关于大学团委工作方案集合9篇
关于大学团委工作方案集合9篇
时间稍纵即逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经历，该好好方案一下接下来的工作了！可是到底什么样的工作方案才是适合自己的呢？下面是为大家的大学团委工作方案9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
上个学期已经离我们远去，回望过去，非常感谢学院领导和老师能够相信我，让我荣幸的成为团总支副书记学生干部。担任团总支副书记让我学到了很多，不仅锻炼了我，而且让我学会了很多，在回忆在团总支半年来的工作历程我深深地感受到，每一项活动的顺利举行不是一个人能够完成的，是需要团队精神，是机电工程学院全体学生付出的结果，但是更离不开学院领导的指导，离不开全体学生干部兢兢业业的奉献。离不开我院全体同学对我们的工作理解和支持。首先请允许我代表这届团总支所有干部成员向关心和帮助团总支成长的院领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师表示感谢，向为团总支工作付出辛勤汗水的团总支干部及热情参与机电工程学院学生工作的全体同学表示感谢。当然我们深知工作中仍然存在着问题和缺乏今后我们将总结成功的经历和失败的教训弥补缺乏不断创新和提高。
在上个学期我院活动不断增多，使我们院学生的生活丰富多彩，在院领导的领导下我们的活动同学们积极参加，院领导和团总支所有成员组织筹划《加强校园文明》《创和谐机电》《加强校园建立》《餐厅排队》《创立无烟校园》《纪念“12.9”健美操·街舞大赛》等一系列的活动同学们积极响应。
学期的完毕意味着我们又要迎接新的挑战，过去的工作值得我们回忆可回忆不代表回去，我们在回忆过去我们做过的工作，有很多缺乏的地方，我们不只是回忆，我们要学会在回忆中寻找我们工作做得缺乏的地方。让我们从中吸取教训，一个地方我们跌倒我们不要忙着站起来，我们应该想想我们为什么会在此跌倒。 有一句话是明天会更好，可是今天的自己你都做不好怎样来谈明天呢！今日事今日做明天的事明天说，上个学期的工作已经完毕，我们在回忆自己做过的工作中寻找自己工作的缺乏之处，吸取教训，从中学到我们在当下工作中看不到的，就好比你发表的说说你在发的时候没有感觉到什么，可是在过去一段时间候你会发现很多缺乏的地方。
在过去的日子我们已经看到新的开始，在工作上我们更加顺利，在缺乏中慢慢成长，我们会在院领导的带着下在新的学期认真工作，认真学习，在过去的工作中更上一个台阶。
1.学生自我克制力不强，容易受不良风气影响，学习风气难形成，参与活动积极性低；
2.班级内部建立不到位，导员工作不到位，班级干部没能清楚了解自身权力及义务；
3.班干部在班集体中发挥作用微薄，没能起到领头羊的作用，工作相互推诿，形式化现象普遍。
学生工作方面：1.完善竞争机制，重视班级干部作用；
2.奖惩公示拓展，增进交流共同进步。
部内建立方面：1.部内活动在原有根底上完善与创新，工作细化，行动落实；
2.部内工作反响，经历交流，信息同步；
3.部内特别针对展示性活动尽心尽力，注重细节。
一个好的大学就必须有一个好的校园文化气氛，一个良好的校园文化气氛就必须依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标，我认为应该推陈出新，针对面临的困难制定工作方案，在原有的根底上进展大胆创新。
（一）完善竞争机制，重视班级干部作用
“物竞天择”是大自然统一的法那么，竞争是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发现缺乏，有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面：
（1）.引入班级间的竞争。
推选出不同专业的优秀典型班级，给予大力度奖励。这方面展示的力度要大，要完全，宣传到位。优秀班级不是固定一个班级，选择一个或者两个月为周期，一个周期选拔一次，选拔要求透明，班级各方面表现要能够有详细指标展现，平时学习生活
为主要方面，可以参照“学风建立月”活动，参加各班级体集中展示，以加强班级凝聚力和对班级体的重视。
（2）.引入导员竞争和经历交流
导员是一个班级最初的指导人，对学生的影响极大。一个导员的能力很多时候能够决定一个班级的班风班貌，引入导员的竞争,让他所带着的班级与他当导员的学分直接挂钩，提高导员对自身的重视度，让自己认识到自己哪方面有缺乏，可以有针对性地改善。
（3）.引入竞争的重点是引入班级内部竞争 ．．．．．．．．．．
主要针对各班内的干部，班级的工作关键落实在人，班级干部应该是一个班级学风的带头人，他们的工作能力和态度对班级学风建立有不可估量的作用。
对他们的各方面进展评分，采取可行的措施加强交流渠道，了解班级各学生干部的能力。如发现干部如果能力缺乏，没有在班级中起到典范带头的作用，甚者对班级建立起到作用，我们先将情况反映给导员，让导员与干部进展交流。如果问题依然没有解决，我们将要求导员对班级干部进展撤职，及早在班内进展选举。
