《公务员管理科长长竞聘演讲稿(精选多篇)》
摘要：首先这是我职工作从事院感工作近年对医院感染管理工作基框架工作程序、工作职责、标准制、工作重等都有了较全面、系统了，回首我参加工作年(做工作说些某工作责与学到取得成绩)，我将如既往局党组领导下与各位仁道心德努力拼搏做出番成绩!谢谢!我们向推荐更多精彩公员竞聘演讲稿竞聘公员管理竞职演讲稿公员管理科科长竞聘演讲稿公员管理科办事指南公员管理科科室职能
35更多顶部规划管理科竞聘演讲稿二感染管理科干事竞聘演讲稿三公员管理科竞争上岗演讲稿四公员管理科竞争上岗演讲稿五公员岗位竞聘演讲稿更多相关规划管理科竞聘演讲稿竞 聘 演 讲 稿各位领导、志们首先感谢领导、志们信任和支持给我这机会参加竞聘演讲
我叫现年岁共党员学历年月参加工作现任职
我今天应聘是规划局规划管理科科长职位
我所以竟聘这岗位是因我具有以下四优势是善学习
参加工作以我始终坚持勤学、勤看、勤思考方面从件、报刊杂志学习方面从实践学习并结合工作实际进行思考达到我所用以不断拓宽己知识面和视野进步丰富己、提高己
二是敢挑战
我是999年0参加工作先托克逊县草原监理所、夏乡党政办、畜牧局、组织部、县委办、区管委会工作从事草原监理、和行政管理并取得助理畜牧师职称对学会计专业我说所从事工作都是新挑战对我敢面对并不断学习总结提炼积累了定实践验确保了各项工作有效开展取得了定成绩得到了组织和领导认可
三是有较强工作能力
我日常生活和工作不断地加强人修养和党性修养以“明明白白做人实实做事”信条言行与党组织保持高致踏实干事诚实待人
多年学习和锻炼己管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很提高能够胜任规划管理科工作
四是有较年龄优势
我正值而立年身体健康精力旺盛敬业精神强能够全身心地投入到己所热爱工作当
因我认己完全能够胜任这岗位
假如我能够竞争上岗我打算从以下几方面做职工作
（）加强业知识学习尽快进入工作角色
作外行人员如何尽快进入角色学习是主要这我很明确
只有抓紧业知识学习才具有挑战知才能不断了、深入才能发现问题并进行攻关分析才能成行里手做到不说外行话
（二）紧紧围绕“宜居”战略摆正位置切实做职工作
近年吐鲁番人居环境建设取得了定成就特别是“火洲水韵”、白杨河综合治理等工程让吐鲁番城市面貌发生了很改变
以今工作我将紧紧围绕地区“宜居”战略积极协助局长抓规划管理科工作坚持以人科学规划实建设人性管理努力打造生态、和谐、美
（三）坚持因地制宜保证循序渐进
城乡规划管理坚持从实际出发从群众关心热、难(请继续 关问题着手逐步探出套适合规划管理模式
城乡规划建设树立节约、集约原则形成合理城乡布局结构不断提高对城乡发展可能出现矛盾预见性从而实现城乡科学发展、和谐发展和可持续发展
总如领导能够聘任我担任这岗位工作我将会充分发挥主观能动性不断加强学习工作认真探问题新思路、新方法不断提高工作能力不遗余力地做岗位各项工作当领导参谋助手
我有这信心和心请给我这支我会给份圆满答案
谢谢二〇四年八月二十五日二感染管理科干事竞聘演讲稿感染管理科干事竞聘演讲稿尊敬各位领导、志们我叫翠平97生科副主任护师竞争出人才竞争出活力
感谢组织我们创造了展示我、锻炼我、提高我机会
参加今天感染管理科干事竞聘我心情非常激动
因这不仅是对公开参与竞职勇气次考验更是对我学识水平、工作验和综合能力次全面检验
今天参与竞聘医院感染管理科这岗位非常荣幸
我认己有能力、有信心做这项工作我也十分热爱这项工作愿医院领导分忧医院建设和发展尽份力量
竞聘院感科干事我有以下优势条件、是对院感工作基熟悉
首先这是我职工作从事院感工作近年对医院感染管理工作基框架工作程序、工作职责、标准制、工作重等都有了较全面、系统了；其次专门医疗机构培训消毒灭菌技术及质量控制培训、医院感染管理预防与控制培训除以外我业余了《医院感染学》、《医院感染预防与控制使用指南》等院感方面相关籍对医院院感管理工作目、义、工作容等基理论以及目前世界和国医院院感方面相关情况也有了定了
