行政后勤工作计划（精选20篇）

行政后勤工作计划（精选20篇）

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，一起对今后的å¦ä¹ åšä¸ªè®¡åˆ’吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的行政后勤工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、指导思想

　　随着公司厂区建设初具规模，冀东水泥渝川大区的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤的服务理念是为你做得多一点，细一点。强化素质求生å˜ï¼Œè§„范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大员工提供优质的服务，为冀东水泥渝川大区提供有力的后勤保障。

　　二、工作目标：

　　1、以食品卫生安全为ä¸å¿ƒï¼Œå¼ºåŒ–食品卫生安全管理，提高员工对食堂的满意度，尽量满足不同地区员工对食堂的要求，保证员工吃好、吃饱。同时，确定员工食堂新的经营方案。

　　2、以员工宿舍管理为重点，做好防火、防盗的宣传工作，保证宿舍内不发生重大安全事故。及时处理维修宿舍的水、电、气。确保员工宿舍的æ£å¸¸ä¾›ç”µã€ä¾›æ°´ã€ä¾›æ°”。使员工宿舍管理水平上一台阶。

　　3、以办公室管理为主要任务，做好办公室安全、卫生管理工作，及时处理各种安全隐患，做好办公室日常用品采è´ï¼Œä¿è¯åŠžå…¬å®¤æ¸…洁卫生，按时完成领导安排的其他任务。

　　4、以公司员工满意为目标，树立行政后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较以前有一定的提高。

　　三、主要工作

　　（一）食堂管理

　　1、通过蔬菜采è´æ¸ é“的建立，降低食堂采è´æˆæœ¬ã€‚8月ä¸æ—¬å®Œæˆå¯¹è”¬èœä¾›è´§å•†çš„考察，8月下旬完成蔬菜供应链的建立。菜品è´ä¹°æ˜¯æ³¨æ„è¤ç´ æé…ï¼Œå°½é‡æ»¡è¶³å‘˜å·¥çš„口味。保证菜品的数量、质量。听取员工对食堂的建议和意见。

　　2、8月底完成粮油供货渠道的建立。

　　3、8月初完成七月份食堂成本核算，劳务人员考勤、上报工作。

　　4、8月初食堂设备的检修工作，以及柴油的运输工作。

　　5、8月底完成餐补发放工作。

　　（二）宿舍管理

　　1、加强对宿舍固定资产的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好宿舍、食堂、办公室和其他财产登记，年末做好这些财产的清查工作；加大对水、电、气的管理力度，及时处理供电隐患和漏水、漏气现象，号召大区各个管理部门齐抓共管，节约用水、用电用气现象，把浪费现象压到最低限度；做好宿舍的维修及保养工作，按时对宿舍的卫生检查，设备（空调、洗衣机、çƒæ°´å™¨ï¼‰çš„检修工作。及时处理各种安全隐患、解决水、电、气的维修工作，为公司员工营造一个良好的住宿环境。

　　2、8月ä¸æ—¬å®Œæˆå„宿舍水、电、气费用的缴纳，费用报销工作。

　　3、8月下旬完成员工宿舍物业管理费的缴纳，报销工作。

　　4、8月下旬完成车库费用缴纳，报销工作。

　　（三）办公室管理

　　1、加强对办公室卫生检查，日常用品的è´ä¹°ï¼Œåšå¥½å‘¨æœ«å€¼çäººå‘˜çš„安排，为公司员工提供一个良好的工作环境。

　　2、8月下旬完成办公室物业，水电费用的收缴，报销工作。

　　3、8月ä¸æ—¬åšå¥½æ—¥å¸¸ç”¨å“é‡‡è´æ¸…单。

　　（四）招待用品管理

　　1、加强对招待用品的管理，建立完善的招待用品支领手ç»ã€‚及时采è´æ‹›å¾…所需品，保证招待用品的质量与数量。及时更新台账，按时完成招待用品的报销手ç»ã€‚建立新的招待用品供货渠道，降低采è´é™ˆæœ¬ã€‚

