第1篇:计划工作时间安排
2014年计划工作时间安排
上半年的工作内容(1月至6月):1.起草2014年广告推广方案。2.做商场内部广告整合方案,并做出相应的预算。3.发布微信月奖信息,并且增加会员量。4.设计新改造楼层示意图,更换原有楼层指示图。
5.起草3.15活动方案。6调查目标市场情况,对新交房小区调查到几栋楼,几个单元,几户的终端标准,这项目工作需要一到两个月的时间完成。7.起草策划部的招商工作计划。8.进行有关3.15活动推广工作。9.起草4月20日店庆和五一活动的推广方案。10.进行店庆、五一活动的广告推广工作。11.调查小区广告位,并联系各商户进行投放。12.部门招商任务工作。13.掌握场内商户信息,并配合好各展位的营销广告推广工作。
下半年的工作内容(7月至12月):1.起草八月份活动推广内容。2.完成部门招商任务工作。3.进行八月活动的推广工作。4.起草国庆节活动推广工作。5.对目标受众群进行相应的广告投放。6.整理前半年商场运营数据进行归纳。7.整理前半年部门招商数据进行归纳。8.整理上半年广告投放数据进行归纳。9.起草元旦期间活动方案。10.整理后半年新交小区数据进行归纳,提供给市场部。
第2篇:楼面工作时间安排计划
楼面工作时间安排计划
早班:10:00—14:0017:00—21:30
晚班:13:45—22:1
5早班:
10:00到岗,换好工作服,佩带好工作牌,仪容仪表规范,考好考勤卡,在指定处开例会,由当
A.冲家私:将工作柜中,午市需要的骨盆、口汤碗、调羹等瓷器补充齐;
B理小仓库;
C.分托盘、冲热水瓶、分餐车、卡式炉(包括清洁);
D.分金器、穿筷子:分配区域/点,整理家私柜,并将穿好的筷子补充进家私柜;
E.擦杯子:用热水,报废口布擦水杯,使水杯无污渍无指纹并补充至工作柜;
F.检查台面:检查台面家私是否有破损有污渍,并及时更换清洁,检查转面是否清洁,并及时跟进,同时根据午市预定情况增减餐位;
10:30 用餐,留服务员1人值台并跟进工作,领班1人值台并检查工作。
11:00 开市前的例会
所有员工到指定开会处集合(包括迎宾部、传菜部),由当班经理、副理,告知是日例汤、沽清急推、厨师长推荐、海鲜数量,同时提醒员工最近工作中普遍的需注意问题,以及安全操作的提醒。
检查灯光、空调、背景音乐是否符合要求;
11:00 开市例会后,值台领班和服务员用餐,而后,根据安排区域进岗;
开市中
根据各个区域的安排,及时跟进服务、菜肴出品质量及速度,及时与传菜部沟通,处理突发事件并及时汇报上级,同时维护老客源,发展新客源,推广营销优惠活动,记录客人的意见及建议,菜品反馈等等情况。(备注:午市13:00 左右,迎宾领位需尽量集中,以便晚班交接)
13:30 午市将要结束
清洁午市后用过的金器,并核对数量无误,准备交接;各个区域服务员核对所负责区域内客人上菜情况、买单情况,准备交接;
14:00 早班下班
早晚班交接无误后,早班收完已走客人的餐桌后,集中后由领班、主管简单总结后,宣布下班。
16:30 早班所有员工用餐
17:00 晚市前的例会
所有员工(除晚班在值台的员工)集中在指定区域(包括迎宾部、传菜部),由当班经理、副理,检查仪容仪表,告知是日例汤、沽清急推、厨师长推荐、海鲜数量,练习礼貌用语,同时提醒员工最近工作中的普遍的需注意问题,通知优惠活动,表扬优秀员工,告知行政部通知(如健康证到期)等等;
晚市例会结束后,所有晚班员工用餐,而后,根据所安排的区域进岗;
晚市中
根据各个区域的安排,及时跟进服务、菜肴出品质量及速度,及时与传菜部沟通,处理突发事件并及时汇报上级,同时维护老客源,发展新客源,推广营销优惠活动,记录客人的意见及建议,菜品反馈等等情况。
备注1:晚市20:00后,迎宾领位需尽量集中,以便晚班交接
备注2:晚市20:45 左右,问讯客人是否还需加菜加点心,并及时通知传菜
备注3:晚市21:15 备注4:晚市21:00
21:30 晚市即将结束
早晚班交接无误后,早班收完已走客人的餐桌后,集中后由领班、主管简单总结后,宣布下班。
晚班:
13:45 到岗,换好工作服,佩带好工作牌,仪容仪表规范,考好考勤卡,在指定处开例会,由
A. 充家私:将工作柜中,晚市需要的骨盆、口汤碗、调羹等瓷器补充齐;
B. 抖台布:记录布草箱内,午市所使用的口布、台布,并根据颜色、尺寸的不同记录数字/值台;
C. 检查台面:检查台面家私是否有破损有污渍,并及时更换清洁,检查转面是否清洁,并及时跟进,同时根据晚市预定情况增减餐位/值台;
D. 擦杯子:用热水,报废口布擦水杯,使水杯无污渍无指纹并补充至工作柜;
E. 洗托盘、冲热水瓶、卡式炉清洁/值台;
F. 负责金器盘点、穿筷子/值台;
17:00 晚市前的例会