工作实践我尽心尽责从出现差错较地完成了医院赋予各项任；参加培训学习能较地结合职工作举反三认真听讲虚心请教每次都顺利通考试拿到学习结业证和学分
从理论知识到实践验我具备了院感科基素质
二、是有较丰富临床护理工作验
医院院感管理工作是项综合性较强管理工作涉及医院多科室它关系每医患人员生命也是现代医院管理项重课题没有定专业知识没有丰富临床工作验是不可能做院感管理工作
我从99年卫校毕业从事护理工作已年了对医院不科室怎么样搞护理怎么样有效地防止交叉感染有亲身体会和感受有较丰富临床护理工作验
我工作历告诉我具备了定院感管理工作验
三、是我有定综合协调办事能力
医院感染管理科工作不论什么岗位都能积极努力工作协调各种关系
从事护理工作期能很处理医护、医患关系有较强沟通能力能团结事使其各尽所长发挥优势顺利地开展工作
四、是我热爱院感管理工作
通段接触和了对医院感染管理工作有了更深刻地认识和理我竞聘院感管理不是了取而是了更地医院、医患人员我深深感到医院其院感管理水平如何将直接影响医院声誉
如这次我能当选院感科干事将积极协助科主任做医院院感管理工作
我基设想都已表达敬请各位领导、各位老师、各位仁能我提供医院奉献、工作平台
谢谢 三公员管理科竞争上岗演讲稿尊敬各位领导、志们下午作名党员首先完全赞和拥护局党组制定竞争上岗工作方案再次感谢各位领导和事们对我平工作关心爱护和支持
按照单位《方案》次竞争上岗我选择岗位是公员管理科
、人基情况和工作开展情况
我先向简要汇报我基情况人xxx980年3月生共党员科学历0年月参加工作,0年8月入党
历任xx镇团委副记、怀远县人事局工福利与离退休股科员、办公室主任等职
先四次获县政府嘉奖获记三等功次
近年我始终坚持“以人人才优先”工作主线恪尽职守认真履职
是不断端正工作态提升理论修养
严格要己认真遵守考勤制坚守工作岗位遵守工作纪律和局各项规制
明树立良工作形象
我还抽出学习理论知识、业知识和人社工作政策法规学习党路线、方针、政策
认真参加局党组组织开展“创先争优”等活动参加了怀远县青年干部业余班提高了理论修养增加了业知识扩宽了工作视野
二是提高协调能力突出桥梁作用
三是深入开展调研提高宣传水平
年以组织并亲撰写通讯及理论发表《安徽人力社会保障》刊物其年期刊发我局市县专页专版发表《蚌埠日报》0有力地促进了单位政策宣传工作水平提高；县委组织部等相关部门刊发出简报50余条
年人撰写两调研报告分别获得市局二等奖我局年终综合考评加上珍贵分
积极参与县几工作征活动并获得相关奖项
人工作余积极参与学创作先省外报刊杂志发表散、说、报告学、理论余通发表学作品有力歌颂了怀远县人力和社会保障事业蓬勃发展提升了单位化软实力人现国散学会会员、蚌埠市作协会会员安徽学院二届青年作高级研讨班学员
我真诚感谢各位领导和事对我学创作支持感谢你们给我提供喝营造了良学创作环境和氛围
金无足赤人无完人我人也是存缺是学习深入不够还要向有验老志学习学习你们工作态和处理工作方法；二是工作主动性还有待提高
二、对所选岗位认识和人优势
公员管理科主要责行政机关公员综合管理会有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法贯彻落实国荣誉制和政府奖励制综合管理政府奖励和表彰工作
我从事人事工作已将近十年对公员管理工作比较熟悉了人学所学是法律专业人工作有较强原则性和法制识曾多次参与公员法实施相关公员管理工作也发表和撰写多公员管理方面论和调研报告这些年兄弟单位政工人事干部建立了深厚工作关系无论理论上还是实践上都有着丰富工作验这些都我今工作奠定坚实基础
三、今工作规划和人愿景