　　2、8月ä¸æ—¬å®Œæˆ7月招待用品的报销手ç»ï¼Œ

　　3、8月ä¸æ—¬å®Œæˆå¯¹æ‹›å¾…用品供货商的考察，

　　4、8月下旬完成招待用品供应链的建立。

　　岁末临近，新春将至，不知不觉二零xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进æ¥çš„人来说免不了会在年终岁末对自己进行一番：“盘点”、也是对自己的一种éžç–。二零xx年是公司生产经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时也是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年，面对新形势，二零xx年行政部的工作计划是：在总经理室的行政领导下、在总监的业务指导和管理监督下、强化枢纽作用，前稳服务阵地，超前发挥承上启下，综合协调，参谋助手，多方沟通，督促检查和服务保障作用，进一æ¥è½¬å˜å·¥ä½œä½œé£Žï¼Œåšå¥½å¦‚下工作.

　　一、加强公司企业文化建设及宣传

　　企业文化是公司文化，是老板的文化。是企业ä¸é•¿æœŸå½¢æˆçš„共同理想，基本价值观，作风，生活习惯和行为规范的总称、是企业在经营管理过程ä¸åˆ›é€ çš„精神财富的总和。对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣，目的，需要以及由æ¤äº§ç”Ÿçš„行为统一起来。它包含价值观，最高目标，行为准则、管理制度、道德风尚ç‰å†…容。它以全体员工为工作对象，通过宣传，教育，培è®å’Œæ–‡åŒ–娱乐，交心联谊ç‰æ–¹å¼ï¼Œä»¥æœ€å¤§é™åº¦åœ°ç»Ÿä¸€å‘˜å·¥æ„å¿—，规范员工行为，凝聚员工力量、为公司总的战略目标服务。

　　企业文化内容如下：

　　1、公司简介。

　　2、公司è®å¯¼ã€ä¼ä¸šç²¾ç¥žã€ä¼ä¸šä½¿å‘½ã€ä¼ä¸šç›®æ ‡ã€ä¼ä¸šæ„¿æ™¯ã€ä¼ä¸šå‘展战略、企业发展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、服务理念、行为准则、企业作风、企业人才。

　　3、企业文化辅助：开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、演唱比赛、野外拓展è®ç»ƒã€ä¹¦æ³•ç‰æ´»åŠ¨ã€‚

　　4、开展技术标兵评比，员工技术比æ¦ç‰æ´»åŠ¨ã€‚

　　二、优化后勤保障

　　没有后勤的保障，就保证不了生产稳定æ£å¸¸çš„进行。要保证公司稳定æ£å¸¸çš„生产经营必须要有一个坚强的后勤做后盾。势必首先制定相关制度，优化对食堂，宿舍，水，电，办公用品的监管。优化零星修缮，部分固定资产的的申报监管，优化卫生，环境，车辆ç‰ç›‘管（按程序）。

　　1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。

　　2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。

　　3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。

　　4、加强保位（保安）岗位责任制、完善保安岗位制度。

　　5、加强财产管理及零星修缮、完善财产管理及管理制度。

　　6、加强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取ç‰ç›‘督管理措施，完善管理制度

　　7、加强车辆的停放工作。

　　8、加强环境卫生的监督管理

　　9、做好与公司各部门的协调配合工作。

　　三、强化安全保卫

　　评比一个企业的强大，好坏，盈利，亏损，就在于这个企业势必是具备有一个安全感。所以要安全就得强化公司员工的安全意识、提高保安人员的思想素质和业务水平，加强“四防”工作，落实保安管理制度，培è®æå‡ä¿å®‰é˜Ÿé•¿çš„管理水平。加强对人员进出，公务访客，车辆物品出入，消防安全。做好防火、防盗、防灾，防破坏、防职业安全事故ç‰ç®¡ç†ã€‚同时对员工进行安全教育，贯切落实：“安全第一，预防为主”的指导思想。创造一个安宁祥和的工作，生活环境，保证公司财产和公司员工的人身及合法财产的安全。

