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家政服务合同范本

时间：23-05-25 网友

家政服务合同范本

家政服务合同范本篇1

　　甲方（用户方）：

　　乙方（服务方）：

　　一、本协议适用于购买软件产品的用户，服务费收取方式为年服务费；

　　二、经双方友好协商，甲方委托乙方承担软件实施及技术维护工作。

　　三、责任与权益：

　　（一）、乙方责任：

　　1、乙方自协议生效起，指导甲方年度过账，负责对甲方使用的软件提供服务和维护，并在服务过程中提供技术上的指导与支持；

　　2、乙方同意在未经甲方的事先书面同意下，不得向任何第三方，或允许向第三方直接或间接地透露甲方的保密信息；

　　3、对于甲方提出的软件产品故障问题，乙方负责在规定时间内解决；

　　4、乙方承诺最快捷的速度到达服务现场；其他人力不可抗拒的因素除外；

　　5、乙方除向甲方提供协议中规定的服务项目外，有义务对甲方应用“”财务软件的软件、硬件环境进行检查，并提供相应的技术指导；

　　6、未经甲方许可，乙方不得对甲方的财务或业务经营数据进行增删、修改、复制、传送、记录；

　　7、乙方承诺24小时为甲方提供电话、信函或传真服务。

　　（二）、甲方责任：

　　1、甲方应及时向乙方提供所有双方一致同意的服务维护时所必要的技术数据、计算机设备，或其它信息和资源。甲方应对其提供的所有该类数据、材料以及信息的内容、准确性、完整性和统一性负责；

　　2、甲方必须安排相关操作人员参与项目的实施工作，以确保项目实施的进度与质量；

　　3、甲方定期做好系统数据备份，并对备份数据进行妥善保管；

　　4、甲方在应用过程中发现软件出现异常，应及时与乙方取得联系，并记录当前故障现象，便于乙方做出诊断；

　　5、甲方定期做好系统数据备份，并对备份数据进行妥善保管。对甲方操作失误所引起的数据丢失、删除或由于甲方计算机硬件损坏、受计算机病毒的破坏所引起的计算机数据丢失，乙方不承担任何责任，乙方协助甲方处理硬件及软件故障。

　　（三）、双方权益：

　　1、甲方有权对乙方不履行协议条款的行为向北京__公司服务管理部门投诉，并保留进一步追究乙方责任的权利；

　　2、乙方有拒绝甲方提出协议规定之外的服务请求的权利；

　　3、乙方不承担因甲方人员进行非法操作、感染病毒、硬件出现故障而导致的数据混乱、丢失责任；

　　四、本服务合同金额为 3000 元整（大写：叁仟元整）；

　　五、在本合同签订生效后，甲方日内付清全款。

　　六、本协议壹式贰份，具有同等的法律效力，甲乙双方各执壹份，双方代表签字盖章后生效；

　　七、本协议有效期自年月日至年月日；

　　八、本协议未尽之事宜，双方本着友好协商、相互配合的原则，另行商议解决。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　代表人：

　　代表人：日期：日期：

家政服务合同范本篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方姓名：性别：

　　居民身份证号码：

　　出生日期：

　　在甲方工作起始时间：

　　在京暂住地：

　　外埠家庭住址：

　　__编码：

　　户口所在地：

　　根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条【劳动合同期限】

　　本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。

　　第二条【工作内容和工作方式】

　　乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。

　　乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。

　　乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。

　　第三条【工时】

　　甲方安排乙方执行不定时工时制度。

　　第四条【知情权】

　　甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。

　　第五条【岗前培训】

　　甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

　　第六条【劳动条件】

　　甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。

　　第七条【工资标准】

　　乙方的工资标准：

　　1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;

　　2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;

　　3.甲乙双方就工资标准的其他约定。

　　第八条【工资支付方式、时间】

　　乙方的工资支付方式为：

　　1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。

　　2.甲方委托用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。

　　3.甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。

　　4.其他方式。

　　第九条【社会保险】

　　甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。

　　第十条【劳动纪律】

　　甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十一条【损害赔偿】

　　因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和市的相关规定执行。

　　第十二条【解除合同的赔偿】

　　甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为。

　　第十三条【双方约定的其他内容】

　　甲、乙双方约定的其他内容

　　。

　　第十四条【劳动争议的处理方式】

　　双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十五条【合同未尽事宜的处理方式】

　　本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十六条【合同份数】

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章) 乙方(签章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(签章)

　　日期：年月日日期：年月日

家政服务合同范本篇3

　　甲方(消费者)：

　　乙方(经营者)：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。

　　第一条家政服务内容

　　乙方应选派家政服务员人，为甲方提供下列第项服务。

　　1、一般家务;

　　2、孕、产妇护理;

　　3、婴、幼儿护理;

　　4、老人护理;

　　5、家庭护理病人;

　　6、医院护理病人;

　　7、。

　　第二条

　　乙方家政服务员应满足的条件

　　性别：学历：籍贯：年龄：级别：

　　乙方家政服务员应具备的技能或达到的要求：。

　　第三条服务场所：。

　　第四条服务期限：年月日至年月日。

　　第五条试用期及服务费用

　　1、乙方家政服务员上岗试用期为个工作日，试用期服务费(大写) 元人民币/日。在试用期内，乙方家政服务员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方家政服务员的实际试用时间支付试用期服务费。

　　2、试用期满后，甲方应按以下标准支付服务费：乙方家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月，共计元人民币/月。支付期限：按月/ 季/ 半年/ 年向乙方支付，具体时间为。支付方式：现金转账支票。

