2023年是小学学校工会发展的关键年份。我们将以扎实的工作和务实的态度，积极开展各项工作，进一步壮大工会组织，提升服务质量，更好地促进全体教职工的合法权益和福利待遇的改善。为此，我们制定了以下的2023年的工作计划。
工会组织建设1.继续加强工会组织的自身建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2.利用假期和业余时间开展“工会之窗”、“学习小组”等活动，加强教职工之间的沟通和交流。
3.定期开展集中群众性体育活动，组织教职工参加各种知识技能培训和学习交流活动，提高全体教职工的综合素质。
教职工权益保障4.积极参与有关政策、法规的研究和宣传工作，加强与教育、劳动保障等部门的沟通联系，维护教职工的合法权益。
5.加大对教育、劳动保障等部门的政策法规解读和宣传工作，让广大教职工更好地享受政策福利待遇。
6.加强沟通与联系，组织通过各种途径为教职工解决遇到的问题和困难。
工会服务队伍建设7.加强服务对象调查研究，了解教职工在工作、生活中的实际需求，为其提供更优质、更贴心的服务。
8.加强对工会服务队伍的培训，提升工会服务队伍的素质能力。
9.建立服务对象信息档案，为教职工提供更加精准的服务。
工作成果考核与总结10.加强工作成果考核与总结，总结经验、发现问题，加强工作规划、组织、协调、实施和监督评价，做到工作有计划、有实效。
11.定期召开工会组织会议和教职工代表会议，充分听取意见，提高对教职工的服务和管理水平。
12.积极开展各项自治工作，细化工作流程，精心组织实施，推动工会工作的规范化、科学化和现代化，为全体教职工的健康、快乐和幸福打牢坚实的基础。
结语预期的2023年小学学校工会工作计划是一个全员参与工作、创新服务形式，提高服务质量，展示工会组织形象的过程。我们相信，在全体教职工的大力支持和配合下，本次工作计划能够取得圆满成功。希望全体教职工齐心协力，共同为小学学校工会的发展做出新的更大的贡献。
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