2023年退休返聘劳务合同书
2023年退休返聘劳务合同书。
甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别
法定代表人 身份证〔护照〕 〔主要负责人〕 号码 联络人 地址 联络 联络
根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员，或未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事 工作。详细工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原那么按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时〔不超过40小时〕，每周至少休息一日。 五、聘用报酬： 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提早或推后五个工作日内发放劳务报酬。 六、其他待遇 〔一〕甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。 〔二〕乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假承受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 〔三〕乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 七、规章制度： 〔一〕乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度； 〔二〕乙方违背劳动纪律，甲方可根据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任； 八、协议的变更、解除、终止： 〔一〕协议期限届满，本协议终止。 〔二〕订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。 〔三〕甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。 〔四〕本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等标准性文件中相关规定。 九、双方认为需要约定的其他条款： 〔一〕乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。假设乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 〔二〕甲方或乙方解除本协议，须提早30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承当和约解除金。〔三〕在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违背甲方规章制度，甲方按该规章制度进展处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。 〔四〕甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有一样的法律效力。 〔五〕《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有一样的法律效力。 〔六〕甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。 〔七〕乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承当赔偿责任〔不可抗力或不可预见因素除外〕。 十、其它 〔一〕本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 〔二〕本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。 〔三〕本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：〔盖章〕 乙方：〔签名〕
法定代表人：
〔主要负责人〕
年 月 日 年 月 日
乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。
签名：
2023退休返聘劳务合同书 甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为 年，从 年 月 日起生效至 年 月 日终止。如需继续聘用，须提早协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责
2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、积极和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事 工作，甲方也可以根据乙方的实际工作才能或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进展调整。
3.工作时间和工作场所
3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利
4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为 元/月。
4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月 日发放 〔当月/上月〕工资。如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。
5.乙方的义务
5.1乙方应保护甲方的任何财产，由于其成心或过失造成甲方财产损坏或丧失的，乙方应承当赔偿责任。
5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度
5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务
6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动平安卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的安康和平安。
6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳局部社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。
7.合同解除
7.1发生以下情形之一，本合同终止：
1〕本合同期满
2〕双方就解除本合同协商一致的
3〕乙方由于安康原因不能履行本合同义务的
7.2甲乙双方假设单方面解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，假如协商不成，那么任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：〔盖章〕 乙方：〔签名或盖章〕
法定代表人〔或委托代理人〕
年 月 日 年 月 日
退休返聘合同书
退休返聘合同书甲方：乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联络 ：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协
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甲方：
乙方：
性别：
身份证号：
家庭住址：
邮政编码：
户口地址：
邮政编码：
联络 ：
鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方作为劳务工作内容为：负责业务。
第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条乙方愿意承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第个工作日。
第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
第七条符合以下情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方严重违背甲方规章制度的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条符合以下情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
2、甲方不支付劳动报酬的;
3、用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体安康的。
第九条甲乙双方假设单方面解除本协议，需提早一月通知对方。如不履行提早一个月通知的义务，那么需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条根据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条甲方为乙方购置意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限一样。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
年月日年月日
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