劳务派遣劳动合同模板
劳务派遣劳动合同模板
甲方（委托方）： （以下简称“甲方”）地址： 电话： 证件类型及号码：
乙方（劳务派遣单位）： （以下简称“乙方”）地址： 电话： 证件类型及号码：
经双方协商，达成以下劳务派遣劳动合同（以下简称“本合同”）：
第一条 合同目的
甲方根据生产、经营需要，委托乙方向甲方提供劳务派遣服务（以下简称“派遣服务”）并支付相应报酬，乙方派遣人员（以下简称“派遣工”）到甲方工作场所执行甲方指定的生产任务。
第二条 甲方的权利和义务
1. 甲方应指定派遣工作场所与工作时间，并提供必要的安全保障措施和岗位培训。
2. 甲方应按照国家和地方规定的劳动报酬标准和劳动保护规定向乙方支付派遣工劳动报酬。如甲方未及时支付报酬，乙方有权暂停派遣服务。
3. 派遣工在执行工作期间，如因工作需要在非工作时间内加班，甲方应按照国家和地方规定支付加班费。
4. 派遣工在执行工作期间，如发生工伤或职业病，甲方应按照国家和地方规定负责处理，配合乙方和派遣工处理相关事宜。
5. 甲方不得要求派遣工从事与双方合同约定不符合的工作。
第三条 乙方的权利和义务
1. 乙方应认真筛选、培训符合甲方指定岗位要求的派遣工，并按照国家和地方规定缴纳社会保险及其他相关费用。
2. 乙方应严格依据双方合同约定，派遣工到甲方工作场所执行工作任务。
3. 乙方应密切关注派遣工的工作情况和工作环境，并根据需要有权对派遣工进行经纪服务和管理。
4. 乙方应做好派遣工的劳动纪律教育和劳动安全防护教育，对派遣工的劳动纪律和劳动安全负责。
第四条 期限和终止
本合同自 年 月 日起生效，到期日为 年 月 日，如需要延长期限，双方应协商解决。本合同期间，双方有权随时解除合同，请提前 个月书面通知对方，并协商解决债权债务关系。
第五条 违约责任
1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如因派遣工在执行工作期间，由于派遣工的过错造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条 适用法律和争议解决
本合同的签订、效力、解释和执行均应受到中华人民共和国相关法律法规的制约和保护。如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同的任何条款如果部分为无效条款，不影响其他条款的效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：（盖章）
签署代表：
日期：年 月 日
乙方（劳务派遣单位）：（盖章）
签署代表：
日期：年 月 日
附：派遣工基本信息
姓名：
性别：
出生年月： 年 月 日
身份证号码：
联系方式：
学历：
工作经验：
派遣工作开始时间：年 月 日
派遣工作结束时间：年 月 日
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