公司（以下简称甲方）与公司（以下简称乙方）就甲方将其员工（以下简称借调人员）借调至乙方工作达成以下协议：
一、借调人员的岗位和职责
乙方接收借调人员，将其安排在相关岗位上，并规定其工作职责、权利和义务。
二、借调期限和方式
1.借调期限：借调人员的借调期限为三个月，具体执行时间为20XX年X月X日至20XX年X月X日。
2.借调方式：借调人员在借调期间，仍是甲方的员工，其薪资和社保由甲方负责发放和缴纳，乙方应当按照规定给与借调人员工作交通补贴、餐费补贴等。
三、借调期间的工作安排
1.乙方应当为借调人员安排相关工作任务，并严格执行劳动法律法规等规定。
2.甲方应当与乙方沟通，了解借调人员的工作情况，并及时解决借调人员在工作中遇到的问题。
四、借调结束
1.借调期满后，乙方应当将借调人员归还给甲方，其社保和薪资由甲方负责处理。
2.若借调有延长需求，双方应当通过协商确定具体的延长方案。
五、免责条款
1.遇到意外事故及因不可抗力因素造成的借调人员的伤害和损失，甲、乙双方应当尽力协调解决。
2.因借调人员的人身、财产安全问题所产生的纠纷，甲、乙双方应当共同承担一定的责任，以降低风险和损失。
六、争议解决的方式
借调方发生争议的，甲、乙双方应当协商解决；无法协商，可以选择向有管辖权的人民法院进行诉讼。
签署人签名：
甲方代表（签名）
乙方代表（签名）
日期：20XX年X月X日
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