厨房员工劳动合同（暂行）
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名： 年龄： 性别： 民族： 户籍所在地： 省 市 区（县） 街 乡（镇） 村户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ）
居民身份证号码：
现 住 址：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
合同期限本合同期限执行下列条款。
第一条 合同期限
本合同为无固定期限，自2012年2月8日始。
第二条 工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在厨房岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月以货币形式支付工资。
第四条 奖罚制度
一、 全勤奖，每月每天保证厨房每天正常开火，视为全勤，额外奖励200元。
二、 鼓励奖，每月无投诉记录，额外奖励50元
三、 其他奖项，每月根据员工就餐意见 ，主管意见 ，视情况，给予一定奖励。
四、 无故缺席，导致厨房未能正常开火，视为旷工 ，取消当月全勤奖 ，视情节轻重，处以100元以内罚金。
五、 无故缺席，导致3天或3天以上厨房未能正常开火，本公司有权终止本合同。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行体检。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
第六条 劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密
第七条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；
（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第八条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：
（一）合同期满，不再续订的；
（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；
（三）乙方死亡的；
（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；
（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第九条 离职
一、 员工决定离职 ，必须提前十五天向主管提交书面辞呈。
二、 无故突然离职，将扣发当月工资。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日
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