2014春季学期工作计划_综合组

时间:23-11-16 网友

校团委学习实践部综合组

2014学年度春季学期工作计划

——提高工作的规范和效率

组长:王威暘

分管辅导员:谢諹

2014年2月27日

1.
本组定位和职能

综合组作为联系实践部各组的纽带,担负着当好实践部“秘书”和“管家”的重要使命。作为“秘书”和“管家”,不仅要辅助各组做好各自工作,也要保部内井然有序的工作状态,营造良好温馨的工作氛围。

一直以来,综合组不断在实际工作中摸索工作方法,寻找准确的工作定位,探索新的前进方向。在本学期的工作中,本组将采用小组分工的形式做好各项工作,努力为部内各项工作的开展提供服务,沿袭良好的工作传统做好日常性工作,促进部内人才和其他资源的合理配置,营造出严谨和谐的工作环境。

2. 主要工作

(1) 完善工作流程:

● 规范工作简报整理:由副组长专人负责收集各组提交的动态信息,整理形成学习实践部工作简报。一方面,汇集一周内各组工作的进展情况,以促进各项工作制度落实;另一方面,加强部内信息交流与团委系统内部对实践活动的宣传工作。同时,简化审查过程,由副组长提交辅导员直接审查,力求将工作简洁化、规范化。

● 制定文件管理规范:制定针对“清团发”、“清团实发”文件的管理工作和申报工作相关规章制度,严格把关,及时存档备案。

● 利用优势办公资源:开发colorwork等平台中的可利用功能,如工作简报提交、文件共享、投票、讨论等功能,使部内同学能更高效、便捷地进行办公。

● 完善实践邮箱管理:由专人负责实践邮箱的管理,按时删除垃圾文件、及时转发各组工作邮件、更新邮箱通讯录等,维持实践邮箱的正常运行。

(2) 优化办公室管理:

● 办公室布置、打扫及值日:重新规划、布置办公室,安排各组轮流进行办公室的清洁工作,大家共同努力打造、保持部内的温馨工作环境。

● 固定资产登记,办公室及办公用品的借用管理:针对部内的固定资产进行登记备案,制定并严格执行办公室及部内用品借用管理办法,将办公室及部内用品的借用规范化,做到有借有还,防止部内用品丢失及乱放造成的不便。

● 电脑资料整理及管理办法:对电脑中存放的资料进行整理归类,并督促各组对今后的文件进行分类存放管理,定时清理电脑桌面文件及电脑垃圾,保证FTP的正常运行与使用。

(3) 规范财务工作:

● 整理2013年秋季学期决算:根据上一学期各组的实际报销情况,做好2013年度秋季学期的决算工作以备查询,并交由校团委财务室进行存档;

● 制作2014年春季学期预算表:收集各组本学期预算,并根据各组上报的预算做好实践部2014年度春季学期的预算表以备查询,并交由校团委财务室进行存档。

● 明确实践部现有资金状况及报销方式:明确各项活动、支出的规范,按财务报账单规定做好各项财务报账工作,积极协助基层做好院系报销工作;

● 撰写财务报销流程规范:根据校财务的培训来撰写出适合部内同学使用的财务报销流程规范,并针对组长进行一次财务培训,以规范部内财务报销制度。

(4) 促进团队建设:

● 组内例会:每周周一晚上九点至十点召开,就近期工作进行统筹协调和分析讨论。决策时,集中全体成员的智慧;实践中,采取项目负责模式。

● 改进组长会交流方式:改变组长会上单调的“读PPT”形式,在各组工作后增加一页图片PPT,由组长根据提供的图片来展示并阐述1-2条本组本周(或下周)工作重点(或进度),增加部内各组对其他组工作的了解,更好地互相帮助,完成工作内容。

● 推行组长会培训:在组长会后增加培训内容,以大家乐于接受的方式进行干部培训,给予新老成员有效的指导。例如请林老师讲授如何用项目管理的方法来规范工作、财务培训、面试培训、新闻稿撰写培训等,形式可再商定。

● 推进部内感情建设:组织协调部内的各项感情建设活动,形式如部内大合照、女生节祝福活动、部务会感情建设、春游、春季实践部趣味运动会等活动,丰富部内同学的课余生活,我们也将探索其他的形式来增加各组之间的交流与感情建设。

3. 人员安排

本学期综合组计划延续采用上学期的工作安排制度,组内工作拟以小组形式分别进行,遇特别活动时再集体配合,将本学期工作分为三大块:

常规工作:组内常规工作,如简报整理、邮箱管理、办公室管理布置、干部培训等;

活动策划:部、组内各项活动策划执行,如部内运动会策划、部内集体合影、组内感情建设活动等;

财务工作:由组长负责部内的财务工作,以规范实践部财务报销流程与制度。

下表为综合组结合本学期的工作量所需的人员安排:

名称

人数

职责

组长

1

按照副部长的工作指示,主要负责各项工作的统筹安排及财务工作,搭建组内学习的平台,为组员工作争取相关的资源与支持。

副组长

2

各副组长分别接管一项工作,并带领自己的小组完成相关工作,协助组长完成实践部例会、简报、办公室管理、文件归档、部内干部培训等常务性工作,以及节日活动策划、办公室统一布置、运动会等项目性工作。

组员

5

分工配合,耐心细致,开拓创新,共同完成实践部部内的各项工作;经过一定的培养之后,尝试独立组织某项活动。

4. 组内建设

每周一次的组会时间会安排一定时间进行组员之间的交流,同时本学期还将安排一至两次的聚餐,一次郊游或者其他户外活动来拉近组内成员的感情,为更好地工作配合打下基础。

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