幼儿园副园长竞聘演讲稿范文〔精选6篇〕
幼儿园副园长竞聘演讲稿范文〔精选6篇〕
幼儿园副园长竞聘演讲稿1
尊敬的领导，同事们：
大家好！
我是在幼儿园也工作了有很长的一个时间，对于幼儿园的一些工作比拟熟悉，此次的竞聘，我也是有很大的信心，副园长的职位，我也是相信假如我来做，我是能做好的，也是希望得到大家的支持。
作为老员工，我一直以来都是认真尽责的做好自己本职的工作，协助园长，老师一起来把幼儿园建立的更好，虽然一直以来职位都是在不断的变动，但是也是证明了我的才能，哪里需要我，我就会在哪里，而今有这个时机，我也是希望自己能成为副园长，来更好的发挥自己的才能，去为幼儿园作出更多的奉献，才能上，我想大家也是看到了，我的工作也是得到了认可，而且和同事们的相处也是愉快，都是抱着为幼儿园而去付出，而去努力的，同时我也是经过了很多岗位的考验，对于幼儿园工作的熟悉，我想也是可以让我在这个岗位上更好的发挥，当然我也是清楚，可能我不是那么的年轻，不过我的经历确实丰富，也是能去处理很多的事情，能积极的配合园长做好工作。
假如我能到这个岗位上，我也是会在自己本职上去做好，同时配合我们的园长，和我们的老师一起来开展工作，去让我们的工作进展的顺利，特别是自己其实也是有一定的经历更能很好的处理好事情，同时对于幼儿园的平安，孩子们的成长学习，也是会更多的关心，做好工作，配合好老师参与进来，职责所在，其实我在目前的岗位上也是做了很多工作，来让自己尽到责任，但才能其实我也是还有很多可以去发挥出来，所以是想成为副园长的，对于幼儿园里的一些相关工作，我也是有很多的一些心得，是懂得如何的去理解老师们的想法，清楚你们的困难，也是会尽自己的才能去解决，更好的来把孩子们的教学一起做好，这样也是更能得到家长们的一个认可。
自己也是希望作为副园长，去做得更好，为幼儿园作出更多，同时我也是相信自己的才能，希望大家来支持，去得到领导认可，给予我了这个时机，我就不会去辜负，会尽到自己的责任来展现自己所有的才能，去和幼儿园一起进步成长，让我们的幼儿园得到更多认可，同时假如此次竞聘即使没成功，我也是不会松懈，也是会在自己岗位做好，当然我更希望大家认可支持我。谢谢！
幼儿园副园长竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
首先感谢教育教育局提供应我们锻炼自我、展示自我的平台。我应聘的是子午中心幼儿园副园长职位，下面请允许我简单的自我介绍，我叫丁咏，1999年毕业后一直在子午曹村小学人教，本科学历，小教高级职称，区级骨干老师。子午学区数学教研组长。
在学校 年的工作中，我有着对教育工作的挚爱和不懈追求，我深化的体会到教育工作者的荣耀和艰辛，我深知自己责任的重大，工作中严格要求自己，努力开展好教育教学、养成教育、班级管理及特长班教学工作，做好教研活动、组织开展家长会及家长开放日等活动均收到良好的效果。我获得的每一点成绩，每一次进步都凝聚着领导的厚爱和期望，凝聚着同志们的鼓励和信任，今天我英勇地走上这个演讲台，竞聘子午中心幼儿园副园长职位，我有信心、有决心、有才能更有优势挑起这副重担。
我的优势是：
1、业务比拟熟悉。我土生土长于XX园，有在幼教岗位多年锻炼的经历，我熟悉二园的教职员工、熟悉二园教育教学、熟悉二园的常规管理，与二园人有着深沉的感情，对二园的一草一木都有着舍不掉的情怀。在工作中我认真履行自己的工作职责，做好教育教学工作。深化教学一线，掌握教学实际、进步教学质量，组织老师培训、进步老师业务。做好班级管理及特长班教学工作，按时制定教学方案，教研方案，监视检查教学常规工作，领导学年组开展教育教学。负责文书档案、教学资料的管理工作。组织示范课，教学竞赛，经历交流等。协调各部门做好各项工作。
2、多年来担任年组长及教务主任工作使我有了一定的组织协调才能，能独挡一面开展工作。几年来我组织开展了老师业务竞赛、幼儿才能竞赛、保育员、食堂人员的操作技能比赛、组织幼儿参观邮局、学校社会理论活动等多项全园性的活动，组织老师和幼儿参加全国少儿书画大赛、论文大赛、吉林省少儿艺术节、通化市少儿科技艺术大赛等各类比赛10余次，获奖人数达750人次，为幼儿园获得了国家特等集体奖、吉林省优胜组织奖等多个奖项和荣誉。在我园“六一”“艺术节”等大型活动中，我充分发挥自己的角色，做好各项工作的组织与协调、调遣与安排。同时我编排的舞蹈《归巢》《京腔京韵》等8个大型幼儿舞蹈分别荣获教育处四届艺术节一等奖，舞蹈《归巢》还被评为中央电视台魅力校园春节晚会一等奖。几年来在我负责的各项工作中均获得了优异的成绩，得到了领导和同志们的认可和赞扬。
