篇一：洒水车租赁合同
洒水车租赁合同
甲方：明光市水务局
乙方：
甲乙双方经协商，达成以下协议：
一、租赁标的概况：燕子湾水库是国有水域，水质符合养殖多种鱼类，正常蓄水面积为2670亩，设计养殖水面为1845亩。
二、水面养殖租赁期限为5年，自xx年2月1日至20XX年元月31日止（如标的为原承租人买受租期自xx年元月1日起至20XX年12月31日止），自签定合同之日起生效。承包费为万元，由承租人在拍卖规则规定的时间内一次性交齐。合同签订之日乙方应另缴纳20万元履约保证金。合同期满之日由甲方一次性退还。
三、乙方必须是实际的经营者和履约人，租赁期内乙方如终止租赁或转租，合同自动终止，甲方不退还租金及保证金。
四、水面养殖经营有风险，水库管理所不保证养殖水位。租赁期内水面养殖经营的一切应缴税费、规费由乙方承担。租赁期内需添置的捕捞设备、拦鱼设施等固定资产均由乙方自行解决，租赁期内遇该水库校核洪水标准以下的洪水造成的一切后果由乙方承担，与水库管理所无关。乙方经营期内所遇安全事故、偷盗事件等社会治安问题由乙方依法进行处理与水库管理所无关。
五、乙方除应遵守《渔业法》的有关规定外，在承租期内：①养殖必须是无公害养殖。②不得以任何理由妨碍水库灌溉放水、防洪泄洪和旅游开发等经营管
理活动。③承包者投放养殖鱼种必须符合水产品质量安全相关规定，养殖品种不得影响大坝安全。④乙方不得进行网箱养殖，不得投放药品、饲料、化肥、农家肥等，要保证水库水质达国家颁布的生活饮用水水源水质二类水标准，每月以卫生监督所取水库原水检验水质为标准，如检测水质达不到标准，水库管理所有权责令乙方停止违规行为，无条件终止合同，不退还租金及保证金。经有关部门评估确认恢复原状水，所需费用由乙方负责。⑤乙方只能进行水面养殖经营，进行其它与水面养殖无关的开发项目必须经水库管理所同意，否则视为违约，中止合同。
六、本合同一式份，具有同等法律效力，双方各执份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
住所：住所：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
电话：电话：
本合同签订于：年月日
篇二：洒水车租赁合同
洒水车租赁合同
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》的规定，经双方协商一致，就乙方向甲方承租洒水车达成协议：
一、设备的使用地点及工程情况：海勒斯壕站货场
二、租赁设备概况：
设备名称：16吨洒水车壹辆，司机壹人。
三、设备的所有权：
本合同所列的所有租赁设备的所有权属于出租方，承租方对租赁设备机械只享受租赁期间的使用权，没有对设备的转租权。承租方不得以任何理由对设备进行抵押，否则造成的全部后果由承租方承担。
四、甲方的基本责任：
1、提供良好的设备和操作机手。
2、甲方机手应该按设备操作规程施工。
3、甲方机手必须听从乙方的安排。
4、合同履行期间，机械的维修、零配件一切费用均由甲方负责。
五、乙方的基本职责：
乙方不得强迫甲方机手违章作业或超负荷工作。
六、结算方式及相关事宜：
1、租赁期间：自年月日开始计算租金，租期个月。租赁期满，乙方将设备完好交给甲方后，办理退场手续。
2、结算方式：设备租赁费按每吨贰拾贰元整计算。本设备按月结算租赁费用（每月25号结算租金），甲方开出正规发票产生的所得税由乙方承担。
3、油料提供：甲方负责提供在租赁期间内设备运行所需的符合运行标准的油料，车辆自身保养及维护用油。
4、设备维修：甲方负责设备的维修，并保证乙方的正常施工，所付的维修费由甲方支付。
八、争议的解决：
有关本合同的一切争议，甲、乙双方应根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律的有关条款友好协商解决。如协商不成，提交甲方所在地的仲裁委员会，根据仲裁的有关程序进行仲裁裁决。仲裁费和胜诉方的律师费由败诉方承担。
九、本合同壹式贰份，由甲、乙双方各执一份，甲乙双方签字之日起生效。
甲方代理人：乙方代理人：
身份证号：身份证号：
电话：电话：
年月日
篇三：园林绿化养护水车车队管理办法
园林绿化养护水车车队管理制度（草稿）
第一章车队管理规定
1、本公司的车辆指派专人（即车队队长：陈军）负责对车辆调度。
2、车队队长必须负责任做好车辆的使用调度工作，根据项目实际情况的需要，灵活调度车辆，确保绿化养护到位，提高苗木成活率。
3、车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队队长处备案，获得许可后方可驾驶。
4、车辆到达目的地后，按项目现场负责人或施工员安排进行工作，服从指挥。如有特殊情况应及时与车队队长商量处理。
5、员工中途离职必须提前一个月向公司提交辞职申请，批准后才能离职，如未经领导批准擅自离职者，当月工资做为公司的赔偿金不予发放。
第二章车队员工入职管理
1、新入职的员工在试用期内须了解本公司及本部门的规章制度，必须完整的填写员工入职表，并持有效证件，身份证、驾驶证原件、复印件办理报到手续。向公司提交的所有证件及资料等保证真实有效，否则公司将随时解除劳动关系。
2、新入职的员工必须办理入职手续，离职时办理离职手续。根据公司管理规定，新入职员工有7天试用期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；正式录用后，前7天考勤有效，算薪资。
3、已入职的员工，在7天试用期后自动请辞者，必须提前一个月提出辞职申请，经批准后办理离职手续方可离职，否则，要承担对公司正常运营造成的相应损失。
4、司机每月岗位工资3500元，尽责奖200元，安全奖200元，满勤（无迟到、早退）奖100元，新项目施工期间补贴1000元（具体按公司规定）。员工入职期限每满一年，每月增加工龄工资50元，话费补贴、其它福利等按公司规定执行。年底根据个人工作表现和公司的收益情况发放年终奖金。
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