银行经理竞聘演讲稿3篇
银行经理竞聘演讲稿 篇1
敬重的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，今日若我竞聘胜利我将不辱使命，不负重望，力争做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，在总经理助理的岗位上放下架子，沉下身子，狠抓风险性检查工作，防范和掌握操作风险，落实检查要求，开展合规工作，健全整改督办机制，加大问题整改督办和后续合规审计力度，提高检查成果利用率，消退工作中存在的隐患，使各项内掌握度落到实处，仔细履行内控合规部门工作职责，全面提升内控合规管理水平，不断提高风险管控力量，保障业务经营的稳健运行。当好经理的参谋和助手，平常多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分敬重上级领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；帮助经理营造一个和谐开心的工作气氛，提高工作效率，注意条线管理，强化人员考核制度，做到本单位各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的气氛，使全体员工步调全都，全身心投入到工作中来，促进银行资金的运行平安。
二、作为总经理助理我将以人为本，当好纽带，常常与同事们沟通工作阅历、，加深互相之间的了解，做到团结友爱，深化开展合规文化建设，连续做好员工违规积分管理工作，财会风险、信誉卡风险、重点人员、重点业务风险的防范和管理，加大案件防控和查处力度，促进我行的整体跨越。
三、作为总经理助理我将立足本职，培育团队精神，注意全局意识、优质服务意识、防范风险意识培育，在总经理助理的岗位上不能仅仅满意于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行平安进展的动向及进展战略，树立团队精神，提高整体分散力，常抓防范风险的工作。必需时刻绷紧风险防范这根弦，防范风险于未然。
回顾过去，虽然工作上没有做出多少显著的成果，但我始终尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔！今日，我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。假如能有幸竞聘上天津农商银行总经理助理这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的力量，坚持制造性的开展工作。若未竞聘胜利，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中查找差距，在熬炼中缩小差距，在激励中查找新的差距，努力成为一名优秀的银行工作人员！
演讲完毕，感谢大家！
银行经理竞聘演讲稿 篇2
敬重的各位领导、评委、在座的各位同事:
大家好！
很兴奋能有这次竞聘的机会，这要感谢各位领导同志们！
我的竞聘优势如下：
第一：有饱满的工作热忱，面对拟竞聘的岗位。娴熟的业务技能作支撑。月至月间，听从组织支配，走上分理处大堂客户经理这个岗位，这个平凡的岗位上满怀热忱地工作着。十四年的多岗位磨练，也练就了娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是行营业网点的形象大使，
其次：有良好的个人形象。与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因此良好的个人形象、文明的言谈举止必不行缺。
严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作，
第三：有剧烈的事业心。从而养成了爱思索，勤动笔的习惯，分理处大堂客户经理这个岗位上，常结合岗位实际，围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了许多建言性文章，其中绝大部分为《人》省市分行网讯所刊用。敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸再次走上分理处大堂客户经理这个工作岗位，将连续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
提升服务素养。既要学习经济、金融学问，首先是连续加强学习。又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务进展步伐，才能为客户供应更多更好全方位、独特化的金融服务。
确保客户在本网点顺心、舒心、快乐享受各项金融服务。其次是连续当好“六大员”即业务引导员、营销宣扬员、环境清洁员、服务监督员、冲突调解员、平安检查员。
敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为支行美妙的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园奉献自己最大的力气。
感谢大家！
银行经理竞聘演讲稿 篇3
敬重的各位领导、各位评委：
大家好！首先感谢行领导为全体员工供应了一个公正、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔〃波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得别出心裁，更独特。” 这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。