　　1、建立健全安全保卫管理制度，落实安全生产经营责任制。

　　2、建立健全消防安全制度，强化消防安全管理，管理到位、层层落实到人，层层ç¾è®¢è´£ä»»ä¹¦ã€‚开展消防çç«æ¼”练。

　　四、开展员工思想教育培è®å·¥ä½œã€‚

　　1、公司形象教育培è®ã€‚

　　2、员工行为礼仪教育培è®ã€‚

　　3、办公职场的教育培è®ã€‚

　　4、安全教育培è®ã€‚

　　五、完成上级领导交办的临时工作任务。

　　20xx年，行政后勤工作要在科主任的直接领导下，认真贯彻院党委关于加强行政后勤工作的指示要求，以“管理、服务、协调”为重点，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，努力做到：尽职尽责，突出一个“早”å—；积极主动，体现一个“快”å—；勤奋踏实，做到一个“好”å—。具体计划如下：

　　一、建立健全各项行政管理制度，促进各项工作规范化管理。进一æ¥å®Œå–„和落实病区管理制度、陪护探视制度、首问负责制、请销假ç‰åˆ¶åº¦ï¼Œä»¥åŠå„项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。

　　二、加强科室思想建设和文化建设，逐æ¥æ‰“造团结和谐的整体科室队伍。要重视科室文化建设意识的教育与宣传，倡导人文精神和规范医务人员服务礼仪，让具有当代文化特色的服务礼仪走进科室。一是充分发挥党、团、组织的作用，丰富员工的业余文化生活。利用“三八”节、五一劳动节、护士节、党的生日、ä¸ç§‹ã€å›½åº†ç‰èŠ‚日，组织开展多种形式的文体活动，营造良好的科室文化氛围，增强科室的凝聚力，逐æ¥æ‰“造团结和谐的整体科室队伍，不æ–提高人文素质和

　　大局观念；加强职业道德内涵建设，建立互å¦äº’帮，以科为家，科荣我荣的良好风尚，以æ¤æé«˜æ•´ä½“科室形象。二是积极参加上级组织的文体活动，展示员工的良好精神面貌。三是了解思想动态，做到“四个知道一个跟上”。定时找医护人员谈心，做到：知道员工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间吧、内外之间的协调工作。

　　三、搞好后勤保障，做好各类活动的组织、实施、服务保障工作。要紧紧围绕：以医疗工作为ä¸å¿ƒï¼Œä»¥å‘˜å·¥æ»¡æ„ä¸ºç›®æ ‡ï¼Œä¸æ–强化服务保障意识；在员工的住宿安排、安全保障、氛围营造、活动组织、会议安排、后勤服务ç‰è¯¸å¤šæ–¹é¢ï¼Œéƒ½è¦æ·±æ€ç†Ÿè™‘，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。

　　四、加强医德医风建设，树立良好社会形象。科室行风的好坏直接关系到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本兼治的方针，进一æ¥æ”¹å–„服务态度；在全科推行“亲情服务”活动。要加强医德医风教育，弘扬æ£æ°”，倡导先进。建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，规范廉洁行医行为。

　　五、参与部分外联工作。做好外部关系的建立和维护，努力拓展市场，做好服务，提高效益。

　　一、指导思想

　　以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍æ£è§„化建设为保证，以五讲五比五创活动为载体（讲å¦ä¹ æ¯”技能创一流素质、讲奉献比贡献创一流业绩、讲创新比服务创一流作风、讲æ£æ°”比形象创一流风貌、讲原则比自律创一流队伍），为认真贯彻落实《XX重点工作蓝皮书》精神，进一æ¥åŠ å¼ºå’Œæ”¹è¿›æ€»åŠ¡å·¥ä½œï¼Œåˆ‡å®žæé«˜å››ä¸ªèƒ½åŠ›ã€ä¸¤ä¸ªæ°´å¹³ã€äº”个落实，进一æ¥åœ¨æ±‚创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不æ–促进总务工作规范化、科å¦åŒ–、制度化建设，推动总务工作上一个新台阶，特制订本工作计划。

　　二、工作思路

　　建立基本医疗卫生制度的关键时期，也是我院的关键之年、基础建设年。根据医院工作计划，xx年总务后勤工作的基本思路是：明确一个目标，完善二项机制，抓好三大工作，搞好四个建设，实现五个提升。具体到总务科工作实际，工作思路如下：

