2012-2013学年学校工作思路
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,坚持科学发展观，树立以人为本的理念，以提高教育质量为核心，规范管理，强化研究。立足新起点，明确新目标,建设新亮点，开创新局面,不断提升学校办学水平。继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育,强化各项管理，趁势而上，确保学校各项工作继续迈上新的台阶,努力办好人民满意的教育。
二、工作目标
1、以“爱心小屋”建设为契机，多管齐下争取资金，加大投入力度,更新教学与办公设施，努力改善教师教学与办公环境。
2、以全县教学工作现场会为突破口,强化教师备课特别是集体备课管理工作。
3、提供多种平台，加强教师的政治学习和业务培训，努力打造一批品德高尚、业务精良的优秀教师团队。
4、精心谋划，规范管理，开展有益活动，全面提高学生的综合素质，让学生安于学习，乐于学习。
5、以教学为中心，立足新课改,更新教育观念，全面提高教育教学质量，力争新年度智育抽测有突破。
6、强化提升“人才强校、科研兴校、依法治校”的核心战略，全面提高学校管理水平。
7、突出学校特色，深化校本课程开发及开设.
8、年内完成厕所改建工作。
三、主要工作及措施
(一）德育工作
学校工作必须牢牢把握一个主题:以德育人.全面贯彻《中小学德育纲要》，进一步端正教育方向，明确教育思想，全面推进素质教育，切实加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育,加大制度化管理、规范化管理力度，为创德育管理特色而努力.
1、抓学校文化氛围的建设.优美的校园环境,具有教育意义的环境布置,对于学生具有潜移默化的教育意义,因此，要根据学校的实际情况，结合思想道德教育的需要，做好教室、走廊、橱窗等各场所的环境布置，在学校的显要位置竖起或贴上校训、校风、教风与学风等内容，每班教室也要有班训、格言警句上墙，并设有学习宣传园地、图书角、卫生角等.学校政教处要抓住纪念日、传统节日，利用德育基地等各类教育资源,开展富有教育意义的活动，同时要大力宣传学生中的好人好事，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，通过榜样引导学生崇尚先进,学习先进，养成良好的道德行为.
2、抓学生规范的养成教育。班主任是班级管理的第一责任人，各科教师是课堂教学的第一责任人，全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成.结合《中小学生日常行为规范》，学校要加强仪容仪表、课间活动、卫生习惯、文明礼貌等各方面的检查，各项检查要在学校政教处统一安排下，落实专人负责，突出和强化过程管理、制度管理,落实各个管理层面,做到要求明、检查细、考核严、奖罚清,确保检查的公正性.深入开展每周的班级四量化评比工作，切实营造班级竞争氛围。
3、加强班主任队伍建设.坚持班主任培训和德育专题研讨制度，举办每月班级管理论坛,交流经验,切磋管理技艺，提升班级管理水平。落实班主任岗位职责，做到班上学生基本情况一目了然,班级管理有特色,活动开展有成效,学生文明守纪班风正，安全防范到位班平安，辅导帮困有对象，家校联系经常化.每月对班主任进行考核，学期或学年考核总成绩优异者，加大奖励力度，在评优评先等方面也将予以倾斜。
4、重视全员管理育人.全体教职工要树立全员德育意识,树立教书育人、管理育人、服务育人、环境育人意识，把德育工作贯穿到学校教育的全过程，做到课堂问题科任教师管,班级事情班主任管,遇到问题人人主动管,倾向性问题全校齐抓共管.同时，要充分发挥团组织、班委会等的集体作用，积极探索以学生自我管理、自我约束、自我服务为核心的学生自治管理新模式。整合学校、家庭、社会等各方面力量,真正把德育工作渗透到学生学习、生活的各个领域中。
5、精细设计德育活动,通过活动进行德育序列化教育.结合重大节日与相关主题日等，深入开展国学经典诵读、爱国主义教育、感恩教育、诚信教育、生命教育、环保教育、法制教育等丰富多彩的德育主题活动，促进学生思想品德的全面提升。
6、加强艺体教育工作，认真抓好“两操”和“阳光体育"运动，加大艺体兴趣生、特长生的培养力度，积极组织参加各级各类艺体比赛，抓典型促整体，带动广大学生全面发展。
（二)教学工作
质量是学校的生命，一方面，全体教师要牢固树立全面的质量观，另一方面要善于抓住质量发展中的主要矛盾,促进学生的和谐发展.
