医院科室工作计划范文5篇
医院科室工作方案范文1
20 年是我院医务工作的关键一年，为做好工作，现将一年来工作方案汇报如下，希望领导及兄弟部门监督。
一、规范业务查房，提高查房效果。
转变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责争辩该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，争辩的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
二、加强细节管理，培育良好的工作习惯。
细节准备质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中慢慢形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参预意识，动员全科人员参预管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
加强专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参预，大家轮番备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急力气及专科护理水平。
四、加强健康宣教工作。
设计专科健康训练手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去了解学问。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人把握，有效提高健康宣教工作。
五、完成日常各项工作及质控工作。
产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作始终不能系统贯彻落实，20 年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染把握及监测工作，完成各项护理质量把握与管理。
一年的开头，情愿付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量把握工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺当开展，用每一天的付出提高管理工作的规范有用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的快乐工作。
医院科室工作方案范文2
为连续做好我院健康训练工作，切实推动前进全省健康训练示范基地工作，提高人民群众的健康意识，依据市卫生局、市健康训练全部关文件的精神和要求，结合我院实际工作状况，为进一步促进医院健康训练工作的深入到到开展，特制定今年的医院健康训练工作方案：
一、加强领导，落实责任。
依据人事变动状况，准时调整健康训练的领导小组，切实落实好各项工作，将健康训练工作纳入医院目标责任考核，把健康训练任务逐一分降落实到责任科室、责任人，做到层层有人抓，环环有人管。保持健康训练工作的连续性。要树立大局意识，加强协调协作，形成宣布传达合力。各责任科室要充分熟识开展健康训练工作的重大现实意义和深远历史意义，强化措施，全力以赴，以高度负责的精神履行好职责，确保各项健康训练任务落到实处。对宣布传达训练工作，实行不定期检查（或抽查）、通报制度，以加强健康训练工作的动态管理。
二、工作目标
通过健康训练与健康促进活动，提高医务人员的卫生学问水平、健康意识以及住院病人相关学问知晓率，推动医院卫生服务，缔造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量，充分发挥医院健康训练领导小组的作用，广泛动员全院医务人员参预。
三、具体工作内容及要求
（一）加强医院健康训练阵地建设。门诊和住院部设有固定的健康训练阵地（如宣布传达栏、黑板报等），每季更换一次，要求体现科室特色，内容通俗易懂，形式多样，图文并茂，每办一期保留影像材料和底稿。
（二）开展健康训练学问培训。对全院医务人员开展健康训练学问培训两次，以提高医务人员的卫生学问水平和健康传播力气，培训率达到90%以上，合格率达到80%以上。
（三）门诊健康训练：各科室门诊医务人员应有针对性开展候诊训练与随诊训练，发放有针对性的健康训练处方和其他传播材料；门诊电子大屏幕播出传染病、慢性疾病的预防以及健康66条核心信息（要求每天播出不得少于30分钟）。
（四）住院健康训练：①医生在进行医疗活动时利用健康询问、健康处方等对病人及其亲属开展健康训练。对住院病人可选择实行疾病学校问口头和书面测试，分发资料、给病人上课等
多种形式开展健康训练；住院病人相关学问知晓率达85%。②利用宣布传达阵地进行宣布传达训练。③结合各科室特点，开展指导病人合理用药，指导病人及其家属相关健康技能。利用医院固定的健康训练阵地。开展时常性的健康训练活动。在抓落实上下功夫，在以点带面上下功夫，加强检查指导，扩大受益面，增加吸引力，提高有效性、针对性。
（五）开展社会健康训练活动，利用结核病防治宣布传达日、全国方案免疫传宣日、爱眼日、高血压日、爱牙日、糖尿病日等宣布传达日以及科技三下乡，社区讲座，预防接种，疾病普查等机会深入到到社会开展询问和宣布传达。
（六）加强吸烟有害健康宣教活动。主动开展吸烟危害宣布传达，充分利用黑板报、宣布传达窗等多种形式，时常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣布传达。主动参预创建无烟医院，医院有禁烟制度，各办公室、会议室、候诊大厅，病区内场全部禁烟标志，要求各科室负责病房控烟工作，无烟灰、烟蒂，使得医院医生吸烟率逐年下降，今年戒烟门诊仍由呼吸内科门诊医生兼职。
（七）做好检查指导和效果评价。每季度定期组织人员，对各科室的健康训练工作进行指导、检查，完善健康训练执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康学问知晓率、健康行为形成率及住院病人相关学问知晓率的测试，对医院健康训练工作进行评价与总结。
（八）做好评估、留意质量。要针对医院存在的主要健康问题及其影响因素，制定切实可行的工作方案，认真组织实施，做好训练评价。重点解决影响医院评价的主要问题，提高医务人员健康学问知晓率和健康行为形成率，住院病人相关学问知晓率。
医院科室工作方案范文3
结合上级卫生行政部门及我院院内感染把握工作要求，为提高我科院内感染管理质量为目标，我科依据有关文件与规定，制定相应的院内感染把握方案如下：
一、完善管理体系，发挥体系作用。
1、为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，重新调整充实临床科室感染监控小组，完善三级网络管理体系。
2、将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中，制订相应奖惩方法。
3、制定月方案、周支配，日重点，在实施的同时做好记录备案。