　　1、明确一个目标：明确以加强内涵建设、提升服务能力、促进医院全面协调可持ç»å‘展为目标。

　　2、完善二项机制：内部运行机制调整、绩效考核奖励机制调整。

　　3、抓好综合治理安全管理工作。

　　4、搞好基础设施建设、人才队伍建设。

　　5、实现职工的综合素质提升、管理执行力提升、运行质量提升、医院的影响力提升。

　　总务工作要始终围绕医院æ£å¸¸è¿è¥è¿™ä¸ªä¸å¿ƒï¼Œæžå¥½ä¸ºä¸´åºŠå·¥ä½œçš„服务，为临床工作提供优质保障，搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作ä¸åŽ»ï¼Œä¸ºå…¨é¢æé«˜æˆ‘院的医疗质量而努力奋斗。

　　三、工作目标

　　本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。

　　五个确保是：确保医院环境建设建造美观及医疗设备、医院设施的æ£å¸¸è¿è½¬ï¼›ç¡®ä¿åŒ»é™¢è€—材、物资的采è´ã€ä¿ç®¡ã€ä¾›åº”及时到位；确保医院水电气æ£å¸¸ä¾›åº”；确保医院消防安全和生产安全；确保医院食堂的安全、卫生。

　　五个力争是：力争进一æ¥å®Œå–„后勤管理制度、流程、奖惩制度；力争进一æ¥å®Œå–„医院设施；力争进一æ¥æé«˜åŽå‹¤æœåŠ¡è´¨é‡ï¼›åŠ›äº‰è¿›ä¸€æ¥æé«˜åŒ»é™¢çŽ¯å¢ƒå«ç”Ÿï¼›åŠ›äº‰è¿›ä¸€æ¥èŠ‚约后勤开支成本。

　　四、工作措施

　　1、优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。

　　（1）根据xx年工作经验总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。

　　（2）从xx年的工作ä¸å‘现的流程问题及反馈的意见来修改各项工作流程，包括维修、采è´ç‰ï¼Œå¹¶å°†å·¥ä½œæµç¨‹è´¯å½»åˆ°ç§‘室各位员工身上。

　　2、加强总务科职工的思想建设、制度å¦ä¹ ã€‚

　　（1）认真å¦ä¹ å’Œè´¯å½»è½å®žèŒå·¥ä¾‹ä¼šå¯¹åŽå‹¤å·¥ä½œçš„各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

　　（2）认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好服务的过程ä¸ï¼Œå®žçŽ°è‡ªèº«ä»·å€¼ï¼Œè´¡çŒ®è‡ªå·±çš„力量。

　　3、为维护医院的和谐稳定，使职工知法懂法，不参与群体性的事件，继ç»æ·±å…¥å¼€å±•äº†ç»¼æ²»å®£ä¼ å·¥ä½œï¼ŒäºŽ4月开展了综治平安知识竞赛，做好了政ç–宣传，扩大了职工知晓率，完成了预期的工作目标，为今年综治工作的顺利开展打下了良好的基础。

　　4、安全生产工作重于泰山，消防工作则是安全工作的重ä¸ä¹‹é‡ï¼Œæ ¹æ®xx年医院工作实际，制定、完善了xx年度安全生产计划、消防工作计划，保证每å£åº¦å¬å¼€ä¸€æ¬¡å®‰å…¨ä¸»é¢˜ä¼šè®®ï¼Œæ¯æœˆè¿›è¡Œä¸€æ¬¡å®‰å…¨ç”Ÿäº§æ£€æŸ¥ï¼Œäº”大节前进行一次节前检查，严格消防、特种设备人员持证上岗制度，计划选派1—2名人员参加消防、电梯ç‰ç‰¹ç§è®¾å¤‡çš„培è®ã€‚并针对去年实际工作ä¸æš´éœ²å‡ºçš„不足，进行了总结、完善，进一æ¥åŠ å¼ºå››ä¸ªèƒ½åŠ›å»ºè®¾ï¼ŒæŽ’除安全生产隐患。