所有员工(除晚班在值台的员工)集中在指定区域(包括迎宾部、传菜部),由当班经理、副理,检查仪容仪表,告知是日例汤、沽清急推、厨师长推荐、海鲜数量,练习礼貌用语,同时提醒员工最近工作中的普遍的需注意问题,通知优惠活动,表扬优秀员工,告知行政部通知(如健康证到期)等等;
晚市例会结束后,所有晚班员工用餐,而后,根据所安排的区域进岗;
晚市中
根据各个区域的安排,及时跟进服务、菜肴出品质量及速度,及时与传菜部沟通,处理突发事件并及时汇报上级,同时维护老客源,发展新客源,推广营销优惠活动,记录客人的意见及建议,菜品反馈等等情况。 备注1:晚市20:00后,迎宾领位需尽量集中,以便晚班交接
备注2:晚市20:45 左右,问讯客人是否还需加菜加点心,并及时通知传菜
备注3:晚市21:15 备注4:晚市21:00
21:30 早班下班后
晚班收档工作
A. 充家私:将部分已清洗好的家私,补充进家私柜,以减轻早班工作量;
B. 抖台布:记录布草箱内,晚市所使用的口布、台布,并根据颜色、尺寸的不同记录数字/值台;
C. 洗托盘、倒热水瓶:将所有托盘清洗干净,将热水瓶内热水倒干净,放于指定处;
D. 收金器:核对各区域金器数字无误后记录并将金器锁在指定处;
其他值台员工负责收台,并重新摆台。
22:00 晚市结束
当班领班、主管检查收档工作完成进度,适时跟进;
如有还未买单的客人,要婉转有礼貌地催单,以免引起客人不满;
买完单还未走的客人,要安排服务员值台;
买完单已走的餐桌,要及时收台,重新摆台;
22:15 晚班下班前的例会
当班领班、主管检查完收档工作完成无误后,写交接本,注明情况,以便早班跟进;
晚班所有员工集合开例会,由当班领班、主管宣布下班;
还有客人留下未走的,要安排服务员和领班值班,直到客人离开,收台并重新摆台后,方可下班。
第3篇:时间安排
外国语学院2013届日语专业毕业论文工作安排
按照教务处下发的《关于做好2013届毕业设计(论文)工作的通知》文件精神,结合我院具体情况,现制定外国语学院2013届日语专业毕业论文工作安排。各阶段时间与工作内容如下(如有变动,另行通知):学校毕业设计管理系统(http://bysj.cczu.edu.cn/)
第一阶段:前期准备(第七学期第六周周一10月15日~第七学期第七周周三10月24日)
预审毕业生论文撰写、答辩资格。根据《常州大学完全学分制管理规定》第四十八条,参加毕业设计(论文)之前,学生必须学完本专业培养方案规定的大部分课程,并取得相应学分;本科生欠缺学分超过15分(含15分),则认定该学生不具备参加毕业设计(论文)资格。
第二阶段:指导教师的分配和论文题目的确定(第七学期第七周周三10月24日~第七学期第十一周周二11月20日)
1.由课题的指导教师出题,与学生进行双选;(确定后的学生为论文培优主要对象、教师为优秀论文指导教师候选人)(第七周周四10月24日之前统计有课题教师及教师科研团队情况并请教师初步拟定论文题目若干)
2.其余教师和学生按照方向由学院统一分配(第七周周五10月26日之前),论文题目在分配后由教师和学生讨论确定;(第七周周五10月26日~第八周周五11月2日) 分配原则:论文分配工作将根据各位教师的研究方向来开展。人员分配上,中、高级职称的教师如无特殊情况,均需服从学院安排,参加学生毕业论文的指导工作。助教职称的教师,原则上不参加学生毕业论文的指导工作。考虑到各位教师的研究资历、教学任务、学生与教师人数比例,以及本部与怀德学院学生的毕业生人数等多方面因素,指导学生毕业论文的人员分配也将在本原则基础上根据实际情况来安排。其中,日语系教师原则上每位教师分配6名左右学生。
3.根据论文方向,形成指导团队;(第十周前完成) 4.学生根据暂定的题目开始收集相关资料、阅读文献;
5.学生在资料搜集及与指导教师讨论的基础上修改论文题目,并由指导教师将最终题目上传至学校毕业设计管理系统(以下简称“系统”);(第十周周五11月16日~第十一周周二11月20日)
6.外国语学院专家组审核确定论文题目,并填写题目审核表(此表需审核老师签名上交)(第九周周一11月5日~第十周周三11月14日),需要修改的题目应立即反馈给教师,所有题目需在第十一周周二(11月20日)前在系统中修改完毕。题目确定后不得任意更改,如需更改题目内容,需填写《常州大学本科生毕业设计(论文)课题更改申请表》,并报经学院批准。
第三阶段:论文前期资料的完成(第七学期第十一周周三11月21日~第七学期第十九周) 1.学生于第十二周周日11月25日24:00前登陆系统,找到自己的指导教师及题目,选择确认。确认题目后电话或短信告知自己的指导教师,并请指导教师进行题目确认后于第十二周周六12月1日24:00前下达任务书(具体填写内容见《2013届日语专业毕业论文任务书填写说明》);
2.在第十二周确定题目后,学生开始搜集翻译资料(与论文相关,近五年发表的论文或专著,将其作为
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