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HSE职责实行计划
1
部门概括
1.1
部门名称及隶属关系
安全科，隶属钻井工程技术公司， 接受管理局安全环保处、 职防所、劳保所、
锅检所、安教站等部门和单位的业务指导。
1.2
管理职能
负责本单位安全生产的监察管理。
监察本单位贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的目标、法律、规定和上
级指示，辅助领导组织推进安全生产工作。
编制本单位安全生产工作计划和安全技术举措计划，并负责组织实行。
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负责组织拟订本单位安全生产规章制度、标准，会同有关部门组织实行。
负责组织安全检查活动，监察落实安全防备举措。
组织办理工业动火手续，并会同消防主管部门监察实行。
共同有关部门组织对员工进行安全教育、培训、查核、发证。
负责组织特种设备的安全监察、检验。
负责劳保护品、保健津贴、防暑降温工作的组织领导，按上司规定审批计划
并组织实行，保证实时发放和合理使用。
参加审察新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计
方案并参加查收。
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负责交通安全的公司内部管理。
配合公安消防部门搞好消 ?html>
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司的工业卫生管理委员会办公室，肩负公司工业卫生管理计划、组织、协调
和业务管理的任务。
作为公司的 hse 管理委员会办公室，肩负 hse 管理计划、组织、协调解业务
管理的任务。
兼职负责车辆牌证的办理、养路费和规费的缴纳、灵活车与驾驶员的检审、
特种设备的牌证办理与检测以及特种作业人员的培训取证工作。
2
部门 hse 职责实行计划
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2.1
承诺和目标
承诺
安全科每位管理人员向科长做出 hse 承诺。科长代表安全科向分管领导进行承诺。
科室 hse 承诺的主要内容：
a）
坚持 hse 目标，仔细贯彻、执行国家、公司公司有关 hse 管理的法例、标准、
规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。
b)
实现本科室和公司安全专业系统的年度 hse 目标，不发生因管理失误造成的
各种事故。
c)
严格要求、严格管理，不违章指挥，实时纠正违章、违纪行为。
d)
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在本科室、安全专业系统全面实行 hse 管理，并保证本科室、安全专业系统
hse 目标的实现。
e)
采纳先进的装备和手段，不停改良作业环境和作业条件，防备事故和职业危
害。
管理人员的 hse 承诺内容：
a）仔细执行本岗位的 hse 职责。
b)
做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。
c)
熟知本岗位的 hse 职责和要求，肩负相应的 hse 责任。
目标
本科室年度 hse 工作的主要任务和工作目标是：仔细执行 hse 职责，全面贯
彻 hse 管理的有关要求，踊跃实行 hse 管理，增强监察检查，实时除去隐患，办理违章，有效防止各种事故，再创管理局 “安全生产先进安所有门 ”。
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公司安全专业系统的 hse 工作主要任务和工作目标为：
a）
新工人的三级安全教育率 100%；
b）
特种作业人员的培训、取证率 100%；
c）
特种设备如期检验率 100%；
d）
依照总收入 0.5%的比率提取安全技术举措经费，专款专用，达成率 100%；
e）
尘毒检测和预防性查体率 100%；
f）
灵活车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位；
g）
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增强安全监察检查，各种事故隐患整顿（或采纳监控举措）率达到 100%；
h）
全面实行 hse 管理系统，年内达到外面评审条件；
i）
做好安全生产工作的计划、部署、检查、总结和评选工作。
j）
立足力争 “零违章 ”、“零隐患 ”、“零事故 ”和“零职业危害 ”，做到 “三根绝 ”
“一保证 ”，再创局级 “安全生产优越单位 ”。
2.2
组织机构、职责、资源和文件控制
组织机构
安全科是公司安全生产委员会、职业卫生管理委员会、 hse 管理委员会的办
公室。科长兼职办公室主任。安全科的全体人员是办公室的部分构成人员。
职责
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安全科的 hse 职责为：
a）贯彻执行国家、上司 hse 管理的目标、政策、法律、法例以及公司的规
定和要求，在 hse 管理委员会的领导下负责 hse 管理的平时工作；
b）负责 hse 目标的分解和落实；
c）组织公司 hse 管理系统文件的编制、订正，对系统的运转状况进行监察
和查核；
d）拟订
hse 管理系统的审察计划，依据详细状况进行
hse 内部审察，提出
改良建议，并把系统运转过程中出现的问题实时向经理或
hse
管理者代表报告；
