高二下学期班主任的工作总结(通用6篇)

时间:24-01-24 网友

高二下学期班主任的工作总结〔通用6篇〕

高二下学期班主任的工作总结〔通用6篇〕

高二下学期班主任的工作总结1

高二下半年,学生的学习时间比较短,学习任务比较重,做好学生的思想工作,端正学生的学习态度,进一步加强学生习惯的引导是本学期的工作重点。

一、班级情况介绍

本班男生四十个,女生十八人,是一个管理起来相对于兄弟班有些复杂的工作。学生在经过两年的高中学习生活后,绝大多数人都明白自己的学习目的和学习任务,但仍有极少数学生因底子差,行为习惯差造成与其他同学的差距过大,逐渐养成了厌学弃学的念头,而且一天天在增加,特别是在经历大考和分班之后,有近非常之一的学生完全没有了努力向上的积极性,对学习没有欲望,自律性变差,这样下去,严重影响了班级的班风和学风。

二、依靠班委积极工作,带动班上同学的学习

高中的学生才能较强,许多工作都可以放手地让他们自己做,自己。开始我居于这种心理,也就放手地把许多工作让学生自己去做,但开学几周以后,我发现学生的学习积极性不高,而对新的班委意见大,许多学校安排的工作不能很好地完成,面对出现的问题,我在每周班会上都强调,对差生提出批评,但效果都不很好,因此,我把班委组织起来,订自己的工作,找自己的工作失误,帮助他们解决工作中的困难,并提出明确要求,班委一定要以身作那么,特别是在学习纪律上,一定要起好的带头作用。通过几次班委的工作小结会,使得班上的许多工作有了好转。

三、积极开展主题班会,增进班集体的凝聚力

按学校的校历安排,在规定的班会课上,组织全班同学积极开展主题班会,如学习经历交流、当代中学生的形象、体育与学习、同学之间等等,通过这些活动,使我在学生身上看到了他们的优点,也增强了我对当好该班班主任的信心。

四、争取各任课教师的配合,发挥好纽带作用

针对我班学生学 点,我主动找任课教师及时理解情况。不定期召开班教育组会,对学生的情况进展逐一分析^p ,寻求解决对策。深化课堂,进展听课。对于听课过程中发现的问题,及时和任课教师进展沟通。利用各种时机拉近任课教师和学生之间的间隔 。在学业程度考试之前的一段时间,针对班内学生的情况,协调任课教师对学生进展辅导,学生学习动力有明显的进步。

回忆一学期以来的工作,作为班主任,我始终严格要求自己,认真履行好班主任一日常规,努力做好班级各项工作。虽然本学期是比较辛苦,但是辛苦中却满含着收获与幸福。当然,我还有很多缺乏之处,比方:对于后进生的教育不够耐心细心,教育过程中常常会出现急躁、发脾气等现象。工作中还不能做到一丝不苟。这些都是我今后应该努力改正的。我相信,只要付出,就一定会有收获。我也会继续努力,争取早日成为一名真正合格的班主任。

高二下学期班主任的工作总结2

xx—xx学年第二学期完毕了,转眼间来此带的第一届学生进入高三了。对这一学期的工作,甚至是这一学年、两年的工作做些总结,是必要的,可以为高三工作以及以后工作提供更好的经历。班级是学校的细胞,班主任工作是最基层的工作之一,是学校管理工作的基石,班主任也常被学生戏称为“最小的主任”。班主任不仅要在教学上功底扎实,还要理顺各种关系,维系教育教学工作的正常开展,促进学生的全面但有差异的开展。因此,因材施教显得尤为重要!