1、抓好备课等各项常规工作.
备课是规范教学行为,提高教学质量的重要环节.每个教师要进一步明确备课的要求，要把个人备课与集体备课相结合,要从学生实际出发认真备好教法学法，，要重视教学重、难点的突破以及分层次作业的设计。严禁教师无案上课,更不允许教师到班“放羊式”上课。
2、抓好课堂管理工作.
各学科教师都要十分重视学生良好学习习惯的培养,切实地从每一次课堂教学抓紧、抓好，都要十分重视班级纪律的教育，通过抓学习习惯和纪律,促进每一个班良好班风、学风的形成.
在各科教学中，全体教师还要根据学生的不同情况，有针对性地做好培优补差工作,培优补差要落实人员，落实内容，落实措施，始终贯穿于教学的全过程，重点在平时。
3、抓常规落实检查。
教学常规是确保教学质量的基础，全体教师必须严格执行各项教学常规,教务处应经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查,并及时地将检查结果公开，并督促做好问题的整改。
4、、抓教科研。
加强课题活动的开展、过程管理与成果推广，让科研引领教学，要重点抓好小组合作学习研究,在研究中要努力做到：课题研究与课改相结合，课题研究与教学研究相结合,课题研究与教师专业成长相结合.每位教师都要做课题研究的有心人，善于从现实问题中寻找切入点，在成功经验中寻找生长点,在教育理论中寻找支撑点，在新课改中寻找连接点,确立切合自身能力与水平的课题方案上报立项并进行研究。学校有计划有重点地推广优秀科研成果，通过编印科研成果，举办推广会等形式把科研成果推向教学第一线。
5、结合少年宫活动开展，抓好音、体、美等学科的教学。音乐、体育、美术是学校素质教育的重要组成部分，要以新课程标准为指导,认真抓好课堂教学的研究，同时要切实重视合唱、舞蹈、运动队及相关兴趣小组的训练，争取在各级各类比赛中获得好成绩.
（三）安全工作
要牢固树立“安全重于泰山，稳定压倒一切”的思想.增强安全意识,坚持“安全第一、预防为主”的方针。新学年，学校要在巩固以往安全教育工作成果的的基础上,重点要做好两方面的工作，一要进一步加强安全教育工作，特别要大力加强生命教育。充分利用班会课、广播、板报宣传等形式对学生进行安全知识教育，做到时时讲、事事讲,让安全意识在学生的头脑中根深蒂固。要通过定期举办法制教育报告会，开展心理健康辅导、逃生自救演练、预防自然灾害知识讲座等活动,不断改进安全教育工作方法,将学生的安全教育渗透在学科教学、学校管理等各项活动之中，切实加强学生的心理健康教育、自护自救教育及法制教育,增强学生的法制意识和安全防范意识,珍爱生命，善待生活.二要进一步消除各种校园安全隐患。要不断完善安全管理网络，明确职责，定期排查,及时解决,把不利于校园团结与平安的因素排除在萌芽状态之中。特别要加强对饮食、通、矛盾纠纷等安全隐患方面的排查。此外,要加强值班与巡逻制度、完善门卫管理制度，严把学生出勤关,要特别加强体育课、电脑课及实验课的课堂管理，及时消除校园安全隐患.