目的就是为了让班级干部能够有竞争，让他们清晰认识到自身的职能，破除“一次任职，四年不变”的不良心态。
（二）奖惩公示拓展，增进交流共同进步
奖惩公示的前提是让同学们认识到学校的校规和学分加减的规那么，清楚的认识到这些对自身的重要性。
奖励与惩罚公示，大到班集体活动竞赛，小到自习，宿舍卫生情况。我们应该将做得好的方面进展鼓励，做得缺乏方面，先进展口头批评，让其自己认识到问题，及时改正，如果在一段时间内依然没有改善，我们将进展海报公示和照片展示。 奖励与惩罚海报公示的详细范围：
班级方面：班级早晚自习；班级升旗出勤；班级上课出勤率；考试成绩等。 宿舍方面：宿舍卫生（按班级）；宿舍挂科率；宿舍参与活动的奖励等。
增进交流主要指的是让各班的班干部与分团委之间的交流，很多时候班级遇到问
题，不能及时地解决或者找不到解决的方法，分团委找到交流的渠道，负责指导他们工作，以及反映和解决问题。
在开学初期，找有高年级有成功经历的班级干部与低年级班级干部进展交流，解决一些日常班级建立开展的一些问题。
在日常生活中，我们开拓渠道，随机让班级代表与我们交流，了解班级的运行情况。及时发现问题，解决问题。让问题解决在没有造成较大影响的情况。
（三）部内活动在原有根底上完善与创新，工作细化，行动落实；
在部门活动方面，优先考虑保存原有部门优秀的老牌活动，并在一些原有活动的根底上加以改良。同时也要根据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面，吸取前任经历教训，切实把工作落到实处，加强组织管理，明确任务分工，积极与学工组老师进展交流。
每次活动的详细实施需要落实到每个人上，提前将他们的工作责任，工作要求细化，让行动得以落实，尽量让活动进展得完善。
（四）部内工作反响，经历交流，行动落实，信息同步；
在部内建立方面，不同部门举行完活动之后，都要有针对性地将自己部门活动的情况进展反响，将缺乏之处记下来，进展交流和完善，每个部门有一个部门日志，将每次的失误，进步，遇到的各种问题和经历想法以文字形式总结，为以后的分团委开展道路进展铺垫。
分团委将要成为一个大的家庭，部内和谐，部长间关系亲密。任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够及时的了解到信息,加强沟通。
（五）特别针对展示性活动要注意细节。
分团委作为学院的行政组织的一支，在活动展示方面显示了一个学院的整体形象，对于展示活动更加能够突出。在学校领导在场的情况下，学院的形象尤为重要，不仅要做到礼貌待人，更应该注意活动的细节工作。
新生入学教育：
目的主要有两点：一是带着新生逐步适应大学生活，让同学们顺利完成从高中到大学的过渡；二是加强大一新生对专业课的认识，提醒同学们尽早做好自己的职业规划。
学期伊始，大一新生都会对大学生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象展开职业生涯规划讲座或者心理讲座，请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态，如何更快更好地适应大学生活。心理讲座曾举办过一次，收效较好，应作为一个品牌活动继续办下去。
大学社团很多，一些新生盲目地报了很多社团，结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽误了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团，如何合理地安排自己的时间和精力，处理好学习和学生社团之间的关系。
通过这系列讲座，想必大一新生们会对自己的大学生活有一个新的认识与定位。 根据之前的经历，讲座性活动也有其弊端。首先，选取最重要的议题，大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发现校园。演讲的`议题最好是他们所迫切需要的，不是我们强加的，经过咨询他们的意见来决定演讲内容。然后，时间太长另同学们感到枯燥乏味，举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应大学生活，如果让他们反感就违背了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间，最后，在其余问答时间，往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上，在讲座期间，由工作人员收取纸条，经筛选把问题转给讲师。
增加竞赛性活动，确立品牌性活动：
在一学年中，学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影响力，应继续办下去。应加强对竞赛类活动的投入，多办一些能吸引学生兴趣，提高学生能力的竞赛类活动。
