第一篇：
周一：
1. 整理上周项目资料，跟进项目进展。
2. 与客户沟通项目需求，确定进一步的合作计划。
3. 开会分析上月业绩，制定本周销售目标并下发任务。
周二：
1. 安排并指导团队开展客户拓展活动。
2. 与公司其他部门沟通协作事宜，推进跨部门项目进展。
3. 整理产品销售数据并汇报给领导，提出销售建议。
周三：
1. 召开部门会议，分享市场情报和竞争对手资讯。
2. 熟悉新产品信息，掌握技术参数及实际应用。
3. 撰写周报，并向领导详细汇报上周工作成果。
周四：
1. 接受上级领导的培训和指导，提升专业技能和职场素养。
2. 与重要客户面谈，了解客户需求并提供相应解决方案。
3. 组织同事开展产品培训和技能分享。
周五：
1. 安排并检查各项任务完成情况。
2. 参加公司销售会议，分享更多销售经验和技巧。
3. 与同事一起庆祝本周工作顺利完成，加强团队凝聚力。
第二篇：
周一：
1. 检查市场分析数据，发掘客户潜在需求。
2. 根据市场情况制定本周销售计划。
3. 梳理销售流程，总结销售技巧，为团队制定培训计划。
周二：
1. 安排客户拜访计划，并与同事商讨交流技巧。
2. 参加公司领导主持的销售培训讲座，提升个人专业技能。
3. 确定本周销售重点，设定达成目标的具体措施。
周三：
1. 主持部门例会并统计销售情况，提出改进建议。
2. 与重要客户进行沟通，确认合作意向和交付时间。
3. 与供应商沟通，及时调整商品采购计划。
周四：
1. 跟进客户反馈意见和售后服务，提升客户满意度。
2. 组织同事开展销售技巧和应对挑战的讨论交流。
3. 维护销售人员客户信息的系统更新，完善客户白皮书。
周五：
1. 安排销售任务，检查各项工作完成情况。
2. 召开销售分析会议，汇报销售业绩并分析原因。
3. 确定下周工作重点和计划，为下周的工作做好准备。
第三篇：
周一：
1. 安排并指导销售团队制定销售计划，追踪和监督销售进度。
2. 整理行业市场资讯，及时更新销售策略。
3. 组织团队学习市场营销知识，提升团队专业能力。
周二：
1. 与客户沟通合作事宜，梳理合作方案。
2. 整理并汇总销售业绩数据，分析最优销售总体方案。
3. 向上级领导报告工作进展，及时反馈工作情况及困难。
周三：
1. 召集部门例会，推进销售计划并确认销售进度。
2. 参与公司内部培训和外部行业活动，拓展人脉，争取更多商机。
3. 按照计划开展客户拜访和跟进工作。
周四：
1. 与团队反馈销售数据，审查销售业绩状况并作出调整。
2. 与业务合作伙伴沟通协作事宜，加强合作关系。
3. 分析销售成功案例和失败案例，总结经验教训并进行分享。
周五：
1. 检查销售进度，安排团队工作任务，协调资源和时间。
2. 与部门或公司领导沟通工作计划，提供建议和解决方案。
3. 总结本周工作经验、提出改进建议，为下周工作做好准备。
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