xx企业区域经理竞聘演讲稿ppt

时间:24-10-10 网友

xx企业区域经理竞聘演讲稿ppt

  如何写好稿,是摆在每个竞聘者面前的一个重要课题。以下是两篇xx企业区域经理竞聘演讲稿ppt,欢送参考!

  大家好,我是参加东区区域经理的竞聘者XX,这是我的竞聘演讲报告。

  我将分以下的5方面来介绍自己,我是01年参加工作的,最高学历本科,05年参加了我司,06年起负责XX地区的销售工作。

  我司在XX地区的占有份额已到达30%。得益于XX市药品招投标制度后,XX区的药品使用与我司的匹配程度较高。并且区域账款资金情况不佳,造成竞争对手热情程度不高也是有很大的原因的。但目前业务快速增长期的度过,现在的业务增长水平根本等同于市场的自然增长水平。

  fcyy,在基建等问题的影响下,仍增长很多。

  在岗位认知上,完成指标和团队建立都是必谈的话题,确实这两个问题很重要,我想主要谈接下来的三个内容,因为我觉得更重要。正如我们的销售都是在一定规那么下的以市场为核心的工作,市场化是竞争,是淘汰。而之前是什么,是公平是过剩,我认为好比今天的竞聘,也是以公平为前提,以过剩为条件的,这也是我一定要来参加的理由,即使我身上的有些特点是不符合经理的特质的。追求公平不仅是基层销售员的迫切需求,也是管理者责无旁贷的工作内容。谁阻挡gy的公平谁就是gy的罪人。

  那我谈第二个观点,促进企业运作的合理化,总监竞聘的时候,我问一总监,怎么看我们内部事务对我们工作精力的消耗, 总监 说,我花了50%的精力和时间在内部的沟通协调,问我是否满意,我当时的答复是,我不满意但我拿你也没有方法,大家都笑了,是不是一句玩,一个应该以经济利益为中心,以客户效劳为核心的销售公司竟然一半精力在弄内部协调,我想我的幽默很灰色。

  最后是对人的观点,归属感,我们都会把团队建立作为很重要的内容在谈,但是详细化又特别的抽象和困难。我不谈团队建立,谈归属感,我的上层能给我带来什么,我的的方案,我的工作负荷量,我的劳动付出是否得到客观评价,我学习进步的典范,重视每个人的观点,在受尊重的环境下把工作的每一分钟变成快乐,这需要的不仅是技术更是艺术,而给我们企业的是每个人的忠诚,责任担当。

  在岗位优势上,我想说,我坚决地追求我心中对正义的信仰,人生就是一场测试,最后终将有一个分数,今天也会有一个分数一样。

  业务能力和技术技能上,依据区域客户特点协助厂家,如sy,snf,aslk等还为公司引进多个产品,为自己区域的销售赢得了增长,为公司也赢得了品牌和口碑。

  不管一个企业有多大,他终须要适应环境的改变,也不管年龄和职位有多高,每个职业人都需要不断地学习沉淀和积累。

  我们企业拥有着无以伦比的先天优势,不管销售员还是管理者我们都不是一个人在战斗。我们不是谁的兵,我们都是协作者,我们追求的是快乐的工作。

  尊敬的各位领导、评委:

  大家好!

  国际成功大师卡耐基说过:“不加油站经理竞聘报告要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着2年的石油工作,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加加油站片区经理的竞聘,自信有能力挑起重担。

  首先,我简单介绍一下我个人情况。

  我叫杜雷钧今年25岁,现任中国石油徐州分公司加油站经理。我于xx年参加到我们加油站工作。工作以来,我深知,一份耕耘,一份收获。所以工作中我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。先后屡次获得公司领导的好评。

  今天之所以走到讲台上参加竞聘,并非仅仅加油站经理竞聘演讲范文只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所鼓励,更主要的是作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有志于为中国石油事业的改革与开展建功立业的石油人,我应该义不容辞地站出来,承受领导和同志们的挑选。经过一番权衡,我认为自己的优势主要有以下几点:

  一是我热爱石油事业,具有较丰富的工作经历。从xx年参加工作以来,从最基层工作干起,先后干过加油、计量、大班长等工作,熟悉加油站的各个岗位工作,具有丰富的工作经历。通过几年的工作磨练,我已深深地喜欢上了石油事业。工作中,我总是积极把自己的开展融入到加油站的开展中来。努力做到爱一行、专一行,以奉献为荣,以吃苦为乐。领导越是给我压担子,我越觉得充实,反之那么感到恐慌,生活没有了目标。超负荷的工作一直是我追求的工作状态。

  二是多年的工作,使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远,骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美,温柔、细腻,无论什么工作,不干那么已,要干就要追求卓越,力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。同时,这些年来,也造就了我勇于承当责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好片经理工作提供了可靠的保障。

  三是具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,同事之间关系处理较好,善于解决一些棘手的问题。工作认真负责。做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。特别是在担任我担任加油站经理一年来,更加锻炼了我较强的组织管理能力,在实际的操作过程中,积累了丰富的管理经历。所以,就综合管理、组织能力上而言,我将无愧与组织和领导的信任。

  金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给大家。主要有两点:一是知识构造上的缺乏仍然明显。工作以来,我一直没有放弃过对知识的学习,目前我正在攻读专科学历。另外,我还正在自学有关石油管理、企业管理、财务管理方面的知识,我想通过循序渐进的努力,力争成为对石油知识、财务知识、经营管理、人事管理知识都有所知晓的综合性管理。二是处理矛盾的经历不是很足。这点我将充分依靠我站老同志丰富的阅历和经历,虚心求教,加以弥补。

  请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些缺乏,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

  如果领导们信任我,让我走上加油站片区经理的领导岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:

  多年的工作经历告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在加油站片区经理竞聘报告团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好主角,胸怀全局,为领导当好参谋,当好助手。认真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效,团结同事一道献身石油事业。

  市场经济条件下,管理也是效益。为此,我将积极加强对本片区的加油站管理力度,健全一整套行之有效的管理制度,向管理要效益,积极把制度建立作为突破口来抓,制定相应的工作流程把每项工作纳入到正常的管理轨道。

  树立全新的效劳理念,我们的所有工作都应始于客户需求,终于加油站经理竞聘书范文客户满意,一切效劳紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动,以满意效劳赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原那么,为此,我将加大对售油人员的管理力度,强化效劳意识。以效劳赢得市场,赢得消费者的信赖,从而促进竞争优势的形成。

  石油工作不比其他工作,来不得半点马虎。为此,我将广泛开展平安培训活动。坚持“预防为主,平安第一”的工作方针,进一步落实平安生产责任制,全面提高加油站各项平安问题,严防平安漏洞。增强全体员工的安康、平安意识,为加油站的开展壮大提供有力保障。

  打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断加强自我创新能力与自我约束能力,不断提高工作能力和管理能力,增强自身综合素质。在为加油站奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗热诚的心奉献给(?)加油站。

  尊敬的各位领导,评委,同事们,有人说,大材小用,根本没用,因为大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用,根本有用,因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们加油站人事改革的“东风”,使我块“小材”得到大用的时机,一旦如愿,竭诚欢送诸位用挑剔的眼光看我,多提珍贵意见。最后,我想以丘吉尔的名言完毕我的演讲:“我没有什么好奉献,有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水”

  我的演讲完毕了,谢谢大家!

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