　　5、加强医院物资、耗材管理。

　　（1）严格材料è´è¿›ï¼Œææ–™é¢†å‡ºåˆ¶åº¦ã€‚

　　（2）每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。

　　（3）固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手ç»ã€‚

　　6、节约后勤支出，节约使用水电气。

　　（1）加强全院职工爱护公物的公德心教育，达到物品的最长使用寿命。

　　（2）加强采è´çš„价格审核和质量把关，尽量è´ä¹°ç‰©ç¾Žä»·å»‰çš„物品。

　　（3）加强能源管理，制定考核制度，下达各科室用量指标，节约使用水电气，做到人离电（水、气）æ–，防æ¢å®‰å…¨éšæ‚£çš„发生。

　　7、提高维修工作的质量与时效性。

　　（1）优化维修流程，提高时效性。

　　（2）严格挑选维修材料质量、提高维修工作质量。

　　8、完成医院的一些临时性工作。

　　五、要求

　　1、全体总务科职工要切实履行职责，明确目标、任务、要求；认真落实目标责任制，认真抓制度、措施落实；在认真上下功夫，严格制度管人、制度管事。

　　2、增强全局意识、转变作风，自觉增强工作主动性、计划性；抓好基层、基础、基本功工作；加强协调、沟通和管理。

　　3、全体总务科职工要明确年度目标、计划和工作重点、要求，认真履行职责，切实做好本职工作。

　　一、指导思想

　　在新å¦æœŸé‡Œï¼Œä»¥å®žæ–½ç´ è´¨æ•™è‚²ä¸ºå®—旨，以教书育人为ä¸å¿ƒï¼Œä»¥æžå¥½æœåŠ¡æä¾›ä¿éšœä¸ºç›®æ ‡ï¼Œåšå¥½æœåŠ¡è‚²äººæ•™è‚²å·¥ä½œï¼Œç§¯æžæœ‰æ•ˆåœ°é…åˆå¦æ ¡æžå¥½æ•™å¦å·¥ä½œè®¡åˆ’和各项活动。

　　二、具体工作

　　根据å¦æ ¡20xxå¦å¹´ç¬¬äºŒå¦æœŸå¦æ ¡ä¸»è¦å·¥ä½œè®¡åˆ’精神结合我校后勤实际，主要做好以下新å¦æœŸå·¥ä½œè®¡åˆ’。

　　1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保å¦ç”Ÿé¥®é£Ÿå®‰å…¨å«ç”Ÿï¼›å¯¹å¦æ ¡é£Ÿå ‚进行科å¦ç®¡ç†ï¼Œä¿è¯ä¼™æˆ¿äººå‘˜ä¸¥æ ¼æ“ä½œè§„程，精工细做，做到é¥èœå«ç”Ÿã€å¤šæ ·ã€ç»æµŽã€å®žæƒ ã€è§„范，为部分家长解决好后顾之忧。

　　2、严格执行安全保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一æ¥æé«˜åŽå‹¤äººå‘˜çš„工作责任心，做到文明值çï¼Œç¤¼è²Œå¾…人。

　　3、配合å¦æ ¡æžå¥½æœ¬å¦æœŸçš„各项教å¦å·¥ä½œæ´»åŠ¨ï¼Œä»¥åŠä¸´æ—¶çš„应急工作；协助工会搞好教职工的福利工作。

　　4、利用暑期对校舍进行维护，对å¦ç”Ÿè¯¾æ¡Œæ¤…、教师办公桌进行简易维修，对教å¦æ¥¼å—楼木门进行油漆，确保秋å£æ•™å¦å·¥ä½œçš„顺利进行。

　　5、组织各种形式的å¦ä¹ ï¼Œæ•™è‚²åŽå‹¤äººå‘˜è¦ä»¥å¦æ ¡çš„需要为己任，çƒçˆ±è‡ªå·±çš„工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务；认真å¦ä¹ å…ˆè¿›çš„技术技能，初æ¥æŽŒæ¡è®¡ç®—机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的æ¥ä¼ï¼Œæé«˜æœåŠ¡è‚²äººçš„质量。积极推进人事制度改革，在å¦æ ¡åŽå‹¤å·¥ä½œè®¡åˆ’的＂多劳多得，优绩优酬＂方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性。

