大学宿管部工作计划精选

时间:22-09-23 网友

  回忆过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广阔同学的大力支持和合作配合下,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了一定的成绩。为此,在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作:

  工作一:早检1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个局部。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一清扫,并进行检查,以求更好地催促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

  工作2:晚熄灯,晚就寝等,为让同学们休息好,养成良好的作息习惯,我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍,再为养成同学们良好的生活习惯的同时,也节约了用电。为了到达催促同学们自觉地清扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的结果及时统计整理,每月汇总交到老师。

  工作3:周三周四的留宿表的分发以及回收等,留宿表的分发可以方便的统计学生的回家以及在校生的住宿情况。

  工作4:周五、周六的留宿表人数签名,,为保证学生平安,杜绝夜不归宿现象,我们每天晚上都会进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的平安。

  工作5:、平安工作。平安永远是寝室管理工作的重点,,我们宿管部配合宿管科加强了宿舍平安用电检查,我们加强与同学的交流,经常提醒他们,宿舍内无人是不能充电,插插座,认真宣传防盗,防火和平安用电的相关知识,加强同学们的平安意识。

  以上就是宿管部对这学期工作的方案,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的效劳同学,共建学生会的灿烂明天。

  宜宾职业技术学院电子信息工程系学生分会宿管部四月份工作方案新学期到来,宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,催促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们效劳,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上上个月工作的经验及教训,结合本系的实际情况,作出下个月工作方案。

  一、常规工作安排

  〔一〕寝室卫生检查:每周星期x中午x点50进行大检查,将检查成绩进行通报。每周星期x、x早上x点10进行催促同学们搞好寝室卫生,公布卫生检查成绩。

  〔二〕违章电器检查:每周不定时抽查宿舍违章物品,以免平安事故发生。

  〔三〕班级考核:将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核,将我系各班的成绩进行排名,并且将成绩交秘书处。

  〔四〕下个月继续在上月根底上促进我部门的干事得积极性,由此来提高我部门的工作效率。

  二、积极查找问题,努力整改到位

  〔一〕平时多发现问题,积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。

  〔二〕加大宿舍平安知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造我系平安宿舍。

  〔三〕在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。

  三、高标准,严要求

  〔一〕每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

  〔二〕每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

  四、活动安排

  〔一〕我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室〞的评比活动。

  五、结束语

  我部门会更认真地开展常规工作,做好合理的规划,打牢坚实的根底,在实践中不断改正缺点和错误,不断完善管理制度。部门成员会更认真负责,让我们共同努力,团结协作,发扬优良传统,锐意创新,稳步进取,不断优化宿管管理工作,为同学效劳,携手共创文明和谐校园,朝着我们的理想目标奋进!

  学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的效劳性部门,新一届学生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方法,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

  一、常规工作

  1、本学期的工作以“两个根本〞和“三个狠抓〞为原那么,以保证宿舍卫生为根本,以杜绝夜不归宿为根本,狠抓晚熄灯现象,狠抓往楼外扔垃圾现象,狠抓在宿舍吸烟现象。

  2、措施与方法

  a、实施新的日常考核规定。

  b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

  c、为了给广阔同学们起到模范作用,还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。

  d、把每一次日常检查的结果进行汇总,每周做一次考核,上报学生科,同时把不合格宿舍全系通报。

  二、寝室文化建设

  1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室文化评比活动。

  2、每月评出5个文明宿舍,并通报表扬。

  三、内部工作制度建设

  为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

  1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

  2、施行专人负责制,把宿舍楼层分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

  3、每月召开一次部门例会,每月召开一次舍长会议。

  四、工作方案时间安排(简单)

  20xx年xx月xx日:召开全体舍长会议。

  严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

  20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定。

  宿舍文化评比活动。

  严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

  20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定。

  配合院学生会搞好假期火车票预订工作。

  配合其他部门组做好元旦晚会工作。

  20xx年xx月xx日:配合宿管老师做好放假平安工作。

  在这一学期里,我们将以新的姿态,新的形象效劳于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。

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