一、因材施教的前提——差异的学生

经过高二上学期文理分科后,我所带的普通班非常不整齐,全班43位同学,其中22人学美术、4人学播音编导、1人学体育、16人学纯文化课。16人学文化课中2人成绩进入年级前5名以内,其他同学参差不齐,有的等学测完毕后去当兵,有的想考文化课本科,有的只想考个专科就行,有的那么抱着混日子的态度。在整个高二阶段各种问题不断,使得我不能只强调学习成绩,而是根据学生实情进展区别、分层教育,目的在于使处于不同开展阶段的学生都能学到一些东西,促进其安康开展。

二、因材施教的做法——操作流程

1、正常的班级管理,也是最根本的。

〔1〕班干部的组建和培养

这项工作从上学期就开始,上学期刚组建的班级,连平时表现比较能干的班干部都找不到,就是在这种情况,通过学生自己的自荐和我钦点,完成班干部组建。由于这部分学生只是有热情,但没有经历或有经历也不丰富的现实,再考虑班级要形成集体,班干部是核心,因此,必须做好培养工作。这件事高二第一学期我都在做,班干部根本能较好地做好常规工作了。期间,经过测评和评优,并结合上学期期中、期末考试成绩,于本学期第一周将班干部重新调整到位。要求,成绩须中上等,为班级效劳需“认真、积极”。调整后的班干部两周时间培训到位,班级日常管理可以放手。

〔2〕班级规章制度的修订

我班的规章制度,在高一的根底上,已经几次加以修订。这些修订学生干部是必需要参与的,因为所有规章制度都是为学生自主管理效劳的。班干部是自主管理的主体,规章制度要内化为学生的行为,是班干部日常的管理的凭依,以此来实现以“法“治班。正常情况下,班干部只要按班规要求去做就行了。在这个过程中,我采取”值日班长“制度,每天大家事务全权负责,并认真记录班级日志。班干部在规章制度下,既有分工也有合作。

〔3〕奋斗目的的培养

到了高二下学期,奋斗目的变的非常明晰,那就是先确保学业程度测试过关。

2、班主任亲自做的工作

〔1〕集体的力量———班级言论气氛、学习气氛培养

通过表扬和批评,严格要求学生和班干部。通过学生评级的使用,树立班级典范,通过典范的力量,树立班级正气。

〔2〕交谈的力量

不同层次的学生,交流不同的内容,实现不一样的开展。有的是纪律的问题,有的是学习,有的那么是成人等等,给予个体不同的指导,指引不同的开展方向。

〔3〕主题班会的'力量

这学期,开过不少主题班会,越来越多的学生参与进来,通过文章学习、视频观看以及讨论等活动,始终凝聚集体的力量、引导学生正确的方向,这是个体交谈所达不到的。选择好的主题,进展班级文化建立、思想引领,在集体中转化学生。当初那些淘气捣蛋的学生转化还是可以的。

〔4〕家校共育的力量

家长始终不可无视,教育不只是学校的事,而是大家努力的结果。与家长合作,与学生交心,寻求三方的共同目的,以期形成合力,自然就会产生力量。自然会带来正面的影响。通过家长会、家访、请家长来校等方式,交流孩子的成长以及讨论孩子教育问题,成长的不仅是学生,还有家长和教师。

三、一学年的成效

1、原来淘气捣蛋的学生,如今守规矩多了;

2、学生成绩由刚分班考试的年级垫底,到大部分指标均超过平行班。由过去看不到希望,到班级出现很多班级希望之星;

3、一学年,学生的信念更加坚决、更加努力,这些都是可惜的变化;

4、一学年来,学生家长与班主任的沟通配合,更加畅通。

当前学业程度测试的成绩还未出来,高考复习已经开始。美术外出集训也已经开始,祝愿我班学生通过高三的努力,实现自己更好的求学梦想。

高二下学期班主任的工作总结3

本学期学校安排我担任高二xx班的班主任工作,根据本班实际,我主要做了以下工作:

一、首先组建新班委

本学期高二年级按学生的成绩重新组建新的班〔并分文理班〕,而xx班是理科的第二层次班,学习成绩差、自费生多是本班的特点,再加上有五位年级上的特差生组合在一起,使得该班的工作比较难做。如何选好本班的班委是管好该班的一个关键。在第一周的班会课上,我提议让大家选班委,但因都是差生,大家也都差不多,谁都不愿担任班委工作,这样,就只好由我指任临时班委,因只是凭我的直觉,所以开始班委都不很理想,工作一段时间后,进展了适当的调整,大多数班委的工作还是好的,这也给我带好这个班增强了信心。目前,就只有副班长同学意见多一些,其他班委还可以。

