四个意识四个自信个人剖析材料篇三
思想上，强化“四个意识”，坚守“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。工作上，一是对干部培训、人才等工作积极探索、不断创新，时时关注政治理论的热点，及时提出培训意见；二是掌握撰写公文、组工信息等技巧，提高写作能力，多写多记多看，做到公文文字精简、格式严谨、立意创新；三是团结同事。
自身存在很多问题，一是政治理论学习不深入，只领悟到理论的部分精髓，没有切实的将理论与工作相结合，思想境界仍需提高。在曰常只是通过新闻等提高自己理论知识，书面学习也停留在规定的学习范围内，没有持之以恒的自觉性。二是工作标准不高，仍不够积极主动，只认真完成了交付的任务，工作欠缺开创性。三是工作精确度不够，出现疏漏问题，对于组织活动等工作程序缺乏经验。四是沟通交流欠缺，平时只关注于工作，缺乏与同事之间的沟通。
在今后的工作中，我会制定严格的学习计划，利用闲暇时间，关注新闻、报纸等媒体的同吋，利用书籍强化自身理论学习，并做好学习笔记，多翻阅、勤思考。并且，结合学习的知识与自己工作相对照，在完成工作的同时，学会开拓创新，创造性的开展工作，多与科长、同事沟通，对于工作、生活中所出现的问题多与同事交流，多向科长请教工作经验。
篇四
根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下：
一、存在的问题和不足
(-)政治觉悟方面一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜡蜓点水、浮于表面、流于形势。二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研宄和深刻的认识。
(2)工作作风及发挥作用方面一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干
一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。
（三）自我要求方面整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏,
时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
二、产生问题的原因上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要
是以下几个方面的原因:
三、今后改进措施和努力方向
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏
锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢闹树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
（三） 要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。
（四） 要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
（五）要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
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