　　6、根据教育、教å¦å’Œå¸ˆç”Ÿç”Ÿæ´»ä¸çš„需求，及时è´ä¹°æ•™è‚²ã€æ•™å¦ç”¨å“ï¼Œç¡®ä¿æ•™å¦å·¥ä½œæ£å¸¸è¿›è¡Œï¼›æŠŠèŠ‚约放到工作的首位，以低廉的价格è´å¾—高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；

　　7、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并ç¾è®¢æ‰‹ç»ï¼Œå¦æœŸæœ«åšå¥½è¿™äº›è´¢äº§çš„清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度。

　　8、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，规范å¦æ ¡æ”¶è´¹å·¥ä½œï¼Œåšå¥½å„项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为å¦æ ¡ç®¡å¥½ã€ç”¨å¥½é’±ï¼›åšæŒä¸€æ”¯ç¬”审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。

　　9、根据市教育局的要求，结合å¦æ ¡ç›®å‰å®žé™…需要，完善校å›ç½‘建设。对å¦æ ¡ä¸»é¡µè¿›è¡Œæ”¹ç‰ˆï¼Œå……实内容，并增加教师、家长、å¦ç”Ÿçš„不同入口，安排有针对性地的内容；收集教师历年来制作的课件，放入å¦æ ¡çš„æ•™å¦ç‰¹è‰²èµ„源库，供其他教师借鉴研究；加强å¦æ ¡æ ¡å›ç½‘的使用培è®ï¼Œä¸ä»…是专业教师的培è®ï¼Œè¿˜æœ‰é¢†å¯¼å’Œæ™®é€šæ•™å¸ˆä¸åŒå±‚面的培è®ã€‚

　　å¦æ ¡è¡Œæ”¿åŽå‹¤éƒ¨é—¨æ˜¯ä¿è¯å¦æ ¡å¯ä»¥æ£å¸¸è¿è½¬çš„最坚强的后盾。我们行政后勤部门将会尽我们的努力去帮助师生，帮助å¦æ ¡é¡ºåˆ©çš„进行教å¦ã€‚有什么难处都可以和后勤部门说，只要解决的了，后勤部门将尽的努力去工作。å¦æ ¡èƒ½å¦ä¸€å°˜ä¸æŸ“，å¦æ ¡çš„安全工作计划是否有保障，å¦æ ¡çš„花草树木能否时刻健康的成长，å¦æ ¡æ•™å¦å·¥ä½œè®¡åˆ’设施能否全部使用，都和后勤部门有着密切的联系。我们行政后勤部门坚信，只要我们去努力，一定能够做的更好！

　　一、指导思想：

　　以å¦æ ¡å·¥ä½œæ„è§ä¸ºæŒ‡å¯¼ï¼Œåœ¨æ ¡é•¿å®¤çš„统一领导下，认真å¦ä¹ å…¨é¢è´¯å½»ä¸Šçº§æœ‰å…³æ•™è‚²å·¥ä½œçš„文件精神，进一æ¥æ˜Žç¡®å¦æ ¡å·¥ä½œâ€œæ•™ä¹¦è‚²äººã€ç®¡ç†è‚²äººã€æœåŠ¡è‚²äººâ€çš„办å¦æ–¹å‘。紧紧围绕å¦æ ¡å·¥ä½œä¸å¿ƒï¼Œå›´ç»•åŽå‹¤å·¥ä½œä¸ºæ•™è‚²æ•™å¦æœåŠ¡ï¼Œä¸ºå¸ˆç”Ÿç”Ÿæ´»æœåŠ¡çš„宗旨，不æ–研究新形势，谋求新发展，进一æ¥å¼ºåŒ–后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