二、依靠班委积极工作,带动人班的学习

高中的学生才能较强,许多工作都可以放手地让他们自己做,自己管理。开始我居于这种心理,也就放手地把许多工作让学生自己去做,但开学几周以后,我发现学生的学习积极性不高,而对新的班委意见大,许多学校安排的工作不能很好地完成,面对出现的问题,我在每周班会上都强调,对差生提出批评,但效果都不很好,因此,我把班委组织起来,订自己的工作方案,找自己的工作失误,帮助他们解决工作中的困难,并提出明确要求,班委一定要以身作那么,特别是在学习纪律上,一定要起好的带头作用。通过几次班委的工作小结会,使得班上的许多工作有了好转。

三、积极鼓励,增强信心

对于本班的工作,面对这么多的差生,怎样才能把良好的学习风气建立起来呢?我在工作中更多的是采取积极鼓励的方法,使学生能看到自己的优点而增自己的信心,如班上的学生xx等在学习中有许多自己的特点,当这些学生学习上有进步,我就在班上进展表扬,鼓励全班同学向他们学习,并在下面单独谈心,让这些同学把自己的目的定得远一些,积极性,自觉性更高一些,扫除这些同学的学习顾虑。

特别是对一些英语成绩不算太差的同学进展关心、帮助、让他们知道英语根底好,将来考大学很有利,只要把自己较为爱好的学科抓好是很有希望的,通过我的这种工作态度,使得学生对我增强了理解,也建立起一定的联络,当他们在学习中遇到困难,生活中遇到难处理的事也会跟我交谈,我也立争不但教学上是学生的教师,而下来能真正成为学生的朋友。

四、积极开展主题班会,增进班集体的凝聚力

按学校的校历安排,在规定的班会课上,组织全班同学积极开展主题班会,如学习经历交流、当代中学生的形象、体育与学习、同学之间等等,通过这些活动,使我在学生身上看到了他们的优点,也增强了我对当好该班班主任的信心。

五、利用家长会、家访促进教学、教育工作

本学期年级上组织了屡次家长会,会上学校领导作了批示,并让教师和学生家长进展交流,通过这一活动,增进了学校与社会的联络、与家长的联络,使得对学生的教育安康有序地展开。我还利用一些休息时间对个别的学生进展家访,理解这些学生在家的活动、生活、学习等情况,并有了放夭地对差生进展教育。

六、存在的问题

尽管我在班主任工作上做了一些工作,但由于本班的学生特点,使得该班的转变不是很大,如:个别学生缺席、迟到严重,纪律松散;对个别学生的恶习处理不严,导致这个别学生屡次违犯校规校纪,给学校工作带来费事;个别班委思想、学习不能很好地起模范带头作用也仍没有更换,多少也影响了学生的学习积极性,对遥远地区的学生家访次数不多等等,这些问题将在下学期引起注意,也希望得到学校的支持,以便在以后的工作中,使本班的方方面面在更大转变。

高二下学期班主任的工作总结4

本学期,我担任高二〔16〕班班主任。我班是文科“实验班”,全班47人,男生10人,女生37人。住校生:24人走读生:23人。过去的一学期里,我班在学校领导的关心下,在德育处和年级组的正确领导下,在任课教师的大力支持和配合下,班级各项工作顺利开展,学生在学习、生活等方面都获得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

一、班级工作思路

以德育工作为首,以效劳教学工作为中心,立足班级常规工作,狠抓学生的养成教育,培养良好的学习习惯和生活习惯,形成良好的学风和班风;以班级文化建立为载体,打造班级精神文化特色,形成班级凝聚力,引导学生树立正确的人生观和价值观,促进学生形成安康的个性和健全的人格。

二、以德育工作为首,注重班级文化建立1、制定班级公约。班级公约主要分学习方面、班务方面、卫生方面和日常标准等五个方面。从而使班级管理制度化。然后将班级公约张贴在“宣传栏”以方便同学们参照执行。

2、制定“班训”。通过征集意见反复讨论,共同确定了班训:态度决定一切,细节决定成败!