3、工作主动、具有创意和灵感，易于承受新事物，有较强的责任心，对园领导交办的工作任务能尽职尽责的完成，不讲价钱，不拖拉，不推诿，充分发挥自身的桥梁纽带作用，为领导出谋化策，当好参谋。认真传达各种会议精神和各项工作要求，同时做好监视和检查，确保工作质量。工作中坚持把集体利益放在首位，积极主动的承当多种工作任务，并能结合自己多方面的工作经历不断创新，从而促进我园多方面工作的开展。由于教务工作繁多杂乱，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。无论下达的任务有多少，我都会合理的安排各项工作的程序和时间，使各项工作有条不紊的进展，其工作效率得到了领导的充分肯定。
5、有较强的公仆意识和自律才能。工作中我注重团结，与同志们和睦相处、以诚相待，生活上给予同志关心照顾，多做职工思想工作，求同存异，尽心尽力为职工效劳；凡事能以大局为重，困难面前站出来，荣誉面前让出来，要求职工做的自己首先做到，身先士卒，用自身的人格魅力感染每个职工，努力营造出团结和谐的气氛，让大家都有一个好的'心情，齐心协力搞好工作。
6、多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质，形成干一行就干好一行的内在动力。这也是我做好这一工作的最大优势。
假如说我有幸中选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质效劳、进步核心竞争力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用，并着重做好以下工作：
一、通过多种渠道加强老师培训，促进老师专业化成长。
一流的幼儿园需要一流的老师队伍，管理上要学会两条腿走路，采取“以人为本”的现代管理思想。通过多种形式、多种渠道，为广阔老师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动老师的积极性，变“要我干”为“我要干”。重视老师和保育的培训工作，根据他们自身特点，有方案、有目的的对其进展业务培训，通过继续教育学习、在职进修、岗内培训、参观学习等手段，不断进步业务程度。采取“请进来，走出去”的方式，让老师获取新信息，通过给老师压担子、铺路子、给法子等措施，使老师迅速成长起来。同时不断增强老师科研理论的积极性，促使老师队伍向学习型、专业型、研究型方向开展，以进步幼儿园的整体科研程度。
二、树立效劳窗口形象、做好对外宣传，拓展幼儿生。
好的效劳是进步幼儿入园率的根本保障，因此要大力加强职工效劳意识，做好礼仪培训、业务培训，以优质的效劳赢得家长与社会的认可，保证生、拓展生。同时加大对外的宣传力度，定期将教育成果及特长班成果做成宣传板向社会作以展示和宣传，利用社区资、重大节日、广告媒介、幼儿园网站、幼儿家长会、开放日等手段大力宣传幼儿园的教育工作，使幼儿园在市场剧烈的竞争中独树一帜。
三、实现资共享，创办幼儿园特色。
力图用多种手段和途径“经营”好幼儿园。改变传统“关门办学”的思想，建立兄弟园、姊妹园，网上联谊园等互相借鉴、学习，共享教育资，同时为幼儿园师资培训及对外宣传起到良好的作用。面对各个私立园的剧烈竞争，幼儿园要生存、要开展，就必须办出自己的特色教学，保持常新常青。根据幼儿的年龄特点：开设泥塑、幼儿乐器合奏班，加强主题活动课程及活动区课程的研究与开发，开设蒙台梭利教学班和奥尔夫音乐班，不断实现幼儿园园本课程体系。走出符合幼儿园自身特点的特色教学之路。
四、坚持以幼儿开展为本，促进幼儿安康、和谐开展。
幼儿园教育是根底教育的重要组成局部，学校教育和终身教育的奠基阶段，幼儿园要满足幼儿多方面的开展需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心开展的经历。因此要注重幼儿养成教育及卫生保健工作，培养幼儿的良好行为习惯、生活习惯，尊重幼儿身心开展的规律和学 点，促进每个幼儿富有个性的开展。可以通过讲故事、角色表演、社会理论活动等多种幼儿喜欢的形式来培养幼儿爱清洁、讲卫生、有礼貌、守纪律的良好习惯，使其受益一生。同时幼儿园为要为幼儿创设一个充满游戏、快乐、自由的“开放式”环境，培养幼儿从中学会体验、观察、互相协作的才能，通过笑笑剧场、开心屋、妞妞舞台等让幼儿成为活动的主人，培养幼儿情感、技能等多方面才能，为幼儿一生的开展打下良好的根底。
五、做好家园配合工作，充分发挥家长的辅助作用，使教育教学工作更显实效。
现代的家长虽然知道幼儿早期教育的重要性，但还不知道怎样进展幼儿早期教育，而我们的教育也正需要家长的大力支持和配合，因此要充分调动家长的积极性和优势，及时的利用家园桥、温馨提示、家长工作等途径与家长做好沟通和交流，重点开设家长学校，定期请幼教专家或我们的老师对家长进展讲座和培训，或定期给家长发放问卷，理解家长的需要，有针对性的对家长进展培训，使家长走进幼儿教育、理解幼儿教育与我们从同一个目的出发，共同携手做好幼儿教育工作。同时设立家长意见箱，听取家长珍贵的意见和建议，以便更好的进步我们的效劳质量，赢得社会声誉。