针对部门特色，逐渐确立品牌系列活动：
每个部门都应有自己的特色，而部门的特色往往是通过该部的品牌活动表达出来的。如分团委宣传部的班期班徽设计大赛，办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身情况，可以确立品牌性质的活动，继续完善地办下去。
新生早晚自习：
就已往的经历来看，大一新生早晚自习的学习情况并不算太好。
主要表达在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题，引入竞争的机制，将各班早晚自习情况纳入优秀班集体的评选条件。可以每周评选出一个自习情况最好的班和一个自习情况最差的班，将评选结果在D楼公示。自习情况好的同学可以申请周五早自习后半个小时欣赏学校的培训讲座或者英文教学电影，需要有专门的部门监视。
很多同学去上自习了，却只是为了应付查勤人员，在教室内睡觉，吃饭，玩 ，聊天大有人在。针对这样的情况，我建议采取的是评选出早晚自习恶劣或者缺勤严重的班级，由导员带着进展晨跑运动，来唤醒大家的精神，再继续早读，同时也得到了体育锻炼。
就早读效率低的情况可以让各班自行组织统一的学习内容，统一学习内容可以上报分团委，如在早自习前15分钟统一朗读英语，听英语听力。通过一段时间的统一学习，可以帮助一些同学从高中的被动学习尽快转变为大学的主动学习。通过这些措施，新生早晚自习的情况一定会大有改观。
我认为大一上学期早读依然不变，从1到12周，按时集体学习，12开展考前发动大会，让导员和班委自行选择是否坚持； 针对大一新生渐渐对早自习情况的无视，下学期第一个月早读依然强制，为了将同学们从假期中过度到校园里，从第4周到12周早读可根据班委自行组织，需要提交书面申请和成绩保证。或统一将早读的教室选在第一节课的教室，时间缩短至20分钟。
班级干部，分团委学生会培训：
工作设想核心是将班级干部培养成分团委的分支，需要很高的素质表现。因此和分团委一同需要干部进展培训。
主要是培养各班干部工作能力并帮助他们提高自身能力，带动班集体共同进步。也可应定期给各班干部开会，请往届优秀的学生干部来给组委介绍工作经历。
在会上由各班组委汇报近期的工作情况，并布置下一阶段的任务，节省开会时间。 在班风建立中取得优异成绩的班级，可以带着整个班级来参加培训。
参观印刷厂:
我认为应该在参观印刷厂前，让老师进展针对性的介绍一些印刷的小常识，然后布置给各班任务，以问题的形式，让大家在参观的过程中解答，让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题，以及了解市场行情，了解印刷厂的各种机种，工作以及需要何种人才，运用何种软件。在参观完后，再由老师解答之前布置的问题，让大家能在参观中学到更多的东西。
分团委合作与建立:
1) 部与部之间的合作:
在任职期间努力使部与部之间的合作更愉快，配合分团委书记将我们分团委建立成一个和谐的团队。我将带着我的团队努力做到以下几点：
2) 正副部长之间的配合:
正副部长之间配合的默契程度直接决定整个分团委整体的工作效率。在工作中部长应该多听取其他部长的建议，防止一意孤行。
3) 干事团队的培养:
积极发现每个干事的特点，特长。协调好部内干事之间的关系。积极发现有培养潜质的干事，在实际活动中锻炼他们，委以重任，为分团委培养优秀的接班人。
4) 与学生会之间的合作：
学生会作为二级学院的另一大组织，和我们工作必定密切相关，所以需要长期的交流与合作，共同创立良好的印包学院环境。
在这里，我真心的希望自己能够有时机担任分团委副书记一职。在学工组老师的带着下，按照老师的工作思路，我相信，我们分团委的工作会越做越好，我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶！
印包学院分团委宣传部部长
杨健
二零一一年五月
1、 作为团支书我对班上的同学了解甚少，这必然会影响团活动的质量以及支部对班里人力资源的利用。所以这个月我要把重点花在了解班里的同学上。了解的目的是为了有效地利用班里的人力资源来搞班级建立，并针对同学们的需求来设计适宜的团活动，以给同学们带来更多的利益。为了到达以上的目的，我要了解班里的整个人际关系状况、同学们的根本信息、爱好、需求，我要能够找出班里潜在的人力资源为班级建立效劳，并根据实际情况安排适宜的任务给他们，我要重点了解与我合作的同学的情况。
2、团课与团员活动以丰富多样的形式开展，让广阔团员充分自主，自由，积极参与，每次团课都要有一些收获，团员活动鼓励大家积极参与，以自愿为原那么。团课的内容以提高中学生思想，提高中学生能力与素质，促进中学生身心开展，人际关系开展，学习进步，愉悦生活，积极奉献为导向，团员活动要充分结合老师与同学的意见。
3、 协助宣传委员做好支部宣传工作，做好网站建立的准备工作。
