黄河医院
医务人员培训计划
为提高医务人员整体素质和医疗水平,规范我院医务人员的医疗行为,保证医疗安全,经研究决定,制定医院业务培训学习工作计划; 一、学习对象：全院医务人员 二、培训计划： 1、集中学习与自学结合 ①各临床科室、医技科室每周星期三下午定为科室自学时间,由医政科办公室下科室检查督导签到;各科每月初制定本科室的培训计划,包括讲课题目及讲课时间;并将科室培训计划每季度上报医务科; ②对于共性的知识和常见传染病、多发病的培训由医务科每月组织集中培训;
③每两月组织全员专题讲座一次,本院业务骨干及外请专家授课;
④凡有外出学习、进修者信息一律上报医务科备案; ⑤外院进修返院医师,在本专业系统内最少组织两次讲课,有必要向全院人员传达新的 知识及信息,报医务科安排讲课; ⑥凡外出培训学习,包括参加学术会议人员,回院后必须将所学知识进行传达学习;
2、培训内容要求： ①讲课内容根据各科专业不同,开展多种形式的业务技术活动,以“三基”为基础,同时掌握本专业新进展、新技术并用于临床工作中;要有新意,讲课时间不得少于1个小时; ②课件要求做幻灯片形式,并在讲课前3天江课件电子版报至医务科,准备纸质讲义;
③结合突发时间及文件要求,组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等;
④课后以多种形式进行考核 三、听课要求 1、凡院内组织的各种学习,规定范围内人员,必须准时参加,不得无故缺席值班和公事除外,课前需要有签到册,听课期间要求认真做好笔记; 2、科室内组织的学术活动必须在规定时间内举行,每人要有学习笔记;
四、奖惩办法 1、医务科根据科室计划不定期对科室进行抽查,无故不举办学术活动的科室将按照规定 扣除科室绩效200元,每少参加一人扣除科室主任50元; 2、医院举办的学术活动,要求必须参加而不参加的扣除当事人100元,科室主任50元;
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