当然，这些只是我协助园长做好幼儿园工作的一个开场，那么今后工作中我还将不断学习、创新，进步自身的才能和本领，正确处理好做人与做官、主角与配角、管事与干事、律己与待人的关系。以自身的行动感染人，以共同的目的团结人，以科学的管理鼓励人，努力实现指挥合理化，管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。
假如领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假如我未能中选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。无论面对的是鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将更加坚实地踏上明天的征程。
俗话说，境界有多高，格局有多大。我将不断的提升自己，以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获
幼儿园副园长竞聘演讲稿3
各位领导各位老师：
大家好！
首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己，展现自我的时机。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干 伍建立的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己，进步自己，今天我英勇地走上台来，竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有才能挑起这副重担。请允许我作一个简单的自我介绍：我1995年毕业于苏州幼儿师范学校，98年获得江苏教育学院学前专业大专学历，2023年获得南师大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务，不断进步教学理论和理论程度，曾屡次获得镇、市级优秀教育工作者称号，先后有5篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂志上，有8篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。
首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解：我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。
我认为后勤副园长要做到为幼儿效劳、为家长效劳、为教学效劳、为全体教职工效劳。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处，善待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些体贴，少一份冷落；多一些温暖，少一份疏远。我认为高效率是后勤副园长工作才能的综合表达。俗话说实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。人，努力实现指挥合理化，管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。假如领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假如我未能中选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。无论面对的是鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将更加坚实地踏上明天的征程。
幼儿园副园长竞聘演讲稿4
尊敬的各位领导，评委：
大家好！
非常开心这次能有这样的一次时机竞选幼儿园的副园长，我来到幼儿园工作差不多也有八年的时间了，这八年里，我渐渐从青涩成长到如今的成熟。这一路走来，想必大家都见证到了我的蜕变和进步，我确实也是很感谢大家一直以来对我的鼓励以及支持。这一份友情我一直都放在心里，永久的保存，也时刻提醒着我要更加努力的前行。在这里我想用最为诚挚的心向大家道谢，谢谢大家！
这次之所以选择竞聘副园长这一职位，是因为我相信自己凭借着如今的状态以及积累是完全可以胜任的。以前我确实算是比拟内敛的一个人，在做事方面比拟含蓄低调，但是这一次，我不会再这样了，我会尽自己所能把自己的优点展示出来，为我们幼儿园创造更多的财富。