根据人长期调研了我县公员管理工作存以下几问题是机关公员和事业单位工作人员存借调现象甚至存试用期借调问题；二是别违法违纪干部处结没有及沟通存别已判刑或者被立案干部继续领取工现象；三是别单位股级干部没有任职格问题
人认近要做认真做以下几项工作是对以公员信息统计契机对全县人社局管理干部基情况进行认真统计分析今做公员管理工作打基础；二是重对混岗和借调人员进行摸底规干部流动管理秩序；三是会有关部门对我县涉案干部工情况进行次梳理；四是对全县股级干部提拔使用情况进行调摸底对着规定检是否存违规使用干部情况；五是认真开展记功嘉奖人员先进事迹收集整理结集或巡回宣讲工作；六是认真开展全县“十佳科长”评选工作
人几体会和愿景竞争上岗首先是竞争其次是合作我认首要还是合作
职都样只是分工不没有高低贵贱分岗位都是样不应该厚薄彼不能挑肥拣瘦；起共事不容易俗话说“铁打营盘流水兵”组织这熔炉是锻炼人也是人生工作历程有这份工作不容易有这岗位不容易要上对得起组织下对得起群众更要对得起党性和己良心
十二年前我县人事局选拔到农村基层乡镇工作当年我刚刚二十岁瞬我已了而立年已是六岁孩子父亲记得上班天我父亲骑三轮车我把行礼送到街道上常坟镇位干部常坟镇车接我镇政府宿舍这些场景都历历目仿佛发生昨天
而今我父亲已两鬓斑白步入花甲现我已调入机关工作将近十年先与六位党政正职共事不少领导和事都走上新领导岗位有事调到市直工作特别是今年六月份我事吴晓鸣因病世他正值盛年却不幸辞世离开了我们起共事事和他热爱工作岗位这些都让我深深感受到起共事不易事情弥足珍贵没有理由刻争名夺利相猜忌应该紧密合作携手共进共谋发展
要做四人是做明智人当参谋共谋发展；二是做明白人精通管理独挡面；三是做正直人率先垂出色工作；四是做人协调关系和谐发展要强化三识是强化角色识做和谐集体表率摆正位置、维护核心、尊重级；二是强化责任识做履行职责表率是参谋到位二是守位到位三是协助到位；三是强化局识做勇奉献表率是争挑重担二是及补台三是坚守原则
摆正位置 +履行职责 +善协调 +熟悉水土（工作环境）
合抱木生毫末；九层台起累土；千里行始足下
纸上得终觉浅绝知事要躬行
师傅领进门修行人运用妙存乎心
各位领导、各位仁当前世情、国情、党情正发生深刻变化以美国首西方国始终没有放弃对我国进行“和平演变”我国东海日“钓鱼岛争端”问题还持续发酵南海菲律宾等国也存岛屿和海域争端国面临济下行和社会稳定压力我们县济社会发展和单位也存诸多问题
前段国发生很多反日活动我们要把腔爱国心化作工作动力凝聚今工作把思想统到党央统策部署上
各位领导、各位仁这里请允许我借用幅对表达我对己和祖国愿景和期待有志者事竟成破釜沉舟二秦关终归楚；苦心人天不卧薪尝胆三千越甲可吞吴
今我将继续坚持“以人人才优先”工作主线认真贯彻落实科学发展观努力学习尽心工作向各位领导和志们学习向人民群众虚心学习
衷心祝愿都能够成功也衷心祝愿怀远县人社局局党组坚强领导下朝方向齐心协力奋力拼搏努力开创怀远县人力和社会保障工作新局面
演讲完毕谢谢四公员管理科竞争上岗演讲稿尊敬各位领导、志们下午作名党员首先完全赞和拥护局党组制定竞争上岗工作方案再次感谢各位领导和事们对我平工作关心爱护和支持
按照单位《方案》次竞争上岗我选择岗位是公员管理科
、人基情况和工作开展情况
我先向简要汇报我基情况人xxx980年3月生共党员科学历xx年月参加工作,xx年8月入党
历任xx镇团委副记、怀远县人事局工福利与离退休股科员、办公室主任等职
先四次获县政府嘉奖获记三等功次
近年我始终坚持“以人人才优先”工作主线恪尽职守认真履职
是不断端正工作态提升理论修养
严格要己认真遵守考勤制坚守工作岗位遵守工作纪律和局各项规制
明树立良工作形象
我还抽出学习理论知识、业知识和人社工作政策法规学习党路线、方针、政策
认真参加局党组组织开展“创先争优”等活动参加了怀远县青年干部业余班提高了理论修养增加了业知识扩宽了工作视野
