第1篇：创建文明单位实施方案创建文明单位实施方案
宁波市文明单位建设标准
一、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用科学发展观统筹全局，坚定执行党的路线、方针、政策。重视文明单位创建，摆上重要议事日程，组织健全，责任落实。制定文明单位创建规划、计划，目标明确，措施具体。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在创建活动中发挥示范带头作用，在群众中有较高威信。单位内部层层落实创建工作责任制，广大干部职工能结合工作实际，主动参与文明处(科)室、文明班组等各项创建活动。广泛开展志愿服务活动，积极参加
结对共建、扶贫帮困，热心支持社会公益事业，努力为当地文明创建做出贡献。
二、思想教育深入，道德风尚良好。切实加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大干部职工树立正确的理想信念和共同的思想基础。大力推进和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神，把社会主义核心价值体系融入思想道德教育的全过程。广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。重视抓好诚信建设，增强全体员工的诚实守信意识，防止出现不守信用行为。加强人文关怀和心理疏导,注重促进人的心理和谐,形成良好的人际关系。
三、学习风气浓厚，文体活动丰富。重视对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围，干部职工的文化素质不断提高。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，干部职工创新思想和创新能力不断提高，整个单位充满创新活力。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、科学的生活方式。扎实做好人口与计划生育工作，计划生育率达100%。积极开展丰富多彩的群众性文体活动，逐步改善文体设施，满足广大职工的精神文化需求。
四、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无违法违纪案件及重大安全质量责任事故。无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
五、内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。搞好绿化、美化，注重环境的整体和谐，为职工创造良好的工作和生活环境。加强环境保护工作的宣传教育，增强人与自然和谐相处的意识，积极参与当地生态建设和环境整治工作。工业企业环保制度健全、措施落实，环境污染控制指标达到国家环保标准。
六、业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全市同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全市同行业领先水平。
第2篇：“无毒单位”实施方案
文山州生物三七特产局
创建“无毒单位”实施方案
局机关各科室：
为有效遏制毒品蔓延趋势，净化社会环境，促进全州社会经济稳步发展，结合我单位工作实际，特制订本工作方案。
一、指导思想和目标任务
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，以毒品预防宣传教育为基础，以禁吸戒毒工作为重点，紧紧围绕“有毒治毒创无毒，无毒防毒保净土”的原则，广泛动员全局干部职工，在创建巩固“无毒单位”的基础上，积极开展创建“无毒单位”工作，逐步形成全民参与、部门齐抓共管的创建工作新格局。
目标任务：在巩固禁毒、防毒工作的同时，充分发挥本部门宣传教育职能作用和发动社会各方面的力量，开展防毒禁毒及宣传教育工作，全面完成“无毒单位”创建工作各项工作任务。
二、组织领导
为使这次开展创建“无毒单位”工作有组织、有计划、有步骤地进行，经研究，决定成立创建“无毒单位”工作领导小组。其组成人员如下：
组长：王成标局党组书记、局长
副组长：胡宗红局党组成员、副局长
成员：李杰副调研员
吕成顺副调研员
刁彪副调研员
郎滇云办公室主任
张宏春园区开发办公室主任
马成英基地建设科科长
刘华荣计划财务科科长
邓霞企业发展科科长
陈坚产业信息科科长
颜增项目科科长
周继东政策法规科科长
王保能驾驶员（兼小区居住委员会主任）
领导小组下设办公室于办公室，由郎滇云同志兼办公室主任。办公室主要负责本单位禁毒和防治艾滋病的日常工作。
三、工作措施
1．层层落实责任。领导与各科室负责人签订巩固“无毒”责任书，把创建“无毒单位”工作纳入本年度工作计划，落实具体责任，并于年终进行考评。
2．加大宣传力度，营造良好的创建氛围。创建工作宣传先行，要在禁毒宣传教育中突出创建工作的主题，要让广大干部职工知晓创建工作的重要意义、主要目标和实施步骤，主动参与到创建活动中来，努力营造良好的创建工作氛围。切实利用“6·26”开展禁毒专项宣传教育活动，增强广大干部职工的禁毒意识。
3．加强档案资料的收集、管理工作。要在开展创建“无毒单位”工作中建立基础台帐，健全管理档案，创建“无毒单位”领导小组办公室要加强对创建工作资料的收集和管理，主要包括相关文件、工作方案、工作总结、责任书、宣传教育记录（图片或视频资料）、帮教工作记录、工作记录和会议记录等资料。
四、工作要求
1．加强领导，落实责任。各科室要充分认识创建工作的重要性。局主要领导是创建工作的第一责任人，要加强对创建工作的组织领导，进一步健全创建工作的有关工作机制，落实责任，确保创建工作扎实、有效地开展。
2．制定工作计划，明确任务。创建“无毒单位”领导小组办公室在本方案的基础上，结合实际制定切实可行的创建
工作计划，明确创建工作目标、任务、工作步骤和考核标准，落实工作职责，深入开展创建活动。
3．协作配合，齐抓共管。各科室要充分发挥职能优势，与其他部门要协作配合、形成合力，共同抓好我局创建“无毒单位”工作。
4．考核奖惩。各科室要从讲政治的高度提高创建工作的思想认识和责任意识，把各项禁毒工作措施落到实处，对在创建工作中重视不够、措施不力，对我局创建工作造成影响的，将给予相应处罚。
文山州生物三七局
二○一一年三月二十四日
第3篇：平安单位实施方案
闸祝„2010‟41号
关于印发2011年创建平安单位实施方案的通知
所属各组：
现将我所2011年创建平安单位实施方案印发给你们，请认真遵照执行。
二〇一〇年十一月十四日
—1—
祝官屯枢纽管理所2011年创建平安单位
实施方案
为进一步加强治安防范工作，夯实基层基础工作，创造一个平安的生活、工作环境，实现社会治安的良性循环和长治久安，保障全面建设小康社会的顺利进行，祝官屯枢纽管理所决定在全区开展为期三年的创建平安单位活动。创建活动的指导思想是：以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本思想，从最基层抓起，从人民群众的切身利益和感受抓起，全党动员、各负其责、齐抓共管，集中精力、集中力量在工程管理范围及附属设施安全工作上求突破，全面提升基层治安防范工作的水平，使单位社会治安环境有显著的改善。
一、工作目标
通过一年创建平安单位活动，实现不出现刑事和治安案件，职工的安全感显著增强，发展环境更加宽松和优越，职工对社会治安的满意率达到90%以上。
二、创建时间和目标要求
创建活动从2011年起到2011年底，为期一年。
1月份，制定工作目标及实施方案；2-11月份按方案具体实施；12月份考核奖惩。
—2—
五、考核奖惩
水闸局办公室对平安单位建设工作进行考核，按照目标管理条款进行打分。
—3—
主题词：安全平安措施2011年Δ通知
漳卫南运河祝官屯枢纽管理所综合组2010年11月14日印发—4—
单元实施方案
单位帮扶工作实施方案
文明单位活动实施方案
创建卫生单位实施方案
单位局冬训工作实施方案
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