销售业务员的雇佣合同

销售业务员的雇佣合同

销售业务员雇佣合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇佣人姓名/公司名称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定，经双方友好协商，本着公平、公正、诚实信用原则，就甲方聘用乙方从事销售业务员工作的事宜，达成如下协议：

第一条 合同基本信息

(1) 雇佣人：（以下简称乙方）

(2) 雇 主：（以下简称甲方）

(3) 工作地点：（注明具体地址）

(4) 工作内容：销售业务员

(5) 合同期限：（注明合同签订的起止日期和终止日期）

第二条 双方身份

(1) 甲方是合法注册的公司，拥有独立的法人身份和资格，有权签订本雇佣合同。

(2)乙方是具备销售技能及能力的员工/企业，能够从事销售业务工作并向甲方负责。

第三条 权利和义务

1.甲方的权利和义务：

(1)为乙方提供必要的工作条件，如必须的工作设备、资料等。

(2)支付乙方的工资和补贴，并且在法律规定的时间内支付应有的社会保险及住房公积金。

(3)根据公司策略部署和经营要求，调整乙方的工作岗位和具体工作任务。

(4)对乙方的工作进行监督和管理，并对其工作成果提出评价和建议；

(5)根据公司需要，组织乙方参加公司安排的业务培训等活动。

（6）保护乙方的合法权益，依法维护乙方的劳动权益。

2. 乙方的权利和义务：

(1)认真履行职责，完成工作任务，并维护甲方的利益。

(2)按照公司规定的制度、规章和劳动法规要求，定时上班，不迟到早退，并且不随意请假或旷工。

(3)严格保密与甲方有关的商业秘密，保护甲方商誉并维护公司的形象；

(4)主动协调处理工作中出现的矛盾和问题，维护公司和员工的和谐关系；

(5)4.爱护和保管公司和客户的财物、资料和机密信息，严防遗失、损坏及泄露等情况的发生，对自己的工作效能负责；

(6)自觉遵守公司的管理制度和工作安排，认真执行上级领导的工作命令，不得以个人或其他组织的利益为借口，拒绝或阻碍公司决策的执行；

(7)不得私自接受或从事与公司业务相冲突的活动，如发展自己的客户不得盗用客户资源，泄露公司的商业机密以及利用公司的资源为自己营利等。

(8)本合同执行期间，乙方不得在任何企事业单位从事与公司业务相同或相似的经济活动，不得借助其工作在任何情况下向原来的客户推销任何产品。

第四条 期限

本合同有效期为（具体期限），到期后双方协商决定是否续签。如续签，应在合同到期前以书面形式协商签署。

第五条 违约责任

1.乙方如未按规定提供真实信息或故意隐瞒重要信息，或者在工作过程中有较大的过错，经甲方调查属实，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方违反合同规定，未按照规定完成合同项下义务，严重影响销售业务工作，甲方有权终止合同。

3.乙方未经甲方许可，私自调换同楼层、同区域的工作岗位、楼层、区域等原定的工作岗位，导致销售计划、销售流程受到影响者，甲方有权对其销售绩效予以扣减，并补充相应的工作岗位工作安排等，甲方还有权视情况对乙方予以警告、罚款、无薪调整岗位等处罚，直至终止聘用关系。

第六条 法律效力和可执行性

1.本合同草案系甲方依据相关法律程序审核制定的，合同有效期内双方均不得单方面解除或修改合同内容。

2. 若因合同内容或执行发生争议时，双方应首先通过友好协商方式解决。如无法解决，根据相关法规途径处理。

3. 若本合同两份数量不同，以甲方所持有的原始合同为准。本合同由甲乙双方各持一份生效。

4.本合同未尽事项，参照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《招聘条例》、《工资支付条例》等法律法规以及公司规章制度做出规定。

（以下无正文）

甲方： （盖章）

乙方： （盖章）

签订日期: 年 __ 月 日

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