二是提高协调能力突出桥梁作用
三是深入开展调研提高宣传水平
年以组织并亲撰写通讯及理论发表《安徽人力社会保障》刊物其年期刊发我局市县专页专版发表《蚌埠日报》0有力地促进了单位政策宣传工作水平提高；县委组织部等相关部门刊发出简报50余条
年人撰写两调研报告分别获得市局二等奖我局年终综合考评加上珍贵分
积极参与县几工作征活动并获得相关奖项
人工作余积极参与学创作先省外报刊杂志发表散、说、报告学、理论余通发表学作品有力歌颂了怀远县人力和社会保障事业蓬勃发展提升了单位化软实力人现国散学会会员、蚌埠市作协会会员安徽学院二届青年作高级研讨班学员
我真诚感谢各位领导和事对我学创作支持感谢你们给我提供喝营造了良学创作环境和氛围
金无足赤人无完人我人也是存缺是学习深入不够还要向有验老志学习学习你们工作态和处理工作方法；二是工作主动性还有待提高
二、对所选岗位认识和人优势
公员管理科主要责行政机关公员综合管理会有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法贯彻落实国荣誉制和政府奖励制综合管理政府奖励和表彰工作
我从事人事工作已将近十年对公员管理工作比较熟悉了人学所学是法律专业人工作有较强原则性和法制识曾多次参与公员法实施相关公员管理工作也发表和撰写多公员管理方面论和调研报告这些年兄弟单位政工人事干部建立了深厚工作关系无论理论上还是实践上都有着丰富工作验这些都我今工作奠定坚实基础
三、今工作规划和人愿景
根据人长期调研了我县公员管理工作存以下几问题是机关公员和事业单位工作人员存借调现象甚至存试用期借调问题；二是别违法违纪干部处结没有及沟通存别已判刑或者被立案干部继续领取工现象；三是别单位股级干部没有任职格问题
人认近要做认真做以下几项工作是对以公员信息统计契机对全县人社局管理干部基情况进行认真统计分析今做公员管理工作打基础；二是重对混岗和借调人员进行摸底规干部流动管理秩序；三是会有关部门对我县涉案干部工情况进行次梳理；四是对全县股级干部提拔使用情况进行调摸底对着规定检是否存违规使用干部情况；五是认真开展记功嘉奖人员先进事迹收集整理结集或巡回宣讲工作；六是认真开展全县“十佳科长”评选工作
人几体会和愿景竞争上岗首先是竞争其次是合作我认首要还是合作
职都样只是分工不没有高低贵贱分岗位都是样不应该厚薄彼不能挑肥拣瘦；起共事不容易俗话说“铁打营盘流水兵”组织这熔炉是锻炼人也是人生工作历程有这份工作不容易有这岗位不容易要上对得起组织下对得起群众更要对得起党性和己良心
十二年前我县人事局选拔到农村基层乡镇工作当年我刚刚二十岁瞬我已了而立年已是六岁孩子父亲记得上班天我父亲骑三轮车我把行礼送到街道上常坟镇位干部常坟镇车接我镇政府宿舍这些场景都历历目仿佛发生昨天
而今我父亲已两鬓斑白步入花甲现我已调入机关工作将近十年先与六位党政正职共事不少领导和事都走上新领导岗位有事调到市直工作特别是今年六月份我事吴晓鸣因病世他正值盛年却不幸辞世离开了我们起共事事和他热爱工作岗位这些都让我深深感受到起共事不易事情弥足珍贵没有理由刻争名夺利相猜忌应该紧密合作携手共进共谋发展
要做四人是做明智人当参谋共谋发展；二是做明白人精通管理独挡面；三是做正直人率先垂出色工作；四是做人协调关系和谐发展要强化三识是强化角色识做和谐集体表率摆正位置、维护核心、尊重级；二是强化责任识做履行职责表率是参谋到位二是守位到位三是协助到位；三是强化局识做勇奉献表率是争挑重担二是及补台三是坚守原则
摆正位置 +履行职责 +善协调 +熟悉水土（工作环境）
合抱木生毫末；九层台起累土；千里行始足下
纸上得终觉浅绝知事要躬行
师傅领进门修行人运用妙存乎心