3、打造“班级精神”:自强不息的进取精神,厚德载物的包容精神。

4、撰写“班主任寄语”:“除了优秀,你别无选择!优秀是一种心态,优秀是一种习惯,优秀需付诸行动:优秀到每一个细节,每一个细节都优秀!愿我们班优秀到每一个人,愿我们班每一个人都优秀!”这是对“班训”和“班级精神”的拓展和延伸。

5、设立《班级日志》,由值日班委填写。他们记录班级的大事和各种情况,发表自己的观念,表扬好人好事,批评不良行为。总之,对班级进展总结、评价、展望或提出要求。并在班会课上由班长或团支书宣读。

三、立足常规,做好班级管理

1、每周一次班会,让学生自己开,并有相应的班会记录。

2、座位轮流制,每周调动一次,前后左右滚动。

3、建立鼓励机制,每次单元测试,单科前几名张榜公布表彰。期中后期末前评一次“最正确作业奖”,对课堂发言积极或作业认真的同学张榜表扬。安排学习委员至少一个月对本阶段同学们的学习进展评价,表扬作业认真和课堂发言积极的同学。

4、班委轮流值日填写《班级日志》,班主任每天查阅,掌握班级各方面的第一手资料。

5、经常找学生谈心,关注学生的思想动态,指导学生适应高二阶段的生活和学习。

6、制定学生成绩记录本,及时掌握各科的单元测试情况,监控学生的整个学习过程。

7、卫生工作常抓不懈,打印分工表,责任到人,实行班干负责制,班主任随时检查监视,确保同学们有一个整洁的学习环境。

四、加强班委会建立,发挥学生班干的作用

以无记名投票的方式海选班干,组成完全民选的班委会和团支部。按本质内容把班务工作划分为三个系列:思想文化建立由团支部书记负责,宣传、组织委员协助;常规工作由班长负责,纪律、劳动、生活、体育委员和组长、宿舍长协助;学习方面由学习委员负责,科代表和组长协助。三个系统由班长和团支书统一领导,分工协作,形成一个具有系统合力的严密团结的有机整体。

打印《高二〔16〕班班干职责分工》,粘贴在宣传栏,明确各班干职责,并有利于全班同学的监视。施行班干轮流值日,以平衡各班干的工作量,从而不影响学习。值日班干填写《班级日志》〔交班主任〕和《班务日志》〔交年级组〕,以便于班主任及时理解诸如作业送交、卫生值日、课堂纪律、两操和出勤等方面的情况。

五、与各任课教师加强交流,协调教学工作

首先,协助授课教师搜集教学信息,并向教师传递进展教学反响,以促进教学相长。先向全体同学搜集对各科教师的教学意见,然后由课代表主笔撰写,要求突出教师在教学中的优点,同时也委婉地提出商榷意见,以供教师参考。同时也以这样的方式促进师生之间的情感沟通。

其次,协助班级教师开展教学工作。协助政治教学,我班成立了时政学习〔新闻搜集〕小组,时政小组将搜集到的近期国内外要闻,誊抄出来,夹进悬挂在宣传栏内的文件夹。针对部分同学外语短腿情况,配合英语教师成立了英语“一帮一,一对红”的帮扶对子。

再次,经常和任课教师进展交流,及时掌握班级学生的学习动态。另外,我和政治教师还准备各辅导一个小组,进展一次辩论赛。

六、与家长沟通,加强家校联络

为了更好地理解、教育学生,我常主动和学生家长联络沟通,随时注意孩子的动向,及早发现问题、解决问题。尤其是家长会,班主任的发言受到了好评。

另外,邀请家长走进班级与学生交流,沟通。

以上是我对这个学期班主任工作的理论总结。成绩和缺乏并存,有些想法和做法还不够成熟,尚有待改进。但毫无疑问的是,通过我的理论,我深化地感受到一个活泼、和谐向上的班级已经形成,班级向心力和凝聚力也在不断加强。我将继续努力,更加严格要求自己,向一个优秀班主任的目的不断奋进!