二、医院感染监测方面。
1、病历监测：把握感染率并削减漏报。
2、环境监测方面；对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。
3、消毒灭菌监测：每日对全科使用中消毒液进行监测；对使用中的紫外线灯管进行监测，并执行照射小时数登记，定期更换，以确保消毒质量。每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。
4、抗生素使用调查：定期对全科抗生素使用状况进行检查，防止滥用抗生素。
三、门诊严格实行分诊制度。
四、严格执行医疗废物分类、收集、运输等制度杜绝泄漏大事。
五、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。
六、对发生的院内感染准时完成上报。
七、选择实行多种形式的感染学问的培训：将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加医务人员的医院感染学问，提高院感意识。
八、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我科院内感染把握工作中的重点，加强手卫生及职业暴露防护。
医院科室工作方案范文4
在医院感染管理委员会领导下，院感科、护理部、检验科、药剂科、主动协作，认真贯彻执行《医院感染管理方法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《消毒供应中心管理规范》、《医疗机构口腔诊疗器械清洗消毒技术操作规范》、《医院手术部管理规范》等法律法规，全院人员参预，共同开展与完成我院医院感染的预防与把握工作，有效把握医院内感染的流行与暴发。
主要目标
一、医院感染学问培训率达20 医院科室工作方案以上，培训合格率达__100%。持证上岗率100%。
二、灭菌合格率达100%、空气、医务人员手、物体表面合格率 98%;使用中消毒液合格率100%;无菌器械保存液合格率100%;灭菌物品合格率达100%。
三、院感发病率低于8%;院感漏报率5%。
四、传染病人隔离率为98%;疫情上报100%;准时率98%;漏报率20 医院科室工作方案。
五、医疗废物回收率100%。
六、抗生素使用率40%。
保证措施
一、加强训练培训
1、每季度科室组织医院感染相关学问培训一次，并做好笔记。
2、院感办全年组织全院院感学问讲课两次。医院感染学问培训纳入本年度工作重点。选择实行多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。
3、落实新职工岗前培训。
4、特种压力容器操作人员、疫情直报人员进行特地培训，持证上岗。
5、对医疗废物专职人员进行培训。
6、院感专职人员参预参预省、市级举办的院感连续训练培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作进展的新趋势、新动态，提高我院感染管理水平。
二、落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价
1、供应室灭菌合格率必需是100%，每锅B-D试验，每周生物监测，每包化学监测。疑似或不合格灭菌物品不得进入临床科室。消毒物品不得检查出致病微生物，灭菌物品不得检出任何微生物。各科使用的消毒灭菌液依据性能按时更换，器械按规定准时消毒灭菌。使用中的各种导管按规定进行消毒更换。
2、各科室每双月进行一次环境卫生学及消毒灭菌效果监测，并在院感通迅上汇总、分析、反馈。
3、加强医务人员手卫生的管理工作。今年在去年培训的基础上，开展手卫生的目标监测。不定期地下科室检查医务人员洗手的依从性。
三、加强院感监测，实行医院暴发预警报告
1、严格《医院手术部管理规范》执行，每月连续手术切口监测。
2、充分发挥临床感控管理小组作用，准时发觉医院感染病例，落实24小时报病制度;尽早送标本，进行病原学检查，依据药敏结果进行有效治疗;
3、临床消逝医院感染聚集性病例(同类病例3例)，实行医院感染暴发预警报告。分析并调查传染源，选择实行有效措施把握传播途径，杜绝恶性院感大事的发生。
4、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次受到职业暴露及损伤的人员上报到院感科，院感科做好登记，爱惜易感人群，有效把握医院感染。
四、严格执行《传染病防治法》，确保传染病管理工作落实
1、组织全院传染病学问培训二次，依据每年传染病的实际发生状况准时组织相关学习。做到早发觉，早诊断。
2、门诊严格实行预检分诊制度。落实各级人员职责，做好隔离工作，避开交叉感染。
3、随机抽查门诊日志的登记，遵循首诊负责制，严格报告时限，避开漏报。
五、严格医疗废物分类、收集、运输、储存、外运管理，杜绝泄漏大事
1、医疗废物按要求分类放置，密闭运输，包装袋有标识，出科有登记。专人回收有签字，送医疗废物暂存点集中放置。
2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。
六、加强抗生素的使用管理
1、认真执行《抗菌药物临床应用指导原则》，实行分类管理，每月统计各科抗生素使用量及抗生素使用比例，并在院感通讯上公布。
2、削减预防用药，做好培育，监测耐药菌。
医院科室工作方案范文5
健康训练是医院重要工作之一，目的是通过健康训练来增加人民群众的健康意识，培育健康的生活方式，从而达到身体、心理与社会的和谐状态，依据上级相关文件精神的要求，结合我科实际状况，制定本年度健康训练工作方案如下：
一、目标：
通过开展各种形式的健康训练活动，进一步指导来科就诊病人及家属的健康训练工作，以达到营造健康的环境，培育健康理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众把握有关的健康学问和卫生保健常识，增加大卫生意识、创建意识和自我保健意识，形成确定的健康行为规范，领先提议良好的生活习惯和健康的生活方式。
二、方案支配：
1、完善健康训练网络：成立科室健康训练领导小组，明确各成员的职责，定期召开健康训练工作会议。
2、借助于患者和患者家属来科室办理免费服药本及报销住院补贴的机会，以及下乡送药及督导的机会，向患者及其家属进行疾病学问健康训练。
3、广泛开展宣布传达活动。利用各个卫生宣布传达日，组织相关科室，相关专业的医务人员进行健康询问活动，利用设点询问和健康义诊的形式，开展有针对性的、有目标人群的健康训练活动。
4、连续加强社区健康训练管理，定期对社区管理人员进行必要的培训、考核、检查、评定和供应有效的关怀。关心住地社区开展多种形式的健康训练活动及专题讲座保健学问讲座。每月检查一个项目区的健康训练工作，检查结果纳入各项目区的考核中。
5、健康资料整理与归档：做好本科室的健康训练资料的收发登记工作，积累并完善健康训练档案。定期组织对各部门、科室健康档案的检查、辅导工作。
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