年，根据局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创立，突动身展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所担当的各项工作任务。
一、主要工作实绩
（一）纪检监察工作
1、狠抓落实，切实推动区直水产系统的党风廉政建立。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的机关理论学习活动，在党委中心学习小组的领导下，根据上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定》、省委提出的“十不承诺”和区委提出的“五严”要求，运用多种形式，扎实推动党风廉政建立教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。层层分解并签订年度党风廉政建立和反腐败工作任务的责任书；在建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、党委议事工作、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的根底上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关治理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。在党风廉政建立宣传月活动中，开展了“局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品行”的主题争论活动；催促落实了区直水产系统党员干部子女上大学宴请工作的审批、备案；根据区纪委的安排，开展了区直水产系统公务用车及水产有关工程的清理；加强了对有关惠农支农资金的监管。
2、加大力度，全面推动源头治腐工作。一是探究了局机关行政效能建立。针对局机关实际，制订完善了《局机关行政效能建立工作方案》，完善了机关的各项治理制度，特殊是财务治理制度。二是连续推动场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进展两次检查。三是强化大事治理。对重大工程、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的治理制度；配齐配好系统财务人员，严禁单位主要负责人直接收账或管钱；加强对重大经营和工程等收支的监管，规定重大经营和工程收支必需召开职代会通过，报局党委集体讨论审批，并由局纪委实施全程监视；是严格掌握非生产性开支，局机关严格按区纪委及年初预算掌握开支标准，二级单位按局下达标准执行。今年区水产供销公司在处置破产资产时，严格实行公开拍卖，仅一宗地就比土地评估价多拍了150万元，受到该单位职工的好评。四是标准执法工作。我们在严格执行“收支两条线”的根底上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，标准了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。
（二）分管的工作
1、全区水产社会生产。一是狠抓了水产大县的创立工作。二是狠抓了青鱼产业的进展。组织编写了青鱼产业进展规划；主持了荆州市淡水产品养殖标准地方标准《无公害食品青鱼养殖技术标准》的制订；编写了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；帮助纪南友信青鱼合作社搞好品牌注册、建章建制、养殖技术的科技攻关等工作。三是狠抓了试验示范。大力推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式。培植重点水产科技示范户180户，发挥科技示范户的辐射带动作用。四是狠抓了水产科技进村入户工程。全年共开展了渔业科技培训12期，推广水产养殖有用技术送科技下乡30余次，印发技术资料余份，开展特种水产生产调研10余次，有效促进了全区水产业的安康进展。五是完成了全区无公害水产的“两认”工作。申报了无公害产地认定9个，12.48万亩；无公害产品12个。六是推广安康养殖技术。在全区标准化养殖示范场、安康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。
2、渔政执法工作。一是建立健全渔业行政执法规章制度。健全完善了渔业行政执法、执法监视、岗位责任、违章纠错、学习培训等二十余项规章制度，并严格实施，强化责任，狠抓落实。二是圆满完成年度长江禁渔工作。根本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标，没有发觉一起与禁渔有关的违法违规案件。三是公开公正，落实惠渔政策。积极争取资金，解决渔民的最低生活保障,今年每船禁渔补助600元；遵循公开、公正、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴30多万元，受到渔民的全都好评。四是加强了有害业司和市场治理工作。放生青蛙80公斤，查获背式电捕鱼器20多部，电力捕鱼船2条，清理撤除迷魂阵、拦网20余部，查获鱼鹰30多只。五是处理渔业纠纷。今年我们共处理了5起渔业纠纷，其中因污染引起的纠纷3起，其他渔业纠纷2起，共为渔民挽回经济损失8万多元。六是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《省渔港渔船治理条例》、《省水产苗种治理方法》的宣传力度，标准了渔业船舶检验；切实搞好全区渔船安全生产，签订了“渔业水上安全治理责任状”，对渔民进展了一次安全培训，加强对渡口渔船的监控和治理。
二、思想作风建立和廉洁自律状况
一年以来，能从难从严要求自己，留意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素养上下了肯定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比拟系统地学习十七大报告、市场经济理论、水产科技学问及相关农业政策、科技、学问等。通过学习，理论素养得到了提升，抱负信念更加坚决，工作思路更加开阔。二是注意党性熬炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来标准自己的行为，自觉地同局党委保持高度全都，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比拟留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济进展最大的奉献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。寻常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记同志“莫伸手，伸手必被捉”的教导，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。
三、存在的问题及今后准备
对比岗位职责，仔细反思自己的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和缺乏，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够；理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层，调查讨论不够。忙于应付，调查讨论少；做科长的事多，做纪委书记的事少；深入基层深入实际调查讨论不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来状况不明、决心不大、方法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱；被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和消失的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满足。
总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素养不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养；二是强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口；三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率；四是勤政廉洁，奉公守法。努力取得令群众和组织满足的工作实绩。
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