高二下学期班主任的工作总结5

又到了期末,时间过得是真的快。身为xx班的班主任教师,我这个学期根本上就没有闲下来的时候。这个学期我的工作的开展也是比较顺利的,同学们都比较的配合。如今期末考试也已经完毕了,结合同学们的成绩,对我本学期的班主任工作做一个总结,让我能在之后的工作中做的更好。

一、学业程度考试

本学期最重要的考试就是学业程度考试了,虽然试卷会比较的简单,但班里有些同学想要顺利通过还是会有一点困难。学校会组织教师对学业程度考试进展一次统一的复习,为的就是让所有学生都顺利通过这个考试。复习的内容都是高中前两年中一些比较根底的东西,既是为学业程度考试复习,又是高三的第一轮复习。所以不仅教师需要重视,学生也要重视起来。

有些同学会认为考试很简单,所以复习的时候就不太认真。对这个考试,我主要催促的就是不重视复习的学生和成绩在后面不容易通过考试的学生。我时常跟他们说上课要好好的听,要把知识都记住。学校也举行了几次模拟考试,我会按照成绩找比较危险的同学谈话。最后我们班的所有同学都顺利的通过了考试。

二、期中考试与期末考试

这两次考试相比,期末考试普遍比期中考试的成绩要好,同学们都有进步。我认为造成这个情况的原因是期中考试的时候很多同学都还没收心,还想着玩,所以上半个学期没有认真的学习。但在期中考试之后,看到自己的成绩退步了,所以就开始努力了,认真的学习。期末考试也是高三的第一次模拟考试,通过了一段时间的复习,同学们都考得不错。

针对这样的情况,我在下个学期初,要找这些同学谈谈,让他们及时收心。在学期初,召开一个班会,主要目的是让同学们找到之前的学习状态。这次假期过后就是高三了,是高中最关键的一年。所以不能再像之前那样对他们管得比较的松了。每个月学校都会进展一次模拟考试,在成绩出来之后,我会找退步的同学聊聊天,以及成绩一直上不去的学生,帮助他们找到学习状态和学习方法。

三、班主任工作

本学期的班主任工作主要分为两个方面:

1、家长会的召开

本学期一共召开了两次家长会,一次在期中考试之后,一次在学业程度考试之后。期中考试之后的家长会主要是跟家长汇报这次考试的情况,还有之后本学期的一个工作方案。在家长会后不久,就开始进展复习的工作了。学业考试之后就是期末考试,期末考试相当于第一次模拟考试,也预示着学生即将进入高三阶段。要求家长在假期监视学生的学习,不要让他们太过放松,在高三开学的时候进入不了学习状态。

2、后进生的催促

后进生一直是每个班主任都很头疼的问题。从复习开始,我就一直催促这一类学生的学习,让他们得以顺利的通过学业程度的考试。马上就要升入高三了,不说让他们必须全力以赴,但至少比方今要努力一点。我经常把这些同学叫到一起开小会,讲学习的重要性。有些同学的学习态度有转变,但有些同学的学习态度还是不好。学习是自己的事,我这个班主任能做的就是催促。

四、下学期工作方案

在暑假,同学们都在学习的时候,我也不会放松。我会利用假期的时间做好高三的班主任工作方案,从各个方面催促学生的学习,帮助他们更好的进步成绩,在高考中考出一个好的成绩。

本学期的工作主要就是以上几点内容,假期之后马上就是高三了,也会迎接高三的第二次模拟考试。我会根据这次模拟考试的成绩,对不同情况的学生用不同的方法进展教导,让他们可以进步成绩。

