在医院新任中层干部任前集体谈话会上的讲话
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
今天我非常荣幸地站在这里，与大家分享医院工作中一些理念和经验，作为新任中层干部，我深感责任重大，同时也充满了希望和信心。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够为医院的发展和人民群众的身体健康做出更大的贡献。
首先，我想说的是医院管理与医疗服务密切相关，不管是从管理层面还是医疗服务角度来看，都需要我们具备一定的敬业精神和责任心。医院作为公共服务机构，我们的服务理念和服务方式必须是以人为本，让医疗服务更加贴近人民群众的需要和实际情况。我们需要时刻保持敬业精神，通过严格的管理和规范的服务流程，为患者提供高质量的医疗服务，让患者感受到我们的关怀和温暖。
其次，医院管理和医疗事故的发生密切相关，如何做好医！务风险管理和医疗事故应对，是我们面临的一个重要课题。我们需要认真对待这个问题，不断完善和创新各项医护工作，强化员工培训和管理，让全体医务人员都能够牢记职业操守和法律法规，严格按照标准化流程开展医疗服务，最大限度降低医疗事故发生的风险。同时，我们也要做好医疗风险应对，加强与患者及家属的沟通和协调，及时进行事故处理和风险评估，切实维护医院和医生的合法权益，确保安全稳定的医疗服务。
最后，我想说的是，作为中层干部，我们要做到“立身”“立业”“立言”。就是说，在工作中要树立正确的志向，树立正确的价值观，树立自己的职业准则；要拥有专业的知识、技能和管理能力，不断提升自身素质和综合能力，为医院做出更大的贡献；同时，在工作中要发挥自己的言论权，就是发表自己的意见和看法，积极为医院的发展和改革建言献策，与领导共同探讨和解决工作中遇到的问题，为医院事业的进步和发展做出力所能及的贡献。
总之，作为一名中层干部，我们要强化责任心和敬业精神，树立正确的职业操守和管理理念，在医院管理和医疗服务中勇立潮头，在改革创新中勇于担当，在实践和实干中不断提升自我素质和工作能力，为医院的发展和人民群众的身体健康做出更大的贡献！谢谢大家！
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