4、定期了解同学的思想、学习和生活情况，召开团支部会议民主选举推荐优秀少先队员为入团积极分子；每月定期了解团员的各方面情况，收取思想汇报并认真阅读，给与反响，帮助其尽快向团组织靠拢。
5、 针对重大热点、难点问题组织民主生活会，开展有效的学习、讨论，并认真做好文字和图片记录。
6、记录每个同学思想、学习、生活、工作上的各项成绩，作为期末综合素质考评依据。
7、 定期与班主任进展沟通。
相信新学期团支部会积极向上，同学们会受益非浅，每一个同学在新学期里都将有一个大的开展。希望大家能对团支部的工作给予积极的配合。
光阴如梭，不知不觉我们已经度过了大学的第一年，我班团支部的开展也是初见成效。这主要依靠全班广阔团员青年对我们工作的配合和支持。在大一，对于我们来说充满了挑战，有些事情、问题我们都是第一次面对，但是作为一个小的集体，团结是我们的法宝，我们共同面对风雨。为了团支部建立得更好，更好的为同学效劳，团支部制定的本学期工作方案如下：
一、工作宗旨：
作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。以思想建立带动“三风”建立;以“三风”建立促进思想建立。两者互相促进，互相开展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
二、活动方案：
团支部的建立不仅需要理论教育，更重要的是通过活动来影响同学、教育同学、效劳同学。现把本学期我班团支部方案开展的活动公布如下：
全班团支部集中所有的力量建立一个属于我们班自己的博客，然后，全心全意去管理博客，通过博客促进我们班的交流。
本学期认真搞好余下几次团组织活动。形式可丰富多样，内容视情况详细安排。使同学们在活动中得到思想的升华。
本学期在做好团建工作的同时，配合学院的安排积极开展入党积极分子 ，团推优工作和党推荐工作。为社会培养更多的积极分子。
积极响应学院团总支和校团委安排的工作事务及其活动安排。
三、工作略述：
活动方面：
在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在(服装销售工作方案)活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有一定的影响力，感召力。在其他活动上同样要认真对待，确保活动的质量。在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。
常规工作方面;
在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要注意与其他团支部的经历交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。第二，要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。第三，做好“团的推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。
四、结语：
一个班级的思想建立无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建立成为“各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班呈现出一个良好的面貌。
一、工作内容
1)纳新(10月)
招募组织部新干事，并对他们进展培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。
2)团日活动(每月一次)
1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进展重点观摩指导。
2、活动主旨：
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于表达团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费(11月)
按时完成任务，上报学校团委。
4)团推优(11月)
严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原那么。
5)党团知识竞赛(10月)
以建国六十周年为主题，结合党团知识，以08，09级学生为主进展党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建立：
1、招募干事完毕后开展部门内部建立，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作，与其它部门互相协作，加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。
三、本学期的工作目标：
1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动，如党团知识竞赛，团日活动设计大赛等.