高二下学期班主任的工作总结6

紧张的一个学期过去了,回首过去的工作,充满了机遇与挑战。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有缺乏与遗憾,为总结经历教训,利于今后工作,现总结如下:

一、加强班级常规管理,使班级工作尽快步入正轨

高二年级是学生的世界观开展、变化的重要阶段,同时也是高中阶段极易发生问题的时期,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。

1、加大了对学生自治自理才能培养的力度。通过各种方式,既注意指导学生进展自我教育,让学生在自我意识的根底上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进展自我管理,培养他们多方面的才能,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我效劳的才能,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建立者。

2、有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动。例如,学习经历交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

3、建立班级组织体系。开学初,通过民主选举班委和团支部人选,在入围学生中指定人选组成班委、团支部,制定班级管理量化评估积分细那么〔奖惩条例〕,对班干部进展定期培训指导,利用班会课对学生进展思想教育和学法指导,建立完好的班级管理体制,让学生成为班级管理的主体,进步他们自主管理意识和才能,经过半个多学期的努力逐步培养出一批工作才能强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。

4、加强常规教育。开学初,屡次带着学生学习新的《中学生日常行为标准》和五中各项管理制度,强化学生的纪律观念,及时发现问题,解决问题,根据学生的实际情况给予必要的表扬和批评,奖惩清楚,让他们从小有明辨是非的才能。对每一项班级事务,落实措施,稳固成果,使班级管理工作再上一个台阶。

5、开好班会课。每次班会课都进展认真准备,对班级前一阶段工作进展总结,指出存在问题,表扬好的现象,进展学法指导,调动学生学习的积极性。

6、加强学生的爱国教育,鼓励学生积极参加学校的各项活动。为了加强班级凝聚力,开展一系列活动,如篮球赛,获得学校篮球赛第四名,鼓舞学生的士气,形成团结向上的良好班风。

二、抓好学习这一中心工作,形成良好的学习气氛

1、管理好课堂纪律,要求学生做到课前预习、上课认真、课后及时稳固,养成课前做好准备工作,上课要求学生认真听讲,让学生在书上学习记一些简单的笔记,进步课堂的学习效率。

2、控制抬头率,使学生养成专心学习的习惯,无论是自习课,还是教师上课,制止学生往窗外看,否那么,予以严厉批评。

3、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,进步学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

4、班级树立学习的典范,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,树立近期目的和长期目的,增强竞争意识。经常进展学习评比,做好奖励工作。

三、加强暂差生教育,防止新的差生出现

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量进步的至关重要的一环。

1、深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和时机让后进生表现其优点和长处,使他们品味到成功的欢乐和喜悦。

2、经常找班里的根底较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,催促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。

3、采用多种途径与家长保持亲密的联络,经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现,让家长们起到协助、配合与监视的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。

四、为任课教师做好效劳工作

1、创立良好的课堂纪律和秩序,良好的课堂学习气氛,为教师工作任务的顺利完成提供了最根本的保障。引导学生学会理解教师和尊重教师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。

2、培养学习委员和课代表从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的催促和检查等,实在减轻教师繁重的劳动,但凡教师反映课代表工作不到位的,及时加强教育,对不称职予以及时更换,使教师满意。

3、为任课教师与学生家长间的交流创造时机。由于学生家长与班主任联络较多,不失时机地介绍本班教师情况,使学生家长对教师有更多的理解,许多学生家长屡次与教师进展交流,增强理解与信任。

4、请教师参加家长会。期中考试后根据学校的安排,请了一些教师参加家长会,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比只是教师在上面说,家长在下面听老形式效果好多,以前家长听完教师的说话之后想个别理解情况就没有时间了,如今这种谈话式的家长会能及时答复家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反响。

以上是我对这一学期以来来班主任工作的总结。在这短短的一学期时间里,班级获得了一些成绩,主要得到政教处、年级组领导的指导,其他班主任和同事们的帮助。我将更加努力工作,争取获得更好的成绩!

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