xx中心幼儿园班主任竞聘上岗方案
班主任是班集体的组织者,领导者和教育者，是幼儿园实施素质教育，对幼儿进行日常教育和管理的主要力量。班主任的工作直接关系到幼儿园秩序的稳定,关系到幼儿园育人目标的实现。为切实做好班主任的任用、管理工作,特制订本方案。
一、竞聘目的：
组建以班主任为核心的班级管理团队，从而加强班级管理的力量，建立班级管理绩效考核机制，为全面提高我园的教学和管理水平打好基础。
二、竞聘条件：
1、思想素质好,政治觉悟高，热爱幼儿，为人正直，以身作则，作风扎实，具有爱心和责任心。
2、能贯彻本园制定的方针政策，进行班级日常管理。积极参加学校组织的各项活动，准时出席班主任例会，配合幼儿园各职能部门做好幼儿管理工作。
3、能够坚持全日制工作,大局意识强，服从幼儿园安排.
4、师德师风好，能与其他老师团结协作，平等对待家长和幼儿.
5、能履行班主任职责，身体状况良好，全体教师均可报名。
三、竞聘形式：采取竞聘人员答辩的形式竞争上岗（如果我当上班主任我会怎样去做，我将带领班级达到什么样的程度等等,答辩限时5分钟。）.
四、竞聘名额：共5名。(分别为托班1名,小班1名，中班1名，大班2名，
组长：XXX
成员：全体教职工
六、竞聘程序：
1、8月9日之前有意者到xx处报名.
2、8月14日下午5：00竞聘、选聘。
3、8月15日公布班主任上岗名单并进行班级搭档双向选配。
4、8月16日公布各班班级成员名单。
班级搭档的选择方法：
本园按照山东省班级幼儿数额标准为每班配备教师2名(即班主任1名，班员1名），班主任及班员采取双向选择的方式，即班主任选班员或班员选班主任都为1：2的比例，最后学校根据每人选择的意向搭配教师.
八、聘期:一学年.
在聘期内如有违纪或严重失职行为的幼儿园予以解聘.
九、班主任签订班主任上岗协议。
xx中心幼儿园
2014年8月
《201408班主任竞聘方案》相关文档：
一年级班主任工作计划(15篇)09-01
一年级班主任工作计划(通用10篇)09-01
2023年小学六年级班主任工作计划15篇09-01
六年级班主任工作计划(15篇)09-01
六年级班主任工作计划09-01
六年级班主任工作计划5篇09-01
小学六年级班主任工作计划(5篇)09-01
小学六年级班主任工作计划范文7篇09-01
小学班主任六年级工作计划(7篇)09-01
六年级班主任工作计划范文(7篇)09-01