2、培养组织部成员的办事能力，增强组织协调能力，在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的认识，并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的气氛。增强组织部的凝聚力。
在实施当中，工作方案视实际开展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下，扎实工作，积极进取，群策群力，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建立和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。
xx年我们将不断探索当前共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建立，内强素质，外树形象，顺应开展要求。
一要建立健全团的组织建立，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建立工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。
二要加强团干部队伍建立，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
三要加强团员意识教育，引导广阔青年团员牢记使命，增强青年团员的荣耀感、责任感和使命感，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
团结带着广阔青年团员发挥生力军和突击队作用，鼓励优秀青年效劳企业，鼓励企业优秀青年创业者深入社会青年中传授经历，更好地为镇经济开展做奉献。在总结工作经历的根底上，结合实际，重点开展主题突出的创新创效活动，进一步促使团的工作在我镇的经济开展工作中发挥积极的推动作用。
一要抓好青年综合素质的提高。进一步加强青年学习文化知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年在创新上有所建树。
二要在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我镇实际，制定工作机制，标准工作程序，形成规章制度，鼓励青年团员在各项工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
三要加强青年创业工作，为我镇经济又好又快开展作奉献。鼓励现有创业青年加大投入，科技革新，提升生产力和经济效益，为我镇经济增长注入强心剂；加大力度鼓励有条件的青年鼓足干劲，创新方法，干事创业，为自己，为社会，为我镇经济社会开展提供不竭动力。
一要深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创立活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创立”工作进展表彰奖励。
二要认真开展青年志愿者效劳活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是精神文明建立的有效载体，在明年的工作中，不断加强青年的思想教育工作，引导广阔青年团员积极投身到青年志愿者效劳活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我镇团员青年团员的精神风貌。
三要努力构建青年文化建立体系。在继续丰富我镇“青年文明号”、青年志愿者等活动的根底上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。镇各团支部要倡导“安康、积极、活泼”的青年文化气氛，进一步深化共青团品牌活动，为我镇的文化建立注入生机，为展示我镇良好的社会形象和进一步扩大我镇创先争优活动的影响增添活力。
四要切实做好青少年效劳工作，优化青少年成长环境。加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年安康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展“崇尚科学，抵抗迷信”、“珍爱生命，远离XX”、“安康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，稳固民族团结，维护社会稳定。加大对特殊青少年群体的效劳力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的效劳。
五要增强创业意识，引导广阔青年积极投身家乡建立。我镇农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息效劳，带着青年致力调整农业构造，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，开展好反季节蔬菜生产和中药材生产，积极推进农产品和中药材的深精加工，提高农业效益；为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，积极倡导农村剩余劳动向城镇转移，鼓励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，掌握外地的先进经历和技术储蓄资本为家乡经济开展效劳。
