2023年培训学校岗位职责(3篇)

时间:23-01-12 网友
2023年培训学校岗位职责(3篇)

书目

第1篇培训学校校长岗位职责

第2篇职业培训学校岗位职责

第3篇培训学校岗位职责

培训学校校长岗位职责

培训学校校长 职位描述:

1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月安排,并完成业绩;

2、团队组建、人员培育;

3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;

4、定制并实施系列校区活动,提升客户满足度、提高续班率、转化率、降低并刚好处理、解决学校客户投诉事务;

5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;

6、充分调动员工的工作主动性,使之分工协作;

7、制订并执行校区运营相关管理制度。

职位要求:

1、做过培训学校校长,3年以上管理工作阅历,熟识教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟识流程;

2、熟识行业政策、有肯定行业内人脉资源;

3、年龄30-35岁,相貌端正,性特别向,擅长与他人沟通,有较强的亲和力,组织协调实力强;

4、剧烈的主动沟通和服务意识,抗压实力强;

5、良好的职业道德和团队精神,情愿在教化培训行业长期发展;

6、工作严谨细致、仔细主动,具有责任心和敬业精神。 职位描述:

1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月安排,并完成业绩;

2、团队组建、人员培育;

3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;

4、定制并实施系列校区活动,提升客户满足度、提高续班率、转化率、降低并刚好处理、解决学校客户投诉事务;

5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;

6、充分调动员工的工作主动性,使之分工协作;

7、制订并执行校区运营相关管理制度。

职位要求:

1、做过培训学校校长,3年以上管理工作阅历,熟识教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟识流程;

2、熟识行业政策、有肯定行业内人脉资源;

3、年龄30-35岁,相貌端正,性特别向,擅长与他人沟通,有较强的亲和力,组织协调实力强;

4、剧烈的主动沟通和服务意识,抗压实力强;

5、良好的职业道德和团队精神,情愿在教化培训行业长期发展;

6、工作严谨细致、仔细主动,具有责任心和敬业精神。

职业培训学校岗位职责

职业培训学校-执行校长 中源绿蓝 重庆中源绿蓝环境科技有限公司,中源绿蓝,重庆中源绿蓝,中源绿蓝 职责描述:

1.组建和完善招生部制度,阻挡制定与实施招生安排;

2.负责学校日常教学、教务、老师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;

3.负责完成学校下达的招生任务,开发新的客户资源;

4.随时熟知招生进展状况,做好宣扬和检查工作;

5.培育中层领导,组建高效的领导团队,明确岗位职责,带领团队开展各项工作,解决团队工作中的问题;

6.主持开展有效的品牌推广、与招生宣扬等市场工作;

7.负责与当地教化机关等相关部门建立友好合作关系;

8.市场调查和市场分析。

任职要求:

1. 28-40岁,大专及以上学历,教化行业8年及以上工作阅历,校区运营3年及以上管理阅历;

2. 熟识重庆主城及周边区县学校渠道及市场;

3. 5年以上招生管理工作阅历。

培训学校岗位职责

培训学校校长 职位描述:

1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月安排,并完成业绩;

2、团队组建、人员培育;

3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;

4、定制并实施系列校区活动,提升客户满足度、提高续班率、转化率、降低并刚好处理、解决学校客户投诉事务;

5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;

6、充分调动员工的工作主动性,使之分工协作;

7、制订并执行校区运营相关管理制度。

职位要求:

1、做过培训学校校长,3年以上管理工作阅历,熟识教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟识流程;

2、熟识行业政策、有肯定行业内人脉资源;

3、年龄30-35岁,相貌端正,性特别向,擅长与他人沟通,有较强的亲和力,组织协调实力强;

4、剧烈的主动沟通和服务意识,抗压实力强;

5、良好的职业道德和团队精神,情愿在教化培训行业长期发展;

6、工作严谨细致、仔细主动,具有责任心和敬业精神。 职位描述:

1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月安排,并完成业绩;

2、团队组建、人员培育;

3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;

4、定制并实施系列校区活动,提升客户满足度、提高续班率、转化率、降低并刚好处理、解决学校客户投诉事务;

5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;

6、充分调动员工的工作主动性,使之分工协作;

7、制订并执行校区运营相关管理制度。

职位要求:

1、做过培训学校校长,3年以上管理工作阅历,熟识教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟识流程;

2、熟识行业政策、有肯定行业内人脉资源;

3、年龄30-35岁,相貌端正,性特别向,擅长与他人沟通,有较强的亲和力,组织协调实力强;

4、剧烈的主动沟通和服务意识,抗压实力强;

5、良好的职业道德和团队精神,情愿在教化培训行业长期发展;

6、工作严谨细致、仔细主动,具有责任心和敬业精神。

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