首先向各位评委和领导介绍一个我的基本状况，使大家对我有一个比较全面的了解。
我叫xxx，今年xx岁，大专学历，xx年毕业于xx学校xx专业。 20xx年xx月至今xx支行工作，曾先后从事xx、xx、xx等工作。由于我在工作中仔细努力，听从支配，我曾多次受到领导和同事的确定，并获xx、xx年度xx工会主动分子；荣获xx年度xx金融先进工；xx年度考核为优秀；获xx年度xx市优秀员工并获得“金博士”奖章；xx年度xx金融先进工和服务规范化优秀员工等多个荣誉称号。
自参与工作那天起，我就牢记领导教导，牢记自己的使命把不断学习，提高专业技能放在首位。我于20xx年顺当通过了国家理财规划师课程的考试，估计5月份就能拿到国家理财师的证书；我还取得了中国银行协会的公共基础证书及个人理财专业证书。同时，多年的工作经受使我对私会计、公会计、联行等业务都比较熟识；对英林的
客户群体较为熟识，并培育了我较强的工作力量和营销力量，我于20xx年xx月销售贷记卡xx张，在xx年第一季度营销贷记卡xx卡，据了解是xx营销贷记卡单项的第一名。
不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去制造，再美的青春也结不出硕果。假如这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，主动制造。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。
首先，尽职尽责，全力做好服务和营销工作
营销和服务是我们工作的重点和难点，也是我行赖以生存的基础，营销和服务工作搞不好，直接影响到我行经济效益的提高。为此，我将帮助xx，在工作中从以下几个方面着手：
第一，广泛收集各方信息。我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的看法，提出改良的建议，以书面形式做出具体详细的报告。以便于领导准时讨论，并实行有针对性的措施加以解决。
其次，大胆创新，探究新的竞争形式下的新的工作模式。在工作中，我会主动探究新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。
第三，建立完善的竞争机制。我将在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为根据实行奖惩制度，鼓舞先进、推动后进，完善服务。
第四，挖掘新的客户资源，查找新的增长点。在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，主动查找新的客户群体，要以最优质的`服务赢得客户的满足，努力稳定老客户、老业务，以主动拓展新客户，新业务，为银行多创效益。
其次，创新工作方法，做好柜面顾客分流。
当前，柜面顾客排队过长已成为我行的突出问题，这不仅耽搁可顾客的时间，也影响到我行的声誉和服务质量的提高。为此，我将针对这一问题，做好以下工作：
第一，帮助xx压缩当前后台人员，增加对外服务窗口。
其次，充分利用柜面资源，开放式公司柜面办理非现金私人业务。为便利私人客户，削减排队等候时间，利用客户叫号系统，引导非现金业务客户到公司柜面办理业务，以充分利用柜面资源。
第三，在营业室增设零售产品销售专区，削减冗杂业务对柜面资源的占用。这一方面可以削减柜面压力，另一方面可以为顾客供应更好、更快捷的金融理财服务。
第四，注意源头分流，加大电子银行宣扬推广力度。我将加大电子银行的宣扬推广力度，特殊是在公司客户、私人客户开户时，推介办理网上银行、电话银行等业务，从源头上分流客户，削减柜面压力，提高服务效率。
第五，帮助xx进行业务流程梳理和柜面分工整合。对一些办理时间长的特别业务开设专柜，提高其他柜面办理业务速度，削减正常客户排队等候时间。
第六，加强硬件环境建设，改善客户等候环境。
再次，协调好员工与客户的误会。
调整客户与员工的误会是作为一名大堂经理必需面对的问题，如何正确处理好员工与客户的误会是大堂经理的主要职责之一。在处理这个问题上，可以说我是占有优势的，由于擅长协调各种关系的我，能够使各种关系得到很好的解决。
在处理误会问题时，我将本着实事求是的原则，找准问题的关键，看问题发生在哪该怎样办就怎样办。当然，还要加强员工培训，把“客户至上”的服务理念深化到每一个员工心中，提高员工服务意识和服务水平。并对员工进行全方位教育工作，教育他们要学会换位思索，在各类争吵问题发生时，多站在顾客的角度思索问题，并尽量解决。
只有制造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。假如这次能够得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、主动
制造，将汗水汇合在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了抱负的彼岸。在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的进展奉献自己的微薄力气。
我的演讲结束，感谢大家！
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