有检查、有总结。能及时完成上级工会规定的任务，能收好、管好、用好工会经费。

　　二、坚持民主办å¦ï¼Œåˆ‡å®žè¡Œä½¿æ•™èŒå·¥æ°‘主权利

　　1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办å¦ï¼ŒåŠ å¼ºæ°‘主管理。å¦æ ¡æ¯å¦å¹´å¬å¼€ä¸€æ¬¡æ•™èŒå·¥ä»£è¡¨å¤§ä¼šï¼Œå¬å–校长的工作报告和财务状况报告。

　　2 、每å¦å¹´å¬å¼€æœ‰å…³æ•™ä»£ä¼šä¸“门会议，评议教职工年度考核ç‰æœ‰å…³äº‹é¡¹ã€‚å¦æ ¡çš„重大决ç–都能交教代会审议并通过相关决议。如å¦æ ¡è¿‘远期发展目标、远景规划、征地、部分建设以及教师工作量标准、教师、çä¸»ä»»è€ƒæ ¸æ ‡å‡†ã€å¥–励标准ç‰ç‰ã€‚å¦æ ¡è¡Œæ”¿éƒ½èƒ½è‡ªè§‰ä¸¥æ ¼åœ°æŒ‰ç…§æ•™èŒå·¥å†³è®®å¼€å±•å·¥ä½œã€‚“我的校å›æˆ‘作主”，我们至今忘不了在事关å¦æ ¡å‘展的重大问题上，教职工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决。通过教代会，教职工的主人翁意识得到加强，上下一心，众志成诚，凝心聚力，开拓进取，朝着既定的目标阔æ¥å‰è¿›ï¼Œå¯ä»¥è¯´ï¼Œå¦æ ¡ä¸€æ¬¡æ¬¡è£èª‰çš„取得，都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。 在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，家长、å¦ç”Ÿã€ç¤¾ä¼šå…³å¿ƒçš„问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、å¦æ ¡è´¢åŠ¡çŠ¶å†µã€å¦æ ¡æ”¶è´¹æ ‡å‡†ã€ä¼˜ç§€å¦ç”Ÿã€ä¼˜ç§€çé›†ä½“的评选ç‰ç‰ã€‚公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。

　　三、坚持维权，切实保障教职工权益

　　å¦æ ¡åšæŒä¾æ³•æ²»æ ¡ï¼Œä¾æ³•æ²»æ•™ï¼Œé‡‡å–切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。

　　1、维护保障劳动权益。å¦æ ¡å·¥ä¼šç§¯æžé…åˆåŠžå…¬å®¤è®¤çœŸåšå¥½å·¥èµ„人事ç‰æ–¹é¢å·¥ä½œï¼Œè®©æ¯ä½æ•™èŒå·¥èƒ½åŠæ—¶è¶³é¢åœ°å¾—到政ç–规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。å¦æ ¡å·¥ä¼šé…åˆæœ‰å…³å¤„室按照å¦æ ¡çš„有关规定，计算好教职工课时津贴、工作量补贴、加çè¡¥è´´å’Œå¥–金，督促总务处按时、准确发放，保障教职工能得到相应的劳动报酬。

　　2、维护保障教育权益。教师的知识需要不æ–更新。我校大力开展“建å¦ä¹ åž‹æ ¡å›ï¼Œåšç ”究型教师”活动，为教师终身å¦ä¹ åˆ›é€ æ¡ä»¶ï¼Œä¸æ–提高教师教书育人的水平。å¦æ ¡é¼“励教师进修，提高å¦åŽ†ï¼Œé¼“励教师参加新教材培è®ï¼Œç»§ç»æ•™è‚²ã€‚

　　四、救助特困职工，切实解决教职工后顾之忧

　　济困助贫也是我校工会常规工作ä¸çš„重点内容之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家åºéé‡ä¸å¹¸ï¼Œå¦‚天灾人祸、红白喜事，工会都会代表å¦æ ¡ç¬¬ä¸€æ—¶é—´å‘动相关人员向这些人群传递和表达心意。对生病的教职工，工会都会出面帮扶，并号召教职工捐款。å¦æ ¡å·¥ä¼šè¿˜æ ¹æ®å¦æ ¡çš„实际，协助校长室对å¦æ ¡çš„后勤队伍进行充实。把家åºæ¯”较困难的教师家属安排到å¦æ ¡åŽå‹¤å·¥ä½œç¾¤ä½“ä¸ï¼Œä¸ºä»–们重新找到了岗位，解决了教职工的实际困难和后顾之忧。

　　每逢佳节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达江åœé«˜çº§ä¸å¦è¿™ä¸ªå¤§å®¶åºçš„一份温暧，一片心意。

