经营工作会议发言稿供电公司半年工作会议讲话
进一步明确下半年的努力方向,动员广大员工努力超越,追求卓越,高水平完成全年工作任务.
下面我就上半年公司各项工作完成情况以及如何进一步做好公司全年工作,先谈三个方面的意见,最后请凌书记讲话.
一上半年工作完成情况
今年以来,在××供电公司党委、行政和××市委、市政府的正确领导下,公司紧紧围绕一强三优的发展目标,贯彻三抓一创的工作思路,全体干部职工突出重点、克难攻坚,各项工作有序推进,取得了明显成效.
㈠安全生产形势稳定.
上半年未发生电力生产人身死亡事故、重大及以上电事故和人员责任的重大设备事故,实现2个百日无事故记录,截止昨天,公司连续安全生产天数已达到481天.安全宣教力度不断加大,安全生产月活动特色明显,成效显著；新安规、新制度的学习形式多样,职工代表与公司管理层之间安全管理理念得到进一步沟通和认同；安全机制不断健全,逐级签订了安全生产责任状,调整了公司安全生产委员会成员及安全络员,建立了二级安全生产督察机制；
第二轮安全性评价工作进展顺利,电力设施保护群众护线.
工作得到加强,同步推行主动伏击等防范新举措.
㈡电建设进展顺利.上半年完成电建设总投资2.38亿元,新建110kv输变电工程3只.
前期规划不断加强,完成了2019年-2019年220kv输变电工程需求上报工作及2019年110kv项目规划工作,编制了宜兴地区十一五电规划,开展了2019年110kv及以下工程可行性研究工作..
营销管理水平不断提高,电费回收和用电检查力度加大,营销和财务系统的集成上线工作进展顺利.电管理水平日趋规范,继续开展电安全性评价工作,电安全管理活动年活动方案有序推进,创建一流村供电所工作成效明显,今年3月我市又有5个供电所被江苏省电力公司评为一流村供电所；电系统的清产核资工作取得阶段性成果.
㈦精神文明和队伍建设创新局面.班子建设开创新局面,省公司宣布组建了新一届公司领导班子,领导班子职责分工进行了调整；完成了公司新一轮中层干部续聘工作.
廉政建设取得新成绩,深入开展党风廉政建设自查及基层单位危险源点分析和责任制落实情况自查工作；有效开展效能监察,完成了15个乡镇供电营业窗口明查暗访工作；广泛进行廉政警示教育,积极开展读反面教材,思健康人生征文活动.党建活动呈现新风貌,有序开展纪念建党八十四周年庆祝活动,并组织在职党员轮训八期.
企业文化展现新特色,公司组织广大干部员工学习全国劳模汪建民同志先进事迹,积极开展合理化建议征集活动,成立了职工俱乐部总会暨文艺体育协会,获得了全国模范职工之家荣誉称号.
二、全面查找差距,明确努力方向,增强企业发展忧患意识
今年以来,公司全面贯彻落实一强三优的发展目标和三抓一创的工作思路,求真务实,加快发展,各项工作取得较好成绩.
但在肯定成绩的同时,我们必须清醒看到,我们公司在工作标准与水平、思想观念、工作作风、管理方式等方面还存在很多薄弱之处,与上级公司的期望存在一定的差距,这主要表现在：
一、安全管理薄弱环节仍然存在.上半年公司虽然没有发生重大人员伤亡事故,但安全生产总体形势不容乐观.
今年累计发生的不安全现象比去年明显增多,安全管理局部失稳,特别是在调度运行、外力破坏、电施工、设备运行管理等方面危机四起,三高现象仍然存在,老旧设备的故障风险依然很大,外力破坏影响严重.今年以来,外力破坏、盗窃事件共发生18起,尤其是3.19110kv陶汤线盗窃事件不但造成了公司经济损失,同时造成一定的社会影响,而且给电的安全稳定运行造成了严重威胁,安全生产全面实现可控、在控还有明显差距.
二、电发展压力依然较大.宜兴地区电主架相对薄弱,尤其是部分新建110kv变电所单线单变的电结构不符合n-1标准,影响了供电可靠性的提高；我市县城10kv线路手拉手比率较低,与上级公司的要求存在很大差距；工程建设政策处理的困难进一步加大,施工受阻现象频现.
三、队伍稳定工作有待加强.电系统不稳定现象仍然存在,上半年公司信访来件有85%来自于电系统,供电所管理和所务公开仍需加强；职工思想观念与电力体制改革的要求存在偏差,部室机构改革过程中不理解现象仍然存在；有关部门对重点问题的防范和处理措施不到位,上半年仍然出现越级上访事件.
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