（四）师资队伍建设
加强教师队伍建设。始终如一地把打造品德高尚、业务过硬的教师队伍放在重要位置，这是学校工作立于不败之地的保证。
1、切实加强教职工思想政治教育，全面提升教师良好形象.组织教师以学习教育法规为根本,以格守《中小学教师职业道德规范》为基础,以弘扬中华民族传统美德,培养教师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识。坚持政治学习和每学期师德考核一次制度,通过学习和开展师德活动,要求全校教职工树立“学高为师、身正为范、教书育人、为人师表、爱岗敬业”的从业准则,成为学生成长道路上的引路人.在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，特别是对待后进学生要倍加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育引导学生。充分发挥好党员、骨干教师在各项活动中的先锋模范作用，扩大党员、骨干教师的示范辐射作用.学校要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。
2、提升师能，提高课堂教学水平和效益。组织教师积极参加各项培训与教研活动。坚持教育理论知识学习,鼓励教师积极撰写教育随笔或体会.教师外出学习回来后要在一定范围内进行汇报，起到引领作用。继续抓好教师的教育信息技术能力的培训与考核，让教师多利用优质资源有效指导学生学习与生活.重点抓好校本培训，每两周教研组组织教师进行一次业务学习培训，每月由学校组织一次针对性的培训。
3、注重骨干教师的培养。学校积极创造条件做好骨干教师的培养工作.学校通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的专业成长提供帮助.学校地市级骨干教师要主动承担起对校级骨干教师帮扶带任务，协助校级骨干教师不断进步。同时在各级教学比武、校级观摩课、示范课中起主要引领示范作用。
（五）后勤工作
1、完善学校发展规划，加强校园环境建设.本学年要重点督促学生宿舍楼、操场、围墙等硬件设施的动工建设，要加快各功能教室等配套设施的完善步伐，努力使学校的办学设施达到一类校标准,为全体师生创设一个优美温馨和谐的校园环境。
2、坚持勤俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支,统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公,严格采办手续，积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。
3、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管,物物有人管，建立物产保管使用责任制度，坚持谁使用谁负责保管,谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用、登记与核销，做到合理规范。强化文印管理工作，降低一切耗材。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命，提高使用效率。
4、严格收费管理。严格按收费标准收费,收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度。严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。
(六）党政工工作
1、进一步开展“党政工共建”活动，党支部要引领党员教师继续深入开展“争先创优"活动，能确实起到表率与模范作用,同时做好廉政建设工作，建立廉政建设监督制度。完善教代会制度，实行校务公开，推行依法治校，民主治校,阳光治校。真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工,真切关怀全体教职工，坚持”五必报、五必访"制度，大力实施"送温暖工程”，为教职工解决工作、学习、生活中的实际问题；开展丰富多彩的文体活动，召开多种形式和内容的座谈会，为教职工的工作和生活创设竞争、高效、民主、温馨的氛围。最大限度地调动教职工的工作积极性。
2、加强学校班子成员的思想、组织和作风建设.强化班子成员自觉学习相关管理理论及先进的管理经验。让班子成员明确工作职责，制定工作措施，讲究工作方法，团结教职工，努力工作，争创实效。
3、进一步加强学校效能建设。各部门、各组室内务管理要职责明确、管理规范、操作有序,搞好部门工作协调,提高学校管理效率。要主动完成上级有关部门下达的各项任务，树立学校良好形象。根据学校的实际，进一步明晰学校精细化管理的目标、措施,遵循教育教学规律,强化目标管理,层层落实教学和管理的责任，各处室、年级组要根据学校工作计划有针对性制定处室、年级组和教师个人的岗位工作计划，对上层层递进,对下逐级分解，要具体明确，加强逐级监控力度,追求落实过程的实效性.
4、客观、公正、公平、公开地做好我校奖学助学奖教工作，以真正促进教师教学、学生学习的积极性。
5、不断拓展渠道，加大奖励力度，深入做好学校宣传工作。
新的一年，我校工作迎来新机遇，同时也将面临许多新问题、新挑战。我们坚信：在上级的领导和大力支持下，全体教职工求真务实，开拓进取，必将提升教育教学水平，不断开创民族教育工作的新局面。
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