营运助理工作的岗位职责
职责:
1、协助招商经理、主管开展市场调研及招商工作;
2、协助招商主管与商家洽谈,维护关系、进行后期跟进和合同签订工作;
3、跟进商家日常关系的维护及经营过程中的资料收集和更新;
4、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;
5、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有招商工作经验;
3、具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维能力;
4、细心、耐心、严谨、责任心强;
5、具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度。
营运助理工作的岗位职责(二)
职责:
1、负责工作管理范畴主力店商户经营状况,进行经营分析和指导,持续提升租金坪效;
2、根据工作任务要求,完成商户日常沟通及例行费用催缴,保证租费收缴率的按时完成;
3、对现场环境、公共空间环境和商户店内环境进行监控,保证经营品质;
4、负责完成经营数据收集及分析,定期完成经营相关数据分析报告;
5、配合公司不同阶段活动支持,达成经营目标;
6、为商户和顾客提供服务;
7、完成领导临时交办任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、 年以上招商营运、销售类工作经验;
3、努力上进,能承担较大压力。
营运助理工作的岗位职责(三)
职责:
(1)协助营运经理制作各种文档,完成各种活动;
(2)按营运经理要求对各种数据进行统计分析;
(3)做好各部门之间的上传下达工作;
(4)处理营运部内各种事务性工作。
(5)营运会议主持,行程安排等工作。
职位要求:
(1)大专以上学历,专业不限;
(2)具有良好的英语听说读写能力(至少需通过英语四级),熟练使用电脑,精通Office等常用办公软件;
(3)性格开朗、思路清晰、条理性强、对数字敏感、良好的文字表达和整理能力;
(4)有一年以上零售行业工作经验者优先;有相关助理经验优先;
(5)责任心强,认真细致,能承受较大工作压力,有志于零售行业发展;
营运助理工作的岗位职责(四)
职责:
1)、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况;
2)、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正,培养员工销售技巧和工作热情;
3)、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;
4)、对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
5)、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;
6)、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;
7)、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;
8)、按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
9)、完成上级下达的工作任务。
任职资格:
1)、大专以上学历;
2)、形象良好,具备良好的沟通协调能力,具备一定的数据分析能力;
3)、熟练使用办公软件,会CAD优先考虑;
4)、能适应较大的工作压力,轮班工作,做五休二。
营运助理工作的岗位职责(五)
职责:
1、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴,负责《商户租赁合同》的签订与管理检查工作;
2、负责商户在广场的经营符合广场统一经营管理要求,负责楼面运营管理工作;
3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;
4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,装修手续的办理及资料的整理归档工作;
5、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;
6、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作。
岗位要求:
1、市场营销、经济管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、 年以上购物中心/百货/零售行业招商营运相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;
3、较强的语言表达能力良好的沟通技巧;
4、协调能力强,性格开朗、性情温和,强烈的工作责任心及良好的耐心;
5、良好的分析、策划、谈判、沟通能力,文笔佳。
营运助理工作的岗位职责(六)
职责:
1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;
2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;
3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;
4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;
5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;
6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;
7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;
8、负责与各主力店、商户的联系工作。
任职资格:
1、大学专科以上学历;
2、 年以上大型企业相关工作经验;
3、市场营销等相关管理专业;
4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件,了解基本财务知识;
5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
营运助理工作的岗位职责(七)
职责:
1.协助现场经理或主管制作相关电子文档和表格;
2.与客户沟通现场工作问题,协助完成相关改进报告;
3.完成部门内要求提交保安部各项报表和分析文档;
4.与项目点确定本月所需物料,及时整理发放;
5.协助部门内员工完成电子文档的制作。
职位要求:
1、形象好,气质佳,年龄 岁以下;
2、大专及以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、物业管理相关专业优先;
5、有物业、安保行业营运助理相关工作经验优先
营运助理工作的岗位职责(八)
1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;
3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;
4、所辖区域商铺经营分析、后三名品牌经营辅导、品牌租费催缴;
5、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息。
营运助理工作的岗位职责(九)
职责
1、负责协助营运经理完成所有影院的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责协助上级管理好各影院的日常工作;
3、对日常数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;
4、管理及控制影院各项生产费用。
5、日常行政工作。
任职资格
1、大专以上学历,相关专业毕业;
2、具有 年以上的项目管理经验优先;
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;
4、优秀的谈判、沟通、协调能力。
营运助理工作的岗位职责(十)
职责:
负责日常营运数据的收集、汇整、制表、反馈;
负责月度/季度的相关报告制作;
协助营运的日常事务安排、处理,参加营运会议做好会议记录;
协助营运经理报销等事务工作;
完成领导交办的其它工作。
任职要求:
大专及以上学历;
具相关工作经验 年以上,优秀应届毕业生亦可;
具自信乐观进取的正向积极心态,工作细心、认真、责任;
具备良好的沟通协作能力和数据处理能力;
具良好之跨部门沟通协调暨语言表达能力;
须熟练操作office等办公软件,E cel需非常熟练。
《营运助理工作的岗位职责(10篇)》相关文档:
人事经理岗位职责通用15篇09-03
人事经理岗位职责通用15篇09-02
人事副经理岗位职责(共6篇)09-03
人事副经理岗位职责(共6篇)09-02
公司副经理岗位职责5篇09-03
人事部经理岗位职责(最新)09-03
公司副经理岗位职责(共7篇)09-02
人事副经理岗位职责09-02
人事副经理岗位职责09-03
人力资源部副经理岗位职责四篇09-03