　　以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结，不妥之处还望领导批评指æ£ï¼Œæˆ‘们也深知工作ä¸è¿˜å˜åœ¨å¾ˆå¤šé—®é¢˜å’Œä¸è¶³ï¼Œä¸Žä¸Šçº§å·¥ä¼šçš„要求还有很大距离。我们将不æ–总结，在工作ä¸ä¸æ–改æ£ï¼Œä¸æ–è¿›æ¥ï¼ŒåŠªåŠ›ä½¿æˆ‘校的工会工作开创新局面，再上新台阶，为全面推动å¦æ ¡å„项工作作出自己应有的贡献。

　　å¦æ ¡çš„和谐发展，关键在教师队伍的向心力，只有坚持以人为本的管理理念，凝聚全体教职工的智慧，激发全体教职工的工作çƒæƒ…，团结一心，才能推动å¦æ ¡å·¥ä½œçš„全面发展。几年来，我校工会紧紧围绕å¦æ ¡æ•™è‚²æ•™å¦æ”¹é©å’Œå‘展的总目标，以铸师é‚、提师能、健师身、聚师力为内容，以丰富多彩、富有成效的活动为载体，凝教工之精神、集教工之智慧，聚教工之力量，开创了å¦æ ¡å·¥ä¼šå·¥ä½œçš„新局面。

　　一、组织起来，让工会成为教职工真æ£çš„温馨之家。

　　教职工是å¦æ ¡çš„主人，å¦æ ¡çš„发展离不开教职工的参与和支持。多年来，我校工会组织力求服务å¦æ ¡ä¸å¿ƒå·¥ä½œï¼Œæƒ³æ•™èŒå·¥æ‰€æƒ³ï¼Œæ€¥æ•™èŒå·¥æ‰€æ€¥ï¼Œè®©å·¥ä¼šçœŸæ£æˆä¸ºæ•™èŒå·¥ä¿¡èµ–的家，让工会真æ£æˆä¸ºæ•™èŒå·¥çš„贴心人。

　　1、参政议政，促进民主治校。让广大教职工有效参与å¦æ ¡æ°‘主管理和民主监督，是å¦æ ¡æ°‘主建设的重要内容，也是维护教职工合法权益的必然要求。为了让广大教职员工拥有充分的知情权、建议权、参与决ç–权和监督权，我们从规范和加强教代会制度建设入手，每年8月25日是å¦æ ¡æ³•å®šæ•™ä»£ä¼šæ—¥ï¼Œå¦æ ¡çš„重大决ç–、发展ä¸çš„重点、难点问题，教职工关注的焦点ç‰ï¼Œæˆ‘们都拿到教代会上去讨论、协商解决，极大地发扬了民主，保障了教职工的合法权益。在四届三次教代会上，教职工代表讨论通过了《教职工工资管理方案》，这个方案关系到教职工的切身利益。讨论通过经历了漫长的过程，一遍又一遍根据代表的意见建议几易其稿，直到通过为æ¢ã€‚老师们说：“这个方案的出台，符合我们的意愿，尊重了我们的建议，让我们真æ£ä½“验到了当家作主的感觉。”现在老师们有什么心里话、烦心事都愿意跟工会讲。在我们å¦æ ¡æµè¡Œä¸€å¥è¯ï¼šâ€œå·¥ä¼šæ˜¯å®¶é•¿ï¼Œæœ‰å›°éš¾æ‰¾å·¥ä¼šã€‚”

　　2、民主评议，倾听群众心声。“å¦ç”Ÿå–œçˆ±ã€å®¶é•¿æ»¡æ„ã€é¢†å¯¼æ”¾å¿ƒâ€æ˜¯æˆ‘校评价教师工作的三大原则。每年师德活动月，我们都要开展以座谈、问卷形式的“å¦ç”Ÿè¯„教师、家长评å¦æ ¡â€æ´»åŠ¨ã€‚三年来，我们共收集意见建设149条，其ä¸ï¼Œæ•´æ”¹è½å®ž140件，电话ç”复9件，约谈教师30人次。每年12月份，全体教职员工对å¦æ ¡æ ¡çº§é¢†å¯¼å’Œå¦æ ¡çš„ä¸å±‚干部都要进行民主评议。会上，校长总结报告和所有å¦æ ¡å¹²éƒ¨çš„发言，全面、务实，让大家看到了å¦æ ¡è¿‘几年来通过全体教职工努力拼搏，持ç»å‘展，鼓舞了大家的意志，起到了激励人心的作用。

