班主任选聘与管理办法（试行）
一、班主任选聘条件：
（一）、遵守国家相关法律法规，师德高尚，责任心强，具有一定的组织能力和协调能力，能切实履行班主任工作职责，能沉心静气做好班级管理工作。
（二）、服从学校管理，听从学校工作安排，遵守学校制定的班主任管理和班级管理制度。（如出勤制度、经费管理制度、寝室管理制度、各项考核制度等）。
（三）、切实加强家校联系，负责本班学生安全管理，准确掌握学生思想动态，及时妥善化解、处理学生间的各种矛盾纠纷，开展各项安全教育、安全演练，为学生安全保驾护航。
（四）、按时按要求完成上级部门及学校交办的各项工作任务（如家访、控辍保学、学生资助等）。
二、选聘办法
（一）、每年七月十日前在学校政教处自愿申报。
（二）、根据报名情况，由学校行政会对申报教师进行认真遴选，择优选聘。
（三）、选聘上的班主任在本班学生毕业前原则上不调整，如有重大违法违纪行为、不服从学校管理，不切实履行班主任工作职责等情况，学校行政会可视其情况提前解聘。
三、班主任待遇
（一）、每年个人年度考核加2分。根据学校班主任考核细则实行量化考核，按实际得分计入教师个人年度考核总分。
（二）、班主任基本津贴600元/月，每年按10个月计算，根据学校考核细则予以落实。
（三）、县教委安排的中职送生奖励经费，按学校考核制度全额落实给班主任。
（四）、班主任工作计4个点工作量，另外班会课按1节正课计算。
（五）、班主任其他原有待遇不变，仍按原制度执行。
四、根据县教委相关文件规定，班主任待遇从学校奖励绩效（额外绩效）总额中提取。
五、本办法从20XX年秋试行，由学校行政会负责解释。
某某县某某初级中学
20XX年XX月XX日
《班主任选聘与管理办法》相关文档：
一年级班主任工作计划(15篇)09-01
一年级班主任工作计划(通用10篇)09-01
2023年小学六年级班主任工作计划15篇09-01
六年级班主任工作计划(15篇)09-01
六年级班主任工作计划09-01
六年级班主任工作计划5篇09-01
小学六年级班主任工作计划(5篇)09-01
小学六年级班主任工作计划范文7篇09-01
小学班主任六年级工作计划(7篇)09-01
六年级班主任工作计划范文(7篇)09-01