　　二、工作目标

　　在å¦æ ¡å…šæ”¯éƒ¨ã€æ ¡é•¿å®¤çš„领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一æ¥å·©å›ºå’Œå‘展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电ååŒ–取得的管理成果，进一æ¥å€ŸåŠ©å‘挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不æ–健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路åï¼Œåœ¨è¯•è¡Œä¸ä¸æ–总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继ç»å¼ºåŒ–后勤员工素质教育常规管理，不æ–提高服务意识、服务质量和服务水平，努力å¦ä¹ çŽ°ä»£æ•™è‚²æŠ€æœ¯ï¼Œé€æ¥å®žçŽ°åŽå‹¤æœåŠ¡å·¥ä½œç”µåç®¡ç†ã€‚围绕å¦æ ¡å·¥ä½œä¸å¿ƒï¼Œä¸æ–改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做准备。

　　三、主要工作及措施

　　(一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。

　　组织后勤人员认真å¦ä¹ å¦æ ¡å·¥ä½œæ„è§ï¼Œæ·±åˆ»é¢†ä¼šï¼Œå…¨é¢è´¯å½»â€œå·¥ä½œæ„è§â€çš„重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真æ£ä»¥ä¸»äººç¿çš„姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一æ¥æé«˜å‘˜å·¥çš„业务素质和服务意识。

　　进一æ¥å®Œå–„后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上å¦å¹´å¯¹åŽå‹¤å„项制度修定的基础上，进一æ¥ç»†åŒ–岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继ç»å»ºç«‹æ€»åŠ¡åŽå‹¤å·¥ä½œæ—¥å¿—，认真记载，设立意见箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。

　　(二)切实抓好后勤常规管理，不æ–提高服务质量

　　1、加强å¦æ ¡çš„财物管理，尤其是å¦æ ¡è´¢äº§çš„管理。

　　进一æ¥å®Œå–„è´ç‰©ã€ä¿ç®¡ã€ä½¿ç”¨ç‰è´¢äº§ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œåšåˆ°åˆ¶åº¦å¥å…¨ï¼ŒèŒè´£æ˜Žç¡®ï¼Œå¸ç‰©ç›¸ç¬¦ï¼Œå¸å¸ç›¸ç¬¦ï¼Œå®Œå¤‡è´ç‰©ç”³è¯·ï¼Œè¿›å‡ºåº“手ç»ï¼Œç»§ç»å®Œå–„校产电åç®¡ç†ç¨‹åºï¼Œæ•°é‡ã€ä»·æ ¼å‡†ç¡®ï¼Œä¿ç®¡è´£ä»»åˆ°äººã€‚

　　继ç»æŒ‰æƒ¯ä¾‹å¯¹å„ççº§ã€å„部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。

　　2、抓好校å›çŽ¯å¢ƒå«ç”Ÿç®¡ç†ã€‚

　　本å¦æœŸæˆ‘们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生ä¸é€ æˆçˆ±æŠ¤å…¬ç‰©ï¼Œçˆ±æŠ¤æ ¡å›ä¸€è‰ä¸€æœ¨çš„舆论氛围，积极开展美化校å›ï¼Œäº®ä¸½æ ¡å›çš„活动，把创建文明校å›æ´»åŠ¨å’Œè‰¯å¥½çš„卫生、生活习惯的养成结合起来。

　　重视校å›èŠ±è‰ç®¡ç†ï¼Œé€‚时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕å¦æ ¡ä¸å¿ƒå·¥ä½œï¼Œç§¯æžåšå¥½æ ¡å›å—北大门开通前的准备工作。

　　3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。

　　继ç»æŠ“好食堂工作，不æ–总结、创新、力求在运作ä¸é€æ¸å®Œå–„，认真抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反馈信息意见和要求。认真抓好食堂卫生工作，督促、协助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。

　　(三)进一æ¥åŠ å¼ºå¼€æºèŠ‚流的工作，管好用好å¦æ ¡çš„每一点财力、物力。

　　重点抓好å¦æ ¡èŠ‚水节电的管理工作。小å¦åŽå‹¤å·¥ä½œè®¡åˆ’本å¦æœŸæˆ‘们将在上å¦æœŸå¯¹ç”¨æ°´ç”¨ç”µé‡‡å–了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真æ£ä½“现奖惩分明，同时加强对校å›å„方位、各部门用水用电的管理。

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