教练员聘用合同协议书
甲方： （以下简称甲方）
地址：
电话：
法定代表人：
乙方： （以下简称乙方）
号码：
手机号码：
通讯地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用内容和期限
1.1 甲方同意聘用乙方作为教练员；
1.2 聘用期限为 年/月/日至 年/月/日。
二、聘用待遇
2.1 甲方向乙方支付的年薪为：人民币 元；
2.2 乙方每月实际工作天数为 天；
2.3 乙方享有法定节假日及周末休息，不足一天按一天计算；
2.4 甲方保障乙方的工作环境和工作条件；
2.5 甲方在履行聘用过程中应向乙方提供符合要求和规范的工作场所。
三、聘用条款
3.1 乙方必须认真履行职责，高效完成工作任务，保证工作质量；
3.2 乙方在工作期间要遵守甲方公司的各项规章制度；
3.3 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密及其他涉密信息；
3.4 若乙方提前解除合同，须提前 个月通知甲方；
3.5 甲方有权解除合同并终止聘用，如乙方违反工作纪律、保密规定或者明显不履行所分配的工作任务。
四、保密协议
4.1 乙方应严格遵守甲方有关商业秘密和技术资料的保密协议；
4.2 乙方离职后，应归还甲方所有与工作相关的文件、记录和资料；
4.3 在聘用期内和离职后，乙方不得向任何公司或个人透露甲方的商业机密。
五、工作内容
5.1 乙方担任教练员一职，主要工作内容包括： ；
5.2 乙方需要具备的资格证书有： ；
5.3 乙方的工作时间为：每周 小时。
六、违约责任
6.1 对于乙方违反聘用合同的相关条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并解除本合同；
6.2 由于乙方的疏忽、失误或故意行为造成甲方利益损失的，乙方应赔偿甲方损失；
6.3 甲乙双方均有权向有关行政或司法机关请求维护自己的合法权益。
七、生效与变更
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
7.2 本合同经甲方和乙方签字并经授权代表签字盖章后生效；
7.3 未经甲乙双方协商一致，本合同不得随意更改。
八、争议解决
8.1 因本合同引起的任何争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的可以依法向人民法院提起诉讼。
附则：
1、本合同未尽事宜，应参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定处理；
2、本合同自双方签字之日起生效；
3、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
本文档所涉及简要注释如下：
- 教练员：是指专门从事教练员工作的人员；
- 聘用期限：指雇佣合同有效期限；
- 待遇：就业单位向员工提供的金钱收入和其他福利待遇；
- 保密协议：具有保密性质的协议，约定在一定期限内或者永久保护一定的机密信息或技术资料不被透露给外界；
- 工作时间：指教练员每周需要工作的小时数。
本文档所涉及的法律名词及注释：
- 劳动法：是中华人民共和国规范劳动关系、保护劳动者权益、调整劳动市场、促进经济发展和社会进步的基本法律；
- 合同法：是中华人民共和国规定各种合同的订立、生效、履行和变更、解除等法律关系的基本法律；
- 违约金：指一方违约，向对方支付的一定比例的赔偿金额；
- 商业秘密：指企业为从事某项商业活动而掌握的技术信息、经营信息和管理信息；
- 赔偿：指因违反合同规定导致另一方损失而进行的补偿行为；
- 行政机关：指国家行政机关、省级行政机关、市级行政机关、县级行政机关等行政管理机关。
- 人民法院：是中华人民共和国司法机关的最高级别，负责审理各种刑事、民事和行政案件。
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