电网平安生产的发言稿
在这人海如潮的现实社会中，请问您最需要什么？是金钱美女，还是功名利禄？如果让我来答复，我就说：我最需要的是平安！
清晨，当我们要走进办公大楼时，映入眼帘的是“遵章守法关爱生命〞八个醒目的大字。这是20XX年6月“平安生产月〞活动的主题。平安是一个永恒的主题，它是人类最重要、最根本的要求，平安生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与开展的根底，更是社会稳定和经济开展的前提条件。电力平安生产是电力企业永恒的主题。
事实证明，我们只有认真贯彻落实“平安第一、预防为主〞的方针，围绕年度平安生产和平安月活动积极地开展工作，抓好平安生产，才有可能取得好的经济效益和社会效益，否那么一切效益无从谈起。今年1月以来，短短的几个月时间，云南电网公司接连发生了数起误操作事故，平安生产形势十分严峻。这么短的时间发生多起误操作事故，不能不令人深思！
深究其原因，主要是因为“平安整顿〞未深深触及到每个人的灵魂，“平安第一，预防为主〞的方针未真正落到实处，局部员工还存在不健康的平安思想，认为出现平安事故是运气不好，平安意识相当淡薄，习惯性违章行为严重，这是其根本所在！
电业平安工作规程明确规定：“平安生产，人人有责〞，说明了平安生产对我们每个人的重要性。其中“责〞可以把它理解为“责任心〞、“平安职责〞、“平安思想认识和平安管理是否到位〞等。分析目前所有的平安事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，平安意识仍然缺乏，凡事掉以轻心！平安生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈。
只要我们真正把平安放在第一位，把平安装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，没有克服不了的困难。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立平安生产思想，我们就能把好我们的平安关。唯有平安生产这个环节不出过失，我们的企业才能去争取更好的成绩！让我们共同努力，心存平安，建起一座座平安的丰碑。
作为创立国际先进水平供电局试点单位，我局践行“对中央负责，为五省区效劳〞宗旨，明确“主动承当社会责任，全力做好电力供给〞的公司使命以及“国内领先、国际著名〞的战略目标。创立国际先进水平供电局不是一句口号，而是我们实实在在的行动！创国际先进水平供电局最根本的，还是做好我们的本职工作---确保电力供给。
特区经济的飞速开展必须要有坚强的电力支撑，然而面对近年普通的电源性缺电，面对电力电量双缺的严峻形势，我局领导带着全局从主动承当社会责任的高度，调动一切积极因素，做好电力供电应，并定下了深圳供电局一条雷打不动的底线：尽全力保障居民生活用电。金基民局长向社会作出承诺：“再紧张也不停居民的电；实在要拉闸，先拉供电局职工宿舍；职工宿舍拉闸限电，先拉局长家里的。〞
在领导的感召下，各部门各单位在用电最困难的时候，主动关停除营业厅的办公室空调和照明用电，与客户共度缺电难关，赢得了社会理解和认同。
“主动承当社会责任，全力做好电力供给〞是我们的职责也是我们的使命。理是我们创立先进水平供电局的根底。
20XX年年初，南方地区出现了历史上罕见的冰雪凝冻灾害，给电力设施造成了前所未有的严重破坏，电力供给受到严重影响。
一方有难，八方支援；大局为重，责任为先。为了保证人民用电，2月6日，我局主动请战，李汉明总工程带着68人的队伍千里驰援贵州，而这一天正是大年三十。为让灾民过好年，他们忘却了自己的新年，为了百姓的团圆饭，他们宁愿自己挨饿受冻，啃雪嚼面，他们更无暇去想家里餐桌上那空出的一角，和家人在桌前凝望等待的眼神……
刚刚处理完一个抢修点，已是深夜，而抢修队伍丝毫没有休息，又驰骋在深黑的夜幕中，奔向下一个抢修点。正是这时，车里传来 短信的提示音，是一个队员的女儿发给他的语音留言，车里的“战友〞们也同他一起分享了这段来自远方的牵挂：
“每当大年三十晚上，我们全家就其乐融融的聚在一起吃团圆饭。可是今年爸爸接到任务，不能跟我们一起吃团圆饭，因为贵州的架构电塔倒了，就引起了断电。没有电就没有了光明，没有电就没有了温暖，人们的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往贵州帮助断电的人们。当我吃团圆饭时，爸爸正在赶路；当我快快乐乐看春节晚会时，爸爸才刚刚吃完一碗方便面；当我睡觉时，爸爸又在冰雪地里赶路了。我真想对爸爸说，爸爸你真伟大！〞