这次能站在这里，我付出了自己很多的精力和勇气。我本身一开场对这个方面是没有太大的追求的，我认为只要做好自己的本职就可以了。但是后来我发现，一个人假设是没有上进心，那么他也会可能一事无成。所以我想改变这样的状态，我想变得更加强大，我也相信自己有这样的才能去胜任这一份工作。以前我所掩埋自己的那一局部，今后一定会展示出来，让大家看到一个更加完好的我！请大家一定要给我这样的一个时机，我会更加珍惜好，更加去进步和成长的。
假如竞选成功，我想我会首先在我自己的身上多去提升，我如今所拥有的是缺乏以长期开展的，因此我需要不断的学习和进步，才能维持这个时代的速度，也才能赶上教育的速度。因此，提升自我，是一件首要的事情，也是我会一直坚持做的事情。其次就是做好副园长的工作和职责，合理安排好幼儿园内的工作，管理好老师们的工作，及时辅助园长处理幼儿园的各项事情。这些我都会尽自己最大的才能去做到，相信将来大家也一定可以看到我的认真的和努力。
我知道同台竞争的还有很多非常优秀的老师，你们和我一样，有丰富的教学经历，有丰富的管理技巧，但是我认为自己更突出的一点的，我对于任何事情的把控是恰到好处的，这一点我认为我是做到了最好的。希望各位评委可以根据我的实际情况作出选择，也希望大家可以多多支持我，感谢大家！
幼儿园副园长竞聘演讲稿5
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：
大家好！
今天，很快乐能站上这个幼儿园副院长竞聘演讲台，首先，我要感谢组织给我这次展示自我、学习锻炼的时机。其次，我还要感谢一直以来所有关心、帮助我成长的领导和老师们，谢谢你们！
我是一名年轻的幼教老师，多年来，我一直非常努力的工作，求上进，求创新，我获得了很多的经历与知识，同时，我的才能也在各方面得到了进步。正因为如此，我今天才能自信的站在这个幼儿园副院长竞聘演讲台上，我希望能得到大家一如既往的支持！
参与副院长竞聘，我主要有五个方面的优势：
一、我热爱幼教工作
没有比热爱更重要的东西了，只有热爱，才能认真的去干好工作，怀着对幼教事业的无限热爱，我坚信着，既然选择了，就要认真去做，虽然不能做到最好，但努力了就会做得更好。
二、我具备扎实的专业知识和丰富的理论经历
从小我就性格比拟开朗，喜欢幼教工作，所以我从中专开场，选择的一直是幼教专业，大专所学的专业也是幼儿教育，经过了六年的刻苦学习中，我掌握了幼儿教育的专业知识，通过了弹、唱、跳、画等根本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后，我承当过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖，教学设计获县级一等奖，辅导的幼儿绘画屡次在国家级、省级比赛中获奖，自己也荣获指导老师奖、一等园丁奖》。
三、我具有一定的教学管理经历和科学的管理理念
参加工作从事幼儿教育已经有将近十个年头了，在这近十年里，我担任过幼儿园班主任，也担任过教研组长，积累了一定的教学管理经历。特别是通过本科的教育管理专业的学习，使我树立了科学的管理理念，学到了许多管理方面的知识。
四、我擅长利用现代教育技术进展学习和教学
为了优化课堂教学，在课余时间我认真学习现代教育技术，通过网络获取最新的幼教知识，吸收借鉴优秀教育案例，不断改良教学。充分利用幼儿园的电教设备，如视频仪、DVD、录音机辅助教学。
五、我为人正直、性情温和，擅长与人沟通
“学高为师、身正为范”，我认为作为一名老师品德和学识同样重要，因此在工作中，我时时以一名 员的标准严格要求自己，把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准那么，以一颗宽容、平和的心对待每一个人，尽自己的才能去帮助、关心他们，建立了良好的人际关系。
以上就是我参与幼儿园副院长竞聘的五个方面的优势，当然我也知道自己有缺乏的地方，在以后我一定会发挥优势，改良缺乏。假设我今天有幸竞聘成功，我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子，以一份热心对待每一位家长，以一份真心面对每一位同事，本着上为领导分忧，下为老师效劳的宗旨，迅速转变自己的角色职能，在园长的带着下团结全体老师共同推进我园的幼儿教育工作。
幼儿园副园长竞聘演讲稿6
今天能站在这里，我很冲动。我参加竞争的职位是幼儿园副园长。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个时机来展现自己。面对竞聘的副园长岗位，刚刚几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞副园长这个岗位，我想自身具有如下特点和优势：
一、具有勇挑重担的信心。
