工会双拥工作是指工会组织在军队基地、国防科研、军工企业等单位，积极开展“双拥”工作，即军民融合、军地融合双重融合，支持国防建设、关心部队生活。本文旨在制定2023年工会双拥工作计划，为进一步推动工会组织建设、服务基层和支持国防建设贡献力量。
目标通过2023年的双拥工作，达到以下目标：
•大力支持国防建设，打造高效平安的军工企业。
•全面关心关爱退役军人、优抚对象和家庭的生活和发展。
•加强工会组织建设，不断提升工会在工作单位的影响力和凝聚力。
工作内容支持国防建设1.组织员工参观国防科研、军工企业和部队，让员工了解国防建设的意义和成果。
2.建立健全军民融合机制，充分发挥民间力量，推动产业和科技成果向国防领域转化，支持国防核心技术创新。
3.加强企业安全防范，确保军品保密工作，防范情报泄露。
关心关爱退役军人、优抚对象和家庭4.组织员工参与慰问活动，为退役军人、优抚对象和家庭送去温暖和关爱。
5.开展就业扶持和技能学习培训，帮助退伍军人和优抚对象顺利回归社会。
6.为优抚对象提供心理疏导，协助其解决生活中的实际问题。
工会组织建设7.开展“员工家庭换届、换度”活动，吸引更多员工参与工会组织工作。
8.完善工会组织制度，加强权益保障和服务投诉的解决机制，提高工会组织的凝聚力和影响力。
9.建立建设民主和和谐企业的机制，深化企业文化建设，增强员工归属感和凝聚力。
工作时间表时间
工作内容
1月
优抚、退役军人关系数据库建设工作
2月
确保退役军人安置工作按时完成
3月
工会会费缴纳及分配工作
4月
参观国防科研、军工企业
5月
协助年度人才评选工作
6月
组织慰问退役军人、优抚对象和家庭
7月
开展技能培训和就业扶持
8月
优抚对象心理疏导及协助解决实际问题
9月
组织员工家属赴港澳台及国外旅游
10月
工会委员会换届选举
11月
工会活动推进
12月
工作总结及表彰会
资金安排为保证双拥工作的开展，需要进行必要的资金安排：
•优抚、退役军人关系数据库建设工作：30万元。
•组织慰问退役军人、优抚对象和家庭及其他优抚工作：50万元。
•开展技能培训和就业扶持：60万元。
•组织员工家属赴港澳台及国外旅游：100万元。
•工会活动推进：80万元。
结论通过本次的工会双拥工作计划，旨在全面推进军民融合，服务于国防建设。关注职工喜怒哀乐，关爱退役军人、优抚对象和家庭，加强工会组织的建设和发展，以实际行动体现和谐社会的核心价值观。同时，将资金安排合理规划，确保双拥工作的长期稳定开展。
《2023年工会双拥工作计划》相关文档：
市委书记在双拥共建工作会议上的讲话09-18
双拥工作计划10-03
2023年双拥工作计划范本(2篇)10-03
乡镇2023年双拥工作计划（精选9篇）10-03
2023年机关单位双拥工作计划10-03
2023年学校双拥工作计划10-03
2023年局双拥工作计划范文4篇10-03
2023年局双拥工作计划四篇10-03
2023社区双拥工作计划10-03
2023部队双拥工作计划范文五篇10-03