六要加强以共青团为核心的青少年组织建立，不断稳固和扩大党执政的青年群众根底。 以争创“群众满意单位”为目标，切实加强团队建立，增强团干部的效劳意识，以效劳促建立，夯实团的工作根底，推动团的基层活泼。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年效劳，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索，不断深化增强团员意识教育活动，探索形成团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强全镇团组织的管理和指导，促进青少年社团标准安康开展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社会效应，把大批优秀的青少年吸收到团组织中来，要积极开展“让流失的团员回家”活动，将流动团员，无组织团员纳入团的管理体系，增强团组织的覆盖面和影响力，健全完善团员教育管理的长效机制，带动团的整体工作再上新台阶。
（1）筹划招新工作，为团委注入新的血液
学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作筹划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。
（2）团员信息统计，积极开展团费收缴工作
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多珍贵的工作 经历，使我们的工作更加标准化，制度化。
（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动
部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神，
（4）开展本学期的团员推优入党
部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进展审核。从严格手续、标准程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。
（5）举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座
这是本学期最大的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满完毕。
（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进展改正与改良。
（2）新成员由于工作经历缺乏，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。
（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与缺乏，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在催促我们的同时能够给予我们支持。
这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。
以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了很多经历也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力也得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改良，相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！
新的开始，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导。 伴随着新一学期工作的开始，在这一学期内将带着团委学生会学生干部进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使团委学生会的建制更加科学化，标准化，努力工作，更好地架起系学校与同学间的桥梁。 始终以提高学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动。加强学校各系与校团委、各班团组织的联系，力争根底工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。详细做到以下几点：
在上级团委和学校党委的领导下，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，开展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织效劳学生的有效途径和手段，推进团的思想、组织、作风建立，全面活泼团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新场面。
团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带着广阔青年做学校精神文明建立的生力军和先锋队。进展思想政治教育，促进学习、教学、管理、建立等工作效率和质量的提高，效劳于学校的建立开展；开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富青年业余生活，倡导安康的兴趣爱好，营造良好文化气氛。为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。
进一步加强团支部工作的战斗力，积极开展创造“先进团支部”、活动，加强团队伍建立，进一步贯彻团中央《关于加强团开展工作的意见》和《团员开展工作的细那么》，增强共青团员意识主题教育活动。在坚持标准，保证加强团干部及学生会队伍建立，健全共青团员长期受教育，永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
（一）在本学期将对各个学生机构的现状进展摸底了解，对存在问题的学生机构，要加以引导，让各个学生机构可以互相努力争先进，团结进取，相互配合、帮助；团委会在本学期通过各种活动，对各个学生机构的能力和工作特点进展系统的考察，才能让各个学生机构能够更好的发挥自己的长处，为学校的师生提供更好更有效的效劳和沟通的平台。
