医院控烟工作安排 篇1
一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特殊是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的.引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。
4、利用医院网站、宣扬栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。
5、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教化培训，提高员工的控烟实力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）全面禁烟。
七、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
医院控烟工作安排 篇2
为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本安排。
一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构
1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。
3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教化工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教化、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作安排的拟定、总结的撰写。
4.各病区建立相关制度，并组织落实。
二、强化宣扬教化
1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的`危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。
4.利用医院网站、宣扬栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。
5.将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者健康教化指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教化培训，提高员工的控烟实力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。
六、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。
医院控烟工作安排 篇3
为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织《烟草限制框架公约》(以下简称《公约》)，实行卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定》(卫妇社发[20xx]48号，以下简称《确定》)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作安排。
一、各阶段目标
到20xx年10月底，全院全部科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。
(一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣扬动员。
20xx年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，根据要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。
(二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。
(三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。20xx年底在医院全面实施禁烟。
二、工作步骤
(一)组织建设。成XX医院履行烟草限制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的'组织与管理。
(二)管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。
(三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教化、指导、监督检查，发觉问题刚好敦促整改。
(四)考核评比。无烟科室考核评比，根据卫生部、全国爱卫办《关于印发(无烟医疗卫朝气构标准试行)的通知》(卫妇社发
[20xx]15号)要求，由医院履行烟草限制框架公约领导小组负责，年终评比出优秀科室和个人，医院进行表彰。
三、详细措施
(一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作安排、阶段目标和工作方案。本单位医务工作者做好控烟表率，主动劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好限制吸烟的宣扬工作。
(二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣扬栏等宣扬控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面禁止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售;不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。
(三)院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，主动宣扬医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参加控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。
(四)根据省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者供应戒烟服务和健康询问。
医院控烟工作安排 篇4
为了保障创建无烟医院项目顺当进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的
1、为患者和医院职工创建健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的`吸烟率，爱护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草限制框架公约》做打算;
5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 供应依据。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员领先戒烟，创建医院无烟环境，并主动参加社会控烟工作; 2、20xx年达到《无烟医院评估标准》，争创全国无烟医院。
三、目标人群
1、重点干预对象：全院职工
2、宣扬覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及方法
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。
4、医院控烟措施
1)院内工作场全部明显的禁止吸烟标记;
2)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸;
3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
4)结合世界无烟日组织大型宣扬教化活动;
5)利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康教化视频等载体进行控烟宣扬教化;
6)对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训;
7)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，供应戒烟指导和服务;
8)院区设立户外吸烟区;
9)不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。
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