　　3、重视提案，广纳教师智慧。每次教代会召开之前，我们都积极组织开展教代会“提案”活动。这四年里，我们对这项活动采取了新的做法，第一、要求每位代表根据校长的宏伟蓝图，对å¦æ ¡ç®¡ç†ã€æ•™è‚²ç®¡ç†ç‰æ–¹é¢ç§¯æžå‘挥聪明才智，踊跃为发展献计献ç–。第二、开展优秀提案评比活动，对优秀提案的个人、集体给予精神和物质上的鼓励。广大教职工以主人翁精神，积极参与，提出了很多合理化建议。比如去年第å…届四次教代会上，陈德章代表提出的《建议为每位教师定期体检》的提案就被代表们评为优秀提案，一致通过把每年3月定为教职工体检月。每次教代会上，校长都要对提案进行认真分析，并逐条向教工进行ç”复，只要有利于整个å¦æ ¡å‘展，å¦æ ¡éƒ½ä¼šç§¯æžé‡‡ç”¨ã€‚人人关心教育，人人关注管理，个个献计献ç–，为我校的发展做了一定的努力。

　　二、活动起来，让活动成为凝心聚力的有效载体。

　　文体活动是工会活动的主要内容。活动不仅丰富了教职工的业余生活，更是全体教职工凝心聚力的有效载体。多年来，我校工会组织时刻关注教职工的身心健康，除æ£å¸¸çš„健康体检、走访慰问、关怀帮困外，还不æ–创新活动形式，如：根据老师们个人爱好，各çåˆ†åˆ«å¼€å±•å„具特色的阳光体育活动，努力提升教职工的幸福指数，为老师们æå»ºèµ·äº†ä¸€ä¸ªæ¬¢ä¹çš„平台。

　　每周二至周四下午第三节课是å¦æ ¡æ³•å®šçš„阳光体育活动时间，劳累了一天的老师们走出教室、办公室，校å›é‡Œæˆäº†æ¬¢ä¹çš„海洋。操场上，师生同跳韵律操，同转呼拉圈，共跳竹竿舞，引起阵阵喝彩，欢笑不绝;爱好舞蹈的老师带领自已的å¦ç”Ÿæ¥åˆ°èˆžè¹ˆå®¤ï¼Œéšç€æ‚ æ‰¬çš„音乐翩翩起舞，美轮美奂的舞姿舒展一天的心情。

　　每年“三八”节，我们都要组织如托球往返跑、踢毽åæ¯”赛、拔河比赛、登山比赛、跳绳接力，这是集体力量的角逐;每年“五四”，我们都要组织教师外出踏青、集体野炊，走进自然，放松心情;每年教师节、元旦的文艺汇演，唱æŒã€è·³èˆžã€ç›¸å£°æ›²è‰ºæ˜¯è€å¸ˆä»¬æ‰è‰ºæ¯”拼的舞台，更是集体智慧的展示;每逢节日，å¦æ ¡ä¸ºæ•™èŒå·¥çŒ®è´ºè¯ï¼Œæ¯é€¢æ•™å¸ˆç”Ÿæ—¥ï¼Œå¦æ ¡ä¸ºæ•™å¸ˆé€é²œèŠ±ï¼Œè®©ç”Ÿæ´»åœ¨åŽæ˜Žå¦æ ¡çš„教师不是一家人胜似一家人。

　　今年元旦教工迎新年联欢会暨“课内比教å¦ï¼Œè¯¾å¤–访万家”表彰会在校长充满激情的致辞后拉开了序幕。各年级组自编、自导的æŒèˆžã€æœ—诵、三句半ç‰ä¸€ä¸ªä¸ªç²¾å½©èŠ‚目，表达了全体教师携手共创华明å¦æ ¡ç¾Žå¥½æ˜Žå¤©çš„豪情和壮志，掌声阵阵，笑声不æ–。

　　去年“五四”，全校一百多位教师分乘五辆大巴一起走进风景秀丽的惠州进行野外踏青活动。

　　活动是快乐的，活动是温馨的。老师们在活动ä¸ï¼Œèº«å¿ƒå¾—到了休憩，一天的劳累让活动冲淡，工作ä¸åŽŸæœ‰çš„隔阂在活动ä¸æ¶ˆå¤±ï¼Œæ¢æ¥çš„是美好的心情、同事之间的信任与团结;换来的是集体的凝聚、工会的活力。