（二）对现今各个学生机构存在的缺乏，进展指导；使各个学生机构的内部管理更加和谐、完善。引导各个学生机构的学生干部在平时的工作中锻炼自己，不仅要让各个学生干部得到全面的锻炼，而且还要加强对各个学生干部的思想教育，让其德、智、美、劳全面开展。 通过一系列的学习活动和思想素质教育来提高我校以及学校同学们的个人素质、团队协作、创新能力，通过各种形式宣传我校的校园文化，同时也展开丰富多彩的文化素质活动，丰富同学们的学习生活。深入开展团学干部论坛，对团干部进展全面培训，提高团干部的政治素质、理论水平和工作能力。
利用学校现有条件，加强宣传工作。加大对学生思想政治工作的宣传，加强对校团委的宣传，营造良好的舆论气氛。积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园播送和各班教室的黑板报及学校的展板对青年团员进展教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校播送室、展板等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大影响。
校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建立工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作质量的前提下，加大团员开展工作的力度。
附： 本学期主要工作安排
1、于本学期开展100名入团积极份子，组织其上团课并进展考核， 最终考核通过至少50名新团员。
2、3月：开展环保教育系列活动：
①各班以“绿色环保”为主题出一期黑板报，团委进展评比； ②校园回绝一次性饭盒；
③争当节约小卫士活动。
3、4月：①清明节组织学生会干部开展“传承民族文化，弘扬传统 美德”系列活动
②举行“忆先烈，爱祖国”爱国主义演讲比赛。 ③毕业班学生团员资料或团关系转出手续办理 ④组织新进团员到南昌市儿童福利院进展爱心活动。
4、5月：①开展五四青年节活动并举行20xx年入团宣誓活动及成人 礼仪式。
②开展“先进团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”评选活动 ③团委开展期末总结工作，学生会各部门上交工作总结
光阴似箭，岁月如梭，在一次一次地送别夕阳又一次一次地迎接明天的轮回中，我院团委20xx下半年工作已接近尾声，艺术学院的各项工作也得以顺利展开。这与学校、学院领导的教诲、学管老师的指点以及所有学生干部的配合是分不开的。院团委的工作在团委老师的关心支持下，全院团干及团员的共同努力下，依照院团委的工作部署，结合我院实际情况积极开展工作，在各方面均取得了一定的成绩，但也存在一些问题与缺乏。现将20xx年我院团委副书记的主要工作总结如下：
团校成立后,配合团委老师组织开展艺馨团校的第一次团课教育活动，扎实推进团员青年的思想政治教育工作，增强教育的针对性和实效性，以此来加强团员的思想道德建立，引导我院学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高团员的奉献精神,勇担青年使命.
1.换届后，我院团委各部门便重新制定工作方案，完善工作职责,要求学生干部继续做好组织管理工作。
2. 团委定期召开工作例会，对近期工作的开展情况及时进展总结，有利于提高团委成员的工作能力，完善学生工作开展中的缺乏。另外，副书记与各部部长不定期召开会议，便于及时防止近期工作中出现失误。根据近期工作情况，由秘书部通知,组织部负责组织召开例会，部署新任务，利于提高学院团委工作的开展。
3.在日常学习生活中，严格要求学生干部，积极培养吸纳他们向党组织靠拢, 并要求他们注重自身品德修养及优良作风的养成；要求他们在日常的团学活动中起到模范带头作用，要求他们凡事以学习为重，努力学好专业知识，不断丰富课余知识，提高自身综合能力。
4.在日常工作中，注重培养干部们的创新意识，提高他们的工作效率，以便使他们开拓性的进展团学工作。还要加强他们的团队合作意识，提高学生干部的团队理念及组织管理能力。
配合开展学院各类文体活动,并参与其中,学到了很多,也收获了很多.通过几次演出,发现了团委的学生干部都是能吃苦耐劳,没有逃避的现象.
① 进一步加大团员青年常规管理的深度。
下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使分团委的工作能做的更细、更实，真正发挥分团委的检查催促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织更好地效劳学
院、效劳同学。
② 未能充分调动团干部的工作积极性
今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、管理的潜力，开阔思路，求实.创新，提高能力，使组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。
③ 没有发挥团委副书记指导性的职责
对组织建立不够关注，使其开展不平衡，同时各组织缺乏交流缺乏沟通，没有及时的举行一些活动使其增加组织之间的亲密性，合作性。
④ 发现问题的时候没有及时的向书记和导员及时汇报
⑤ 发现各组织中各个部门比较缺少交流，部分学生干部工作积极性不高，与上级缺少交流的现象，没有开展针对性的活动或者会议，也没用在部长会议上提出建立性的建议。
⑥ 对广阔同学的需求把握不够到位，没有举办让同学们特别喜欢的活动，所以收集和掌握信息的方式有待创新。
⑦ 各班级团支部除了因为团会与分团委的交流外没有其他交流，之间沟通明显不够。
⑧ 开展适合学生需求的活动，调动他们的参与积极性。
汇报人:刘佳琦
汇报时间:20xx/12/24
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