e）辅助管理者代表办理 hse 管理系统运转中的各种问题；
f ）参加审察新建、 改建、扩建工程项目中有关安全技术、 工业卫生和环境保
护的设计方案，并参加完工查收；
g）组织拟订公司 hse 培训计划，并监察检查其达成状况 ;
h）组织拟订和下达污染防治计划、限时治理计划和排污总量控制计划并检
查和落实。
i）按国家有关规定， 负责制定员工劳动防备用品、 保健食品和防暑降温饮料
的发放标准，并监察检查有关部门按规定实时发放和合理使用；
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j ）检查敦促有关部门和单位搞好 hse 装备的保护、养护和管理工作；
k）成立健全 hse 管理网络，指导基层单位 hse 管理工作，增强 hse 基础建设，按期召开 hse 工作会议；
l）在 hse 管理委员会领导下， 负责对本公司 hse 工作进行查核、评选、赏罚，会同工会等部门仔细展开 hse 比赛活动，总结沟通 hse 先进经验，展开 hse 技术研究，推行 hse 科研成就、先进技术和方法；
m）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监监工作；
n）深入现场监察检查， 敦促并辅助解决有关 hse 管理问题，纠正违章作业，
碰到紧迫状况有权停止其作业，并立刻报告有关领导；
o）对各样直接作业环节进行监察，检查各项 hse 管理制度的执行状况；
p）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，办理违章人员
和内部发生的车辆损害事故；辅助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年
检、保险工作和道路交通事故管理；
q）负责各种事故汇总、统计上报工作，主管人身事故、交通事故的检查处
理参加各种报公司事故的检查、办理和工伤判定，发生重要事故，组织到公司汇
报。
安全科科长的 hse 职责为：
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a）贯彻执行国家、上司 hse 管理的目标、政策、法律、法例以及公司的规
定和要求，在 hse 管理委员会的领导下负责 hse 管理的平时工作；
b）负责 hse 目标的分解和落实，组织对本公司 hse 工作进行查核、评选、
赏罚；
c）组织公司 hse 管理系统文件的编制、订正，对系统的运转状况进行监察
和查核；
d）拟订 hse 管理系统的审察计划，依据详细状况进行 hse 内部审察，提出
改良建议，并把系统运转过程中出现的问题实时向经理或 hse 管理者代表报告；
e）成立健全 hse 管理网络，指导基层单位 hse 管理工作，增强 hse 基础建设，
按期召开 hse 工作会议；
f ）辅助管理者代表组织推进 hse 管理系统的实行， 办理 hse 管理系统运转中
的各种问题。
安全科副科长的 hse 职责为：
a）
辅助科长做好 hse 管理的各项工作。
b）
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负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，办理违章人员和内部发生的车辆损害事故；辅助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理；
c）
组织拟订公司 hse 培训计划，并监察检查其达成状况 ;
d）
会同工会等部门仔细展开 hse 比赛活动，总结沟通 hse 先进经验，展开 hse
技术研究，推行 hse 科研成就、先进技术和方法；
e）
检查敦促有关部门和单位搞好 hse 装备的保护、养护和管理工作；
f）
深入现场监察各项 hse 管理制度的执行状况，敦促并辅助解决有关 hse 管理
问题。
安全科安全监察员的 hse 职责为：
a）
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负责员工劳动防备用品、保健食品和防暑降温饮料的管理，并监察检查有关
部门按规定实时发放和合理使用；
b）
组织拟订和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。
c）
参加审察新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护
的设计方案，并参加完工查收；
d）
会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监监工作；
e）
对各样直接作业环节进行监察，检查各项 hse 管理制度的执行状况；
f）
负责各种事故汇总、统计上报工作，参加各种上报事故的检查、办理和工伤
判定。
职责查核
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对安全科的 hse 的职责、表现及业绩由组织科依照其规定组织进行按期检查、查核，查核应将 hse 职责执行状况与其经济利益挂钩，查核结果应记录存档并予以反应。
分管领导（公司管理者代表）负责对安全科长的查核，安全科长负责对副科长、安全监察员的查核。
hse 查核内容主要包含 hse 表现和业绩两个方面。对安全科查核的主要内容
有：
a)
科室年度 hse 任务达成与目标的实现状况；
b)
科室及其成员 hse 承诺兑现状况；
c)
科室 hse 职责和管理人员 hse 职责的执行状况；
d)
对专业系统执行 hse 状况的监察、检查、查核状况；
e)
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