学校工会是校内唯一的工会组织，其目的是维护职工的合法权益，为职工提供各种服务和保障。为了更好地履行职责，促进学校自身的发展，学校工会制定了本年度的工作计划。
2. 建设阶段在过去的几年中，学校工会得到了很好的发展和建设。工会各项工作得到广大职工的认可和支持，并得到了校领导的高度关注和支持。工会的组织结构得到改善和完善，工会会员数量逐年增加，咨询办公室、服务中心、社会保障基金等各项服务得到了进一步完善。在此基础上，学校工会将进入更高的发展阶段，并在今年成功推进工作的新篇章。
3. 工作重点3.1 加强工会自身建设工会自身建设是工会工作的前提和基础。本年度工作计划中，学校工会将进一步加强自身建设。加强管理和内部的各项配套措施，优化工会服务和管理体系，为优化工作流程、提升工作效率和服务质量打下坚实的基础。
3.2 进一步加强工会会员服务工会的服务对象是每一位职工，因此，服务职工，保障职工权益是工会的首要任务。在本年度，学校工会将进一步完善各项服务体系，提高服务质量和服务水平。特别是在职工健康体检、子女奖学金等福利方面，尽力为职工提供优质的服务和保障。
3.3 加强职工教育和培训工会是职工思想、文明和精神文化生活的保障，在本年度，学校工会将进一步加强职工教育和培训工作，尤其是在安全、职业道德和文化体验方面。组织和开展各项技能培训、专业讲座等，提高职工的专业技能和文化素养，为职工全面发展提供有力支持。
3.4 推行“工会+”模式本年度，学校工会将推行“工会+”模式，与各部门密切合作，为全校师生提供更多优质服务。构建学校工会－部门间的集成化服务平台，协助各部门解决重要工作中遇到的问题和困难，推广学校经典文化，引领和鼓励师生积极参与学校各项活动，促进学校文化建设和品牌形象建设。
3.5 加强与社会各界的沟通和合作学校工会注重与社会各界的沟通和合作，在本年度，将加强对各社会团体、社区、企事业单位等进行走访，建立联系，有效地获取信息和资源。同时，建立长效的合作机制，推进学校工会与各社会团体互动，支持社区、企事业单位开展各项活动。最终，为职工服务和企业发展提供更好的支持和保障。
4. 总结学校工会作为职工集体的组织，一直致力于保障职工合法权益，提供各种服务和保障。随着学校的不断发展和完善，学校工会也在不断地创新和进步。今年，学校工会将进一步加强自身建设，提高服务质量和服务水平，发挥其在学校各项工作中的保障和支持作用，为大家带来更多实惠和福利，全面推进学校文化建设和品牌形象建设，为学校的发展做出新的贡献。
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