要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机，渴望成功、追求进步的真实表达。幼儿教育对整个教育工作来说是非常重要的，它影响着幼儿以后的开展。如今幼儿园面临的新形势，幼儿园的开展有了新的要求，任务繁重，难度较大。但是我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，对进步自身综合素质有很大的帮助。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。
二、具有良好的政治素养。
扎实的教学根本功。作为一名副园长，在工作中不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，积极理解国家、地方政事以及与工作亲密相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个幼儿园、整个社会。
三、是我具备良好的爱岗敬业、甘于奉献的精神。
近年的工作经历，无论是在哪个岗位，我都非常注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，结实树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。
四、具有娴熟的业务技能。我还在学生时代时就比拟爱好写作，给日后工作奠定了良好的文字根底。进入幼儿园工作后，我一直注重关于幼师教育的写作。在多年的工作中，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，进步自我。由于我多年来多岗位的磨练，也练就了我娴熟的业务才能，特别是方面的知识很娴熟。这些，都有利于今后工作的开展。通过这些年在不同岗位的锻炼，积累了一定的工作经历。我相信这是我竞争副园长的最大优势。
假设我这次竞聘副园长成功，我将围绕以下三方面开展工作：
一、强化一个观念。
我认为作为幼儿园副园长，要甘当园长助手，做好园长参谋。做到与园领导班子思想上合心，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。就是强化开展的观念，用开展的思路想问题、用开展的目光看问题、用开展的措施解问题，紧跟当今世界金融的开展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创造新方法，实现新打破。
二、树立两种意识。
一种意识是效劳意识。效劳是我们幼儿园开展的根底，也是我们的宗旨。任何时候都要树立儿童为中心的经营理念，想家长之所想，急家长之所急，用优质的效劳吸引、壮大我们的队伍，实现经营目的。一流的幼儿园需要一流的老师队伍，名园要有名师支撑。我认为作为幼儿园领导者之一，我们应有以人为本的现代管理思想，要掌握好理解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成合适幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广阔老师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动老师的积极性，变要我干为我要干。
三、提升三个程度。
第一个程度是理想信念程度。要在正职的领导下，带头树立正确的人生观和价值观，树立创新开展的新观念，把为幼儿奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求，不断激发员工的凝聚力和创造力。第二个程度是工作程度。作为副园长，任何工作都要考虑在前，方案在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入获取最大的效益。第三个程度是教育程度。要紧跟时代的开展，应对日益剧烈的市场竞争，就必须进步幼儿园的教育质量，因为质量是我们幼儿园开展的生命线，除了办园的硬环境之外，另外一个就软环境，软环境最直接的就是教育质量，要不断努力学习新知识，掌握新技能，适应新需求，以最好的教育质量，为幼儿园开展效劳。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同事们的信任、来提升幼儿园的社会地位。
幼儿园是我成熟的地方，这片沃土培育了我养育了我，我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过副园长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，服从组织安排，结实树立为幼儿效劳的观念，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为幼儿园事业的开展做出自己新的奉献。
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