　　3、签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应承担的责任金额后，余额应如数退还。

　　第六条甲方权利义务

　　1、甲方权利：

　　(1)甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。

　　(2)甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担;如体检不合格，体检费用由乙方承担。

　　(3)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。

　　(4)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。

　　(5)有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员(第⑧、⑨除外)或解除合同：

　　①乙方家政服务员有违法行为的;

　　②乙方家政服务员患有传染病的;

　　③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;

　　④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;

　　⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;

　　⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;

　　⑦乙方家政服务员主动要求离职的;

　　⑧试用期内调换名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的;

　　⑨空岗日乙方未派替换人员到岗工作的;

　　⑩ 。

　　2、甲方义务：

　　(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、对乙方家政服务员的具体要求，以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况。以上内容变更应及时通知乙方。

　　(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。

　　(3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或骚扰乙方家政服务员。如遇乙方家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。

　　(4)甲方应保证乙方家政服务员每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的，要给予适当的加班补助，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。

　　(5)甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政服务员为第三方服务，也不得将家政服务员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作。

　　(6)甲方有义务配合乙方对乙方家政服务员进行管理、教育和工作指导，并妥善保管家中财物。

　　(7)服务期满甲方续用乙方家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同。

　　第七条乙方权利义务

　　1、乙方权利：

　　(1)乙方有权向甲方收取服务费及有关费用。

　　(2)乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政服务员反映情况的真实性。

　　(3)有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同：

　　①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的;

　　②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告知的;

　　③甲方未按时支付有关费用的;

　　④约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;

　　⑤甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心行为的;

　　⑥甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员的;

　　⑦ 。

　　2、乙方义务：

　　(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。

　　(2)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政服务员兑现各项约定服务。

　　(3)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉、调换请求并妥善处理。

　　(4)乙方应为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

　　第八条违约责任

　　1、任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外。

　　2、有关违约的其他约定：。

　　第九条合同争议的解决方法

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决;协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决。

　　1、依法向人民法院起诉;

　　2、提交仲裁委员会仲裁。

　　第十条其他约定事项

　　。

　　第十一条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　代表人(签字)：

　　年月日年月日

家政服务合同范本篇4

　　甲方（雇主）：

　　乙方：__保洁服务有限公司

　　__保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构，现受甲方委托，本着平等，自愿，协商的原则，特订以下条款，以便双方当事人遵照执行。

　　一、本协议自签订之日起，甲方与家政员之间即存在雇佣与被雇佣的关系。

　　二、在协议期间甲方有权对乙方提供的家政员的服务态度和质量提出批评并可随时辞退，但不得侵犯家政员的人格尊严，不得让家政员从事违法或危险性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否则将承担由此引起的法律责任。

　　三、家政员在服务期间必须对甲方忠诚本分，不得做出贪占小便宜甚至盗窃等违背职业道德的行为。若因主观故意的行为给甲方家里造成重大利益损害，乙方将协同甲方通过司法途径予以追究民事和刑事法律责任，乙方将不承担其责任。家政员因过失损坏甲方物品应主动诚恳赔礼道歉，争取客户谅解，需要赔偿的与客户友好协商解决，乙方从中协调。

　　四、特别提醒甲方和家政员之间在服务期间不发生经济借贷关系，若因此事产生的后果乙方概不负责。

　　五、关于家政员的健康问题，乙方安排家政员到定点医院体检并提供一年内的体检化验单或相关职能部门出具的健康证，以证明没有传染性疾病（即乙肝），若甲方要求家政员到其它医院做体检则费用由甲方承担。若甲方家中有传染病人应提前告知，家政人员有权拒绝服务。

　　六、家政员在服务期间因故不能继续工作须提前5个工作日向甲方和乙方申请（天灾人祸等不可抗力引起的特殊情况可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的服务人员到岗后方可离岗。若甲方要求换人须提前5个工作日告知乙方以便顺利完成调换家政员服务。协议期间内甲方未经乙方同意不得私下将家政员转移到其他亲友家庭服务。

　　七、协议期限及服务场所：

　　1、协议期限：20 年月日至20 年月日。

　　2、服务场所：。

　　八、服务的方式、内容、时间及工资：

　　1、服务方式：

　　□白班保姆服务□住家保姆或陪护□钟点服务□其他服务

　　2、服务内容：

　　3、服务时间：点至点（共小时），每月休息天，工资标准：元/月。

　　白班保姆工作时间为8:00 ~17:00或9:00~18:00，具体也可由甲方和家政员协商。对白班保姆包一餐（中餐），对住家保姆及全天陪护提供食宿，白班、住家保姆及陪护中午提供1至2小时休息时间。

　　4、工资支付方式：甲方须在家政员工作满一个月后支付工资给家政员本人签收，若家政员服务未满一个月的按实际服务天数支付。计算方式：月工资÷月工作日（当月天数-应休假天数）×实际工作日。

　　5、休假情况：元旦、端午节、清明、五一、中秋各休一天，国庆节休三天，春节休息三天。注：春节加班其中三天工资按工资3倍支付加班费。其它法定节假日加班按工资双倍支付。

　　6、在签约时间甲方向乙方交纳一年输送费和前期招聘费共计元。在签约十天后此费用不予退还；若甲方试用家政员不满意，乙方有义务按照甲方用人要求调换家政员。（一年期协议乙方最多负责调换六个家政员。标准以试用期三天后为一个家政员为准）。