童音落定，许久，车里一片寂静。眼睛红红的，眼窝湿湿的。是的，这些男子汉信哭了，尽管他们咬紧牙关，可还是哭了。就让他们在这几分钟里尽情的去挥洒对亲人思念的泪水吧，尽情地去诉说对家人自责的忏悔吧，因为只有这一刻，他们属于家人；然后他们又将忘却一切投入到工作中，投入到抗冰抢险的战斗中！这时的他们仿佛只属于这个集体，这个团队，这份事业，这片土地和人民！
我们不是军人，但我们同样肩负责任！
我们不需要过多的言语，我们只是用行动，见证一流企业的精神和实力！
平安生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大局部一线施工班组都是群聚式作业，如果没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成个体的.行为由于某一个动作不标准，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下平安隐患或者造成发生不平安事故的可能性。这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员擅自扩大工作范围，造本钱人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的事故。
事故的发生是这样的，当时110KV甲母线停电，所有设备预试清扫，由于是局部停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的，运行人员在龙门架上做了平安措施，并悬挂了‘禁止攀登，高压危险’的标示牌。当工作到中午休息时，工作负责人安排大家吃中午饭，然后休息一会统一开工，就这位员工思想开了小差，工作负责人的话根本没有听进去，打着自己的小算盘，因为家里有事，想着如何早点回去，便吃完饭后谁也不告诉，在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去，平安警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步，平安规程规定“不准一人在电气设备上工作〞的禁令也没能阻止他违章作业的欲望，有的只是提前完成任务早点回家的想法，一步步朝着自己设想的环节走去，当人们听到惨叫声循声望去时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经紧急送往医院全力抢救，但终因伤势严重而离开了我们。
承重的打击，无声的教育，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状态中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训是十分深刻的。现在回想起来，还历历在目，久久不能忘怀。如果当时工作负责人负责任，留一个人看现场，就会阻止不让他进行工作，悲剧可能就不会发生；如果同事们负责任，和他一起吃饭，同时工作，同事可能会阻止他的这种违章行为，悲剧就可能更不会发生；如果自己对自己负责任，想想单位的纪律，想想工作中应该遵守的规章制度，想到家中的亲人在盼着自己平安归来，单位的领导和同事们在期望着自己，为祖国和人民做出更大的奉献。如果在此时心里还有平安二字，往平安方面想一下，平安警示牌就会挡住违章的脚步，悲剧就不会发生。
但是没有太多的如果，留下的只是血的教训，亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。
很快乐又能与大家就““平安〞永远与我们相伴。
儿时的我，只知道不出车祸才是平安。而就在去年，我大学毕业时，平安在我心中还是一个模糊的概念，记得毕业要离校时，一想到挤得密不透风的火车，脚一抬起来就放不下去的惨不忍睹的场面，就害怕回家，就忍不住讨厌世界上怎么会有那么多人，这个时候的我平安是用来发牢骚的小儿科话题。当踏入电力企业大门的第一天，入局教育第一课，学习电业平安工作规程，平安也只仅仅停留在我的字里行间。第一次进变电站是在今年一月，我被分配到站上来。平安真正地走进了我的生活，从此我成了电力人，从此我也对平安负起了责任。
下面就谈谈，半年来我在变电运行岗位上对“平安〞的认识。初入师门，望各位师傅不吝赐教。
从平安工作的主体看，人是为保证生产顺利进行，防止事故发生所采取的一切措施和行动的方案者、执行者、控制者，但往往也是事故的引发者、责任的承当者、后果的受害者。因此，平安文化强调人的因素，强调内因在保证平安上的主导作用。平安工作真正落到实处的关键在人，在人的平安意识、平安责任感、平安操作技能和自我防护能力，其中，平安意识特别重要。平安意识的强弱，对平安生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。平安意识强的人，必然会严格地遵守操作规程和平安规程，正确地作业。反之，平安意识淡薄的人，那么往往无视平安、违章作业，招之事故的发生。所以，必须把培养职工树立牢固的平安意识，作为平安文化建设的重点环节来抓。
