银行最美退役军人简要事迹发言稿
“八一”建军节即将到来，在这个特殊的日子里，我们 xx 支行举办了一场热烈而隆重的退伍老兵表彰大会。在欢声笑语中、泪水感动中，为部队送上了深切的问候和最美好的祝愿！
十年前，当您选择穿上戎装的那一刻起；十年间，当您离开战友们的身边时，所有人都没有料想到，在离别之际，如此令人不舍，难过。三天里，您与全体员工度过了多少激情洋溢的时光？每天早晨六点半准时出现在营业厅，与同事一道迎接客户，面带微笑主动向客户介绍产品知识……多么忙碌而又充实的日子啊！多么可敬的班长啊！也许是您平时注意严格要求自己的缘故吧，同事们才能取得如今骄人的成绩。除了这些，更让大家印象深刻的就属你经常鼓励后辈、关爱下级的做法了。
自从担任分行纪委书记以来，只要碰见新员工进入银行或者发生什么纠纷案件，总是习惯性地找您商量处理。比方说去年8月份某市分行调进两名大学毕业生，他俩是通过银行招聘考试正式录用的，而且表现良好。按照规定，刚来报到的应届毕业生需先实习满半年再安排转正。因为有领导在您跟前压着，他们二人怕受责骂、怕承担风险，决定直接提出辞职，这样做虽然保护了自己的利益却给其它员工造成很大的心理负担，于是一时间人人自危，员工队伍也变得人心惶惶，气氛非常紧张。就在这种尴尬的局面下，大家不约而同地把目光投向您，希望您能出面帮助解决这一棘手问题。谁曾想，您只是简单几句话便化解了僵局：“两位新员工还太稚嫩，思想上难免存在顾虑，既然他们已经打算走了，咱们就顺势推舟，帮助他们尽快熟悉环境、融入集体嘛!”于是您首先邀请两名员工来参加联欢晚会活跃一下气氛，进一步消除员工的戒备心理;接着又巧妙地将两名新员工请到饭店吃饭，并将相关费用一并结清，使员工真切地感受到 xx 银行“待人以诚、服务至上”的真谛，消除了彼此间的隔阂和误解。随后，针对几位原来的管理干部谈心交流，详细询问具体情况，听取各方意见，对发现的问题及时采取措施加以纠正，避免类似事件再次发生，稳定了员工队伍，维护了单位的整体形象。俗话说“家有梧桐树，引来金凤凰”，两位员工终究被我们 xx 银行优越的企业文化吸引，欣然留下签订劳动合同、续签了借款合同，不久便发挥自身专业特长，勤奋努力为 xxx 银行的发展壮大贡献自己的聪明才智。看到他们的成功转型，谁曾想，这仅仅是个开始，在此基础上，您仍旧是无私奉献，继续为该行创造更高价值！
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