　　我从事工会工作已经四年了，我深深体会到要实现工会“切实维权、服务职工”的宗旨，工会主å¸å¿…须当好“四种人”：一是会员景仰的“模仿秀”。工会主å¸è¦çœŸæ£è®©ä¼šå‘˜å¬ä»Žæ•™è‚²å’Œç®¡ç†ï¼Œå¿…须发扬民主精神，保持在会员心目ä¸çš„良好形象，当教师心ä¸è®¤å¯çš„维护者。视其为“良师益友”，自然会“亲其师，信其道”，其管理å¦æ ¡åè°ƒå„种关系以及顺利开展活动ç‰è¯¸å¤šæ–¹é¢ä¹Ÿå°±çœäº‹å¤šäº†ã€‚二是协调会员关系的.经纪人。工会主å¸è¦æ·±å…¥èŒå·¥ç¾¤ä¼—，了解职工群众的情况，不辜负广大职工群众的期望，做好党政联系职工群众的“桥梁”和“纽带”作用，上情下达，下情上传。争做三个“第一”：第一知情人、第一报告人和第一关心人。三是服务会员的贴心人。工会主å¸è¦åœ¨ä¸ºæé«˜æ•™èŒå·¥ç»¼åˆç´ è´¨ã€èƒ½åŠ›å»ºè®¾ä¸Šåšå¥½æœåŠ¡;要在增强å¦æ ¡åŠžå¦æ°´å¹³ï¼ŒåŠ å¿«æ•™å¸ˆé˜Ÿä¼å»ºè®¾ï¼Œæå‡æ•™å¸ˆèŒä¸šå¹¸ç¦æ„Ÿä¸Šåšå¥½æ–‡ç« ï¼Œä¸ºâ€œåŠžè®©äººæ°‘满意的教育，创人民满意的å¦æ ¡ï¼Œå½“让人民满意的教师”尽心尽职。四是提升会员素质的责任人。工会主å¸å¿…须配合å¦æ ¡å…šæ”¯éƒ¨ã€æ•™å¯¼å¤„、教研室带动全体会员树立随时å¦ä¹ ã€ç»ˆèº«å¦ä¹ çš„观念，在推进“素质工程”上如何做好文章，改变以往被群众认为是福利工会的观念，要深层次地思考如何协助å¦æ ¡å…šæ”¿æ¥æå‡æ•™èŒå·¥çš„主人翁意识、教职工队伍的整体素质，促使会员们自觉成为å¦ä¹ åž‹æ•™å¸ˆã€‚

　　路漫漫其修远兮，美丽风景还在远方。我们只是走了一段摘取了几片枫叶。我们相信，在各级领导、å¦æ ¡å…šæ”¯éƒ¨ã€æ ¡å§”会的æ£ç¡®é¢†å¯¼ä¸‹ï¼Œåªè¦åŠªåŠ›å¥‹æ–—，开拓创新，定能带动全体教职工走向美好的明天。

　　各位领导、各位同事：

　　大家好，我叫XX，20xx年考取了XX县职业化工会干部，受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。到目前为æ¢ï¼Œæˆ‘公司工会工作已æ¥å…¥æ£è½¨ï¼Œå„项工作都能够顺利开展，工会组织在职工心ä¸å»ºç«‹èµ·äº†ä¸€å®šçš„威望。

　　刚到XX的时候，由于对企业的不熟悉，加上员工多数为农民工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。通过加强理论å¦ä¹ ï¼Œç»“合企业实际情况，我给自己制订了工作计划。在20xxå¹´10月份，公司新的职工宿舍落成并投入使用，我与公司协商开展了一次会餐活动。利用æ¤æ¬¡ä¼šé¤æ´»åŠ¨ï¼Œæˆ‘在职工ä¸è¿›è¡Œäº†å·¥ä¼šç»„织的宣传，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣传和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了一定的认识。

　　接下来，我在全体职工ä¸å¹¿æ³›å¾é›†æ„è§ï¼Œç§¯æžé…åˆä¸Šçº§å·¥ä¼šå¼€å±•â€œé‡‘秋助å¦â€ã€â€œå›°éš¾å¸®æ‰¶â€ç‰ä¸»è¦å·¥ä½œã€‚有一次走访ä¸ï¼Œæˆ‘得知公司职工XX家ä¸å¤±ç«ï¼ŒæŸå¤±å¾ˆå¤§ï¼ŒäºŽæ˜¯æˆ‘把情况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。经公司领导批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款XX余元。这件事在职工ä¸é€ æˆäº†å¾ˆå¥½çš„æ£é¢å½±å“ï¼Œç»™å·¥ä¼šç»„织树立了良好的威信。

　　20xxå¹´2月份，公司在3个月的å£èŠ‚性停产后再次准备开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。在了解到这种情况后，我就组织职工在下çä¹‹åŽä¸ºå…¬å¸å¯»æ‰¾åˆé€‚的人选，推荐到公司上çã€‚经过这一简单的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了《XX公司绩效工资实施办法》，让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。这两项工作的完成，使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用，工会在企业ä¸çš„地位得到了大家的认可。

　　总结起来，我开展工会工作就是围绕着“å¦ä¹ ã€å®£ä¼ ã€æ²Ÿé€šã€åè°ƒâ€è¿™å››ç‚¹æ¥è¿›è¡Œã€‚å¦ä¹ ä¸Šçº§å·¥ä¼šæ–‡ä»¶ç²¾ç¥žå’Œä¸“业理论知识，通过宣传让企业和职工认识工会组织，加强与职工以及公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。

　　以上是我参加工会工作的一点经验，希望能给大家带来一些帮助，最后祝大家工作快乐，身体健康。

　　XX年XX月XX日

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