坚持“平安第一、预防为主〞，确保电力平安生产，是电力生产的一个核心根底。只有坚持“平安第一〞的方针，通过讲平安工作的重要性、学平安生产规程、谈平安生产中的经验教训、考平安生产规章等手段，才能增强职工的平安意识。只有人人树立起良好的平安意识，才能有平安的行为，才能使自己的行为处在平安的约束中，才能把“要我平安〞变为“我要平安〞和“我能平安〞。
从事故发生的各种因素来看，发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活泼、最难掌握的因素。在电力生产的全过程中，人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力平安生产是个系统工程，涉及许多环节，需要进行综合治理，但是，首要的是取决于人的因素。就我们的变电运行来说，其主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多，出现异常和障碍的机率大；工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散难于集中管理，一旦发生变电事故，轻那么造成经济上的损失，重那么危及电网、设备和人身的平安，甚至会给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。所以必须加强平安文化建设，强化平安意识。
从事故发生的各种因素来看，发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活泼、最难掌握的因素。据事故资料统计分析，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力平安生产是个系统工程，涉及许多环节，需要进行综合治理，但是，首要的是取决于人的因素。加强平安文化建设，强化平安意识，是实现平安生产的重要保证。
平安工程专家海因里希说过，88%的事故是由人的不平安行为造成的。夜缌ζ笠荡979年至1987年统计在案的事故当中，人的因素几乎到达90%。在这些人的因素当中，很大一局部是个性心理特征的原因，如：情感、态度、意志、精神状态、注意力等原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、判断不准确等心理因素造成的。因此在加强平安文化建设之时，必须把研究职工事故心理纳入重要位置。
作业者在从事作业活动的过程中，始终伴随着多种复杂的心理活动，作业者在步入事故轨道上去的时候，其心理现象是复杂多样的，有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下，有以下几种主要的事故心理因素：
(1)疲劳心理，心绪不宁，警觉丧失；
(2)错觉心理，主观臆断，盲目操作；
(3)取巧心理，“省时省力〞，弄巧成拙；
(4)侥幸心理，违章蛮干，侥而不幸；
(5)逞能心理，争强好胜，贪图虚名；
(6)麻痹心理，思想松懈，“撞上枪口〞；
(7)无知心理，一知半解，始料不及；
(8)冒险心理，明知故犯，蛮干瞎干；
(9)违反心理，偏执任性，发泄不满；
(10)自私心理，爱财贪欲，自导祸端。
除上述几点外，非理智行为的心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、紧张心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。
人身平安在电力企业中占有首要地位，我们在搞好平安生产的同时，即要着眼于平安知识的灌输，又要着眼于平安技能的提高，更重要的是平安意识的培养。平安知识、平安技能好比人的左右手，而平安意识那么是人的大脑。光有手，而没有大脑只是瞎干、蛮干；光有大脑，而没有手那么只会纸上谈兵，不济于事。
平安生产以人为本，因为设备要靠人来操作，制度要靠人来遵守，平安技术措施要靠人来实施，事故隐患要靠人来排除。所以，强化对人的平安教育，提高人的平安知识，是搞好平安生产的根底。让平安意识深入到我们每一个人心中，增强消灭隐患的能力，确保平安生产。
平安不需要太多的笔墨，也不需要闪光的语言，平安它只需要我们时刻牢记在心！
《电网安全生产的发言稿精选》相关文档：
初一军训发言稿范文700字（精选6篇）09-01
关于发言稿例文精选5篇09-01
就职表态发言稿范文6篇_发言稿_09-01
新学期的发言稿范文800字（精选6篇）09-01
代表发言稿范文(最新6篇)09-01
发言稿作文格式怎么写（附范文4篇）09-01
学习发言稿范文（精选6篇）09-01