各位领导、各位仁当前世情、国情、党情正发生深刻变化以美国首西方国始终没有放弃对我国进行“和平演变”我国东海日“钓鱼岛争端”问题还持续发酵南海菲律宾等国也存岛屿和海域争端国面临济下行和社会稳定压力我们县济社会发展和单位也存诸多问题
前段国发生很多反日活动我们要把腔爱国心化作工作动力凝聚今工作把思想统到党央统策部署上
各位领导、各位仁这里请允许我借用幅对表达我对己和祖国愿景和期待五公员岗位竞聘演讲稿尊敬各位领导评委们!光阴似箭晃我已是岁人了
回首我参加工作年(做工作说些某工作责与学到取得成绩)
生长与变化是切生命法则昨日答案不适用今日问题正如今天方法不能明天样
今天我竞争是科长职位职位味着责任和义
由我现从事是公员管理工作所以假若我是公员管理科科长我工作目标是按照建设高素质专业化公员队伍总要和这次机构改革政府职能定位是着力竞争激励上下功夫高素质专业化方面做管理上实效努力建设支人民满精干、廉洁、高效公员队伍更地我市济建设和社会发展
实现这工作目标我主要工作思路是33就是创新两办法强化三机制完善两监督凝聚三方面力量
、创新两办法
就是创新公员管理办法着力公员管理规化、科学化、制化上有新突破
也就是现有公员管理基础上采用先进管理手段建起公员微机管理系统和档案管理系统使我市公员进、管、出三环节管理更加有序、科学规根除管理工作随性
二、强化三机制
就是强化公员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制着力公员能上能下、能进能出方面有新进展
是抓考录、考核、奖惩等制基础上力推行竞争上岗使竞争上岗成公员职晋升主要形式;二是抓执行辞职辞退等制外积极推行末位警示制、末位淘汰制积极探部分职位聘用制;三是抓公员义与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制重抓公员队伍纪律行规实施从政治立尝勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规公员行树立我市公员新形象
三、完善两监督
就是完善公员管理外监督着力民主监督方面取得新起色
是扩公员管理公开性、透明性做到制公开、程序与条件公开、结公开把管理工作置广公员和社会各界公开监督下提高公员管理民主程和公正性
二是建立执法检制定期不定期地对各行政机关公员制运行情况进行监督检发现问题及督促改进坚维护公员法规严肃性
四、凝聚三方面力量
就是凝聚与领导、与相关科室、与事力量着力佳工作效能上有新提高
是工作思路上要与领导搞应接发挥助手作用
做到组织上从而不盲从奉命而不唯命善上而不唯上;工作上主动而不盲动当助手而不甩手融合而不迎合;思想上尊重领导助领导排忧难
二是整体动上要与相关科室搞对接树立整体分合观念
做到科室职责上分思想上合;制上分关系上 合;工作上分目标上合相替补平等相处全局"盘棋"达到整体动效
三是实际工作要与事搞"连接"营造良氛围
做到率先垂严律己处事公道诚恳待人多份理多份谅多份宽容多份信任;尊重事关心事设身处地事着想努力创造宽松、和谐、愉快工作环境
各位领导、各位评委、各位仁我深知人事部门科长职位担子厚重特别是公员管理科科长职位责任更要更高
但是我坚信只要心里始终装着事业有公仆观念群众观全力尽民责就定会使我市公员管理工作上台阶、上水平、上档次
如我这次竞岗成功这是厚爱和鼓励我定以踏实工作作风、实工作态、进取工作精神恪尽职守履行职责以实际行动履行己诺言
如我竞岗落选说明我还有差距不气馁
因从事何种工作岗位并不重要重要是如何对待工作如何岗位上发掘美闪光
我将如既往局党组领导下与各位仁道心德努力拼搏做出番成绩!谢谢!我们向推荐更多精彩公员竞聘演讲稿竞聘公员管理竞职演讲稿公员管理科科长竞聘演讲稿公员管理科办事指南公员管理科科室职能
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